统计基础知识与统计实务PPT.ppt
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1、2023/10/17,1,统计基础知识与统计实务,主讲教师:董金良(副教授 硕士生导师)(浙江财经学院 数学与统计学院)授课对象:统计从业资格考试培训学员使用教材:李强 王吉利 主编,统计基础知识与统计实务(中国统计出版社,2010年4月),2023/10/17,2,第一讲:统计基础知识,第二讲:统计实务,第三讲:统计法基础知识,2023/10/17,3,目录Ch1 总论Ch2 统计调查Ch3 统计整理Ch4 统计指标Ch5 时间数列Ch6 统计指数Ch7 抽样调查基础知识Ch8 统计分析基础知识,第一讲:统计基础知识,2023/10/17,4,“没有统计,其它科学可以存在,但是很渺小”一个著
2、名医生说:“医学若无统计就不是科学”,引子:初识统计,2023/10/17,5,台湾辅仁大学的一位教授说:“统计即生活,统计即人生”。,2023/10/17,6,一位资深的海外统计学家说:“统计就和柴、米、油、盐、酱、醋、茶一样,存在的时候并不是很突出,一旦不见了,人生就是黑白的了”。,2023/10/17,7,尿布和啤酒 一个有趣的统计应用实例,在一个超级市场的货架上,你会发现一个有趣的现象,尿布和啤酒赫然摆在一起销售。但是这个奇怪的举措却使尿布和啤酒的销量双双增加了。,这不是一个笑话,而是发生在美国沃尔玛超市的真实事件,并且一直为商家所津津乐道。原来,美国的太太经常叮嘱她们的丈夫下班以后要
3、为孩子买尿布,而丈夫们在买完尿布之后又顺手带回了自己爱喝的啤酒,因此啤酒和尿布在一起购买的机会是最多的。,2023/10/17,8,是什么让沃尔玛发现了尿布与啤酒之间的关系呢?正是使用了统计上的数据挖掘技术,经过对沃尔玛超市一年多的原始交易数据进行详细分析,才发现了这对神奇的组合。,2023/10/17,9,统计学在经济中的一些应用,宏观经济统计(人口普查、经济普查)市场研究财务分析经济预测人力资源管理,2023/10/17,10,市场研究,企业要在激烈的市场竞争中取得优势,首先必须了解市场,要了解市场,则需要广泛的市场调查,取得所需的信息,并对这些信息进行科学的分析,以便作为生产和经营的依据
4、,这些都需要统计的支持。,2023/10/17,11,财务分析,上市公司的财务数据是股民投资选择的重要参考依据。一些投资咨询公司主要是根据上市公司提供的财务和统计数据进行分析,为股民提供投资参考。企业自身的投资,也离不开对财务数据的分析,其中要用到大量的统计方法。,2023/10/17,12,经济预测,企业要对未来的市场状况进行预测,经济学家也常常对宏观经济或某一方面进行预测。例如,企业要对自己产品的市场潜力作出预测,以便及时调整生产计划,这就需要利用市场调查取得数据,并对数据进行统计分析。经济学家在预测通货膨胀时,要利用有关生产价格指数、失业率、生产能力等统计数据,然后利用统计模型进行预测。
5、,2023/10/17,13,人力资源管理,当今社会,人才是一项非常珍贵的资源,在企业竞争中起着关键性的作用。对企业来说,有效的人力资源管理机制的建立将有助于企业保留、吸引和激励人才,从而推动企业发展战略实现。利用统计方法对企业员工的年龄、性别、受教育程度、工资等进行分析,并对企业制定工资计划、奖惩制度的依据。,2023/10/17,14,此外,统计知识在日常生活中也很重要!,能让我们正确地认识事物;避免不必要的错误发生.,2023/10/17,15,我的一位朋友,很精明能干,平日善于盘算,可称得上是位治家理财的能手。当时,银行发行一种以千元为单位、叫做“大面额存款”的业务。其优惠条件是:在同
6、期利率(记得当时的年利率为9)的基础上提高5计息。这位同事考虑再三,把只差两个月到期的定期存款5000元取出,转为“大面额存款”。,一个真实的小故事,2023/10/17,16,可到期取款时,银行不是按她认为的14的利率,而是按9(1+5)9.45的利率计息的。事后,她非常气愤地把事情的前前后后一一告诉了我。并说还同银行工作人员吵了一架。作为统计人,我只好耐心向她详细解释。并讲清楚,她是把均可用百分数表示的既有联系又有区别的百分率和百分点这两个独立概念混同起来了。银行承诺的优惠条件是按“百分率”,而不是她错误理解的“百分点”。,2023/10/17,17,统计的应用领域概览,2023/10/1
7、7,18,统计学非常有用!,但统计不是万能的!,因为统计能帮助我们进行数据分析,并从分析中得出有用的结论,但对统计结论的进一步解释,则需要更多的专业知识。,2023/10/17,19,第一章 总论,内容包括:1.1 统计的涵义1.2 统计学中的基本概念1.3 统计的任务与过程,2023/10/17,20,1.1 统计的涵义,一、“统计”的含义 统计是指对某一现象有关的数据进行搜集、整理、计算和分析等的活动。在实际应用中,常有以下三种涵义:统计工作、统计资料和统计学,2023/10/17,21,统计工作(statistical work):利用科学的方法搜集、整理、分析和提 供关于社会经济现象数
8、量资料的工作的总称。统计资料(statistical data):通过统计工作取得的,用来反映社会经济现象的数据资料的总称。统计学(statistics):研究如何对统计资料进行搜集、整理和分析的理论与方法的科学。,2023/10/17,22,二、三者之间的关系,第一,统计工作与统计资料是统计活动过程与活动成果的关系。第二,统计工作与统计学是统计实践与统计理论的关系。第三,统计工作是先于统计学而发展起来的。,2023/10/17,23,1.2 统计学中的基本概念,三对基本概念:一、(统计)总体与总体单位二、(统计)指标与标志三、变异与变量,2023/10/17,24,一、(统计)总体与总体单位
9、,(一)统计总体(population)1、定义:是指客观存在的,在同一性质基础上结合起来的许多个别事物的整体。2、特点:同质性又称同质性,这是形成统计 总体的必要条件。,2023/10/17,25,(二)总体单位(Unit)1.定义构成统计总体的个别事物的总称,也称为个体。2.总体的分类:无限总体 总体中包含的单位数是无限的 有限总体 总体中包含的单位数是有限的,只能进行非全面调查,既可以进行全面调查,也可以进行非全面调查,2023/10/17,26,(三)总体和总体单位的关系 1.总体由总体单位构成的;2.总体单位不能离开总体而独立存在;3.随着研究目的不同,两者之间可以转换。,2023/
10、10/17,27,例如:,1、研究目的:调查所有国有企业国有资产的使用情况总体:所有国有企业 总体单位:每一个国有企业,2、研究目的:调查某国有企业内部各部门国有资产的使用情况总体:某国有企业 总体单位:某国有企业内部的每个部门,可见,总体与总体单位可以转换,2023/10/17,28,又如:,1、研究杭州市工业企业的基本情况,则统计总体是()。,2、研究杭州市工业企业职工的工资状况,则总体单位是()。,3、研究杭州市工业企业生产设备的使用情况,则总体单位是()。,A、杭州娃哈哈集团公司,B、杭州娃哈哈集团公司的第一个职工,C、杭州娃哈哈集团公司的每一个生产部门,D、杭州市娃哈哈集团公司的每一
11、个生产部门的产值,A、杭州市每一个工业企业,B、杭州市每一个工业企业的职工,C、杭州市工业企业的每一个职工,D、杭州市工业企业每一个职工的工资,A、杭州市每一个工业企业,C、杭州市每一个工业企业的生产设备,B、杭州市每一个工业企业生产设备的使用,D、杭州市工业企业的每一台生产设备,B,C,D,4、研究杭州娃哈哈集团公司的基本情况,则总体单位是()。,C,A、杭州市全部企业,B、杭州市全部工业企业,C、杭州市每一个工业企业,D、杭州市工业企业的全部情况,2023/10/17,29,二、(统计)指标与标志(一)指标(index),1、定义:是反映总体现象数量特征的概念,还可以是反映总体现象数量特征
12、的概念及其具体数值。,例如:进行全国人口普查活动,全国人口总数是一个指标。或者,全国人口总数为13.7054亿人也是一指标注意:指标都是能用数值来表示的,2023/10/17,30,(二)标志(Attribute),1、定义:说明总体单位特征的名称。2、标志表现 每个总体单位在标志下的具体表现或取值。,2023/10/17,31,标志按其性质不同分,可分为:1)品质标志表示总体单位品质属性特征,一般只能用文字来表示,不能用数值表示的。例如,性别、职称、学历、政治面貌等;2)数量标志表示总体单位的数量特征,是可以用数值表示的。例如,工资、年龄等。,2023/10/17,32,(三)指标与标志的区
13、别,1.指标是说明总体特征的;而标志是说明总体单位特征的。2.指标都是能用数值表示的,而标志分为可用数值表示的数量标志与不能用数值表示的品质标志。,2023/10/17,33,(四)指标与标志的联系,1.有许多指标的数值是从总体单位的数量标志值汇总而来的;如,以某一个省份为总体,其总人口指标的数值是由其总体单位的标志值所属各城乡人口数,汇总得出的。2.指标和数量标志之间存在着变换关系。当以某一个城市为总体时,该市人口数就成为指标数值了。,2023/10/17,34,三、变异与变量,(一)变异(Variance):同一总体内的每个总体单位之间除了具有同质性(称为不变标志),还具有差异性(称为变异
14、标志)。变异,是指标志在同一总体不同总体单位之间差别,这种差别叫变异。如考察某企业所有职工这一总体的情况,其中每一位职工这个总体单位按照学历(品质)标志,其表现为高中及以下、大学、研究生,这三个不同的表现。具有差异性(属于品质变异标志)。若按照工资(数量)标志,每一个职工的工资水平也高低不同,也具有差异性(属于数量变异标志)。,2023/10/17,35,(二)变量(variable),1.定义:可变的数量标志。或者数量变异标志。2.变量值 变量的具体表现或取值,即数量变异标志表现的具体数值。3.变量的分类:连续变量:身高、体重、产值等。需要测算或计算。离散变量:企业数目、职工人数等。需要计数
15、。注意:“年龄”作为特殊的连续变量,通常只取整数。,2023/10/17,36,简言之,总体单位 同质性,具有同一性质,属同一总体。差异性,即变异,有变异标志就变异标志而言,品质变异,如性别、学历、职称 数量变异,即变量。如工资、年龄,详见教材P7 的图1-1,以及下面的说明。,2023/10/17,37,总体的基本特征,同质性:总体单位均具有共同的标志属性(包括品质标志属性和数量标志属性)。大量性:单位数目足够多。差异性:单位之间至少具有一个变异标志(包括品质变异标志和数量变异标志)。,2023/10/17,38,1.3 统计的任务与过程,一、统计的任务根据中华人民 共和国统计法的规定,我国
16、统计的基本任务是,对经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。统计部门已由单纯的统计信息搜集机构转变为具有信息、咨询、监督三大职能的统计信息管理机构。,2023/10/17,39,二、统计的过程,包括:1.统计的工作过程2.统计的认识过程,2023/10/17,40,统计活动的过程举例,2023/10/17,41,统计活动过程图示,2023/10/17,42,(一)统计的工作过程,统计设计统计调查统计整理统计分析,2023/10/17,43,(二)统计的认识过程,从定性认识(统计设计)到定量认识(统计调查和统计整理),再到定量认识与定性认识相结合(统计
17、分析),2023/10/17,44,总结要点,本章作为课程内容的开篇,简要介绍了统计的含义、统计学的基本概念、统计的任务与过程等内容。,2023/10/17,45,第一章 练习思考题,目的:要对杭州市的私有工业企业进行调查。已知:杭州市共有私有工业企业3000家,全年的工业总产值为1亿元,职工人数为20万人;其中,有一家水泥生产厂,有职工1000人,其中有800名男职工,全年工业总产值为200万元。要求:区分其中的总体、总体单位、标志和指 标,并指出标志和指标的类型。,2023/10/17,46,第一章 其他练习题,见学习指导,2023/10/17,47,第二章 统计调查,这是统计工作的起点,
18、是以获得所需要的统计资料为目的搜集统计资料的过程。,2023/10/17,48,包括如下五小节内容,2.1 统计调查的概念与种类2.2 统计调查方案2.3 统计调查的方式2.4 统计资料搜集的方法2.5 统计调查资料的质量控制,2023/10/17,49,2.1 统计调查的概念与种类,一、统计调查的概念与作用二、统计调查的要求三、统计调查的种类,2023/10/17,50,一、统计调查的概念、作用,(一)概念:就是按照预定的目的和任务,运用科学的调查方法,有计划有组织地向客观实际搜集统计资料的过程。一般是指向各个总体单位搜集资料,为原始资料(尚待汇总整理的一手资料),但有时也指次级资料(已加工
19、整理的二手资料)。,2023/10/17,51,(二)统计调查的作用,统计工作中的调查、整理和分析等环节是彼此密切联系的。其中,统计调查是整个统计工作的基础环节。如果调查工作做得不好,得到的资料残缺不全或有错误,就会影响到整个后续的统计工作。,2023/10/17,52,二、统计调查的要求,1.准确性:统计资料要符合客观实际,要真实可靠。2.及时性:要在规定时间内提供有关资料,以保证时效。,2023/10/17,53,三、统计调查的种类,(一)按照调查对象的范围不同分为:全面调查和非全面调查(二)按照调查登记的时间是否连续分为:连续调查和不连续调查(通常以时期和时点为区别)(三)按照调查的组织
20、方式不同分为:统计报表调查和专门调查。详见P11,2023/10/17,54,2.2 统计调查方案,一、确定调查目的二、确定调查对象、调查单位和报告单位三、设计调查项目和调查表四、确定调查时间和调查期限五、制定调查的组织计划,2023/10/17,55,一、确定调查目的,所谓调查目的,就是统计调查要解决哪些问题?获取哪些资料?资料有何用途?调查目的确定是设计统计调查方案的首要问题。其确定的具体要求是要做到简明扼要。例如,我国2010年人口普查的目的是.人口总数、性别比、年龄结构等。,2023/10/17,56,二、确定调查对象、调查单位和报告单位,1.调查对象:相当于本章第一节介绍的“统计总体
21、”概念。2.调查单位:类似于“总体单位”。3.报告单位:是负责向上级部门或单位报告或提交调查内容的单位(这里指自然人或法人)。注意:调查单位与报告单位的区别。二者有时一致,有时不一致。例如,P13,2023/10/17,57,三、设计调查项目和调查表,(一)调查项目及注意的问题:P13调查项目,是指向调查单位所要调查的内容,即调查单位的各个标志的名称。注意的问题:1.涵义明确2.既需要、又有可能获得资料3.项目之间有联系,2023/10/17,58,(二)调查表含义及其构成形式,将调查项目按一定的结构和顺序排列成的表格。构成:表头、表体、表脚,见表2-1调查表的种类:单一表和一览表。,2023
22、/10/17,59,四、调查时间和调查期限,调查时间:资料所属时间,包括时期或时点。调查期限:指调查工作从开始到结束的时间长度,包括登记、整理、分析和完成调查报告的时间。,2023/10/17,60,五、制定的组织计划,包括:调查的组织领导;调查机构的设置;调查人员的选择和培训;调查经费的来源;调查工作的步骤及其处理。,2023/10/17,61,2.3 统计调查的方式,一、定期统计报表二、各种专门调查:分为(一)普查、(二)重点调查、(三)抽样调查(四)典型调查三、各种统计调查方式的结合运用,2023/10/17,62,一、定期统计报表,是按国家有关规定,自上而下统一布置,自下而上逐级按照统
23、一要求提供基本统计资料的一种报告制度。优点:法定性、统一和及时、准确、可满足各级领导机关了解资料的需要缺点:缺乏灵活性;需要大量的人力、物力和财力;调查效益差;基层负担重;易受行政干扰而造成信息失真等。,2023/10/17,63,二、专门调查,(一)普查含义:为了某一特定目的而专门组织的一次性全面调查,用来调查属于一定时点上或时期内的现象总量。我国统计调查方法以周期性普查为基础的主要原因:1.搜集国家重要国情、国力资料的需要;2.抽样调查工作的需要;3.弥补统计报表的不足。,2023/10/17,64,(一)普查,优点:所得数据比全面统计报表更全面系统、准确、可靠;可以使资料分组更详细;一种
24、快速普查,可以在很短时间内取得某种急需资料。组织方式:组织专门的普查机构,配备一定数量的调查人员对调查对象直接进行登记;另一种方式是利用调查单位的原始记录和核算资料,发放调查表由调查单位填报。,2023/10/17,65,(二)重点调查,重点调查的含义:属于非全面调查,是从调查对象的全部调查单位中选择一部分重点单位进行调查的一种调查方法。其中,重点单位是指总体中具有举足轻重的那些单位,这些单位数目可能不多,但它们的标志总量(即标志值之和)却占总体标志总量的绝大部分。可以通过重点单位反映总体的基本情况。如,选择我国少数几个大的钢铁(或石油、煤炭、化工)生产基地,就可基本把握全国总体钢铁生产的基本
25、状况。,2023/10/17,66,(三)典型调查,含义:根据研究的目的,在对总体进行初步的全面分析基础上,从总体中有意识地选择一个或几个具有典型意义的或有代表性的单位进行的调查。该种调查可以加深对全面调查资料的认识。在实践中常与全面调查结合运用。详见P18,2023/10/17,67,(四)抽样调查,含义的要点:非全面调查,随机原则,由样本指标推算总体指标优点:社会投入少;具有很高的精确度;可以测算抽样误差;减少了行政干预,故具有较高的准确性和真实性。,详见P1718,2023/10/17,68,2.4 统计资料搜集的方法,一方面,搜集为加工整理的原始资料另一方面,搜集已经被他人整理或用过的
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