税收对就业的影响.ppt
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1、税收对就业的影响、意义及对策,随着我国经济体制和政府机构改革不断向纵深推进,我国面临着社会失业较严重、再就业不足的问题也更加突出。当失业率达到9.7时,就会造成重大的社会经济风险。可见,就业问题不仅是个经济问题,也是一个政治问题和社会问题。税收政策作为国家经济政策一个重要组成部分,作为国家收入分配手段和宏观调控的经济杠杆,更应该把增加就业作为基本目标,以促进经济快速增长,社会公平和稳定。本文从税收对劳动供给和劳动需求的效应分析着手,论述税收政策对就业的影响,提出促进我国就业工作的税收政策思路和具体对策。,税收作为国家集中收入的分配手段和宏观调控的经济杠杆,对就业水平的高低和就业结构的调整都有一
2、定的影响。既可以在微观层次上直接影响劳动者的收入和就业愿望,影响企业吸纳劳动者的能力和愿望,又可以在宏观层次上通过影响经济增长而间接影响就业水平。凡是能够影响劳动力市场供给和需求的税收政策,都可以影响就业。税收政策运用得当,可以对促进就业起到重大而积极的作用。,(一)税收的收入效应和替代效应影响人们对工作和闲暇的选择,从宏观上看,劳动总供给是指全体劳动者在一定时期内愿意并能够提供的总劳动量,它取决于人口的数量、劳动人口在总人口中的比率等。从微观上讲,劳动供给的决定在很大程度上又取决于劳动者个人。在计划经济体制下,国家虽然可以由决定劳动者的劳动时间、劳动岗位来分配劳动资源,但却无法控制劳动量的大
3、小,即很难使劳动者在单位劳动时间内付出最大量的劳动。在市场经济中,劳动者对劳动和收入的选择包括:是否工作,做多少工作,在哪儿工作。这些选择实际上就是在工作取得收入与闲暇之间的选择。人们生活水平实际上可用收入和闲暇两个标准衡量,收入表示人们拥有的产品或服务的数量和份额,休闲表示人们拥有的空闲时间。在闲暇给定的前提下,收入越高,人们的生活水平就越高;在收入一定时,休闲越多,生活水平也就越高。然而,要取得收入就要放弃闲暇,要得到闲暇就得减少收入。两者之间如何组合取决于:人们对收入和闲暇的偏好;工资率的高低,即放弃闲暇能得到多少收入;与劳动无关的其它收入水平的高低,如资本收入和社会保障收入。这些选择表
4、示,劳动供给的多少,首先是由于人们对收入和闲暇的选择,如果更多的选择放弃闲暇而获取收入,劳动供给就增加,反之就减少。,税收对劳动供给的影响,主要表现为对劳动的收入效应和替代效应。收入效应是指:征税后减少了个人可支配收入,促使其为维持既定的收入水平和消费水平,而减少或放弃闲暇,增加工作时间。2替代效应是指由于征税使劳动和闲暇的价格发生变化,劳动收入下降,闲暇价格降低,促使人们选择闲暇以替代工作。3税收对劳动产生的这两种效应,如果是收入效应大于替代效应,征税对劳动供给是个激励作用,它促使人们增加工作增加劳动;如果是收入效应小于替代效应,征税对劳动供给就会形成超额负担,人们选择闲暇替代劳动,减少劳动
5、。从税种来看,税收对劳动供给的影响,最明显的是个人所得税,因为个人所得税直接课征于人们的所得,包括工资所得,改变了人们的税后可支配收入,从而影响人们对工作和闲暇的选择。另外,消费税等商品课税的征收,会使商品的价格提高,使一定量的货币工资实际购买力下降,也会影响人们对劳动与闲暇的选择。从税基来看,单纯对劳动所得征收的所得税如对工资征税,比对一般所得普遍征收的所得税,产生的替代效应更大些;对非劳动所得征税而对劳动所得免税,可以避免征税对劳动供给产生的超额负担。从税率来看,累进税率产生的影响作用最大,累进程度越高,超额负担就越大。,促进就业的税收政策类型,按照各种税收政策方式对促进就业的作用和效果上
6、的区别,可将影响就业的税收政策分为两类:1、间接促进就业的税收政策 2、直接促进就业的税收政策,1、间接促进就业的税收政策间接影响就业的税收政策实际上是一个国家经济调控中通用的手段,包括通过税收政策促进经济增长、调整经济结构、实行外向型经济发展模式以及为失业者提供失业保障等。这些政策的实施及其目标的实现会促进就业,从长期来看也是促进就业的根本决定因素,但其效果只有在长期中才能表现出来,对于短期内失业的调节和缓解作用较难体现。,2、直接促进就业的税收政策主要指通过税收优惠来鼓励失业人员自行创业、鼓励企业雇佣工人,以直接形成对劳动力的需求。通过税收优惠鼓励创业和雇佣可以直接影响到就业,灵活性强,短
7、期内的调节效果较为明显,既可以作为一项临时政策来实施,也可作为解决失业问题的一种长期政策措施。一般而言,在失业高峰期,通常都是采用直接的税收政策来促进就业。从国外的情况来看,也主要是采取这种政策方式。,三、解决就业问题的思路和税收对策,(一)解决我国就业问题的思路,随着经济体制改革的不断推进和对就业问题认识的不断深化,我国促进就业的指导方针也在不断发展和变化。有选择地支持特定群体,而不是全体劳动者就业,是我国相当长时期内就业政策的一个鲜明特征。在20世纪70年代末至80年代,我国对就业关注的重点,是城镇待业青年和残疾人的就业问题,现阶段随着国家经济体制改革取得显著成效的同时,在原有的政策范围内
8、,促进企业,特别是中小型企业的发展,促进大学生就业成为当前的重点。2003年10月,党的十六届三中全会通过的中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定进一步强调:“把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,实施积极的就业政策”,“坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。鼓励企业创造更多的就业岗位。改革发展和结构调整都要与扩大就业紧密结合”等等。从党和国家这几个纲领性文件中可以看出,政府对就业问题的重视逐步增强;同时还运用了具有普遍性和全面性的“就业”概念。这表明我国的宏观就业指导方针不再只是面向某一个特定的社会群体,而是逐步开始面向城乡一切有劳动能力和劳动意愿的劳动者。,
9、1.有效就业社会主义市场经济中的就业方针。社会主义市场经济下,根据我国社会主义市场经济客观需要,结合我国就业情况特点,我国就业问题的方针应是有效就业。有效就业强调两个方面:一是在承认不可能百分之百高就业率的同时,提高劳动效率,让全社会劳动者有效率地使用自己的劳动力。二是力争实现较高的劳动效率和较好的社会效益的最佳结合,创建更多的就业机会,逐步有效地解决失业问题。,2.发展经济社会主义市场经济中就业根本途径。解决就业问题的根本出路是发展生产、扩大就业。劳动力总需求根本上取决于经济发展水平。经济发展越快,对劳动力需求就越大,就业率就提高。经济稳定发展也是就业水平稳定的基本保证。大起大伏的经济波动,
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