社会工作伦理五小组讨论章节题.ppt
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1、社会工作伦理第五小组讨论课题,团体责任与个人责任之间的 冲突,小组成员:朱奕奕 王映丹李秀莹 张琰伶法如克 王阳,目录,我们要解决的四个问题,第一页,什么是团体责任,什么是个人责任,什么是团体责任与个人责任的冲突,如何缓和两者之间的冲突,团体责任 是否一定意味着“依赖”?,概念澄清,第二页,团体责任(或社会责任)我们这里所说的团体责任是指社会组织或团体对弱势群体提供服务与帮助,以提高他们的物质生活和精神生活质量所应承担的职责与义务。从某种意义上讲,即是一种社会福利。例如:西方的一些高福利水平的国家,政府几乎承担了福利的所有开支,在这种情况下,就是一种纯社会责任的福利制度,即政府在福利制度中承担
2、主要责任,个人几乎不用承担责任。*质疑的声音 过分的“依赖”是违反道德的?,2023/10/17,个人责任 福利向工作转变?,概念澄清,第三页,个人责任 这里所说的个人责任是指社会救助或社会福利等的受益者在享受服务和帮助的同时需要履行的义务和承担的一定责任。例如:我国现行的养老保险制度实行参保激励机制,即“多缴多补、长缴多得”,之前的保险金缴得多,之后能得到的养老金也会多。这样就鼓励参保人负起个人责任,提倡享受权利的同时也要履行一定的义务。*质疑的声音:“社会福利从性质上是无条件的。”(罗伯特.古定),团体责任与个人责任的冲突,第四页,福利依赖(主动依赖),“福利企业”的虚伪,“福利母亲”的悲
3、剧,冲突实例,第五页,为缓和冲突而做出的努力,2023/10/17,理论设想,建构一种混合社会福利体制的努力:社会福利和个人责任:赞成和反对 大卫.舒米兹和罗伯特.古定 剑桥大学出版社1998年 在本书中,两位作者看似相对的两个观点实则反映了在当代国际环境下,无论是纯粹的社会福利还是纯粹的个人责任,似乎都是偏面的。理想的福利政策应是一种既非完全政府责任、又非完全个人责任的政策。换一句话说,它是融个人责任和政府责任为一体的混合的或中道的社会福利。根据美国1996年个人责任和工作机会和解法令的说法,是从福利走向工作、变福利国家为福利社会的政策。一句话,让社会来承担起照顾它的公民的责任。,第六页,理
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