现代人际沟通概述.ppt
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1、现代人际沟通技巧,孝感学院政法学院 黄宏磊,2009年9月,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,2,人际沟通的方式与障碍,第一章,现代人际沟通概述,第四章,第二章,人际沟通基本原理,主要内容简介,影响有效沟通的因素,第三章,第五章,现代人际沟通技巧,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,3,现代人际沟通概述,现代人际沟通的内涵,现代人际沟通的功能,现代人际沟通的类型,1,2,3,促进了税收的增长和就业的增加,第一章,4,现代人际沟通的原则,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,4,1,现代人际沟通的内涵,美国著名学府普林斯顿大学对一
2、万名调研对象进行分析的结果显示:“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的,决定于良好的人际沟通。哈佛大学就业指导小组年调查结果显示,在名被解职的人中,因人际不良而导致工作不称职者占82%。,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,5,人际沟通是指人与人之间通过语言、文字、符号或其它的表达形式,进行信息传递和交换的过程。现代人际沟通是一种双边的影响行为的过程。在这个过程中,一方(信息源)有意向地将信息码通过一定的渠道传递给意向所指的另一方(接受者),以期唤起特定的反应或行动。,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,6,沟通是一种具有反馈功能的程序被传送
3、的不仅是语言文字,还包括动作、行为,以及思想、观点、态度和其它各种情报目的是在于增进彼此双方的了解,增进群体和谐沟通形式:对话、书信、肢体语,传达的主要内容:信息、感情、思想,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,7,提高管理效能了解人员情况有助于员工参与管理有利于上、下级管理人员和一般员工之间的理解,管理格言 人际沟通是企业管理中解决一切矛盾和纠纷的重要途径,善于协调和沟通是现代成功企业家的重要标志之一。,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,8,现代人际沟通的功能,2,人际沟通是信息传递的基本方式。企业获得产品信息、市场行情等从而有利于产品开发与定位
4、、营销策略的制定等各种生产与经营活动。对事业组织来说可以获得来自上级、下级和相关组织的各种信息、决策和动向以提高工作效率。对部门来说可以提高成员的士气和凝聚力。对群体内部信息的及时了解和把握是群体领导者科学决策、不断调整工作中心和方式,提高效率的基本保证。,我的创意是和老人们交流中得到的,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,9,消除成员间的神秘感和防范心理从而消除隔阂、矛盾和冲突。可以增进成员对群体的了解、领导对成员的了解、成员之间的了解、成员、群体、组织对外部环境的了解。,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,10,人际沟通是协调人际关系、满足成员相
5、互理解、相互尊重、相互信任和支持的需要。,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,11,丰富的信息交流和意见沟通可以不断的强化和转变态度、使之趋向于更加的科学、合理。,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,12,有效的人际沟通是进行行为激励的重要手段。目标管理和参与管理也是重要的沟通方式和激励方式。,2023/10/16,现代人及沟通技巧 孝感学院政法学院,13,现代人际沟通的类型,3,按沟通是否有反馈划分:单向沟通和双向沟通,单向沟通运用的情景:强调工作速度时;强调工作秩序时;执行例行公事时;沟通者缺乏足够权威时。,2023/10/16,现代人及沟通技巧
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