摩尔庄园蜀山派.ppt
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1、蜀山简介,摩尔庄园蜀山派是摩尔庄园里人数最多,规模最大的仙迷聚团,也是摩尔庄园内唯一的、最早的实施门派制的家族。现为“摩尔庄园一”第三大家族。它形式上是以仙剑奇侠传为主体的家族,实质是接受全摩尔庄园各界人士加入的和谐美好的大家庭。它在群、贴吧、论坛上取得了光辉成就。摩尔庄园蜀山以“道”教人,它自称“庄园道观中的一颗瑰宝”。自创“纵横御览,道济天下”的口号,希望大家关心弱小,以德服人,仁义天下。此外,摩尔庄园蜀山也被评为全摩尔最重义气的家族之一,“欺负我族员,十年争战相抗。”他们组建了仁义之师,让外族秋毫无犯。,气象森然,若水之秀,上九御方,遨游步虚,御剑万殇,潜龙甚伏,是谓蜀地之琼,名曰“蜀山
2、”。蜀山赋,门派性质:摩尔庄园蜀山派是以门派全体弟子领导的、给予全派弟子幸福快乐的国度。本质:具有民主性,人人都有说话的权力。属性:1.我派建立道路蹉跎,建设成果由全体族员共享,所以大家有呵护、发展的责任,尽力推动蜀山成为全摩尔第一大族。2.主权属性是主体,互相尊重各家族的独立权、平等权、自卫权、管辖权,我派中人也要上下一心,抵御外族侵略,“割地求和”等破坏主权的现象决不能在蜀山出现!3.尊重上级,爱护下级是任何属性的支撑,因为只有上级有强大的指挥能力,才能团结族里,共谋大计。下级要簇拥上级,才能让我族更加安定、和谐,有了下面的支持,领导者才能够有信心继续指挥。家族宣言:勇往直前不会退,倒在阵
3、地也不悔。,诸天气荡荡,我道日兴隆仙凡天录之天道经,“摩尔庄园一”蜀山简介,摩尔庄园蜀山家族最早发源“摩尔庄园一”,它于2010年3月被蜀山宇云掌门所创立,3月的第一个周末为蜀山周年庆,全派弟子欢聚一堂,共迎佳节。“摩尔庄园一”的蜀山家族截止2011年6月23日已经是拥有776名弟子的家族,蜀山活动区在56区。在此游戏中,蜀山开创了“摩尔庄园一”的新纪元,神速的招人步伐,强劲的战斗力,活跃的Q群贴吧氛围,高管的正确决策。这些都是“摩尔庄园一”前所未有的。一切源于宇云掌门的英明指挥,我们相信他的领导。“摩尔庄园一”的蜀山是一个网罗人才的地方,现行蜀山高管皆来自“摩尔庄园一”。正是由于族员和高管的
4、众志成城,自强不息,蜀山才能蒸蒸日上,有能力开创新领地,使蜀山有个坚实的后台。,“摩尔庄园二”蜀山简介,摩尔庄园2蜀山家族,是摩尔庄园蜀山家族的旗舰队。它于2012年6月被官方认证,成为摩尔庄园2的官方家族。摩尔庄园2蜀山家族遵循摩尔庄园蜀山家族规章制度,努力做到积极向上,热爱团体,热爱庄园,同时也能为庄园做出一份贡献。摩尔庄园2蜀山家族正在努力达成年终目标,希望他们鼓足干劲、力争上游,开启庄园新神话。,蜀山目标,一、略二、略三、蜀山诚聘摩尔庄园中有一技之长的能人,加入我派。若对我派有重大贡献者将每月给予丰厚的工资。四、略,蜀山规则 司法部执法依据,1.刚入蜀山者必须了解蜀山的规章制度 2.依
5、法治族3.扩大民主4.团结友爱,互相帮助,互相学习,人人平等,不分大小,不分等级,尊老培新。5.促进蜀山发展、推动蜀山和谐6.自觉招人,积极投身于我派建设中去7.增加人口进入量,减少人口流失量8.培养爱族情怀,全力维护家族团结、统一、安全、荣誉、利益,以蜀山集体利益为中心9.坚持一个蜀山原则,严禁分裂领土、破坏民主、引起战争等恶劣行为出现10积极参与家族组织的各项活动并做到为家族献计献策11.遵守“少数服从多数”的原则12.尊重自己的上级,高层公职人员不能轻视下层人员13.为蜀山做出贡献的朋友,根据不同的贡献给予奖励。有杰出管理能力者给予家族高管的职位,蜀山规则,一、对族员的要求:1.要严格要
6、求自己,不诽谤,不谩骂,不干不合规章之事,在规章允许的范围内有行动自由2.服从蜀山的每一条规章制度,任何蜀山人士有权提出修改建议3.要有主人翁精神,自觉热爱蜀山,将“团结”和“忠心”以实际行动彰显出来4.心存向上进取、虚心学习的精神,不自卑、不自傲,脚踏实地的干事5.遵守各部门、各Q群的规定(警告五次者皆飞,警告情况:打广告者、发黄者、发无意图片者、传带毒文件者、刷屏者、游戏不改名者者、粗口者、无理取闹者)服从管理要求。6.集体活动时,一切行动听从上级指挥。个人意见与家族决议冲突时,先执行高层决策,个人意见事后汇报给家族高管审核,禁止个人小团体主义。7.自觉保守家族机密,不因任何理由、利益而出
7、卖任何可能损害家族及家族成员利益的信息。任何成员不得对外人透露家族内部信息,如内部会议内容、内部资料、内部文献等等。,蜀山规则,8.与其他家族和睦相处,不得随意挑起事端。9.不得以蜀山的名义,损害家族声誉和言论;不利用家族信用骗取别人账号或钱财。10.成员自己懂得保护自己,不随便相信别人,不轻易把重要东西或密码告知别人。11.不得无端、过度的潜水,潜水半年者将踢出族籍12.在家族刷屏者、互相漫骂者、发黄者、影响家族团结者、散播谣言者,破坏家族形象者、利用职务之便谋求个人私利者、推卸责任者、贪污腐败者、背叛家族者、无故长时间不报道者 将严厉处理并拉入黑名单13.除情报部成员不得加入两个家族14.
8、闲杂人等,不得进入蜀山管理部门15.游戏是大家消遣娱乐,增进友谊的地方,家族将不定期举办丰富多彩的活动,每当蜀山举行活动时,任何在线人员必须参加16.蜀山大会,不要迟到17.不得拿任何非正当的条件(如退族、挑衅、发病毒、破坏名声等)威胁蜀山高管。,蜀山规则,二、对全体高管的要求:1.以身作则,举止文明,遇事冷静,做事公平,处理果断,重要问题管理员之间相互斟酌解决。2.将家族调配、分工全部透明化,时刻把握最新行情。3.灵活政策,根据实际情况来作抉择,用正确的理论创新打破教条主义4.家族领导不得以任何虚假命令,剥削族员价值。5.当家族成员遇到困难向高管求助时,高管不得无故推辞,高管要做族员的公仆,
9、哪里需要就去哪。6.管理者当清正廉明,不得以权谋私,需要以德服人,在挑拨家族内部关系时,以和为主。7.群里、贴吧的消息,尽量第一时间回复,不管群消息有多少,或者私事多忙。8.高管不能太自私、不可用高层身份压人9.高层与高层之间必须互加QQ,有会议要互相通知,友好相处。严禁私斗、相互排挤。10.发现族员有不和谐的因素,需要第一时间去和解,蜀山规则,三、对Q群管理员要求:1.将群规作为判决准则,管理员有权将违规者、屡教不改者、非蜀山者踢出Q群2.管理员必须提醒新来的成员改资料。验证进群的消息,要提醒他们改摩尔名字和群昵称,将他们的米米号进行登记。不要把人放进来,就不闻不问3.管理员需要灵活处理事端
10、,对本群招人、活跃的群员,稍加纵容4.管理员必须拥有乐观豁达的态度,尽量避免与成员发生口角5.管理员必须做好份内的事,关注所在管理群的动态四、对贴吧要求:1.将吧规作为判决准则2.贴吧需要扩大规模,争取让全蜀山族员投入进去五、对各大部门的要求:1.各司其职、各尽职责、与时俱进、公正实干2.每个部门都要制定好规章,按规章行事,蜀山分权章程,掌门级别(任意加Q群、担任蜀山各要职,无限制获得管理员之位,拥有收徒权力)掌门:管理行政、决策、监督等若干门派大事,是蜀山最高领导者代理掌门:代理、辅佐掌门处理政务长老级别(任意加Q群,可获取管理员之位,拥有收徒权力):四大长老【四位不分先后,职位平等】:各长
11、老管理两个部门。可任命或罢免各部官员七 圣【七位不分先后,职位平等】:负责管理日常事务:和解蜀山族员内部的矛盾,将因矛盾退出蜀山的人员劝回。考核高管部门的政绩。讨论蜀山重大事件,研讨方案城主【不分先后,职位平等】:统领两个番队,需要时常处理所辖番队事务,时刻向掌门汇报番队情况。部门级别(任意加Q群,可获相应部门的管理员之位,若想得到其他Q群管理,要得到掌门同意):部长(做好本职工作)副部长(帮助部长做好工作)队长级别(只能加两个Q群,可获得所带领番队的Q群管理)队长(做好Q群管理工作)副队长(帮助队长做好Q群管理工作)弟子级别(最多只能加两个Q群,不可获得管理员之位):入室弟子:由每个长老或七
12、圣收徒产生,最有能力的入室弟子可以被视做该长老或该七圣的接班人。蜀山弟子:新入门的弟子对外统称“蜀山弟子”,此时的任务就是修炼,一般不参与蜀山政事。,蜀山现行高管部署,现任掌门:凌儿代理掌门:咚吉(接任管理部)前任掌门:宇云三大长老:招魂(管理部)、雪樱(活动部、司法部)泪痕(招人部、武装部)四大七圣:兔子、魂纸、爱阳、阿狸招人部部长:灵儿 副部长:咚吉 管理人:泪痕武装部部长:飞雪 副部长:飞茂 管理人:泪痕活动部部长:暂无 副部长:暂无 管理人:雪樱司法部部长:魂纸 副部长:兔子 管理人:雪樱情报部部长:黑猫 副部长:凝兮 管理人:凌儿外交部部长:暂无 副部长:暂无 管理人:凌儿,蜀山番队
13、部署,一番队:蜀山宇云 二番队:蜀山雪樱三番队:蜀山咚吉副队长:蜀山妖妖五番队;蜀山阿狸 六番队:蜀山兔子 副队长:蜀山爱阳七番队:蜀山凌儿 八番队:蜀山招魂九番队:蜀山泪痕 副队长:蜀山亚梦,掌门级别,掌门是蜀山最高权利者、领导者,拥有绝对神圣的权力(决策性权力、法定性权力、强制性权力、奖赏性权力、参照性权力等)任何人不可侵犯。掌门是由上一代掌门指定或民主选举继任。历代掌门继任之时,可通过“天视地听”达到“天人合一”的境界,并和初代掌门沟通,了解蜀山只有历代掌门才能了解的秘密,接手经阁、剑阁、无极阁的管理。由于蜀山在众人心中模糊不知,蜀山第二十八任掌门独孤剑圣宇云决议在摩尔庄园内创造一个实施
14、门派制度的大家族,让蜀山名号泼洒摩尔大地。蜀山名声很快红遍了摩尔大地,蜀山也顺理成章的成为摩尔第三大族。掌门事务繁多,巡游四海之际,蜀山事务皆有代理掌门处理。代理掌门可以拥有一定的摄政权力和最高的辅佐权力。摩尔蜀山初代掌门达到了退休年龄,把掌门之位交给凌儿,凌儿成为了蜀山下一任掌门,并重用代理掌门:咚吉。,长老级别,蜀山元老或辈分高有能力的弟子会获得四大长老、七圣、城主之位。一般掌门会分封数个或数十个长老,有些是尊称,有些领有实权,辅佐掌门处理门派事务。每个长老都拥有自己的法号,拥有收徒权力,所收资质高、入门早的入室弟子可以接任师父的长老之职。四大长老是蜀山的领导核心,他们直接对掌门负责。能够
15、掌管本派功夫的传授、负责文献管理、负责蜀山相应机构的管理、选择、罢免高管等权力。七圣在蜀山有举足轻重的作用,他们直接对代理掌门负责。他们拥有管理蜀山所有日常事务、重大事务最终决议、考核高管政绩等权力。城主为最大的基层管理机构。他们能够一次性统管两个番队,直接对掌门负责。他们拥有处理所管番队日常事务(入群申请、指导新人、违规踢人、调和矛盾、普及法案等)权力,他们需时刻向掌门汇报番队情况。,招人部简介,最初管理招人部的人是玄气长老即道隐。他一加入蜀山就清楚的明白招人是每个家族的支柱产业。后受师父招魂的点化,便昼夜不停的为蜀山招人,时光的流逝并未让他感到招人工作淡而乏味,反倒是兴致勃勃、以此为乐。由
16、于他、招魂、宇云等人的努力,蜀山从一个只拥有五十余人的家族,晋升为拥有500人的超级大族,先后招来蜀山诸多高管。他的努力使蜀山在整个摩尔庄园里占有举足轻重的地位。将招人部从长老院分开的人是其现任部长灵儿。蜀山大动荡期间,宇云掌门欲解散蜀山,她与其他蜀山爱族人士挺身而出,阻止宇云掌门的想法。她的力挽狂澜,拦住了族人退族的热潮,并首创招人部,鼓动族人积极为蜀山招人,重返盛世。正是由于她的努力,蜀山又由500人上升到800人,让蜀山成为了名扬全摩尔的首屈一指的大族。招人工作的确让人倦怠,招人部也不如以前积极了。但是无情的岁月是永远摧毁不了我们的热情。承前继后,琳雷、泪痕、阿狸、血狼等人不甘现状,为蜀
17、山献出了自己的一份力量,蜀山又多了一份人口。蜀山不败,它将永远屹立在摩尔庄园里。,招人部结构 招新部:由于各番队踊跃招人,很可能会拉开各Q群差距。为缩小这差距,招新部需给人数少的招人番队招收新人。统计部:每招一个人,就要统计好米米号,以及加入的群,请在人数统计表上做好登记。,招人规章,招人是维持全派任何活动的支柱,没有新人的支撑,任何家族都会被历史的潮流淘汰。整个家族将会死气沉沉、毫无生机。大家必定要居安思危,时刻具有忧患意识,用招人行动来表达对蜀山的拳拳之心。招人不是招人部的工作,而是要求我们人人行动起来踊跃招人,拥有高度的使命感、责任感,相信蜀山会夺得第一的自信心。入族前提:凡是进入蜀山
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