建设有效的全面风险管理体系.ppt
《建设有效的全面风险管理体系.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建设有效的全面风险管理体系.ppt(82页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、建设有效的全面风险管理体系,二九年五月二十六日,1,第一部分 充分认识风险管理的重要性第二部分 建设有效的全面风险管理体系第三部分 防控业务经营中的重大风险,目 录,第一部分 充分认识风险管理的重要性,一、正确认识风险与风险管理二、国际金融危机给我们的深刻启示三、认真总结农业银行发展中的经验教训四、金融监管、股改上市对风险管理提出更高要求,3,一、正确认识风险与风险管理,风险即不确定性,狭义的风险专指可能带来损失的不确定性。风险是客观、普遍存在的,但可以进行规避和降低。风险的发生是不确定的,但可以进行识别和计量。银行是经营金融风险的特殊企业,属于高风险行业。农业银行四大特点:人员最多、网点最多
2、、层级最多、客户最广-风险管理难度最大风险与收益一般正相关,高收益高风险,低风险低收益。,左图中的红色虚线是根据多年历史数据计算出来的贷款损失平均值,代表预期损失,超出来的部分就是贷款风险。,4,银行风险银行业务隐含着以下一种或多种风险:信用风险:客户或交易对手违约市场风险:利率、汇率等价格波动操作风险:流程、系统、人员问题及外部事件流动性风险:偿债流动性与市场流动性战略风险声誉风险 风险种类的划分不是绝对的,各类风险相互交织、相互转化。,5,银行风险管理 就是根据银行的发展战略、风险偏好和资本实力设定风险管理目标,全面识别、准确计量、严密控制、及时消化风险,将风险控制在设定的范围内,确保银行
3、健康发展和股东价值最大化。识别:找出风险在哪里,比如哪些客户可能违约,哪些岗位存有风险隐患 计量:通过一定方法对风险进行汇总、计算,做到心中有数控制:采取各种措施控制、缓释风险,使之处于可承受范围内消化:做好财务安排。对预期风险,计提拨备;对非预期风险,留足资本;对灾难性事件,采取保险等措施,6,银行风险管理风险管理水平是银行核心竞争力的体现 经营管理模式在变、客户行为在变、业务处理手段在变、产品在变,银行在变化中的生存发展能力取决于风险管理能力。风险管理的真谛是帮助银行把握发展的“度”合理的增长速度 合适的风险水平 要在风险、收益、成本之间寻求均衡,这是一种高超的“艺术”。,7,近十几年来,
4、金融危机频繁发生:1992年欧洲汇率危机 1994年美国债券危机和墨西哥金融危机 1997年亚洲金融危机 1998年俄罗斯金融危机和长期资本公司(LTCM)倒闭 1999年巴西金融危机 2000年美国IT业泡沫事件 2002年美国安然公司和世通公司倒闭事件 2007年以来的美国次贷危机,二、国际金融危机给我们的深刻启示,8,2007年以来的这场金融危机源起美国房地产抵押市场,之后蔓延到全球金融市场,再传导至实体经济,最终演变成为自1929年大萧条以来最严重的一场全球经济危机。根据国际货币基金组织最新发表的报告,全球金融机构的各种损失将达到4.1万亿美元。,数据来源:Bloomberg,次贷危机
5、金融机构损失前十名(截止到2008年底)单位:亿美元,美国次贷危机影响,9,背景:美国及美元的衰落、国际货币体系紊乱、国际资本流动失衡、金融监管失调诱因:房价下跌、利率上调后果:房贷违约率上升、债券价格暴跌、衍生泡沫破裂、流动性紧缩、市场信心崩溃、金融机构亏损倒闭根源:过度消费,透支了潜力;过度降息,放松了银根;过度创新,放松了监管;过度评级,放松了标准;过度扩张,忽视了风险。,美国次贷危机成因,10,不要给没有还款能力的人贷款,在资金宽松、创新过度的大气候下尤其需要警惕。激励不能过度,要有长远的激励约束办法。公司治理的外在形式不是风险管理的灵丹妙药,要有适当的外部监管和有效的内控机制。产品创
6、新应侧重于创新服务,而不是转移风险。,次贷危机思考,11,(一)风险长期高位运行,风险管理基础薄弱 过去经营管理中存在三大难题 不良贷款居高不下 违规经营屡禁不止 业务创新“多灾多难”风险管理体系不健全 风险抵补能力较弱,三、认真总结农业银行发展中的经验教训,12,(二)问题产生的根源,农业银行以往经营管理中的问题有大环境的影响,有自身客户基础薄弱、机构庞大、管理链条长等客观原因,但根源在体制机制。表现为“五失”,13,体制失效公司治理缺失,决策、执行、监督混为一体,缺乏内控机制。承担较多的政策性业务,商业化运作时间较短。机制失灵经营主体责任不明确:出问题很难找到责任人。绩效考核机制不合理:追
7、求规模、速度、利润,忽视效益、质量、风险;重视短期利益和局部利益,忽视长远利益和全局利益。激励约束机制不合理:责权利不对称,有成绩利益大,出问题责任小,不利于引导员工树立风险意识。领导失察识人、用人、管人失察和失职,这是一个根本问题。道德失范个别人染上赌博、买彩、经商办企业等恶习。行为失规各项内部作业没有严格按有关规定执行。,14,四、金融监管、股改上市对风险管理提出更高的要求,金融监管要求近年来银监会陆续颁布了公司治理、授信业务风险管理指引等一系列规范性文件,对商业银行建立健全公司治理架构、风险管理组织体系、风险管理政策流程等各方面均提出明确的监管要求。根据银监会中国银行业实施新资本协议指导
8、意见,大型商业银行应最迟于2013年底前实施新资本协议,实现全面风险管理体系与国际标准接轨。2008年,银监会对我行进行了全面、彻底的检查评估后,要求我行“及早明确风险管理战略和政策,完善风险管理制度体系”、“构建垂直、独立的全面风险管理组织架构”、“强化风险管理方式”等。,15,股改上市要求2008年10月,国务院通过农行股改方案,明确要求我行“建立完善公司治理结构和风险控制体系”。股改不能带来经营管理水平的自动提升,股改后难度和压力最大、复杂程度最高的是风险管理问题。股改上市后,我行将面临股东、存款人、公众和其他利益相关者的监督和问责,必须严格按照资本市场要求充分披露风险信息,提高风险管理
9、的透明度,这将是个实实在在的压力。混业经营、三农业务对风险管理工作提出更大的挑战。,16,2000年以来:处置了大量历史遗留问题。建立以信贷新规则为主体的信贷管理规范。狠抓案件综合治理。实现了全行数据集中,开发了信贷管理系统、会计监控系 统、经济纠纷案件系统等风险管理信息系统。加强了市场风险和流动性风险管理。实施经营转型,优化了资产配置和业务布局。启动了以清算中心为主的后台建设。,我行近年来风险管理工作的重要举措,17,新一届党委成立后风险管理工作几大变化,以股改为契机推行新理念和新举措,全面风险管理工作格局正在形成:主要风险管理指标达到监管标准 顺利完成外部审计、股东注资、资产剥离以及风险排
10、查,抵御风险能力显著提高,资本充足率、不良贷款率等主要指标均已达标。风险管理体系建设稳步推进 成立风险管理部,构建风险管理板块,出台风险管理政策制度,开发应用内部评级体系等工具,启动全面风险管理体系建设规划。案件高发态势得到遏制“五管齐下”狠抓内控检查和案件防治,开展集中审计,建立案件防范责任体系,全行大要案发案数量和金额明显下降。信贷管理体制改革进一步深化 推进全行审贷体制改革,推行客户名单制管理和独立审批人制度,推出一系列重点行业信贷政策,推广网上作业,推动三农、零售等领域的信贷制度创新,探索建立授信执行的全流程管理格局,切实提高信贷管理的效率和质量。内控合规工作与风险文化建设不断加强 完
11、善内控合规制度体系,建立适应公司治理的授权管理体系,开展企业文化大讨论和员工行为守则教育,员工风险意识、合规意识明显增强。,18,总结经验教训,有以下重要启示:一定要在控制风险的前提下谋求发展。一定要把握宏观经济大势和微观经济行为。一定要走专业化、流程化、精细化、规范化、信息化的管理途径。一定要有清晰的责任主体、科学的考核办法和严明的奖惩措施。一定要加强对人员行为的监督和管理。,重要启示,19,财务重组后,农业银行轻装上阵,面貌焕然一新。在这张崭新的“白纸”上,我们该如何描绘蓝图、谱写诗篇?四大行股改当年主要指标情况表,农行股改之后的风险管理依然任重道远,第二部分 建设有效的全面风险管理体系,
12、一、风险管理工作总体要求和体系建设目标二、完善风险管理政策制度体系三、健全风险管理组织体系四、加快风险管理工具推广五、体系建设中要坚持三项重要原则,21,“全面”的风险管理,主要体现在全面性、全程性、全员性全面性 除信贷业务外,对操作风险、信用风险、市场风险等各种风险都要进行管理,对表内外、境内外、本外币等各项业务,都要考虑风险管理的问题。全程性 风险管理贯穿经营管理的全过程,它不只是个别部门和个别岗位的问题,体现在一个完整的流程中,流程中的每个环节、每个步骤都要明确相关职责。全员性 从董事长、行长、监事长到每一位员工,包括前台客户经理,都是风险管理的参与者,都有各自的风险管理职责。“有效”的
13、风险管理,一定要适应中国国情,适合农行行情,风险管理体系的全面性和有效性,22,今后两年全行风险管理工作的总体要求是:适应建立现代商业银行的需要,围绕全面风险管理体系建设这一 中心,确定风险战略、健全政策体系、建立组织架构、推广先进技术、形成专业队伍。同时,全面防控信用、市场、操作等风险,促进行为规范,保障资产安全。今后两年全面风险管理体系建设主要任务是:初步建立风险管理政策制度体系基本健全风险管理组织体系持续提升风险管理技术水平,一、风险管理工作总体要求和体系建设目标,23,风险管理政策制度体系的建设目标是:制定风险管理战略,建立健全包含基本政策、制度和办法等在内的层次清晰、科学适用、全面覆
14、盖的风险管理政策制度体系,理清业务发展与风险管控关系,促进业务发展与风险管控目标一致,确保政策、流程统一。当前要重点抓好“一大战略、六大政策”建设。,二、完善风险管理政策制度体系,24,农业银行遵循稳健型的风险管理战略,通过承担适度风险获取适中回报,既不能过分强调“高风险高回报”,又要避免“追求零风险”倾向,更要避免“高风险低回报”。统筹兼顾适度规模、适中速度和良好质量。理性处理业务发展与经济周期的关系。落实风险管理战略要统分结合,合理摆布,不同地区的分支行应在上级行统一的战略、政策下,选择适合本行的具体策略取向。,风险管理“一大战略”,25,稳健型的风险管理战略具体体现为:拟进入或限制进入的
15、风险领域:积极拓展风险较低或适中、综合收益较高或我行管控能力较强的业务,审慎进入高风险、高收益业务领域,限制进入风险不能识别、评估、控制或收益不能覆盖风险的业务领域。可承担的风险水平:不良贷款率和拨备覆盖率保持在合理水平,其中,不良贷款率2010年控制在4%以内,以后逐步压缩到3%以内(其中,“三农”不良贷款率长期控制在5%以内);拨备覆盖率2010年达到90%,以后逐步达到并长期维持在120%以上(其中,“三农”拨备覆盖率2010年以后逐步达到并长期维持在130%以上)。获得的风险调整后的收益:风险调整后的资本收益率2010年达到15%,以后逐步达到并长期维持在20%以上,接近国际领先水平。
16、合适的资本充足率水平:资本充足率逐步达到并长期维持在12%以上,其中核心资本充足率逐步达到并长期维持在8-10%的水平。此外,还要适当考虑单一集团客户授信集中度、操作风险损失率、流动性比例、核心负债比率、流动性缺口率等指标。,26,风险管理战略类型及主要表现形式比较,27,风险管理战略选择的权衡为什么不采取积极的风险战略?没有足够的资本和拨备股份公司刚刚创立,不宜承担过多风险为什么不采取保守的风险战略?中国正经历经济高速增长,必须抓住战略机遇,28,行业信贷政策加快建立行业信贷政策体系,做好行业信贷政策的制定与更新,扩大政策覆盖面。按客户价值与风险程度,重构客户分类体系,在此基础上全面推行客户
17、名单制,争取今年实现对全部法人客户实施名单制管理。制定行业贷款限额管理政策,改进限额配置与管控技术,强化贷款行业限额约束。专业审批政策坚持审贷分离,实行专职审查、审议和独立审批人制度,推广网上作业等电子化手段,改进贷审会的审议方式,尽早完成全系统的信贷审批体制改革。逐步推行资金交易、资产处置等业务的专职审议、审批制度。调查人尽职调查是专业审批的前提。,风险管理“六大政策”,29,风险分类政策要加快内部评级体系建设与应用,提高信用评级管理水平,准确对客户风险进行分类。推广法人客户贷款十二级分类,统一分类标准,细化分类级次,加强机器制约,提高分类的效率与质量。依据新会计准则四分类要求,明确金融资产
18、分类标准与管理要求,准确反映风险。进一步完善操作风险的分类分级,建立业务部门管理操作风险的统一标准。交易控制政策要明确账户划分标准,落实账户划分政策,推进交易账户与银行账户的划分。设定市场风险限额,建立限额管理体系,加强对限额执行情况的监督与控制。完善金融工具估值管理体系,准确进行估值。,30,行为规范政策强化授权管理,规范决策行为。推进作业集中,规范操作行为。健全内部控制体系,加强对行为的检查监督。资本保障政策在对风险进行识别、计量、控制之后,要做好资本安排,包括拨备、经济资本、保险等。加强资本规划,合理确定资本总量与结构,提高资本运用效率,拓宽资本补充渠道。资本补充渠道:股东注资、发行上市
19、、资本公积。资本公积与股东价值最大化存在矛盾,但应当明确,分红政策要与我行的风险水平和资本需求相匹配。优化经济资本计量方案,确保计量与配置口径一致、标准一致,密切结合。审慎做好资产减值测试,不断提高拨备覆盖水平,增强风险抵补能力,严禁通过调整拨备操纵利润。,31,按照纲要提出的“集中管控、矩阵分布、全面覆盖、全员参与”目标要求,进一步完善全行风险管理的组织架构与职责分工。重点是:完善风险管理中的公司治理架构;厘清总行风险管理板块各部门,以及前台客户、交易、产品等部门的风险管理职责,健全相关部门的风险管理处室设置;按照“两级内设、两级派驻”的原则,落实总行与一级分行风险管理部门职能,推行二级分行
20、风险主管和支行风险经理派驻。,三、健全风险管理组织体系,32,风险管理组织架构图,33,同业状况:工商银行风险管理组织架构图,34,同业状况:建设银行风险管理组织架构图,35,信用风险管理框架,市场风险管理框架,36,操作风险管理框架,三农风险管理框架,操作风险管理委员会,各相关部门,各级分支机构,分支机构,37,1.完善风险管理中的公司治理架构,依据现代公司治理要求,细化“三会一层”在风险管理中的职责分工。在董事会和高管层下分别设立风险管理委员会,作为各自的决策咨询机构,发挥研究、决策、组织、协调等职能。高管层风险管理委员会下设信用、市场、操作风险等三个专门委员会。,38,建立风险管理“三道
21、防线”:前台客户、交易、产品部门第一道防线 承担所管理客户、业务、产品风险防控的第一责任。总行主要前台客户、交易、产品部门要设立风险管理处,专司本业务条线的风险控制工作,并接受风险管理部业务指导。风险管理板块第二道防线 重点发挥对风险进行系统性、规范化管理的作用。其中,风险管理部是全面风险管理的牵头部门,承担风险管理工作的抓总职能,其他部门也要各司其职,做好职责范围内的风险管理工作。审计监察部门第三道防线 履行好监督评价等职责。,2.健全总行风险管理组织架构,39,适应三农与县域业务实行事业部制管理的需要,总行将探索向三农金融部派驻风险总监,由其领导事业部内的风险管理团队,对风险管理分管行领导
22、负责,向风险管理分管行领导和事业部负责人双线报告。派驻风险总监主要负责检查、监督风险管理政策制度的执行情况,评价风险管理状况,提示风险信号,审查新业务、新产品风险,提出风险防控建议。总行风险管理部将和人力资源部、三农政策与规划部等部门一道,抓紧研究制定派驻方案,条件成熟时实施。,3.探索向事业部派驻风险总监,40,4.充实一级分行风险管理处职能,一级分行风险管理处要发挥辖内风险管理的抓总作用,承担以下主要职责:制定综合性风险管理办法和措施,督促风险承担部门落实风险管理 战略、政策,实施风险管理考核评价;开展资产分类、减值和经济资本计量工作;牵头管理市场风险;组织操作风险自我评估,监控关键操作风
23、险点;监测、报告和牵头处理重大风险事项;管理风险经理队伍。,41,5.稳步推进风险主管、风险经理派驻制,一级分行以下目前暂不单设风险管理部门。二级分行信贷管理部门统一承担风险管理职责,做好风险管理的各项常规工作。一级分行向二级分行派驻风险主管,二级分行向支行派驻风险经理。派驻风险主管、风险经理的基本职责包括:审批认定权限范围内资产风险分类结果;审核减值测试结果;监督、指导、评价驻地行风险管理工作,督促落实风险管理政策制度;监测、报告驻地行风险状况与事件,督导驻地行开展风险监测报告工作;。派驻风险经理还要做好法人客户贷款的放款审核工作。风险管理部和人力资源部将抓紧制定派驻人员管理办法,明确任职条
24、件、职责权限、报告路线、考核评价等事项,建立有效工作机制。今年下半年,总行将进行风险主管派驻试点,2010年底前完成派驻。支行风险经理的派驻要在今年底前全部完成。,42,我行风险管理组织体系的四个特点和一个难题,四个特点强调各级行长在风险管理中的主要责任;强调对基层经营机构的派驻,不强调对管理行的派驻,派驻人员的工作重点是风险报告和风险分类;信贷条线设立独立审批人,风险管理人员不审批贷款;为向事业部派驻风险总监预留了空间。一个难题 如何处理好派驻人员与分支行长、事业部总经理的关系?,43,“工欲善其事必先利其器”论语魏灵公 风险管理工具包括风险识别工具、风险计量工具和风险控制工具。,四、加快风
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建设 有效 全面 风险 管理体系
链接地址:https://www.31ppt.com/p-6283145.html