8-项目范围计划G-北京大学软件与微电子学院.ppt
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1、项目范围计划,周 立 新 博士北京大学软件与微电子学院,内容提纲,1.项目范围与产品范围2.范围管理 2.1 制定项目范围计划 2.2 范围定义 2.3 创建 WBS,1.1 产品范围,刻画一个产品、服务或结果的特点和功能刻画某项产品、服务或结果的那些特性和功能,1.2 项目范围,成功的交付一个具有特定需求和功能的产品、服务或结果的任务为交付某项具有特定特征和功能的产品、服务或结果所必须完成的工作。,项目范围的定义要以其组成的所有产品的范围定义为基础,但是又不限于产品范围,它还包括为了实现这些产品范围内的工作必须要做的管理工作(进度管理等)。有可能一个产品的范围很大,我们只是将其中的一小部分作
2、为项目,这时,项目范围与产品范围就是交叉关系。,项目范围与产品范围,2.项目范围管理,项目范围管理是确保项目包括成功完成项目所需的全部工作,但又只包括必须完成的工作的各个过程。,项目范围管理,项目范围管理,5.1 范围规划,.1 输入.1 企业环境因素.2 组织的过程资产.3 项目章程.4 初始项目范围说明书.5 项目管理计划.2 工具和技术.1 专家判断.2 模板,表格和标准.3 输出.1 项目范围管理计划,5.2 范围定义,.1 输入.1 组织的过程资产.2 项目章程.3 初始项目范围说明书.4 项目范围管理计划.5 已批准的变更请求.2 工具及技术.1 产品分析.2 可选方案识别.3 专
3、家判断.4 项目干系人分析.3 输出.1 项目范围说明书.2 请求的变更.3 项目范围管理计划(更新),5.3 创建 WBS,.1 输入.1 组织的过程资产.2 项目范围说明书.3 项目范围管理计划.4 已批准的变更请求.2 工具及技术.1 WBS 模板.2 分解.3 输出.1 项目范围说明书(更新).2 工作分解结构.3 WBS 字典.4 范围基线.5 项目范围管理计划(更新).6 变更请求,项目范围管理,5.4 范围确认,.1 输入.1 项目范围说明书.2 WBS 字典.3 项目范围管理计划.4 可交付物.2 工具及技术.1 检查.3 输出.1 已接受的可交付成果.2 变更请求.3 推荐的
4、纠正措施,5.5 范围控制,.1 输入.1 项目范围说明书.2 工作分解结构.3 WBS 字典.4 项目范围管理计划.5 绩效报告.6 批准的变更请求.7 工作绩效信息.2 工具和技术.1 变更控制系统.2 偏差分析.3 重新计划.4 配置管理系统.3 输出.1 项目范围管理计划(更新).2 工作分解结构(更新).3 WBS 字典(更新).4 范围基线(更新).5 变更请求.6 推荐的纠正措施.7 组织的过程资产(更新).8 项目管理计划(更新),2.1 范围规划,项目范围管理计划,项目范围管理计划是项目管理团队确定、记载、核实、管理和控制项目范围的指南。,项目范围管理计划的内容,根据项目初步
5、范围说明书编制详细项目范围说明书的过程;能够根据详细的项目范围说明书制作工作分解结构,并确定如何维持与批准该工作分解结构的过程;规定如何正式核实与验收项目已完成可交付成果的过程;控制详细项目范围说明书变更请求处理方式的过程,该过程同整体变更控制过程有直接联系。,5.2 范围定义,致力于对项目的目标产品更好地理解:运用系统分析、价值工程、价值分析、功能分析等技术,头脑风暴法横向思维,横向思维,横向思维运用于企业管理过程之中,变成了通过管理中的横向思维课程。借鉴、联想、类比,充分利用其它领域中的知识、信息、方法、材料,和自己头脑中的问题或课题关联起来,从而提出创造性的设想和方案。按创始人爱德华的观
6、点,纵向思维者依赖于前提、概念、逻辑,具有相当的局限性,而横向思维者是对问题本身提出问题,重构问题,它倾向于观察事物的所有方面“纵向思维是在挖深同一个洞,横向思维是尝试在别处挖洞。”,横向思维,这种方法的特点是:一、不是过多地考虑事物的确定性,而是考虑它的多种选择的可能性;二、关心的不是怎样在旧观点;三、不是一味地追求正确性,而是追求它的丰富性;四、不拒绝各种机会,尽可能去创造和利用机会。经培训后,企业高层人士可以将横向思维作为一种突破固有模式的思维方式,从而运用于企业的管理之中。,项目范围说明书:,项目目标 产品范围说明书 项目需求说明书项目边界 项目可交付成果产品验收准则 项目制约因素 项
7、目假设,项目初步组织 初步确定的风险 进度里程碑 资金限制 成本估算 项目配置管理要求 项目技术规定说明书 批准要求,目标制定的 SMART 原则,S(Specific results):即规定一个具体的目标 M(Measurable):即目标可以用数量、质量和影响等标准来衡量 A(accepted):即设定的目标应该被管理人员和员工双方接受(Attainable&Challengeable)R(relevant):即设定的目标应该是与工作单位的需要和员工前程的发展相关的T(time):即目标中包含一个合理的时间约束,预计届时可以出现相应的结果(Traceable),项目目标示例,IE4.0
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