图书管理员职业发展分析.ppt

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1、职业发展分析,图书管理员,目 录,是什么？,图书管理员是负责图书馆运营的专业人,是什么？,是什么？,其工作主要分为以下几项：1、担任部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动2、对书刊进行分类、编制书目索引、了解书籍的大致内容3、对新进书籍盖收藏章，打分类号，并按次序上架4、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为5、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息6、整理书籍，保证书籍排放整齐、正确7、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为 进行处理8、生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款9、对书籍进行定期除尘，做好

2、防火、防虫、防潮等工作10、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编辑的助手工作11、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供管理信息库政策的信息,是什么？,必备条件,细心沉得住寂寞,有何要求?,知识要求：一般情况下，要求图书馆管理员的教育背 景为情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业大专以上学历。技能要求：具备一定的管理业务知识，能熟练运用图书馆管理操作系统，遵守各项规章制度，做好图书管理工作。经验要求：具有一年以上相关职位的工作经验，对图书馆管理员工作岗位要求有所了解。,职业现状：图书管理员这个职业是一个比较偏僻的职业，但也是一个不可缺少的职业，无论在各大学校的图书馆

3、也好，还是在各大市级省级的图书馆也好。有图书馆的地方就会存在这个职业。据统计，图书管理员年龄大多在40-60岁左右，因为这个年龄层次的人耐得住寂寞，往往做管理员是一件比较枯燥的事，大多数的时间都基本花在看书上。而刚刚毕业的年轻人是充满活力与激情的，一般不太会去选择这个职业。,具体现状?,态度,职 业 素 养,1、办事细致，是要有服务精神，奉献精神。2、不怕劳累，不怕孤独，3、具备从书中寻找乐趣的能力。,待遇,薪 酬 待 遇,普通的管理员月薪为1000-1500元助理管理员（或初级管理员）2000元左右馆员月薪2500元左右副研究馆员、正研究馆员月薪3000元左右。,前途怎样？,发展路径：普通管理员初级管理员馆员副研究馆员正研究馆员,THANKS,