危险源辨识与风险评价常用方法.ppt
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1、方圆标志认证集团有限公司2011年认证人员继续教育培训课程,2,危险源辨识、风险评价常用方法,方圆标志认证集团陈全,3,培训内容1 概述危险源辨识和风险评价基础原理及其在职业健康安全管理体系的运用。2术语和定义重点掌握GB/T28001和我国安全生产法相关的如下术语:事件、事故、未遂事故;危险源、危险因素、隐患;危险源辨识、危险因素识别、隐患排查;风险、可接受风险、安全、危险;风险评价、安全评价、危险评价。3 危险源辨识方法3.1 危险源辨识程序 3.2 对照分析方法,4,3.3 系统安全分析4 风险评价方法4.1 风险评价方法分类a.定性评价 b.定量评价 4.2 定性评价方法a.定性准则
2、b.安全检查表,5,4.3 定量评价方法a.相对风险评价方法(1)矩阵法(2)作业条件风险评价(3)检查表打分法(4)多因素打分法(5)模糊数学综合评价方法(6)层次分析法 b.概率风险评价方法,6,培训时间全部内容应在为期8学时的培训过程中完成。培训内容和时间分配如下:培训内容 概述 0.5 术语和定义2.0 危险源辨识方法(程序)2.5 风险评价方法2.5 结业考试 0.5,7,在培训班结束前,对学员进行半小时的课堂测试。课堂测试试卷包括:单项选择题15题(每题4分)判断题10题(每题4分)满分为100分,合格分数为70分。培训机构负责阅卷,并根据测验结果,对每位学员做出通过与否的评价。,
3、8,基础术语定义,事件 incident危险源 hazard危险源辨识 hazard identification风险 risk风险评价 risk assessment可接受风险 acceptable risk安全 safety,9,事件 incident 发生或可能发生与工作相关的人身伤害或健康损害(无论严重程度),或者死亡的情况。注1:事故(accident)是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。,10,事故(Accident)的几个定义 牛津词典将事故定义为“意外的、特别有害的事件”海茵里希(Heinrich)认为,事故是“非计划的、失去控制的事件”伯克霍夫(Bbrckhoff)的定
4、义,事故是人(个人或集体)在为实现某种意图而进行的活动过程中,突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。甘拉塔勒等人从更为一般的意义上提出,“事故是与系统设计条件具有不可容忍的偏差的事件”吉雷进一步补充说明了“事故是指任何计划之外的事件,可能引起或不会引起损失或伤害”还有学者从能量观点出发解释事故,认为事故是能量逸散的结果。,11,事故特点 1.事故是违背人们意愿的一种现象。2.事故是不确定事件,其发生形式既受必然性的支配,但也不可避免地受到偶然性的影响,事故是偶然性和必然性的统一,12,事件和事故的定义解析,事件是国际职业健康安全专业领域使用的一种术语表达。它本身包含着二种情
5、况对象:一是人们在从事工作活动中不期待发生的造成伤害、健康损害或死亡的事情;二是有可能造成伤害、健康损害或死亡后果,但由于一些偶然因素,实际上没有造成伤害、健康损害或死亡的事情。事故是是指上述事件中的前一种情况。事件与事故之间的关系是事件包含事故,事故是事件中的一种情况。我国的职业健康安全专业领域用事故和未遂事故来表述事件包含的两种情况。在国际上也有用“near-miss”、“near-hit”、“close call”或“dangerous occurrence”表述未发生伤害、健康损害或死亡的事件。,13,14,对未遂事故的调查研究,调查研究未遂事故有很多困难,其一,也是最主要的问题,就是
6、人们对其不重视。只要事故的发生没有造成严重后果,许多人认为只是虚惊了一场,未遂事故之后我行我素,依然如故,员工如此,管理层如此,政府部门也是如此。其二,未遂事故数量庞大,对其进行调查、统计、分析研究需要投入大量的人力、物力,在有些情况下,这种投入是令人难以承受的。其三,未遂事故的界定困难。在大量的各类突发事件中,哪些属于未遂事故,在有些情况下是模糊的,对它的界定会因人们理解的程序,观察事物的角度的不同而有所不同。其四、因为我们只关心那些可能会造成严重事故的未遂事故,但在大量的未遂事故中筛选出这类事故,要依赖于人的经验和直觉。,15,海因里希(WHHeinrich)法则,美国的海因里希(WHHe
7、inrich)对事件进行过较为深入的研究,他在调查了5000(?)多起伤害事故后发现,在330起类似的事故中,300起事故没有造成伤害,29起引起轻微伤害,一起造成了严重伤害。即严重伤害、轻微伤害和没有伤害的事故件数之比为1:29:300,这就是著名的海因里希法则,如图。而其中的300起无伤害事故,即为未遂事故。,16,1,29,300,7000000,17,海因里希法则与事故控制,海因里希法则阐明了事故发生频率与伤害严重程度之间的普遍规律,即一般情况下,事故发生后造成严重伤害的可能性是很小的,大量发生的是轻微伤害或者无伤害,这也是为什么人们容易忽视安全问题的主要原因之一。在另一方面,海因里希
8、法则也指出,未遂事故虽然没有造成人身伤害和经济损失,但由于其发生的原因和发展的过程极可能造成严重伤害,因而我们必须对其进行深入研究,探讨其发生原因和发展规律,从而采取相应措施,消除事件原因或斩断事件发展过程,达到控制和预防事件的目的。也就是说,根据海因里希法则,在同类事件中未遂事故和轻伤事故发生的可能性要比严重伤害事故大得多,只要我们关注未遂事故,研究未遂事故,就有可能控制严重伤害事故的发生,这也是事故控制的重要手段之一。,18,博德()比例:严重伤害轻微伤害财产损失无伤害财产损失=11030600,19,危险源 hazard 可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为。,20,危险源
9、(hazard)是导致事故的因素包括:危险源辨识(hazard identification)、风险评价(risk assessment)和控制措施确定(determination of controls)基本内容实际工作中,这三项工作并非严格地按程序分阶段独立进行,而是相互交叉、相互重叠进行的。,21,危险因素、有害因素、不安全因素和事故隐患,在我国的安全生产管理中有危险因素、有害因素、不安全因素和事故隐患的术语。依据GB/T13861-1992生产过程危险和有害因素分类与代码,危险因素和有害因素指:全部的事故致因因素,所不同的是危险因素多指可能造成伤害的致因因素,有害因素多指造成健康损害的
10、致因因素。不安全因素与危险因素、危害因素具有相同的含义。依据GB/T15236-1994职业安全卫生术语和安全生产事故隐患排查治理暂行规定,事故隐患是指可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。从事故致因的角度,事故隐患是指导致事故的直接因素和间接因素在生产活动中的出现。,22,危险源与事故致因因素,危险源是可能导致事故、事件的对象危险源与事故致因因素具有紧密的联系事故致因理论的发展为认识危险源对象提供了依据,23,事故致因理论的内涵,为了防止事故,必须弄清事故为什么会发生,造成事故发生的原因因素即事故致因因素有哪些。在此基础上,研究如何通过控制事故致因因素来防止事故发生。
11、在科学技术落后的古代,人们往往把事故的发生看做是人类无法违抗的“天意”或“命中注定”,而祈求神灵保佑。随着社会的发展,科学技术的进步,特别是工业革命以后工业事故频繁发生,人们在与各种工业事故斗争的实践中不继总结经验,探索事故发生规律,相继提出了阐明事故为什么会发生,事故是怎样发生的,以及如何防止事故发生的理论。由于这些理论着重解释事故发生的原因,以及针对事故致因因素如何采取措施防止事故,所以被称做事故致因理论。,24,事故致因理论的发展阶段,早期事故致因理论:事故频发倾向论;海因里希事故因果连锁论等。二次世界大战后的事故致因理论:能量意外释放论;管理失误论等。系统安全。,25,事故频发倾向论,
12、1919年,英国的格林伍德(M.Greenwood)和伍兹(),对许多工厂里的伤亡事故数据中的事故发生次数按不同的统计分布进行了统计检验。结果发现,工人中的某些人较其他人更容易出现事故。从这种现象出发,后来法默(Farmer)等人提出了事故频发倾向概念,所谓事故频发倾向(Accident Prone-ness),是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。,26,据国外文献介绍,事故频发倾向者往往有如下的性格特征:感情冲动,容易兴奋;脾气暴躁;厌倦工作,没有耐心;慌慌张张,不沉着;动作生硬而工作效率低;喜怒无常,感情多变;理解能力低,判断和思考能力差;极度喜悦和悲伤;缺乏自制力;处理问题
13、轻率、冒失;11运动神经迟钝,动作不灵活。日本的丰原恒男发现容易冲动的人、不协调的人、不守规矩的人、缺乏同情心的人和心理不平衡的人发生事故次数较多。,27,事故频发倾向论,事故频发倾向论是错误的。从职业适合性的角度,也有积极的意义。,28,海因里希事故因果连锁论,29,海因里希事故因果连锁论,海因里希的事故因果连锁论,提出了人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因这个工业安全中最重要、最基本的问题。但是,海因里希理论也和事故频发倾向理论一样,把大多数工业事故的责任都归因于人的缺点等,表现出时代的局限性。,30,博德的事故因果连锁,31,博德的因果连锁理论主要论点1、控制不足管理事故因
14、果连锁中一个最重要的因素是安全管理。安全管理人员应该充分认识到,他们的工作要以得到广泛承认的企业管理原则为基础,即安全管理者应该懂得管理的基本理论和原则。控制是管理机能中的一种机能。安全管理中的控制是指损失控制,包括对人的不安全行为和物的不安全状态的控制,这是安全管理工作的核心。大多数企业中,由于各种原因,完全依靠工程技术上的改进来预防事故既不经济,也不现实。只有通过提高安全管理工作水平,经过长时间的努力才能防止事故的发生。管理着必须认识到只要生产没有实现高度安全化,就有发生事故及伤害的可能性,因而他们的安全活动中必须包含有针对事故因果连锁中所有要因的控制对策。在安全管理中,企业领导者的安全方
15、针、政策及决策占有十分重要的位置。它包括生产及安全的目标,职员的配备,资料的利用,责任及职权范围的划分,职工的选择、训练、安排、指导及监督,信息传递,设备器材及装置的采购、维修及设计,正常及异常时的操作规程,设备的维修保养等。管理系统是随着生产的发展而不断发展完善的,十全十美的管理系统并不存在。由于管理上的缺欠,使得能够导致事故的基本原因出现。2、基本原因起源论为了从根本上预防事故,必须查明事故的基本原因,并针对查明的基本原因采取对策。基本原因包括个人原因及与工作有关的原因。只有找出这些基本原因,才能有效地预防事故的发生。所谓起源论是在于找出问题的基本的、背后的原因,而不仅停留在表面的现象上。
16、只有这样,才能实现有效的控制。,32,3、直接原因征兆不安全行为和不安全状态事事故的直接原因,这一直是最重要的,必须加以追究的原因。但是,直接原因不过是基本原因的征兆,是一种表面现象。在实际工作中,如果只抓住作为表明现象的直接原因而不追究其背后隐藏的深层原因,就永远不能从根本上杜绝事故的发生。另一方面,安全管理人员应该能够预测及发现这些作为管理缺欠的征兆的直接原因,采取恰当的改善措施;同时,为了在经济上及实际可能的情况下采取长期的控制对策,必须努力找出其基本原因。4、事故接触从实用的目的出发,往往把事故定义最终导致人员肉体损伤、死亡、财产损失的不希望的事件。但是,越来越多的学者从能量的观点把事
17、故看作是人的身体或构筑物、设备与超过其阈植的能量的接触或人体与妨碍正常生活活动的物质的接触。于是,防止事故就是防止接触。为了防止接触,可以通过改进装置、材料及设施,防止能量释放,通过训练、提高工人识别危险的能力,佩带个人保护用品等来实现。5、受伤、损坏损失博德模型中的伤害包括了工伤、职业病以及对人员精神方面、神经方面或全身性的不良影响。人员伤害及财物损坏统称为损失。,33,亚当斯的事故因果连锁,34,北川彻三的事故因果连锁,35,事故统计分析因果连锁模型,36,能量意外释放论,1961年吉布森(Gibson)、1966年哈登(Haddon)等人提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。从能量
18、在系统中流动的角度,应该控制能量按照人们规定的能量流通渠道流动。如果由于某种原因失去了对能量的控制,就会发生能量违背人的意愿的意外释放或逸出,使进行中的活动中止而发生事故。如果事故时意外释放的能量作用于人体,并且能量的作用超过人体的承受能力,则将造成人员伤害。,37,能量观点的事故因果连锁,38,事故致因因素的分类,安全科学中的事故致因理论发展到今天,对事故致因的共同认识是,能量物质或能量载体意外释放能量是造成伤亡事故发生的物理化学本质;物的不安全状态和人的不安全行为是诱发能量物质和载体意外释放能量造成伤亡事故的直接因素;而每个事故致因理论从不同角度论述了导致伤亡事故的间接原因因素,这些间接原
19、因因素具体到一个组织,可概括为管理原因因素。,39,管理因素,40,系统安全(System Safety),系统安全是近代安全科学发展的最新成果系统安全的思想是全方面、全方位、全过程考虑系统事故控制系统安全借鉴了风险管理科学的成果风险管理科学的风险管理过程原理应用到系统安全,形成了系统安全工程,41,系统安全,20世纪50年代以后,科学技术进步的一个显著特征是设备、工艺和产品越来越复杂。战略武器的研制、宇宙开发和核电站建设等使得作为现代先进科学技术标志的复杂巨系统相继问世。人们在开发研制、使用和维护复杂巨系统的过程中,逐渐萌发了系统安全的基本思想。系统安全是人们为预防复杂巨系统事故而开发、研究
20、出来的安全理论、方法体系。所谓系统安全,是在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法,辨识系统中的危险源,并采取控制措施使其危险性最小,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。,42,系统安全工程(System Safety Engineering),系统安全工程(System Safety Engineering)运用科学和工程技术手段辨识、消除或控制系统中的危险源,实现系统安全。系统安全工程包括系统危险源辨识、危险性评价、危险源控制等内容。,43,职业健康安全管理体系(系统安全管理或职业健康安全风险管理),系统安全工程(职业健康安全风险管理过程)系统化管理(风险管理基本
21、体系),44,系统安全工程方法是实现系统安全的手段。,系统安全工程(System Safety Engineering)方法运用科学和工程技术手段辨识、控制系统中的危险源,实现系统安全。系统安全工程方法包括系统危险源辨识、评价和控制。,45,危险源对象的确定,从危险源的角度,所有的事故致因因素都可被视为危险源。但在实际的危险源辨识、评价和控制操作中,有三种不同的处理方式:一是只将能量物质或载体视为危险源,而诱发能量物质或载体意外释放能量的因素在危险源评价和控制过程中予以考虑;二是将能量物质或载体视为第一类危险源,诱发能量物质或载体意外释放的直接因素,物的不安全状态和人的不安全行为视为第二类危险
22、源,其他间接因素在危险源评价和控制过程中予以考虑;三是将所有的事故致因因素均视为危险源。需要指出的是,从系统安全角度,三种方式无本质区别。,46,危险源辨识 hazard identification 识别危险源的存在并确定其特性的过程。,47,识别危险源的存在,从上述危险源辨识概念的分析,依危险源辨识、评价和控制过程的操作方式不同,危险源对象可以是:系统中存在的能量物质或载体;也可以将其范围拓展至系统中诱发能量物质或载体意外释放能量的因素。从事故致因的角度,诱发能量物质或载体意外释放能量的因素所涉及的危险源对象涉及三个类别:物的不安全状态;人的不安全行为;管理缺陷。对于危险源辨识过程识别危险
23、源的存在,能量物质或载体显然是系统中客观的实体存在;诱发能量物质或载体意外释放能量的因素往往以潜在的或实际出现的两种形式存在于系统中。,48,确定危险源特性,危险源的特性:会/可能以何种意外释放的能量形式造成伤害导致伤害的条件或途径可能的伤害类型后果伤害发生的可能性,49,风险 risk 发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。,50,风险定义的解析,系统安全工程方法提出的风险概念是指系统中危险源带来的风险。依据风险是由风险构成要素相互作用的结果的学术观点,系统的风险是所有事故致因因素共同作用的结果。根据上述风险定义,系统的风险程度大小取决于系统中危险源导
24、致伤害或健康损害的可能性大小和后果大小两方面,而后果取决于能量物质或载体对象;可能性取决于诱发能量物质或载体意外释放能量的因素。,51,风险,诱发能量物质或载体意外释放能量的因素,能量物质或载体对象,可能性,后果,危险源,52,风险定义另外方式的表达,风险也可以表达为危险源在特定周期内可能导致的损失。实质上,系统中危险源导致危险事件的可能性可表达为在系统特定运行周期内危险事件发生的概率值;而可能导致的后果可表达为一次危险事件的发生可能带来的损失;那么由危险事件发生可能性和后果组合的风险便可表达为危险源在特定周期内可能导致的损失。,53,风险定义另外方式的表达,在风险管理科学中将风险表达为,不确
25、定性对目标的影响。事故是一种随机事件,具有不确定性。因此,职业健康安全管理是一种风险管理。,54,风险评价 risk assessment 对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。,55,风险评价的目的,风险评价的目的是运用风险评价方法评价出危险源对象在某种控制状态条件下的风险程度;然后确定这种风险程度是否可接受,即危险源对象在现有控制状态条件下是安全的还是危险的;如果危险源对象在现有控制状态条件下风险程度可接受,就可认为现有控制措施是相对充分的,可暂不考虑改进或增加措施,否则就要改进或增加措施。,56,安全评价与危险评价,由于通过风险评价
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