创建江苏省现代化示范初中工作汇报.ppt
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1、Edit your company slogan,常州市武进区前黄实验学校 二六年十一月二十七日,热烈欢迎省级现代化示范初中验收组的专家、领导莅临指导!,-常 州 市 武 进 区 前 黄 实 验 学 校创 建 江 苏 省 实 施 教 育 现 代 化 工 程 示 范 初 中工 作 汇 报,老树春深更著花,学校概况,1)学校布局,2)基本建设,3)设施设备,4)班级规模,5)师资状况,1)学校布局,学校占地面积73684.3平方米,学校三区示意图,生活区,教学区,运动区,2)基本建设 图书馆,图书馆前梨花开,2)基本建设 实验楼科学馆,银杏迎宾,2)基本建设 办公楼攀登楼,远观楼层近看花,2)基本
2、建设 教学楼求真楼、锦文馆、景德楼,看楼听声,2)基本建设 餐厅 炊香楼、新餐厅,绿色映炊香,2)基本建设 艺术中心 介眉馆,雪中观介眉,2)基本建设 宿舍 学生宿舍楼10幢,近水楼台,2)基本建设 体育中心 体育馆、体育场,可容纳近4000人集会设有篮排球场、乒乓室、多功能健身房,篮球场8面、排球场2面、400米塑胶标准田径场及单、双杠联合器械活动区。,内观其华,外观其伟,3)设施设备,28个班级,视频监控系统,3)设施设备,28个班级,视频监控系统,3)设施设备,4)班级规模,全校28班学生总数1520人,初一10班,初二9班,初三9班,市学科带头人名市级骨干教师名区级骨干教师名受区级以上
3、表彰的优秀教师人数20人,精良的师资队伍,高级职称25人,中高级职称占67.44%,本科学历的达标率92.2%,具有大专以上学历比例100%,其中各学科专任教师人数为77人,前黄实验学校现有教工总人数86人,5)师资状况,Edit your company slogan,(3)名师工程克服高原现象,促进高位发展,名师风彩,我校汇聚了来自不同学校的优秀教师,现有高级教师25名,常州市学科带头人5名,,Edit your company slogan,(3)名师工程克服高原现象,促进高位发展,名师风彩,我校汇聚了来自不同学校的优秀教师,现有高级教师25名,常州市学科带头人5名,常州市骨干教师6名,
4、区级骨干教师6名,受区级以上表彰的优秀教师20人,下一章,一、加强队伍建设,二、创新德育模式,三、提高学生素养,四、关注身心健康,五、科研创新强校,办学业绩和特色,1、加强领导班子思想作风建设,建设教师“形象工程”,推出教师“青蓝工程”,积极打造“名师工程”,D,实施教师“乐业工程”,2、加强教师队伍建设促进教师专业发展,(1)形象工程加强师德建设,弘扬高尚情操,(2)青蓝工程坚持校本培训,践行校本研究,“三立”活动,师徒结对,三年奋飞计划,展示舞台,(2)青蓝工程 积极开展“立志”、“立业”、“立功”活动,(2)青蓝工程 笑意正浓,和谐生辉师徒乐,(2)青蓝工程 青年教师形象展示活动 演讲比
5、赛,(2)青蓝工程 青年教师形象展示活动 演讲比赛,(2)青蓝工程 新教师汇报课,(2)青蓝工程 青年教师“教坛新秀”评比活动,(2)青蓝工程 青年教师“教学能手”评比活动,(3)名师工程“骨干教师示范课”活动,(3)名师工程 名师外出交流活动,(4)乐业工程 营造和谐氛围,吸引优秀人才,在学校管理中,我校坚持“以人为本”原则,努力构建和谐团队,实施充满人性化的管理,引导教师正确理解和处理“竞争”、“合作”,教师之间相互尊重、相互学习,相互促进、共同提高,尤其在各个方面工作中力求充分体现对教师的理解和尊重,努力使每位教师在良好的人际环境中以愉悦的心情工作。两年来,我校吸引了12位优秀的大学生来
6、我校工作,下一章,二、创新德育模式,1,4,以“小”积大,3,2,以“理”服人,以“诚”为训,以“境”为径,1、以“诚”为训,培养高品位的人,诚,2、以“理”服人,培养能自律的人,班级文化建设,社会实践活动,校园之星评比,3、以“境”为径,培养会合作的人,3、以“境”为径,培养会合作的人,小记者活动,切磋棋艺,起跑瞬间,激情飞扬,3、以“境”为径,培养会合作的人,3、以“境”为径,培养会合作的人,4、以“小”积大,培养好习惯的人,整齐洁净的学生宿舍,4、以“小”积大,培养好习惯的人,下一章,执行课程计划推进课程改革,求精求实求新构建高效课堂,科学评价老师促进和谐发展,三、重组基于新课程的教学管
7、理 努力提高学生科学人文素养,1,2,3,执行课程计划 减轻学生负担,抓好校本课程开发满足学生发展需要,推进综合实践活动培养创新实践能力,(1),(2),(3),1、执行课程计划 推进课程改革,1、执行课程计划 推进课程改革 执行课程计划,减轻学生负担,减负工作会议,学生书法作业,自编广播体操,1、执行课程计划 推进课程改革 抓好校本课程开发,满足学生发展需要,1、执行课程计划 推进课程改革 推进综合实践活动课程,培养创新实践能力,2、求实求精求新 构建高效课堂,1)狠抓教学常规,2)改革教学手段,3)吃透课程标准,2、求实求精求新 构建高效课堂 狠抓教学常规,1)学校行政人员随堂听课,2)学
8、科教研活动师徒、同行相互听课,3)年级管理小组成员随堂听课,4)高级教师和教学骨干随堂听课,5)聘请专家深入课堂听课点评,6)制订教学事故处理办法,2、求实求精求新 构建高效课堂 改革教学手段,2、求实求精求新 构建高效课堂 吃透课程标准,实实在在钻研课程标准,把握分寸,力求能培养到位,方法训练得当。,吃透课程标准,严格控制练习,备课组统一,经教导处批准发放准印证方可付印。,A,B,3、科学评价教师,促进和谐发展,我们十分关注学生对教师的教学过程的评价,同时把同行教师、年级管理小组以及家长对教师的评价作为主要依据,结合阶段性评估,全面分析每位教师的教学情况,引导每位教师“向前看齐”,使各学科平
- 配套讲稿:
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