分配理论(西方经济学教程-温州大学,韩纪江).ppt
《分配理论(西方经济学教程-温州大学,韩纪江).ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《分配理论(西方经济学教程-温州大学,韩纪江).ppt(25页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、1,第八章 分配理论,英国经济学家马歇尔提出“四位一体”的公式:劳动-工资资本-利息土地-地租企业家的才能-利润,【经 国 济 世】,2,生产要素需求的性质:,1、生产要素的需求是一种派生的需求 derived demand是产品的需求而引起对生产要素的需求。2、生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。任何生产都需要多种生产要素。,3、生产要素的需求取决于生产要素的边际生产力。边际生产力,是每增加一单位生产要素所增加的产量或收益。边际产量递减,所以,对生产要素的需求曲线向右下方倾斜。,【经 国 济 世】,3,一、工资(W)理论,1、种类从计算方式分 计时工资和计件工资从支付手段分 货币
2、工资和实物工资从购买力分 名义工资和实际工资,2、劳动的需求曲线劳动的边际产量递减。劳动的需求曲线向右下方倾斜,表明劳动的需求量与工资成反方向变动。,劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力(边际产量)。,O,W,L,D,【经 国 济 世】,4,3、劳动供给的特殊性:,随着工资的提高,工人可以自由选择工作时间。一方面:替代效应。希望工作更多的时间,因为每小时工作的工资比以前更多,这样每一小时的闲暇就变得比以前更贵,你于是受到一种激励想用额外工作替代闲暇。另一方面:收入效应。工资更高时,你的收入更多。有了更多收入,你就会购买更多的商品和服务,此外你还想有更多的闲暇。你可以在春天出去旅游一周,在夏天再
3、加一星期假期,而在以前你却不能做这些事。哪种效应更加有力,是替代效应还是收入效应?没有唯一正确的答案,这取决于个人。,【经 国 济 世】,5,劳动的供给主要取决于劳动成本,劳动的成本主要包括两类:一是实际成本:维持本人及其家庭生活必需的生活资料的费用以及教育费用。,二是心理成本:劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的,劳动会给劳动者心理上带来负效用,补偿劳动者这种心理上负效用的费用就是劳动的心理成本。,【经 国 济 世】,6,劳动供给的特殊规律,初期,工资增加,劳动会增加。到一定程度后,劳动的供给曲线向后弯曲;工资高过一定限度,货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用,劳动的供给量反而减少。,【经 国
4、 济 世】,7,劳动的需求与供给共同决定了工资水平,由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定。,W,L,O,S,D,E,W0,L0,【经 国 济 世】,8,3、工会影响(提高)工资的三种方式,工会的存在是:工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。,W,L,O,S,D0,E0,W0,L0,D1,W1,E1,L1,1)增加对劳动的需求,不但会使工资增加,且可增加就业。,增加劳动需求的方法增加出口,限制进口反对用机器替代工人,反对失业一人做的分给两个人做,机器设备代替劳动会导致:劳动的需求曲线向左移动,【经 国 济 世】,9,2)减少对劳动的供给,结果:工资上升,就业水平下降,W,L,O,S0,D,
5、E0,W0,L0,S1,E1,W1,L1,减少供给的方法强制退休;禁止使用童工;限制移民;减少工作时间。,【经 国 济 世】,10,3)最低工资法,工会迫使政府通过立法规定最低工资,将工资维持在一定水平上。可能会出现失业。,W,L,O,S,D,E,W0,L0,W1,L1,L2,【经 国 济 世】,11,二、利息理论,1.关于利息的来源时间偏好理论人们喜爱现期消费,对未来难以预期。放弃现期消费应该得到利息作为报酬。,2.利息的作用鼓励少(多)消费,多(少)储蓄;刺激企业用好资本;抑制通货膨胀。,【经 国 济 世】,12,2.迂回生产理论 roundabout production method,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 分配 理论 西方经济学 教程 温州 大学 韩纪江
链接地址:https://www.31ppt.com/p-6244419.html