会议高效生产力.ppt
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1、2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,1,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,2,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,3,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,4,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,5,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,6,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,7,使会议成为强大的生产力,-会议管理技巧,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,9,讲师简介,执业资格,赵宇进 女士,高级人力资源管理师国家二级心理咨询师,咨询专长
2、,HR系统、心理咨询,职业经验,高级顾问、讲师、咨询师,15年的工作经验,曾经服务于白鸽制衣,安厦建设、山西陆野桥隧工程、润恒投资、德得餐饮、鼎意咨询等企业。历任经理、总监、副总经理、总经理等职务。2005年涉足培训及咨询行业,为20余家企业提供了咨询与培训服务。,项目实践及部分客户,咨询项目涵盖制造业、服务业、建筑业等诸多领域。曾服务过的企业计有:鑫宇联电器、丰海贸易、山西路华通工程咨询、美居空调、山西世纪佳园房地产公司、慧石文化、唯美设计等,培训课程,使会议成为强大的生产力、拓展生命的宽度-时间管理、使自己成为高效能人士、非人力资源管理者的人力资源管理、认识自己、接纳自己-生命数字等,20
3、23/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,10,会议的涵义,聚集,见面,会合,会,议,商议,讨论,是有组织、有领导地商议事情的集会。,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,11,开会常见的问题,1,高效会议的流程,2,开会的八个要点,3,会议禁忌,4,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,12,一、开会常见的问题,缺少提前通知议题不明确时间观念不强会议中,对决议不分解会议后,不出纪要对决议的执行情况无督检,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,13,70%的会议是无效会议,会议中70%的时间是无效时间。失败会议的目的被歪曲为:开会只是例行公事 开
4、会成为领导或是部门负责人展示权威的手段 开会成为领导的脱口秀,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,14,开会常见的问题,1,高效会议的流程,2,开会的八个要点,3,会议禁忌,4,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,15,二、高效会议的流程,会议的一个中心二个基本点:,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,16,会前-会议发起人要做的准备,会议策划的内容:5W1HB,why what who when where how Budget,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,17,会前-发起人的准备,Why:设定具体而明确的目标如果与会人
5、员不明白目标的准确指向,就自然会发生跑题的现象。,一个大问题:,真的要开会才行吗?,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,18,会前-发起人的准备,What:确定会议议题Who:确定与会人员When:确定时限Where:选定场地,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,19,会前-发起人的准备,Budget:会议预算,时间成本,直接成本,机会成本,成本,How:掌握程序:会议程序 决议付诸实施程序(5W1H.B),2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,20,会前-发起人的准备,会务成本,接站、送站费用会议资料(套装)集体照礼品鲜花会场装饰邀请贵宾文艺娱乐
6、活动报道费用会议办公、通讯费,酒店成本,房费餐费会议室条幅会议茶歇其他,应急成本(15%),A.10%用于意外支出B.留出一部分资金以应付货币汇率变化(假如在国外),直接成本(100%),2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,21,会前-发起人的准备,时间成本 2XYT,X 与会人员每小时平均工资的3倍;Y 与会人数;T 会议时长。,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,22,会前-组织者的准备,确定:通知:预定:打印:运行:变更:服务:主持技巧:,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,23,相当一部分事务,实际上在会议真正开始之前就开始了,2023/
7、10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,24,会议如何起作用?,参会者清楚为什么要开这次会参会者能更配合地做好准备讨论更加集中讨论也会更易于控制,明确具体的目标会前书面送达参会者,更有可能达成会议目标,如果你被通知参加一个会议,却没有通知明确的会议目标,怎么办?,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,25,会中-会议组织者所做准备,接待、签到:会中服务:会议记录:,2023/10/9,太原市鼎意企业咨询服务有限公司,26,会中-主持人所做准备,主持人主持会议的能力,是考验一个人是否适合担任主管的最简单方式主持人四个方面的工作:导入议题:引出意见:导出结论:归纳要点:,会议主持人
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