广东岭南职业技术学院学院概况及评建情况汇报.ppt
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1、1,广东岭南职业技术学院学院概况及评建情况汇报,2,汇 报 内 容,一、学院概况二、评建工作,3,1、学院简史,广东岭南职业技术学院是一所民办全日制普通高等学校,一、学 院 概 况,1993年3月成立广州岭南文化技术学校1998年成立广州岭南工商专修学院2001年5月成立广东岭南职业技术学院,4,一、学 院 概 况,全日制高职在校生8322人,教职员工:630人专任教师:377人兼职教师:99人专兼职教师总数:476人,生师比:17.5:1,2、办学规模 与基本条件,截止到今年6月30日:,5,一、学 院 概 况,副高以下职称,副高以上职称,21.8%,50.2%,34.2%,双师素质型,非双
2、师素质型,青年教师中研究生,非研究生,377 名专任教师,263名青年教师,255名专业基础课和专业课教师,2、办学规模与基本条件,6,一、学 院 概 况,校园面积696亩,校舍面积19.30(含在建4.95)万平方米,2、办学规模 与基本条件,7,一、学 院 概 况,教学行政用房:11.66 万平方米(含在建4.95万平方米)生均 14.01平方米,体育运动设施:5.28万平方米生均 6.35平方米,2、办学规模 与基本条件,教室总面积2.81万平方米(含在建0.99万平方米)生均教室面积3.37平方米,8,一、学 院 概 况,学生公寓:5.96万平方米生均 7.16平方米,2、办学规模与基
3、本条件,实验、实训场所及附属用房总建筑面积4.82万平方米(含在建2.84万平方米)生均5.8平方米,9,一、学 院 概 况,学院图书馆总面积1.8万平方米生均面积 2.16平方米拥有1300个阅览座位馆藏纸质图书达55万册电子图书21.1万种多媒体光盘1.7万张图书总数达77.8万册生均图书93册,已经建成并且投入使用的 新图书馆大楼,2、办学规模与基本条件,10,一、学 院 概 况,2、办学规模与基本条件,教学仪器设备总值 3910万元生均 4698元,校内实验(训)室123个各专业都具有必需的实验实训基地,多数专业(22个)都建立了稳定的校外实训 基地共建立稳定校外实习基地64个与企业签
4、订合作协议171份,11,一、学 院 概 况,学院校园网拥有标准化的网络中心机房,学院网站内容全面,所有二级学院都有单独的主页,已成为重要的学习和宣传平台。,2、办学规模与基本条件,计算机2320台平均百名学生27台,多媒体教室61间(含语音室),平均百名学生配备多媒体教室座位数82个,学院信息化建设达到省二级标准,12,一、学 院 概 况,教 学 单 位,经济管理学院,信息工程学院,现代制造学院,艺术设计学院,外语外贸学院,药学院,基础部,继续教育学院,3、教学组织 与专业设置,13,一、学 院 概 况,二级学院,开设专业,电子信息工程技术 软件技术、计算机多媒体技术 电子商务计算机网络技术
5、 通信技术计算机应用技术,信息工程学院,(全院共28个专业),经济管理学院,工商企业管理 国际商务会计电算化 金融旅游管理 酒店管理市场营销 物流管理,14,一、学 院 概 况,模具设计与制造 数控技术、机电一体化技术 工业设计玩具设计与制造,二级学院,开设专业,现代制造学院,(全院共28个专业),外语外贸学院,药学院,药学,商务英语 商务日语 文秘,广告设计与制作 艺术设计文化市场经营与管理 服装设计,艺术设计学院,15,培育英才 服务社会,办学宗旨,5年来,培养了近6000名高职毕业生,还开展非学历技能教育,已为社会培养培训各类应用型人才3万余人。积极为学院所在地萝岗区开展教育服务。,4、
6、服务社会的情况,16,爱心办教育实施“岭南励志工程”每年捐资100万元开设“励志班”,招收山区特困“三好”学生,全免其在校三年读书的学杂费用,培养毕业后到贫困地区工作两年,为改变贫困地区面貌做贡献,目前已经圆了100多名贫困生的大学梦。,4、服务社会的情况,17,形式多样的济困助学活动:对贫困学生实施减免学费或分期缴费;学院还与“草原英雄小姐妹”携手,开展了“草原爱心助学”活动;师生捐款十余万元在肇庆怀集兴建“希望小学”;捐资100万元为洪涝灾区学生减免学费,4、服务社会的情况,18,2003年广东省首届十佳民办高等院校,2004年广东省优质办学单位,2005年广东省最具竞争力民办高校第3名,
7、2005年全国民办高校就业竞争力50强单位,2005年中国最具竞争力民办职业教育品牌,2006年中国最具发展潜力人民满意民办高校,社会评价,4、服务社会的情况,19,1、把“评估”作为学院发展的动力,强大动力,非常及时,极好机遇,促进学校建设和发展,以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设,评 估,完全必要,二、评 建 工 作,20,2、具体做法:,召开全院迎评动员大会,发动群众,端正认识;成立迎评工作领导小组和迎评办公室,推动评建工作;下发迎评工作文件和迎评学习资料,组织学习讨论;多次组织教职员工学习研讨高职教育思想和人才培养模式;邀请有关专家、学者来院做有关高职教育和评建工作的报告
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