企业实施细则宣贯.ppt
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1、输水管产品生产许可证实施细则宣贯培训班,(企业实地核查办法介绍)全国工业产品生产许可证办公室混凝土输水管产品生产许可证审查部二00七年六月,一、企业实地核查概念,什么是企业实地核查?由工业产品生产许可证审查组织单位,委派有资格的核查人员,依照产品实施细则 的要求,对企业申请取证的基本条件进行评价的活动。,一、企业实地核查概念(续),企业实地核查的目的确认企业是否具备持续稳定生产合格产品的能力为全许办提供客观、公正、准确的技术评价材料,一、企业实地核查概念(续),企业实地核查的依据许可证管理条例管理条例实施办法相关的法律法规产品实施细则,一、企业实地核查概念(续),企业实地核查的范围产品:申请的
2、所有产品场所:申请产品全过程涉及的全部生产场所,包括所有分厂、点,一、企业实地核查概念(续),部门:与申请产品生产经营活动有关的所有部门人员:与申请产品生产经营有关的所有管理人员、技术人员、生产人员和检验人员等,一、企业实地核查概念(续),企业实地核查的内容(两个部分):核查申请材料真实性依据核查办法的全部条款对企业进行评价,一、企业实地核查概念(续),核查人员包括:许可证注册审查员、高级审查员 技术专家核查人员资质审查员经培训、考试合格并注册技术专家经备案,一、企业实地核查概念(续),核查人员包括:许可证注册审查员、高级审查员 技术专家核查人员资质审查员经培训、考试合格并注册技术专家经备案,
3、二、企业实地核查项目及判定原则,核查项目质量管理职责生产资源提供人力资源要求技术文件管理过程质量管理产品质量检验安全防护及行业特殊要求,二、企业实地核查项目及判定原则(续),核查内容:七章27条40款否决项目的结论表达:“合格”或“不合格”否决项目(5款):2.1生产设施、2.2设备工装款、2.3测量设备的款、6.3出厂检验、7.3行业特殊要求共5款;,二、企业实地核查项目及判定原则(续),非否决项目结论表达:“合格”、“一般不合格”、“严重不合格”非否决项目:共35款。“一般不合格”是指企业出现的不合格是偶然的、孤立的现象,并是性质一般的问题;“严重不合格”是指企业出现了区域性的或系统性的不
4、合格,或是性质严重的不合格。,二、企业实地核查项目及判定原则(续),核查结论的确定原则:否决项目全部合格,非否决项目中应无严重不合格且一般不合格不超过8款,核查结论为合格。否则核查结论为不合格。,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责),1.1核查项目:组织机构核查方法:查授权文件及岗位职责以及组织结构框图;与领导层及相关人员交谈,检查企业质量工作框架是否已设置。,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),合格:有授权文件,文件明确领导层中谁负责质量工作、质量管理机构如何设置或何人负责具体的质量管理工作,且职权明确。,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),一般不合格
5、:有明文规定领导层中谁负责质量工作但职权不明确;虽无文件,但能提供证据表明领导层中有一人履行质量领导职权。严重不合格:未明文规定领导层中谁负责质量工作,也未明确质量管理机构的设置以及具体的质量管理人员。,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),重点:企业最高领导层中应有一名专门负责质量工作的负责人,以确保建立和实施有效的质量管理体系,对生产许可证产品实物质量进行有效的控制。,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),1.2管理职责核查方法:查阅管理体系文件,是否明确了与质量有关的管理部门人员(包括主管质量、技术、工艺、生产、供销、设备等)、生产过程的操作人员(包括生产加工
6、、半成品转运、库存管理等)以及对质量进行监控或提出证据人员(包括QMS核查人员、原辅材料进厂的验证人员、半成品和成品的检验人员、计量器具的校验人员)等及人员的质量职责、权限;,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),部门接口是否清晰明确,职责是否明确;查质量方针、目标及目标分解;与领导层或部门人员交谈。,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),合格:有与本企业实际相适宜的质量手册、程序文件及必要的作业指导书并经批准已开始实施;质量方针及质量目标经领导批准;质量目标分解至各相关部门;明文规定了各有关部门、人员的质量职责;各有关部门、人员的权限和相互关系明确。,三、企业实地
7、核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),一般不合格:质量手册、程序文件及作业指导书有与本企业实际不相适宜或未经批准或未开始实施;质量方针及质量目标未经领导批准或质量目标未分解至各相关部门;未明文规定各有关部门、人员的质量职责或各有关部门、人员的权限和相互关系不明确。,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),严重不合格:未建立文件化的质量管理体系,未制定质量方针及质量目标,也未明文规定各有关部门、人员的质量职责、权限和相互关系。,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),1.3有效实施核查方法:查是否有质量管理制度及考核办法,考核办法中是否规定了考核的组织部门、考核的频次、
8、内容、工作程序、考核结果的评价等;考核结果是否与质量经济责任制挂钩;查考核记录和考核结果的评价,是否进行了定量考核,对考核中的问题是否采取了相应的纠正措施。,三、企业实地核查办法介绍(一、质量管理职责)(续),合格:制定了质量管理制度并且有相应的考核办法;严格实施考核且有实施记录。一般不合格:制定的考核办法不完善;未按规定的办法进行考核;不能提供完整的考核记录。严重不合格:未制定质量管理制度和相应的考核办法且实际工作中未实施考核。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供),2.1生产设施(否决项目)核查方法:现场察看是否具有申证产品所需的试验室;是否具有满足申证产品的生产场所;是否配备了所
9、必需的水、电、汽供应的设施;观察生产线的运行情况,确定生产和检验设施是否能正常运转。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),合格:配备了试验室,有适宜的生产场所,配备了必需的水、电、汽等基础设施,上述场所和设施均能正常运转。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),不合格:有下列情况之一为不合格:(1)未配备满足申证产品检验用试验室;(2)生产场所不能满足申证产品正常生产的需求;(3)未配备生产申证产品所必需的水、电、汽等基础设施;(4)生产设施或检验设施不能正常运转。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),2.2设备工装(否决项目)核查办法:现场察看并
10、根据产品的工艺流程逐一核对是否具有规定的生产设备和工艺装备;查设备档案,设备工装性能和精度是否满足生产合格产品的要求;查档案、台帐,设备工装数量是否与申报的生产规模相适应,最大生产设备和工艺装备是否与申证产品范围相适应。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),合格:具有本实施细则5.2中规定的所有必备生产设备和工艺装备,其性能和精度能满足生产申证产品合格品的要求,生产设备和工艺装备的规格和数量与生产规模和申证产品范围相适应。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),不合格:有下列情况之一为不合格:(1)未具备满足本实施细则5.2规定的必备生产设备和工艺装备;(2)设备
11、工装性能和精度不能满足生产合格产品的要求;(3)生产设备和工艺装备的规格和数量与生产规模和申证产品范围不相适应。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),核查方法:查设备工装台帐,是否明确哪些设备工装有校验要求,是否对其制定了校验规程并按规定校验,是否有记录;查必备生产设备、工艺装备的维护、保养计划;,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),抽查每个申请产品品种3台生产设备和工艺装备(必须包括最大规格型号),是否按计划实施维护、保养并记录。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),合格:建立了设备工装台帐并明确了校验要求,按规定进行检定或校验,有记录。制定了
12、维修、保养计划,按计划实施保养并记录。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),一般不合格:生产设备或工装维护尚好,但未建立设备工装台帐或有校验要求的未明确或未编制校验规程,无检定或校验记录;未制定维修、保养计划或未按计划实施保养或实施了没有记录。严重不合格:生产设备和工装维护不好,不能保证正常使用。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),2.3测量设备(否决项目)核查方法:现场查看并逐一核对是否具有规定的检验、试验和计量设备(必要时查看检测设备购置发票,核对设备出厂编号);,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),查看计量设备档案、证书或台帐,抽查3-5
13、台检测设备其性能和精度是否满足生产合格产品的要求;查其最大检测能力范围是否与申证产品范围适应,数量是否与申报的生产规模相适应。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),合格:具有本实施细则中规定的所有检验、试验和计量设备,其性能、准确度能满足生产需要;最大检测能力与生产规模相适应。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),不合格:有下列情况之一为不合格:(1)未具备本实施细则5.2中规定的检验、试验和计量设备;(2)检验、试验和计量设备性能、准确度不能满足生产合格产品的要求;(3)检验、试验和计量设备的测量范围和数量与生产规模和申证产品范围不相适应。,三、企业实地核查办
14、法介绍(二、生产资源提供)(续),核查方法:现场查看检验、试验和计量设备是否有检定/校准状态标识;查阅检定/校准证书是否在有效期内;抽查检测记录所使用检测设备是否在检定/校准周期内。,三、企业实地核查办法介绍(二、生产资源提供)(续),合格:在用检验、试验和计量设备均在检定有效期内并有检定/校准状态标识。一般不合格:在用检验、试验和计量设备有部分未在检定/校准的有效期内或有部分无检定/校准状态标识。严重不合格:在用检验、试验和计量设备均未在检定/校准的有效期内。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求),3.1企业领导核查方法:查阅企业领导班子成员技术业绩档案,了解领导的学历、专业、工作年
15、限、与申证产品有关的工作经历;与领导交谈,分析其对质量管理常识和专业技术知识了解的情况。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),合格:企业领导有基本的质量管理常识和相关的专业技术知识,做到“四个了解”。一般不合格:企业领导对“四个了解”不完全清楚。严重不合格:企业领导对“四个了解”一无所知。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),3.2技术人员核查方法:查阅5名及以上专业技术人员(包括产品设计、工艺、设备工装等方面)的技术业绩档案及职称证书,了解其学历、专业、工作年限、与申证产品有关的工作经历、培训记录等(企业上述人员不足5人时全查);,三、企业实地核查办法介绍(三
16、、人力资源要求)(续),查岗位职责的相关文件要求;与其交谈了解其是否熟悉岗位职责、掌握相关的专业技术知识和有一定的质量管理知识,是否能够满足工作需要。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),合格:抽查的80%以上的技术人员熟悉自己的岗位职责;掌握相关的专业技术知识;有一定的质量管理知识;中级职称及以上人数符合要求。一般不合格:抽查的技术人员中20%-79%的人员不熟悉自己的岗位职责或未掌握相关的专业技术知识;抽查的人员缺乏必要的质量管理知识。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),严重不合格:有下列情况之一为严重不合格:(1)没有工程系列中级(含中级)以上技术职称专
17、业技术人员;(2)抽查的技术人员中80%以上人员不熟悉自己的岗位职责,无掌握相关的专业技术知识的证据,且未参加过质量管理方面知识的培训。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),3.3 检验人员核查方法:查岗位职责的相关文件要求;与3名检验人员(含原辅料进货检验、工序检验、半成品检验、出厂检验人员)进行提问、交谈,了解其是否熟悉岗位职责、掌握相关产品标准和检验要求以及是否有一定的质量管理知识;,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),观察检验人员是否能熟练准确地操作;查阅检验人员的培训记录及其上岗证书。合格:抽查的人员均熟悉自己的岗位职责;掌握产品标准和检验要求;有一定
18、的质量管理知识;能熟练准确地按规定进行检验;持证检验人员数量满足要求;参加过质量管理知识的培训。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),一般不合格:抽查的人员中有不熟悉自己的岗位职责,或未掌握产品标准和检验要求,或不能熟练准确地按规定进行检验的情况;抽查的人员没有参加过质量管理知识的培训,没有必要的质量管理知识;持证检验人员数量不满足要求。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),严重不合格:抽查的人员均不熟悉自己的岗位职责,不熟悉产品标准和检验要求,不能熟练准确地按规定进行检验,没有质量管理方面的知识。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),3.4生产
19、工人核查方法:查岗位职责的相关文件要求;察看生产现场工人是否能熟练操作;每个申证产品品种抽取35个关键质量控制点各12人进行现场提问或观察其实际操作,了解其是否熟悉岗位职责,是否能看懂相关图纸、配方等工艺文件及熟练操作。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),合格:抽查的工人均熟悉自己的岗位职责,能看懂相关图纸、配方和工艺文件,能熟练地进行生产操作。一般不合格:抽查的工人中有不熟悉自己的岗位职责,或不能看懂相关图纸、配方和工艺文件,或不能熟练地进行生产操作的情况。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),严重不合格:抽查的工人均不熟悉自己的岗位职责,不能看懂相关图纸、
20、配方和工艺文件,也不能熟练地进行生产操作。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),3.5人员培训核查方法:查阅培训计划和培训记录及人员培训档案,对与产品质量相关的各类人员开展了哪些方面的培训和考核,记录是否齐全。抽查在本章中所抽到的企业领导、质量管理人员、技术人员、检验人员、工人的培训经历。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),查阅行车工、电焊操作工、电工、缠绕工等需持证上岗人员的资格证是否有效。合格:与产品质量相关的领导、质量管理人员、技术人员、检验人员、工人均进行了相关的培训和考核,并保持有关记录。法律法规及职业技能有规定的岗位人员均持证上岗。,三、企业实地核
21、查办法介绍(三、人力资源要求)(续),一般不合格:与产品质量相关的领导、质量管理人员、技术人员、检验人员、工人未全部进行相关的培训和考核或培训记录不全;法律法规及职业技能有规定的岗位人员已持证上岗但部分人员未按时换证。,三、企业实地核查办法介绍(三、人力资源要求)(续),严重不合格:与产品质量相关的领导、质量管理人员、技术人员、检验人员、工人均未得到相关的培训和考核;同时法律法规及职业技能有规定的岗位人员均未持证上岗。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理),4.1技术标准核查方法:查企业的标准明细表,所列标准是否包括了实施细则中所列的与申证产品有关的所有标准,是否均是现行有效标准。抽5
22、7份标准检查其实际持有情况是否现行有效并贯彻执行。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理)(续),合格:有实施细则中所列的与申证产品有关的全部标准;经抽查明细表所列与实物相符,且均为现行有效标准并贯彻执行。一般不合格:实施细则中所列的与申证产品有关的标准收集不全;经抽查明细表所列与实物有不相符情况,或有作废标准或贯彻现行有效标准不彻底。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理)(续),严重不合格:没有实施细则中所列的与申证产品有关的标准或未贯彻执行。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理)(续),4.1.2 核查方法:询问企业是否使用企业标准,若企业标准用作为出厂产品检验依据,
23、查其是否经当地标准化部门备案;将企业标准与同类产品的国家标准、行业标准进行对比,主要技术和性能指标不应低于相应的国家标准或行业标准的要求。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理)(续),合格:使用企业标准,企业标准已经当地标准化部门备案;企业标准主要技术和性能指标不低于相应的国家标准或行业标准的要求。一般不合格:使用企业标准,企业标准未经当地标准化部门备案或企业产品标准主要技术和性能指标低于相应的国家标准或行业标准的要求。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理)(续),严重不合格:使用企业标准,但企业标准未经当地标准化部门备案且企业产品标准主要技术和性能指标低于相应的国家标准或行业
24、标准的要求。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理)(续),4.2技术文件核查方法:抽查每个产品品种1-3个规格型号技术文件的关键质量控制点的技术要求和数据等是否符合标准和有关规范等规定的要求;检查上述文件签署、更改手续是否符合文件控制规定。检查外部技术文件是否按文件规定转化为本企业的技术文件,并且满足正确、完整。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理)(续),合格:技术文件的技术要求和数据等符合有关标准和规定要求。技术文件签署、更改手续正规完备。外部提供的设计文件已按规定转化为本企业的设计文件且正确、完整。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理)(续),一般不合格:技术文件
25、的技术要求和数据等不完全符合有关标准和规定要求或技术文件未经签署,文件更改手续不正规完备;外部技术文件未按规定转化为本企业的技术文件。严重不合格:技术文件的技术要求和数据等不符合有关标准和规定要求。,三、企业实地核查办法介绍(四、技术文件管理)(续),核查方法:检查申证产品的技术文件(包括设计文件、工艺文件、检验规程)清单,所列文件是否包括下列文件:设计文件:设计文件的目录、零部件明细表、总装图、部件图、零件图、技术要求、设计计算书、产品包装和标识说明、顾客使用说明;工艺文件:生产工艺流程、工序卡、作业指导书;检验规程:原材料、半成品和成品出厂各过程的检验、验证标准或规程。,三、企业实地核查办
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- 企业 实施细则
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