成本计划和绩效.ppt
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1、第九章,成本计划和绩效,主要内容与学习目的,内 容,目 的,估计项目成本时要考虑的成本细目;制定基准预算;计算累计实际成本;确定挣值;分析成本绩效;预测和监控项目完工成本;管理现金流。,了解成本估算的细目;了解建立预算的方法;掌握工作绩效的计算方法和意义;掌握预测项目成本的方法;理解成本控制。,项目成本估计,2,4,项目预算,确定工作绩效的价值,确定实际成本,3,5,7,成本绩效分析,成本控制,成本预测,6,控制现金流,8,1、项目成本估计,成本估算从项目建议书开始(还记得成本构成要素吗?)成本部分包括如下要素:劳动力在项目中工作的各个级别的人员的估算劳务成本,小时数和工资率原材料需要为执行项
2、目而购买的原材料的成本分包商和顾问当承约商缺乏专门技术或资源去完成某些项目任务,则需要分包商和顾问设备和设施租金差旅费意外开支准备金,1、项目成本估计,成本估计的要求:积极的符合现实的,2、项目预算,项目预算过程的两个步骤:将项目成本分摊到项目工作分解结构的各个工作包;在整个工作包期间进行每个工作包的预算分配;,2、项目预算,第一步:分摊总预算成本将项目总成本按照各成本要素人工、原材料、承包商分摊到工作分解结构中的工作包中;并为每个工作包建立总预算成本(Total budgeted cost,TBC)。两种方法建立TBC:自上而下法:在项目总成本之内按照每个工作包的相关工作范围来考察,以项目总
3、成本的一定比例分摊到各个工作包中。自下而上法:根据与工作包有关的具体活动而进行成本估算,并汇总各工作包的成本为TBC。所有工作包的预算成本加总不能超过项目总预算成本。,2、项目预算,2、项目预算,例子:制造专用自动包装机并安装到客户工厂。工期:周总预算:100 000美元,2、项目预算,第二步:生成累计预算成本成本是根据工作包的进度确定的。累计预算成本(Cumulative budgeted cost,CBC):是直到某期为止,按进度完成的工作预算值,CBC将作为分析项目成本绩效的基准。利用CBC而不是TBC作为标准来与实际成本做比较。要点:随着时间的变化,完成的工作会消耗资源产生成本;成本是
4、累计的。,2、项目预算,包装机项目的累积预算成本 单位:1000美元,2、项目预算,【案例分析】:假设参与项目的每位工作人员每天工作8个小时,李亮经理在制作项目经费预算过程中制作出表4,表4中给出了项目各任务需要的工时、任务的工期、人力资源的名称、人力资源的费率、完成任务所需要的除人力资源外的其它投入:1、计算每项任务所需要的人力资源的数目(填入表4)2、计算每项任务的预算成本(填入表4),2、项目预算,表4:资源成本表,2、项目预算,【案例分析】:3、假使此项目各任务的时间计划如下图所示,任务的成本分布是均匀的,请制作此项目的月成本累积曲线图5。,25400,2、项目预算,3、确定实际成本,
5、为跟踪项目的实际成本,必须建立及时和定期的资金实际支出数据的系统。可以考虑跟定期的进度汇报合并。实际成本根据WBS的编号建立会计结构表;周工作记录卡人工成本,多项目下要注意分摊;累计实际成本主要用于与CBC进行比较承付款项按照实际成本收集的数据已经包含了承付款项,将它们按工作包汇总起来。定期支付,定期记录;一次性支付,定期分摊。,3、确定实际成本,实际成本与预算成本的比较,包装机项目的实际成本(第八周)单位:1000美元,3、确定实际成本,实际成本与预算成本的比较,包装机项目的预算成本(第八周)单位:1000美元,3、确定实际成本,实际成本与预算成本的比较,4、确定工作绩效的价值,工作绩效的价
6、值每天粉刷1个房间,预算200美元,工期10天,总预算成本2000美元。第五天的时候,实际花了1000美元,你觉得目前项目进行的顺利吗?如果只粉刷了3个房间。太糟糕了,预算超了,进度拖了;如果粉刷了6个房间。太好了,我们的项目进展非常顺利。,挣值(Earned Value,EV),即实际工作绩效挣得的价值,是在整个项目期内必须确定的重要参数。,4、确定工作绩效的价值,如何确定挣值把完成的工作量转化为货币量。收集每项工作包的完工比率;工作包的挣值=工作包的TBC x 完工比率完工比率由工作包负责人进行估计不能过于乐观尽量细分工作包的内容,以便于估计完工比率,4、确定工作绩效的价值,以加工包装机项
7、目为例第8周,“设计”工作包已完成100%,“建造”工作包完成50%,“安装和调试”工作包还没开始。,包装机项目的累积预算成本 单位:1000美元,4、确定工作绩效的价值,包装机项目的每期累计完成比率(第八周)单位:%,包装机项目的每期累计净值(第八周)单位:1000美元,4、确定工作绩效的价值,截止到第8周末,项目的累计预算成本为64000美元;到第8周末,实际花费为68000美元;到第8周末,实际进行的工作的累计挣得值为54000美元。,5、成本绩效分析,挣值方法是一种分析目标(如进度和费用)实施与目标期望之间差异的方法。通过测算和比较已完成工作的预算费用、已完成工作的实际费用和计划完成工
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