基础原理和要求.ppt
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1、ISO9000:2000标准知识培训基础原理和要求,本简介课时为七课时,内容如下:第一章 ISO9000族标准发展进程第二章 ISO9000基础和术语第三章 2000版标准八大原则第四章 ISO9001标准解析,第一章 ISO9000族标准发展进程,198719942000,核心标准,ISO9000:2000质量管理体系基础和术语ISO9001:2000质量管理体系要求ISO9004:2000质量管理体系业绩改进指南ISO19001:质量环境管理体系审核指南,质量管理发展历程,标准起源与发展,PC QCQATQMISO9000,(2000年12月15日颁布),2000版本,ISO9000族标准
2、发展进程,ISO9000系列标准2000版简介,技术报告,核心标准,其他标准,小册子,ISO9000:2000,ISO9001:2000,ISO9004:2000,ISO190011,第一章 ISO9000族标准发展进程 2000版核心标准:ISO9000:2000 质量管理体系-基础和术语ISO9001:2000 质量管理体系-要求ISO9004:2000 质量管理体系-业绩改进指南ISO19011:200?质量和环境审核指南,2000版标准的优点适用于各种组织满足多个行业易于使用、易于翻译、容易理解减少了强制性的“程序”将管理体系过程联系起来强调了持续改进强调了顾客满意与ISO14000具
3、有更好的兼容性考虑了相关方利益,第一章 ISO9000族标准发展进程,WD3,WD2,WD1,CD2,CD1,DIS,FDIS,GB/T19000,ISO,97年,98年,99年,2000.7,ISO9000:94版标准存在的问题:,主要是生产硬件企业;针对规模较大的组织;三种质量保证模式,有一定的局限性;20项质量体系要素,要素间的相关性不好;17项程序文件限制了改进的机会;过多地强调了质量体系的符合性;缺少对顾客满意或不满意信息的监视;标准没有建立ISO9001与ISO9004的联系;标准没有考虑与其他管理体系的相容性;标准的通用性差,数量太多,应用的很少。,质量管理体系基础,质量管理体系
4、的理论说明质量管理体系要求和产品要求的分别质量管理体系方法过程方法质量方针和质量目标最高管理者的作用文件管理体系评价持续改进统计技术质量管理体系与其它管理体系的关注点质量管理体系与优秀模式之间的关系,第二章 ISO9000基础和术语,概念图是术语分组的基础三种联系形式:属种关系、从属关系、关联关系,季 节,年,阳 光,夏 天,春,夏,秋,春,夏,秋,属种关系,从属关系,关联关系,ISO9000:2000基础和术语,八项管理原则和遵循这些原则所开展的典型活动;组织贯彻八项管理原则带来的好处;ISO9000:2000的适用范围;质量管理体系基础;10大类80个术语,重要术语的解释。,1、质量定义:
5、一组固有特性满足要求的程度固有特性是在某事或某物中本来就有的,尤其是那种永久的特性。要求包括明确的、隐含的及必须履行的需求和期望。在合同情况下,或是在法律法规要求的情况下,如在核安全性领域中,需要是明确规定的;而在其他情况下,隐含的需要则应加以识别并确定。,ISO9000术语介绍,2、顾客满意定义:顾客对其要求已被满足的程度的感受任何一个组织听取顾客的意见,主要指整体意见组织获取顾客满意信息的方法包括:设计顾客调查表去顾客那里访问开座谈会委托中介组织通过消费者协会、媒体反馈信息顾客既可以是组织内部的,也可以是外部的,3、质量管理体系定义:在质量方面指挥和控制组织的管理体系。质量管理体系的内容应
6、以满足质量目标的需要为准则。一个组织建立的质量管理体系应以满足顾客的需要及公司内部管理而设计。,4、最高管理者是指在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人领导班子或一个人职责制定质量方针管理评审制定质量目标提供资源向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性指定管理者代表,5、持续改进定义:增强满足要求的能力的循环活动组织不断对质量管理体系各过程的改进,识别过程,确定过程,过程的有效动作,监控过程,测量分析过程,达到持续改进,6、组织职责权限和相互关系得到安排的一组人员及设施组织可以是公有的,也可以是私有的包括公司、集团、企事业单位、研究机构、慈善机构、代理商、社团或上述组织的部分或组合。,7、相关
7、方与组织的业绩或成就有利益关系的团体或个人可包括内部员工、顾客、供方、所有者、银行等团体可由一个组织或其一部分或几个组织构成,8、程序为进行某项活动或过程所规定的途径程序可以形成文件,也可以不形成文件书面或文件化程序中通常包括活动的目的和范围;做什么和谁来做,何时、何地和如何做;应使用什么材料、设备和文件;如何对活动进行控制和记录。,9、产品过程的结果,诸如:原材料、中间产品和最终产品;通用产品可以分为四大类别:硬件、软件、流程性材料和服务;教育机构为国家、纳税人(社会)提供的教育培训服务的过程和结果也是产品;产品的范围包括预期的(有效产品、合格品)和非预期的(废品、不合格品)。,10、过程一
8、组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动一个过程的输入通常是另一个过程的输出;组织为了增值通常需要对过程进行策划并使其在受控条件下运行;对产品的是否合格情况不易或不能经济地进行验证的过程,通常称之为特殊过程。,11、顾客接受产品的组织或个人。消费者、采购方、最终使用者等;顾客可以是组织内部的或外部的;各类组织的顾客包括:纳税人;相关各类组织;上级各类组织;国家。,12、供方提供产品的组织或个人。例如:制造商、批发商、产品的零售商、服务或信息的提供方;可以是组织内部的也可以是外部的;各类组织的供方包括在上述定义之中。,第三章 2000版标准八大原则原则一:以顾客为关注焦点原则二:领导作用原则
9、三:全员参与原则四:过程方法原则五:管理的系统方法原则六:持续改进原则七:基于事实的决策方法原则八:互利的供方关系,一:以顾客为关注焦点,市场经济,货币,商品,货币,增值(顾客满意),不增值(顾客不满意),二:领导作用,质量,人,培训,领导,绩效,技能,干劲,0,100%,0%,0,0%,100%,三:全员参与,产品出现问题、服务质量出现问题:80%以上是管理者可以控制的,操作者是无可奈何。,四:过程方法,ISO9001,P,D,A,C,ISO9004,五:管理的系统方法,相互作用的诸要素的综合体就是系统,系统分析,系统工程,系统管理,六:持续改进,正常情况,75-95%用于维持,5-25%用
10、于改进,冰山问题,海平面,持续改进永无止境,七:基于事实的决策方法,每个人、每个级别都要有决策应用统计技术(情况不明决心大)(方法不多胆子大),南京航空航天大学,八:互利的供方关系,增强双方创造价值的能力对市场或顾客的需求和期望的变化,联合做出灵活快速的反映优化成本和资源,第四章 标准条款解析,0 引言1 范围2 引用标准3 术语和定义4 质量管理体系5 管理职责6 资源管理7 产品实现8 测量、分析和改进,第四章 标准条款解析(1),1 范围1.1 总则1.2 应用2 引用标准3 术语和定义4 质量管理体系4.1 总要求4.2 文件要求4.2.1 总则4.2.2 质量手册4.2.3 文件控制
11、4.2.4 记录控制,第四章 标准条款解析(2),5 管理职责5.1 管理承诺5.2 以顾客为关注焦点5.3 质量方针5.4 策划5.4.1 质量目标5.4.2 质量管理体系策划5.5 职责、权限与沟通5.5.1 职责和权限5.5.2 管理者代表5.5.3 内部沟通5.6 管理评审5.6.1 总则5.6.2 管理评审输入5.6.3 管理评审输出,第四章 标准条款解析(3),6 资源管理6.1 资源提供6.2 人力资源6.2.1 总则6.2.2 能力、意识和培训6.3 基础设施6.4 工作环境,第四章 标准条款解析(4),7 产品实现7.1 产品实现的策划7.2 与顾客有关过程7.2.1 与产品
12、有关要求的确定7.2.2 与产品有关要求的评审7.2.3 顾客沟通7.3 设计和开发设计和开发策划设计和开发输入设计和开发输出设计和开发评审设计和开发验证设计和开发确认设计和开发更改,第四章 标准条款解析(5),7.4 采购7.4.1 采购过程7.4.2 采购信息7.4.3 采购产品的验证7.5 生产和服务的提供7.5.1 生产和服务的提供的控制7.5.2 生产和服务的提供过程的确认7.5.3 标识和可追溯性7.5.4 顾客财产7.5.5 产品防护7.6 监视和测量装置的控制,第四章 标准条款解析(6),8 测量、分析和改进8.1 总则8.2 监视和测量8.2.1 顾客满意8.2.2 内部审核
13、8.2.3 过程的监视和测量8.2.4 产品的监视和测量8.3 不合格品控制8.4 数据分析,第四章 标准条款解析(7),8.5 改进8.5.1 持续改进8.5.2 纠正措施8.5.3 预防措施,输入,输出,0 引言 0.1 总则 0.2 过程方法 0.3 与ISO9004的关系 0.4 与其他管理体系的相容性,前言与引言不再用“质量保证”。采用“质量管理体系”一词,与其他管理体系兼容。强调过程方法,提出了新的过程模式。与ISO9004标准协调一致。,1.1 总则 本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求:a.需要证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品;b.通过体系的有
14、效应用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增进顾客满意。注:在本标准中,术语“产品”仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品,1.2 应用 本标准规定的所有要求是通用的,旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。当标准的任何要求由于组织及其产品的特点不适用时,可以考虑对其进行删减。除非删减仅限于本标准第7章中那些不影响组织提供满足顾客和适用法律法规要求的产品的能力或责任的要求,否则不能声称符合本标准。,1 条文解析1.1总则QMS要求组织达到具备满足顾客和法规要求相一致的产品能力。旨在增进顾客满意并强调了持续改进。1.2允许的删减。是替代ISO9002、I
15、SO9003的具体方法。理解允许删减的范围。理解允许删减的三个条件。,思 考,2 引用标准 下列标准所包含的条文通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB/TI9000-2000质量管理体系基础和术语,3 术语和定义,本标准采用GB/TI9000中的术语和定义。本标准描述供应链所使用的以下术语如经过了更改,以反映当前的使用情况:供方 组织 顾客 本标准中的术语“组织”取代GB/TI9001-1994所使用的术语“供方”,术语“供方”取代术语“分承包方”。本标准中所出现的术语“产品”,也可指“
16、服务”。,3 条文解析理解新的供应链:供方-组织-顾客(2000版)分供方-供方-顾客(94版),4 质量管理体系 4.1 总要求 组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。组织应:a)识别质量管理体系所需的过程及其在组织中应用(见1、2)b)确定这些过程的顺序和相互作用;c)确定为确保这些过程的有效运作和控制所需的准则和方法;d)确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运作和监视;,e)监视、测量和分析这些过程;f)实施必要的措施,以实现对这些过程所策划的结果和对这些过程的持续改进。组织应按本标准的要求管理这些过程。注:上述质量管理体系所需的过
17、程应当包括与管理活动、资源提供、产品实现和测量有关的过程。针对组织所外包的任何影响产品符合性的过程,组织应确保对其实施控制。对此类外包过程应在质量管理体系中加以识别。,4.1 条文解析 了解、鉴别我们有哪些过程(环节)过程相互作用 过程控制标准 过程所需要的资源 过程评价标准,4.2 文件要求4.2.1 总则质量管理体系文件应包括:a)形成文件的质量方针和质量目标的声明;b)质量手册;c)本标准所要求的形成文件的程序;d)组织为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件;e)本标准所要求的记录(见)。注:1、本标准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和保持。2、不同
18、组织的质量管理体系文件的多少与详略程度取决于:a)组织的规模和活动的类型;b)过程及其相互作用的复杂程度;c)人员的能力。3、文件可采用任何形式或类型的媒体。,4.2.1 条文解析质量管理体系文件层次,质量手册,程序文件,作业文件,记 录,质量计划,4.2.2 质量手册 组织应编制和保持质量手册,质量手册包括:a)质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性(见1.2);b)为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用;c)质量管理体系过程的相互作用的表述,,4.2.3 文件控制质量管理体系所要求的文件应予以控制。记录是一种特殊类型的文件,应依据的要求进行控制。应编制形成文件的程序,以规定以
19、下方面所需的控制:a)文件发布前得到批准,以确保是充分与适宜的;b)必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;c)确保文件的更改和现行修订状态得到识别;d)确保在使用处可获得适用文件的有关版本;e)确保文件保持清晰、易于识别;f)确保外来文件得到识别,并控制其分发;g)防止作废文件的非预期使用,若因任何原因而保留作废文件时,对这些文件进行适当的标识。,4.2.3 条文解析发布批准运用评审更改识别使用者获取外来文件鉴别作废处理,4.2.4 记录的控制 应建立并保持质量记录,以提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据。质量记录应保持清晰、易于识别和检索。应编制形成文件的程序,以规定质量记录的标识、贮
20、存、保护、检索、保存期限和处置所需的控制。,4.2.4 条文解析标识贮存保护检索保存期限处置,5 管理职责5.1 管理承诺 最高管理者应通过以下活动,对建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性所作出承诺提供证据:a)向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性;b)制定质量方针;c)确保质量目标的制定;d)进行管理评审;e)确保资源的获得。,5 条文解析 管理承诺 1)含义:作出承诺-建立、实施并持续改进其有效性。2)使用的手段:a.宣传顾客满意、法律法规要求的重要性 b.制定质量方针 c.管理评审 d.资源配备 3)以上活动的证实,南京航空航天大学,5.2 以顾客为关注焦点 最高管理者应以增强顾
21、客满意为目标,确保顾客的要求得到确定并予以满足(见和),5.2 条文解析目标:顾客满意流程:掌握顾客要求-确定要求-满足要求,5.3 质量方针最高管理者应确保质量方针:a)与组织的宗旨相适应;b)包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺;c)提供制定和评审质量目标的框架;d)在组织内得到沟通和理解;e)在持续适宜性方面得到评审。,5.3 条文解析1)含义:组织经过努力可以达到的中长期的方向。2)内容:与总体经营方针相适应、协调满足产品质量和顾客要求对持续改进质量管理体系有效性作出承诺提供制定和评审质量目标的框架3)实施大力宣传贯彻,内部沟通和理解;评审其适宜性;4)控制 批准-发布-评
22、审-修改,5.3 质量方针范例事事做好,处处把关;点点滴滴见真情。一打就通,一呼就应,每天为您进步。运输安全准点,服务永不停步。一流产品给客户,一流管理求发展。,5.4 策划5.4.1 质量目标 最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标,质量目标包括满足产品要求所需的内容(见7.1 a)。质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致。,5.4.1 条文解析质量目标1)要求:可测量(需量化)2)内容:a)产品要求 b)对持续改进的承诺 c)分阶段实现的原则3)设定原则:不断改进、提高质量、使顾客满意 a.考虑(当前和未来的需要)b.考虑当前产品及顾客满意的状况4)分解,思 考,5.4.
23、2 质量管理体系策划最高管理者应确保:a)对质量管理体系进行策划,以满足质量目标以及4.1的要求。b)在对质量管理体系的更改进行策划和实施时,保持质量管理体系的完整。,5.4.2 质量策划解析 为实现质量目标 开展质量策划 建立质量管理体系 投入资源 体系实施 定期评审 持续改进,思 考,5.5 职责、权限和沟通 以下条款对质量管理体系的管理进行了表述。5.5.1 职责和权限 最高管理者应确保组织内的职责及其相互关系得到规定和沟通。,5.5.1 条文解析,明确机构部门设置明确职责、权限规定各部门相互关系与接口有效开展多项活动、定期沟通,5.5.2 管理者代表 最高管理者应指定一名管理者,无论该
24、成员在其他方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限:a)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;b)向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;c)确保在整个组织内提高对顾客要求的意识。注:管理者代表的职责可包括与质量管理体系有关事宜的外部联络。,5.5.2 条文解析由最高管理者任命指定一名有责任提出改进的需求有责任促进顾客意识的形成,思 考,5.5.3 内部沟通 最高管理者应确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通。,5.5.3 条文解析内容:体系的过程和有效性对象:不同层次和职能之间、不同职能部门 之间、不同层次的人员之间工具:简报、内部刊物、
25、声像等,思 考,5.6 管理评审5.6.1 总则 最高管理者应按计划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性,评审应评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标。应保持管理评审的记录(见),5.6.2 评审输入 管理评审的输入应包括以下方面的信息:a)审核结果;b)顾客反馈;c)过程的业绩和产品的符合性;d)预防和纠正措施的状况;e)以往管理评审的后续措施;f)经策划的可能影响质量管理体系的变更。g)改进的建议。,南京易思通企业管理顾问公司,5.6.3 评审输出 管理评审的输出应包括与以下方面有关的任何决定和措施:a)质量管理体系及其过程的改进;b)与
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