金地住宅物业专项业务检查解析.ppt
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1、PPT模板下载:,2015年度住宅物业专项业务检查解析,金地物业管理集团公司住宅业务运营管理部,根据金地物业管理集团公司住宅物业品质监督管理办法和2015年度住宅业务运营管理工作部署,总部住宅业务运营管理部于2015年二季度组织开展年度住宅业务专项检查、评估工作。通过检查评估,一方面对职能业务主管部门对安全生产管理、满意度提升及停车场收费监督检查等核心业务统筹与管控情况执行评估;另一方面评估各区域物业公司住宅项目对2015年度总部各专项工作完成情况执行验证,为持续推进住宅物业服务标准化、一致化提供改进信息。此次检查评估工作,包括两个主要部分:各区域物业公司职能业务主管部门业务统筹和管控情况,具
2、体为:安全生产管理、A级夜间查岗、满意度提升及金地物业管理集团公司住宅物业 品质监督管理办法等工作执行;各区域物业公司在管住宅项目专项工作执行落实情况,按具体为:安全生产管理、停车场收费管理及第一季度神秘客户检查问题整改情况等,内容摘要,住宅业务专项检查 排名,住宅业务专项检查 总结,住宅业务专项检查 综述,1,PART,检 查 排 名,区域物业公司,1,PART,84.2,职能业务主管部门,90.8,1,PART,物业管理服务中心,79.5,1,PART,2,PART,检 查 总 结,2,PART,职能业务主管部门,职能业务主管部门安全生产管理,一、安全生产管理共性问题1、安全生产(一级)检
3、查未有效组织实施。华北、西北、华东、东南、华南及深圳公司安全生产一级检查未组织执行,占比75%;安全生产专项检查存缺失,主要表现为:专项检查计划缺失安全生产内容、安全生产检查未实现全业务覆盖、检查结果缺失整改验证等。2、各品质管理部未按要求,统筹建立公司级安全生产管理档案。,2,PART,职能业务主管部门安全生产管理,一、安全生产管理改进要求1、安全生产一级检查每季度组织执行;每季度组织安全生产检查(建议结合季度品质检查合并组织执行);依据基础业务划分,结合操作手册制定安全生产检查标准,组织执行;安全生产一级检查须拟定检查报告,合并执行的须将安全生产作为独立模块进行总结输出;检查问题须持续跟进
4、至关闭,检查、跟进、验证记录须完整、具备可追溯性并存档;督促物业管理服务中心执行安全生产二级检查。2、各品质管理部作为安全生产管理统筹部门,须结合管理手册要求,组织建立公司安全生产档案,具体见金地物业管理集团公司安全生产管理手册。,2,PART,2,PART,职能业务主管部门安全生产管理,计划管理,安全生产责任书,安全生产教育与培训,安全生产检查与通报,安全生产档案,二、A级夜间查岗执行情况1、未按体系要求组织A级夜间查岗并通报,如:华东2015年2至4月、华南4月未见实施记录,占比25%;2、存档夜间查岗情况记录表未按要求与被检查人确认签名,如:华北、华南、华东、东南、东北及西北区域物业公司
5、,占比75%;3、各区域物业公司存档夜间查岗情况记录表多存在未完善现象,如:“检查情况”及“问题描述”缺失检查情况描述,检查发现问题缺失整改验证记录等。,2,PART,职能业务主管部门A级查岗,二、A级夜间查岗改进要求1、区域物业公司职能业务主管部门每年12月底前完成次年夜间查岗工作计划,每月组织A级夜间查岗不少于1次,每半年覆盖区域物业公司在管项目,检查结果须进行通报,检查存在问题须进行跟进、验证;2、检查人据实填写夜间查岗情况记录表,检查与被检查人双方须签字确认。,2,PART,职能业务主管部门A级查岗,职能业务主管部门,三、满意度提升计划执行情况良好。四、未按金地物业管理集团住宅品质监督
6、管理办法要求执行或执行滞后1、东北区域公司计划每季度组织“中控室值班”专项检查,第一季度查无实施记录;2、华中区域公司计划于4、5月份组织澜菲溪岸、艺境项目入住交付检查,查无实施记录;3、华南区域公司计划4月份对东莞分公司5个项目组织内审检查,查无实施记录;4、深圳物业公司计划于3月底前完成风险管控、停车场收费管理检查,抽检该项工作于第一季度品质检查中合并组织进行,未梳理专项业务检查报告。,2,PART,2,PART,物业管理服务中心,物业管理服务中心安全生产,一、安全生产缺失计划性统筹,表现为:物业管理服务中心未按要求组织召开年度安全生产工作会议;检查除华北区域公司外,各区域物业公司均未按要
7、求组织安全生产计划分解,将安全生产工作列入各部门、物业管理服务中心年度BSC及员工季度KPI,纳入公司绩效考核体系。,2,PART,改进要求:物业管理服务中心每年组织召开本部门年度安全生产工作会议;围绕公司安全生产目标,以公司年度安全生产计划为基础,按“谁主管,谁负责”的原则逐级分解,将安全生产工作列入员工季度KPI,纳入公司绩效考核体系。,2,PART,物业管理服务中心安全生产,二、安全生产教育与培训缺乏系统性梳理,主要为:1、新入职员工未按要求组织安全生产教育与培训,或不符合培训课时要求;2、日常安全生产教育与培训未纳入年度培训计划,或不符合课时要求;3、培训实施记录存在管理风险,存在培训
8、未覆盖全员及非员工亲笔签名现象;4、安全生产教育与培训存在片面性,培训未覆盖安全生产通用管理与作业安全内容,培训效果难以保证。,2,PART,2,PART,2,PART,物业管理服务中心安全生产,改进要求:结合公司GI-Z09-02培训管理制度,将安全生产培训纳入各单位日常培训体系。新入职员工岗前安全生产教育与培训总学时不少于24学时;调、转岗员工岗前培训不少于8学时;特殊(种)作业人员须持续执行安全生产教育与培训;员工日常安全生产教育与培训每年不少于12学时;涉及安全生产教育与培训须全员组织、全员参与、全员签字。,物业管理服务中心安全生产,三、安全生产月度(二级)检查未有效组织实施1、安全生
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