建筑防火课中级课件相关法律、法规知识.ppt
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1、2023/10/5,1,相关法律、法规知识,2023/10/5,2,中华人民共和国消防法中华人民共和国劳动法中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国刑法中华人民共和国环境保护法(红色字体部分是习题集上出现的题目),2023/10/5,3,中华人民共和国消防法相关知识,2023/10/5,4,一、消防法律法规体系,消防法律法规是指 由国家制定的有关消防管理的一切规范性文件的总称。包括消防法律、消防行政法规、地方性消防法规、国务院部门消防规章、地方政府消防规章以及消防技术规范标准等。,2023/10/5,5,我国的消防法律法规体系是以中华人民共和国消防法为核心,以消防行政法规、地方性消防法规、各类消
2、防规章、消防技术标准以及其他规定性文件为主干,以涉及消防的有关法律法规为重要补充的消防法律法规体系。(P291),2023/10/5,6,二、消防法律法规的渊源,(一)宪法(二)消防法律(三)消防法规(四)消防行政规章(五)规范性文件(六)消防技术标准,2023/10/5,7,(一)宪法,中华人民共和国宪法是我们国家的根本大法,它具有最高的法律权威和法律效力,是制定其他法律法规制定的依据,也是消防法规的基本法源。(P292),2023/10/5,8,(二)消防法律,1、消防专门法律中华人民共和国消防法是我国唯一的消防专门法律,是消防工作的基本法。消防法修订草案于2008年10月28日,由十一届
3、全国人大常委会第五次会议通过,2009年5月1日正式施行。(P302),2023/10/5,9,2、与消防违法行为处罚相关的法律,与消防违法行为处罚相关的法律主要有中华人民共和国刑法中华人民共和国刑事诉讼法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国产品质量法中华人民共和国治安管理处罚法中华人民共和国行政处罚法,2023/10/5,10,有一些消防违法行为,常常也属于治安违法行为。如消防法第62条中的五种消防安全违法行为,应当依照治安管理处罚法的规定进行处罚:1、违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的;(P314)2、非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘
4、坐公共交通工具的;(P293)3、谎报火警的;(P303)4、阻碍消防车、消防艇执行任务的;5、阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。,2023/10/5,11,(三)消防法规,1、行政法规 消防行政法规是由国务院根据宪法和法律,为领导和管理国家消防行政工作,按照法定程序批准或颁布的有关消防工作的规范性法律文件。(P315)2、地方性法规 地方性消防法规,由省、自治区、直辖市、省会、自治区首府、国务院批准的较大的市的人大及其常委会在不与宪法、法律和行政法规相抵触的情况下,根据本地区的实际情况制定的规范性文件。,2023/10/5,12,(四)消防行政规章,消防行政规章,是由国务院各部、
5、各委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限内制定和发布的命令、指示、规章等。消防规章可由公安部单独颁布,也可由公安部会同别的部门联合下发。(P294),2023/10/5,13,(五)规范性文件,消防行政管理规范性文件是指未列入消防行政管理法规范畴内的、由国家机关制定颁布的有关消防行政管理工作的通知、通告、决定、指示、命令等规范性文件的总称。,2023/10/5,14,(六)消防技术标准,1、消防技术标准的含义2、消防技术标准的分类3、单位消防安全管理常用的消防技术标准,2023/10/5,15,1、消防技术标准的含义消防
6、技术标准是规定社会生产、生活中保障消防安全的技术要求和安全极限的各类技术规范和标准的总和。,2023/10/5,16,2、消防技术标准的分类,(1)消防技术标准根据其性质可分为规范和标准两大类,其中规范又称为工程建设技术标准,标准又分为基础性标准,实验方法标准和产品标准(又称通用技术条件)。(2)消防技术标准根据制定的部门的不同,划分为国家标准、行业标准和地方标准。(P317)(3)消防技术标准根据强制约束力的不同,分为强制性标准和推荐性标准。(P296),2023/10/5,17,3、单位消防安全管理常用的消防技术标准,单位消防安全管理中依据的现行消防技术规范主要有:建筑设计防火规范;高层民
7、用建筑设计防火规范;建筑内部装修设计防火规范;建筑灭火器配置设计规范;火灾自动报警系统设计规范;小型石油库及汽车加油站设计规范等;单位消防安全管理中依据的现行消防技术标准有:人员密集场所消防安全管理、重大火灾隐患判定方法。(P316),2023/10/5,18,二、消防法的主要内容,现行消防法共7章74条,内容包括(一)总则、(二)火灾预防、(三)消防组织、(四)灭火救援、(五)监督检查、(六)法律责任、(七)附则。,2023/10/5,19,(一)总则部分,总则部分共7条,规定了消防法的立法宗旨,我国消防工作贯彻的方针、原则和实行的基本制度,明确了国务院领导全国的消防工作,地方各级人民政府负
8、责本行政区域内的消防工作,公安机关对消防工作实施消防监督管理,并由公安机关消防机构具体实施,明确了政府及其有关部门、社会团体、新闻媒体等消防宣传教育、培训的责任,单位和公民基本的消防义务,国家鼓励、支持消防科学研究和技术创新,以及对消防工作作出突出贡献的单位和个人应当予以奖励等内容。,2023/10/5,20,(二)火灾预防部分,1、火灾预防部分包括的主要内容 火灾预防部分共27条,对火灾预防工作进行了较为详尽的规定。这些规定对加强消防安全管理,落实消防安全责任制,预防火灾事故,保护公民人身、公共财产和公民财产安全是十分必要的。这部分充分体现了总则规定的“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负
9、责、公民积极参与”的原则,符合建立健全社会化的消防工作网络的要求。,2023/10/5,21,2、对单位应当履行的消防安全职责的具体规定 消防法第十六条规定机关、团体、企业、事业等单位应当履行消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。消防法第十七条第二款也列举了相关规定。3、对自动消防系统的操作人员的从业、执业要求自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,这是消防法新增加的内容。,2023/10/5,22,(三)消防组织部分,消防法第三章要求各级政府加强消防组织建设,根据经济社会发展的需要,建立多种形式消防组织。消防组织的形式包括公安消防队、专职消防队、业务消防队和志愿消防队。(P2
10、98)消防法对各种消防组织的组建任务及职责均做出了原则规定。根据消防法的规定,地方各级人民政府应当将消防规划纳入城乡规划并负责组织实施。(P297),2023/10/5,23,(四)灭火救援部分,消防法第四章规定了各级地方政府以及单位、个人和消防队伍在灭火救援和重大灾害事故中的职责。明确了公安消防机构在火灾现场组织指挥和火灾事故调查中的原则与权限。这部分的法律条文确保了对火灾及其他灾害事故救援的及时和有效。,2023/10/5,24,(五)消防监督检查部分,“监督检查”是消防法新增加的一章内容。该部分对地方各级人民政府、公安机关消防机构的监督检查职权、公安机关消防机构及其工作人员对消防隐患的发
11、现及处理、在监督执法中应当遵循的执法原则作了法律上的规定。,2023/10/5,25,(六)法律责任部分,消防法第六章对单位和个人违反本法的各种行为所应给与的惩戒做出了具体的规定,体现了消防法规的强制性和严肃性。这些规定是公安机关消防机构监督执法的基本依据。,2023/10/5,26,中华人民共和国劳动法相关知识,中华人民共和国劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动法所研究的劳动是职业性的、有偿的和基于特定劳动关系发生的社会劳动。,2023/10/5,27,一、劳动法的渊源,劳动法律规范体系构成了劳动法的渊源,包括所有与调整劳动关系相关的法律规范的总称。它们共同构成了劳动法律规
12、范体系,包括以下几个方面:(一)、宪法中有关劳动问题的规定 宪法中有关劳动法问题的规定,构成全部劳动法律规范的立法基础。,2023/10/5,28,(二)、全国人大及其常委会制定的有关调整劳动关系的法律由全国人民代表大会及全国人民代表大会常务委员会负责制定和发布基本法和其他法律。其效力仅次于宪法。1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常委会第八次会议审议通过的劳动法,这是我国有关劳动问题的基本法,该法细化了宪法提出的主要劳动法原则,是我国调整劳动关系的准则。(P318)2008年元旦颁布实施的中华人民共和国劳动合同法对旧的劳动法律法规在有关事项上做了修正。,2023/10/5,29,(三)
13、、国务院制定的劳动行政法规 国务院颁布的大量的劳动法规,是当前我国调整劳动关系的主要依据。(四)、国务院各部委制定的劳动规章 国务院所属各部委根据法律和行政法规、决定、命令,有权在本部门范围内发布命令、指示和规章,其中有关劳动关系的规章,也是劳动法的法律渊源。,2023/10/5,30,(五)地方性法规和地方性规章 在地方性法规和地方性规章中的有关劳动问题的规定均属于劳动法渊源的范畴。(六)国际劳动公约 国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。(七)规范性劳动法律、法规解释 规范性劳动法律法规是指法定对劳动法律、法规有解释权的国家机关,就劳动法律
14、、法规在执行中的问题所做的具有普遍约束力的解释。,2023/10/5,31,二、劳动法的主要内容,我国现行的劳动法于1995年1月1日起实行,其核心内容涵盖了上述基本制度。劳动法共13章107条,每一章涉及一个独立的领域,包括:总则,促进就业,劳动合同与集体合同,工作时间和休息休假、工资,劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护,职业培训、社会保险和福利,劳动争议,监督检查,法律责任和附则。,2023/10/5,32,(一)总则部分,总则部分为第一至第九条,说明了劳动法的立法宗旨、适用范围、劳动者的权利和义务、用人单位的规章制度、国家发展劳动事业、国家的倡导、鼓励和奖励政策、工会的组织和权利、
15、劳动者参与民主管理和平等协商以及劳动行政部门的设置。,2023/10/5,33,(二)促进就业,劳动法第二章规定了国家和地方政府在促进就业方面的法律责任,提出了就业平等原则,保障妇女与男子平等的就业权利,保护残疾人、少数民族人员、退出现役的军人就业,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。(P3014)国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。(P299),2023/10/5,34,(三)劳动合同与集体合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。,202
16、3/10/5,35,(四)工作时间和休息休假、工资,劳动法规定,劳动者有劳动的义务,也有休息的权利。(P2910)规定劳动者的标准工作时间、计件工作时间、劳动者的周休日、法定休假节日、延长工作时间及其工资支付,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动法确定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。实行最低工资保障制度。(P3015、16),2023/10/5,36,(五)劳动安全卫生,劳动法在劳动安全卫生领域有较为完备的法律规定。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害,这是对劳动安全卫
17、生制度的总括性的规定。用人单位负有劳动保护的义务。,2023/10/5,37,(五)劳动安全卫生,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。建构筑物消防员属于消防行业特有工种,按照法律规定必须经过了规定时间的学习并通过国家统一的职业资格考试,取得职业资格证书之后方能上岗。,2023/10/5,38,(六)职业培训,国家为了通过劳动者素质,提高整体的劳动生产效率,对职业培训给予了极大的关注和扶持。国家通过各种途径,采取各种措施发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,增强劳动者的就业能力和工作能力。大力加强就业培训也是各级地方人民政府的重要
18、职责之一。,2023/10/5,39,(七)社会保险和福利,劳动法第九章是对社会保险和福利的规定。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。近年来,我国社会保险事业随着经济的大力发展而逐步完善,越来越多的劳动者在医疗、养老等保险制度中受益。,2023/10/5,40,(八)劳动争议,劳动者和用人单位在劳动过程中,不可避免的会产生矛盾或发生争议,劳动法第十章对劳动争议发生后的解决途径、劳动争议的调解、仲裁和诉讼以及集体合同争议的处理做了明文规定。劳动者和用人单位在劳动过程中,不可避免的会产生矛盾或发生争议,劳动法第十章
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