公益性岗位个人年度总结.doc
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1、What you want, why do years give you? All counterattacks come prepared, all the light, it takes time to be seen, all the luck is the foreshadowing of hard work.通用参考模板(页眉可删)公益性岗位个人年度总结 公益性岗位个人年度总结1转眼间我从事公益性岗位工作已经半年。这段时间,在领导的培养帮助,同事们关心支持帮助下,我不断加强各方面的学习,努力做好自己的本职工作,较好的完成了自己所承担的各项任务,个人的思想政治素质和业务工作能力都取得了
2、一定的进步。先将工作学习情况总结如下:一、思想政治方面这半年来,我认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。认真贯彻落实党的十九大会议精神,始终坚持以科学发展观为指导,深入领会执行中央、区委、区政府、管委会的一系列重大方针、政策和措施。自己的思想认识和自身素质都有了新的提高。二、工作方面我始终坚持严格要求自己,本着对工作积极、认真、负责的态度,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断累积,工作效率和工作质量有了较大提高,较好的完成了各项工作任务。我认真遵守各项规章制度,严格遵照工作时间,按时上下班,有事尽量做到不请假。保证工作时间在岗;工作期间,认真遵守单位的各项规章制度,凡是单位的要
3、求,都努力做好;工作中尊敬领导,团结同事,虚心接受他人的建议,诚恳待人,态度积极端正;认真细致的完成领导交办的各项工作,反复检查,核对每项工作内容,不断改正工作中出现的错误,争取按时、保质报保量的完成任务。三、学习生活方面作为一名刚走向工作岗位上的新人,为能尽快熟悉各项业务,全面提高自身素质,我着重把学习放在首位。一是向书本学习,广泛汲取各种营养,积极阅读与工作有关的书籍文件,深刻领会上级领导传达的工作精神,对工作中的重点难点进行记录,以便深刻研究了解。同事为尽快进入角色,我还阅读了工作有关的一些报刊杂志;二是想领导和同事学习。作为一名刚走进社区工作的年轻人,身边的每位领导和同事都是我的老师,
4、他人的理论知识和工作经验都比我丰富得多。积极主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法,使我受益匪浅,收获颇丰。在他们的人心帮助下,我也能逐渐适应工作的需要,较顺利的完成领导交办的各项工作;三是向实践学习。实践是检验真理的唯一标准。在实践中检验所学知识,才能真正查找不足之处,提高自己的工作能力。这一年来我虽然在领导和同事们的帮助和支持下取得了一些进步,但还存在不少问题。缺乏工作经验,相关业务掌握不扎实,独立工作能力不强。在学习中人物不够到位,工作作风急躁,工作方法有待改进。总结过去是为了更好的面对未来,在今后的工作中,我要坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教
5、训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为大家满意的社区工作人员。一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底,我辖区新增就业岗位800个,下岗失业人员再就业860余人,就业困难人员再就业100余人,免费职业介绍260人。二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年以来,我辖区共举办各类招聘会3场。3场招聘会共联系了50家用人单位进场招聘,提供服装加工、机械制造、市场营销
6、、保洁绿化、家政服务、企业管理等1200余个就业岗位,现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达120余人。1、4月3号13号,以康庄社区牵头的到北京保安公司就业的招聘工作拉开序幕,我们通知辖区30岁以下的男性失业人员报名登记见面应聘,为适龄青年提供就业信息,现场咨询百余人,报名人数30余人。2、5月6日市总工会在鼓楼广场召开大型供需见面会,辖区下岗失业人员参加多达700余人,仅临纺社区就有632人参加,参加企业两个:宝珠药业公司和家福乐,共提供就业岗位80个。当天达成就业协议或就业意愿的50人。3、6月16日,双拥社区与恒安房地产公司联合在双拥社区举行人才招聘会,恒安
7、房地产公司提供就业岗位150余人,当天参加招聘会的300余人,现场就业登记的有80余人,达成就业协议的40人。三、大力开发公益性就业岗位,及时帮助就业困难群体实现就业。加强对公益性岗位人员的规范管理。1、办事处领导非常重视劳动保障工作,积极响应尧都区开发购买公益性岗位积极促进就业的实施方案的通知,开动脑筋,在社区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益性岗位21个,通过竞聘面试,现都走上了工作岗位。另辖区失业人员在其他公益性岗位就业的还有5人。2、自_年4月20日公益性岗位人员上岗以后,我们结合尧都区公益性岗位录用人员管理办法,制定了路东办事处公益性岗位录用人员管理办法与考核办法,健全了公益
8、性岗位录用人员的档案。规定每月公益性岗位人员集中学习一次,讲评工作情况,谈收获、说感受、解决新问题,同时定期不定期的对上岗情况进行走访,并由社区每月对上岗人员的工作情况写出鉴定并上报考核月报表。3、按照区劳动和社会保障局的安排,根据尧区劳社发【_】17号文关于尧都区基层社会管理和公共服务岗位招用就业困难高校毕业生方案的通知要求,我们大力宣传,在每个社区和重点小区张贴通知和报名须知,让大家都知道报名的程序和所带证件,不要错过报名机会。在3天的报名过程中,我们都仔细看证件,认真做登记,证件不全的让其补全,不符合条件的,耐心做思想工作,认真做解释,让其满意而去。3天共报名公益性岗位就业的高校毕业生1
9、21人。四、大力开展创业培训,积极搭建创业平台,鼓励劳动者自主创业。为帮助创业人员增强创业信心,提升创业能力和理念,减少创业风险。推荐辖区参加我区举办的syb创业培训10人。五、统筹城乡就业,认真做好就业失业登记证的发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业,根据全区统一部署,我区对失业登记人员及时办理了就业失业登记证。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止11月底,我辖区已办理就业失业登记证10个,办无业证明10个。公益性岗位个人年度总结2六、改进工作作风,提高服务质量。以“树立行业新风,塑公仆形象”为口号,恪守“真心真意为民着想,诚心诚意为民解难,实心
10、实意为民办事,全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本,尊重劳动,廉洁自律,勤政高效”的职业道德。在对辖区企业退休人员的资格认证、年检工作中,为了进一步规范基本养老金发放管理,堵塞虚报、冒领漏洞,防止基金流失,我们尽量为退休人员提供方便,证件没拿全的我们都留有电话号码联系,让退休人员少跑腿或不跑腿,争取一次年检完毕。从4月20日6月20日,共年检退休人员579人,遗属补助37人,并全部录入微机管理。七、城镇居民医保参保工作率先启动。城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程,为落实好此项工作,我办事处早谋划、早实施,于12月10召开了我区城镇居民医保专项工作培训会议,全面部署了_年城镇居民基本医
11、疗保险参保工作。在这项工作中,办事处领导高度重视,广泛宣传,共发放一万余份宣传材料,张贴通知一千余份,要求以社区为平台办理居民医保。广大社区干部克服重重困难,周六、周日不休息,延长上班时间,对来办医保的人员认真核查相关资料,耐心解释,细致做登记,方便百姓,使城镇居民应保尽保。截至12月31日共办理参保人员14215人,交医保款1933210元。八、不断加强自身建设,提高综合素质。深入扎实地学习实践科学发展观、学习劳动保障法律法规及劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法,利用社区例会,文化讲堂向社区干部学习工作方法,了解和谐社会的基本要素和基本素质,不断提高业务能力和综合素质。_年是中华人民
12、共和国成立60周年,也是应对全球金融危机冲击,保持经济社会稳定,为未来发展打好基础的关键之年,我们要以学习实践科学发展观为动力,紧紧围绕党委、政府的中心工作,服务经济社会发展大局,坚定信心,扎实工作,积极应对当前经济形势变化对劳动保障工作带来的挑战,以稳定就业局势和协调劳动关系为重点,稳步推进社会保险工作,努力为我区经济发展和社会稳定作出新的贡献。公益性岗位个人年度总结3为规范公益性岗位从业人员的考核,进一步加强我县公益性岗位人员的管理,调动他们的工作积极性,促进队伍制度化、规范化的建设,根据关于公益性岗位开发管理的暂行办法 ,结合我县实际,制定本考核方案。一、考核对象全县在岗公益性岗位从业人
13、员二、考核等次考核分为三个等次:合格、基本合格、不合格三、考核内容按照德、能、勤、绩、廉和综合评价六项基本要求进行考核;重点考核:公益性岗位人员履行岗位职责的情况、工作任务完成情况、遵守工作制度和工作纪律情况、接受组织管理情况以及工作作风和服务态度等。各单位根据本单位实际情况也可以制定相关的考核标准。四、考核时间公益性岗位从业人员工作考核时间为12月1日至15日。五、考核的程序及方法(一)个人述职。公益性岗位人员的个人述职以用人单位为单位组织所属公益性岗位人员逐一进行述职,述职内容主要包1 括:个人履职尽责、服务态度、工作成绩、服从管理、现实表现、存在的问题等方面内容。(二)谈话考核。通过谈话
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