管理规范工具书模板举例.ppt
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1、,管理规范推进小组,管理工具书模板讨论会,管理工具书编制目的作用管理工具书编制流程计划管理工具书财务模板举例,讨论大纲,管理工具书编制目的,建立职能部门有效的管理工具书,有助于全面提升各部门、各厂区管理、作业人员的业务技能。通过责任部门组织编制所属管理责任范围的管理行为细则,进一步促进业务开展的透明化,有助于提高工作效率和工作质量。改变管理无规范、作业无标准、业务无指南的随机性操作行为,对增收节支、挖潜降耗意义重大。为加强公司管理规范推进工作的深入开展,提供行之有效的参考资料,形成公司各项管理规范标准手册,为公司打造管理规范年,奠定扎实的基础。,管理工具书编辑流程图,管理工具书编辑计划模板,管
2、理工具书编辑过程的主要目标,管理工具书发布令模板,财务管理规范发 布 令 为了进一步完善企业管理制度和法人治理结构,规范公司管理行为,建立有效的制衡、监督机制,规避经营风险,提高经营管理水平,确保公司各项工作规范、有序进行,特发布财务管理规范。本规范严格依据制造行业管理规范和内部控制的管理要求,结合利欧股份的生产运营和管理实际情况,通过公司管理规范推进小组的共同讨论,建立了一套较为科学、系统的管理方法和作业规范,为企业内部控制体系建设、运行和维护提供了指引,是公司建设并实施内部控制的纲领性文件。财务管理规范的正式发布,标志着公司的内控体系建设从求证阶段转入实施阶段。全体员工必须认真贯彻,并严格
3、遵守执行。本规范自二00九年一月一日起生效实施。利欧股份有限公司 总经理:年 月 日,管理工具书目录,第一篇 资金内部控制制度 第一章 内控概述 第二章 组织机构及岗位职责 第三章 业务授权 第四章 管理规范 第一节 资金使用计划制度 第二节 现金管理制度 第三节 银行存款管理制度 第四节 借款、备用金管理制度 第五节 费用报销管理制度,工具书编制目录要点:1、参照部门组织架构图描述的模块及管理功能2、重点依据部门的管理职责,进行模块切割3、根据部门性质管理重点进行目录总分及细分,每篇内容的基本章节,管理规范内容依据该篇的内控范围细分,管理工具书目录,第二篇 财务内部控制制度 第一部分 会计核
4、算内部控制制度 第一章 内控概述 第二章 业务授权 第三章 管理规范 第一节 会计核算基础工作管理制度 第二节 一般会计业务管理制度 第三节 财务会计报告的内部控制制度 第四节 会计档案管理制度 第二部分 会计工作交接的内部控制制度,管理工具书目录,第三部分 财务管理内部控制制度 第一章 内控概述 第二章 业务授权 第三章 管理规范 第一节 债权管理 第二节 固定资产管理 第三节 坏帐准备管理 第四节 债务管理 第五节 成本费用管理 第六节 财务分析管理,管理工具书目录,第三篇 全面预算制度 第一章 内控概述 第二章 组织机构及岗位职责 第三章 业务授权 第四章 管理规范 第一节 预算编制 第
5、二节 预算执行与考核第四篇 会计核算制度 第一章 会计制度 第一节 总则,管理工具书目录,第二节 资产 1.流动资产 2.长期投资 3.固定资产 4.形资产和其他资产 5.资产减值 第三节 负债 1.流动负债 2.长期负债 第四节 所有者权益,管理工具书目录,第五节 收入 第六节 成本和费用 第七节 利润及利润分配 第八节 外币业务 第九节会计调整 1.会计政策变更 2.会计估计变更 3.会计差错更正 4.资产负债表日后事项 第十节或有事项,管理工具书目录,第十一节关联方关系及其交易 第十二节 财务会计报告 第十三节 会计科目和会计报表 第二章 会计科目归属说明 第三章 费用类科目归属说明 第
6、四章 成本核算制度,管理工具书正文模板举例,第一篇 资金内部控制制度第一章 内控概述一、定义与范围 资金内部控制是公司对资金的筹集、可控资金的运用过程所采取的控制措施。本管理文件所指资金内部控制包括对以下资金业务的控制:资金预算与计划 现金与银行存款业务 借款与备用金 费用报销 本制度涉及公司各部门、各厂区二、控制目标 保证公司资金业务符合相关法律、法规及内部规定;通过资金预算与计划管理,保证资金存量与运用符合公司经营管理需要;通过有效的资金规划管理,减少资金占用,降低资金成本;,内控概述按下面划分:1、定义与范围2、控制目标3、主要控制节点4、控制政策与方法,保证各项资金业务活动均按照适当授
7、权进行,保障资金及其记录的安全、完整,促使公司资金业务活动协调、有序、高效运行;防止、发现和纠正资金业务中的错误与舞弊,保证资金帐实相符。三、主要控制节点 根据预算制定月度付款计划;财务部检查资金支付是否符合预算和计划;部门经理、总经理、财务部按照授权分级审批报销、借款等资金支付;财务科长、财务总监按照授权分级审批资金的支付。四、控制政策与方法 通过资金预算和计划控制资金的筹集与使用;通过财务部、财务部实现资金的统一管理、调配;分级授权审批资金支付。第二章 组织机构及岗位职责一、部门架构及岗位设置,管理工具书正文模板举例,管理工具书正文模板举例,管理工具书正文模板举例,二、岗位职责财务部经理1
8、、结合公司整体战略目标及规划,协助各部门、厂区建立及完善预算管理体系、财务分析体系、成本资产费用监控体系,协调、指导、配合相关部门;2、主持指导各部门编制预算,汇总预算并跟踪管理执行情况,收集归档公司所有预算相关资料,其他岗位涉及的财务信息的归类汇总;3、建立和规范信息库数据,规范财务分析管理制度及监督实施情况,开展财务分析,为公司决策提供依据;4、建立数据资源、分析存在问题、实施管理监控、落实预算执行,促使公司战略目标及规划得以分解、细化并付诸实施;5、组织完善财务管理制度、流程执行与监督,发挥财务控制和服务功能,减少或防范财务风险,营造财务管理的流程化、标准化,规范财务管理的相关制度与流程
9、,并监督实施;6、规范公司合同管理,检查并控制部门按照合同(协议)进行结算;7、定期核对债权债务工作,统筹处理往来管理出现的问题;,依据各岗位说明书相关职责内容编制,管理工具书正文模板举例,8、财务预算、核算、税收筹划,指导与督促核算规范化;9、监控收入、成本费用预测与盈亏平衡表之间的差距,库存量的分析,应付帐款的时间安排,现金流的控制,发现问题与部门及时沟通,找出原因,并提出改善措施;10、建立并完善成本、费用体系,对成本费用进行管理,规范成本、费用、往来、固定资产等的流程,并对执行情况进行监控;11、建立并完善合同管理制度及规范,监控合同管理,实现合同管理制度化;12、落实财务管理对口责任
10、,制订管理流程,并制订相应的管控规定,跟踪并监督制度的执行情况;13、制订公司存货及财产管理规范、细则,监控存货及财产结构的合理性、安全完整性,提出合理化建议,及时对盈亏差异进行分析并提出处理意见。对应收帐款的监控;14、监督管理制度及操作细则的执行;15、对重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持;,管理工具书正文模板举例,16、完成领导交给的其他临时性工作。主办会计1、建立并完善资产、成本费用管理及控制体系,根据公司战略目标及年度计划目标,建立规范的数据信息库,规范各项会计核算,为公司决策提供依据;2、监控收入、成本费用预测与盈亏平衡表之间的差距、库存量的分析、现金流的控制,发现
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