标准工时培训教材.ppt
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1、标准工时培训教材,讲师:Andy,主要内容,目录,一、IE简介,定义:是对人员、物料、设备、能源和信息组成的集成系统进行设计、改善和设置的一门创新工程学科。它综合运用数学、物理学和社会科学方面的专门知识和技术,以工程分析和设计的原理与方法,对该系统所取得的成果进行确定、预测和评价。,IE:工业工程(Industrial Engineering),一、IE简介,IE起源:IE起源于美国,是在泰勒科学管理基础上发展起来的一门应用性工程技术学科。,经典的工作研究,时间研究,动作研究,Taylor搬运实验与劳动定额,Gilbreth砌墙实验与动作经济性原则,一、IE简介,IE研究范围:,方法研究和作业
2、测定成本管理数据处理与系统设计材料加工(含工具设计、工艺研究、自动化等)生产规划与控制(含库存管理、运输路线、调度和发货等)应用数学(含运筹学、管理经济学、统计质量控制、统计学)组织规划设施规划工资管理,10.销售与市场 11.生物力学12.工程经济13.实用心理学14.人的因素15.人体测量16.安全17.职业卫生与医学,一、IE简介,核心:降低成本、提高效率、提升质量。,原则:简单化、专业化、标准化,一、IE简介,核心:降低成本、提高效率、提升质量。,意识:增值与非增值意识成本和效率意识成本和改革意识工作简化和标准化意识全局和整体化意识以人为中心的意识,做IE,要用数据说话的!,一、IE简
3、介,IE的分类:,基本IE:,应用IE:,IE,方法研究(ME),QC、VE、OR、人机工程学、经济学等,作业测定(WM),,主要内容,二、标准工时简介,时间研究概念:,时间研究是在方法研究基础上,对生产作业时间、辅助作业时间等加以分析研究,以求减少或避免在生产中出现的无效时间及制定标准时间而进行的测定工作。,时间研究是一种科学、客观、令人信服的决定时间标准的方法,目前世界上各工业发达国家,均采用时间研究来制定劳动定额。,二、标准工时简介,定义:正常的操作条件下,符合资质的员工(熟练、培训合格)以标准作业方法用正常的速度,完成合格产品的作业时间。,标准工时(Standard time)定义:,
4、条件:1、正常的操作条件;2、符合资质的员工;3、标准的作业方法;4、正常的作业速度;,二、标准工时简介,标准工时(Standard time)作用:,计划方面:是生产计划、设备计划、人员计划、加班计划、操作流程编制等计划的基础数值管理方面:测量工作效率,劳动生产率,研究和制订工作标准、劳动力标准等其它标准的基础数值估价方面:决定标准成本,销售价格,采购价格,成本报价,一些预算等的基础数值;评价方面:评价个人及班组工作业绩、部门人员的考核标准等的基础数值 改善方面:进行布局设计,产线平衡改善,设备配置、改进计划,作业方法改进和工装夹具改良等的基础数值,二、标准工时简介,标准工时(Standar
5、d time)构成:,二、标准工时简介,标准工时(Standard time)构成:,标准时间=观测时间*评比系数*(1+宽裕率)=正常作业时间*(1+宽裕率)观测时间指的是实际观测得到的时间值的平均,而观测时间由于 受到作业者熟练度、工作意愿、情绪等的影响并能代表真实的情 况,故应加以修正,乘上一定的评价系数,求得实际时间作为标 准时间的主体,而实际时间应考虑一定的宽放,作为疲劳、喝水、上厕所等必须 项的预备,这样才得到标准时间。,二、标准工时简介,评比系数,评比是一种判断或评价的技术,目的是将实际的操作时间调整到平均工人的正常速度。,熟练系数:对作业者操作技能掌握即熟练程度方面进行评价;努
6、力系数:对作业者工作投入的程度进行评价;工作环境系数:指因工作环境对作业者产生的影响;一致性系数:指作业者在同种操作周期上时值的差异;,以100%作为正常速度的基准,如果评价系数为1.1(即110%),代表比正常速度快10%左右,如果评价系数为0.6(即60%),代表作业速度相当于正常速度的60%。,评比系数的四个关键要素:,二、标准工时简介,评比系数,二、标准工时简介,宽放时间,宽放是指由于疲劳,生理需求,管理需求等不可避免的因素而给予标准工时制定调整的一个方法。,手指作业 5%-7%手指与手腕作业(1-2kg)10%臂力作业(5-10kg)15%全身作业(10-15kg)15-20%,以下
7、为有关人的宽放标准(5%-20%):,主要内容,三、标准工时研究方法,1、时间研究的阶次:,第一阶次:动作 人的基本动作测定的最小工作阶次。例如:伸手,握取等。第二阶次:单元 由几个连续动作集合而成。例如:双手抓取材料,旋转零件等。第三阶次:作业 通常由两到三个操作集合而成。若将其分解为两个以上的操作,则不能分配给两个以上的人以分担的方式进行作业。例如,双手抓取材料在夹具上定位(包括放置),拆卸加工完成品(从伸手到放置为止)。第四阶次:制程 指为进行某种活动所必须的作业的串连。例如:钻孔、装配、焊接等。,三、标准工时研究方法,工作阶次的划分应以研究方便为原则。低阶次的工作可以合成为高阶次的工作
8、,高阶次的工作亦能分解程低阶次的工作。工作阶次的划分,使我们能利用各种技术来衡量不同阶次的标准时间,并在人力资源与工作阶次之间形成一种密切的关系。,1、时间研究的阶次:,三、标准工时研究方法,2、标准工时(Standard time)测定方法:,1.直接法:对作业直接测定的方法,具体有:秒表测时法 工作抽样法 工作日写实法2.合成法:利用已有资料进行推断的方法,具体有:预定时间标准法(PTS)标准资料法,三、标准工时研究方法,2、标准工时(Standard time)测定方法:,秒表法 秒表法就是使用秒表直接对作业员进行作业的时间进行连续观测的方法,来记录作业员作业所使用的时间。,三、标准工时
9、研究方法,2、标准工时(Standard time)测定方法:,工作抽样法 工作抽样法是指利用统计学中随机抽样的原理,按照等机率性和随机性的独立原则,对现场操作者或机器设备进行瞬间观测和记录,调查各种作业事项的发生次数和发生率,以必需而最小的观测样本,来推定观测对象总体状况的一种现场观测的分析方法。,三、标准工时研究方法,2、标准工时(Standard time)测定方法:,工作日写实法 工作日写实法是由专职人员利用时间记录工具,对工作人员整个工作日内工时的利用情况,按其工作内容和时间消耗的顺序,连续地进行观察并记录和分析其时间消耗情况的一种方法。,三、标准工时研究方法,2、标准工时(Stan
10、dard time)测定方法:,PTS法(Predetermined Time Standards)PTS法(既定时间标准设定法)是将构成工作单元的动作分解成若干个基本动作,对这些基本动作进行详细观测,然后做成基本动作的标准时间表。当要确定实际工作时间时,只要把工作任务分解成这些基本动作,从基本动作的标准时间表上查出各基本动作的标准时间,将其加合就可以得到工作的正常时间,然后再加上宽放时间,将其加合,就可以得到工作的正常时间,然后再加上宽放时间,得到的标准工作时间。,三、标准工时研究方法,2、标准工时(Standard time)测定方法:,标准资料法 标准资料法是将直接由作业测定(时间研究、
11、工作抽样、PTS等)所获得的大量测定值或经验值,经分析整理、编制而成的某种结构的作业要素(基本操作单元)正常时间值的数据库。利用标准资料来综合制定各种作业的标准时间的方法叫做标准资料法。,三、标准工时研究方法,标准工时,合成法,直接法,秒表测时法,标准资料法,工作抽样法,预定时间标准法,第二阶次,第三、四阶次,第一阶次,第二、三、四阶次,3、标准工时研究的方法和阶次可如下图所示:,三、标准工时研究方法,4、标准工时研究方法比较:,主要内容,四、标准工时制订步骤,标准工时制订工具(以秒表为例):,1、秒表2、记录板3、时间研究表格4、测量工具(铅笔、计算器、如有必要需 要摄像机),四、标准工时制
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