以心育心静待花开(.11).ppt
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1、以心育心,静待花开,殷都实验小学 孙 巍,引子:没有一棵小草不是花朵,曾读过这样一段话:没有一棵小草不是花朵。牡丹开得富贵,那是因为它开在耀眼处;蒲公英开得轻微,那是因为它绽放在荒野。虽然卑微,也有同样会舞动的灵魂、会盛开的花蕊,它就是一种长得比较像草的花呀!学生也是如此,不管现在的他表现是否优秀,只要有一个愿意绽放的灵魂,就有着自己独特的美丽。作为一名教师,除了看到那些耀眼、烂漫的花朵应该更多地去关注那些像小豆豆一样的小草,去走近、去倾听,去理解,去帮助巴学园就不再是遥远国度中的一个曾经,一个文本中的美妙回想,而是师生心中温情荡漾的永恒,让每一棵小草都能在心灵深处的巴学园中开放出自己的花朵,
2、都同样拥有盛开的季节。,善良、宽容、严厉、坚持,一、班主任工作的重要性,一位职权不大的领导者光荣的职责 酸甜苦辣咸五味齐全艰苦的任务一切为了塑造学生的灵魂周密的计划新颖独特且有意义的策略创新的方法,班主任:是党的路线、方针、政策的贯彻者,是教育方针的终端执行者,是学生管理的领导者与组织者,是学生健康成长的领路人。责任重大,任务艰苦,有水平有能力者才能当好班主任。选择一所好学校,不如选对一个好老师,更不如选择好一个班主任。,杰出的班主任孙维刚老师“一个孩子的进步与徘徊,常常维系着一个家庭的进步与痛苦”。,教育改革家魏书生老师“一个成功的班主任不会为难任何一个学生,也不会放纵任何一个学生。”,在经
3、历了若干年的教师工作后,我得到了一个令人惶恐的结论:教育的成功和失败,“我”是决定性因素。我个人采用的方法和每天的情绪是影响学生学习气氛和情绪的主因 作为一个教师,我拥有让一个孩子的生活痛苦或幸福的权力。我可以是一个实施惩罚的刑具,也可以是给予鼓励的益友,我可以伤害一个心灵,也可以治愈一个灵魂,学生心理危机的增加或减缓,孩子长大后是仁慈还是残忍,都是我的言行所致。-(美国)教育心理学家海姆吉诺特,班主任自己眼中的自己:最忙碌、最烦心、最劳累的人科任老师眼中的班主任:最繁琐、最辛苦、最人格分裂的人,学生这样说,我真的很爱我们班主任,只想把他带回家用铝合金的箱子锁起来,然后放到大西洋,让所有人都找
4、不到他。,我对老师有一种说不出的厌恶,说不清是从什么时候开始,这些“园丁”在我心中变成了完全的“恶魔”。,可恶的回忆,可恶的为人师表,小学的老师为人都十分“爽快”,一有说不通的问题便立刻拳脚加身,还有一招杀手锏“请家长”。记得有一次,老师们决定给一些成绩好的学生开小灶,当时,刚好实行“减负”,这件事被某家长告了,也不知那缺德的年级主任,从那个缺德鬼那听到消息,硬说是我妈告的,我妈就在年级主任跟前说了一句:“我以党员的身份证明我没告。”这老师起劲了:“党员值几个钱呀!”这是什么老师啊?,初中的老师口才十分好,有个老师对我妈说了句话:“孩子不争气,是父母一生的悲哀!”这话说的,我妈一生那么多值得一
5、提的事,就我一个不知道未来会不会争气的小孩就给他弄一个一生的悲哀!,如果说初中老师是口才好,那高中老师就是妙语惊人,有一节课,一个老师把我们班一个同学说哭了,这同学就坐在我旁边,我递了一张纸过去,老师把我叫去说了一大顿,大体内容是,如果我认真听讲,就不会发现同学在哭。一大活人坐我旁边哭我都不知道,我又没毛病,最后还硬把我家长叫来了。,这些就是我印象中的为人师表,我讨厌老师!,更多的学生这样说,如果说我们这群小孩子是一棵棵幼苗,那在我的眼里,班主任施老师就是我心目中的太阳,温暖的阳光哺育着我们健康成长!,班主任之歌,都说你是最小的主任,管着长不大的一群;都说你是最棒的园丁,画出了我们成长的年轮。
6、都说你是最大的官,管着未来的部长将军;都说你是最好的人,就像我们的父母双亲。,粉笔白白,黑板黑黑,你一笔一画告诉我们是与非;教鞭直直,讲台方方,你一言一行都是谆谆教诲。啊!班主任,你给了我们真善美,让我们把理想放飞。,二、班主任管理的误区:,1、声色俱厉、义正词严的教育效果好,理直气壮、义正词严让我们像领导一样高高在上,但是,高高在上的同时,我们也让学生学会了阳奉阴违。我们愤怒地训斥,消磨了学生的勇气;我们的抱怨和失望,让学生学会自暴自弃。不仅是这些,甚至还有我们对工作的信心丧失,对学生的耐心磨灭。在理直气壮、义正词严中,我们也许会丢失了为师者的快乐和向往。如果一辈子做着一件自己毫无快乐可言,
7、甚至是痛苦的工作真是莫大的悲哀,且不说对不起我们的学生,尤其对不起自己。一路走来收获的都是痛苦的回忆。,2、相信教育会立竿见影,让学生“从此以后”不做坏事、不犯错误,其实就等于企望你的土地只长庄稼不长杂草,这怎么能做得到呢?教育是慢的艺术。不要期望我们能通过一次谈话一件事情改变一个学生,也提醒我们不要为学生在我们三番五次的教育中依然重复曾经的错误而苦恼,或者对学生对自己丧失信心。承认教育不会立竿见影,可以让我们拥有阳光的心态,拥有明媚的生活,拥有多彩的教育理想。更重要的是,让我们对教育拥有了一份信心。,3、相信“惩罚是为你好,学生总有一天会明白的”,惩罚依然是他们不可忘却的回忆,或者说,很多时
8、候就是对这位老师的唯一的回忆,因为惩罚中很多时候留给学生的是毫无尊严的展示,那是一种刻骨铭心的痛。孩子就是孩子,他往往记不住被惩罚的原因,而只为自己所受的待遇而难过、委屈甚至愤怒。人最容易原谅的就是自己,而最不容易原谅的是别人,尤其是给自己带来伤害的人。,我们既然无法改变学生的记忆,那就让我们少在他们记忆的深处留下负面的回忆。这是我们不用外界的帮助就能够做到的。,教育的本质,是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个心灵唤醒另一个心灵。雅思贝尔斯,教育性惩罚的两个原则:惩罚要与尊重相结合“尽可能地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人”;惩罚与说服相结合“惩罚应当是教育,只有当被惩罚者认识到
9、为什么要惩罚他,只有当他明白集体要求他为什么和为什么要求他的时候,惩罚才是有意义的”,不同的教育方式塑造不一样的灵魂,不同的教育理念造就学生不一样的人生。惩罚,更应蕴含教育者的智慧,把是否有利于学生发展作为根本依据。,4、相信教育方法都是可以拿来用的,任何一种方法都是个案,由个案到普遍之间还存在着遥远的距离,人无法复制,教育方法也无法复制。,5、以未来教育学生,儿童大多生活在直接的现在,当凭着一个对他们或者没有什么意义的暗淡的和靠不住的未来对他们呼吁的时候,我在这里很难顾及能力和精神有多少浪费。,6、多请家长,让家长参与到教育中来效果好。,一切都好 没有烦恼本周开了家长会,我又让妈妈丢了一次脸
10、,无法弥补。本来么,任何人从不对我抱任何期望,我充其量就是一米虫,我不要脸,我自甘堕落,反正有的事没有的事一定有我的份,反正我这人就不是个好孩子,是吧?开家长会有什么用?!我每天努力学习,老师一句我什么无所谓、不努力就使我所有的努力烟消云散,我的黑眼圈摆在那里呢!我承认我IQ低,笨,成绩不好,拖班上后腿,我垃圾,我败类,行了吧?你们了解过我么?什么都是我的错,你们除了物质还给了我什么呢?我有好多优点,你们给过我展示的机会么?成绩不好可以掩盖一切?!我不诚实?如果这样说,我只恨我太诚实了,说话太直了,惹了某些人不开心还不知道,十足的傻瓜!反正我就是我,不会拍马屁,不会讨老师欢心,别对我抱希望,因
11、为我从不对任何人、任何事有过希望,希望背后只是无尽的绝望。一切都好,不缺烦恼。,1、班主任不以身作则,失去感召力;2、说话不算数,失去信任基础;3、批评、打骂,失去感情基础;4、不闻不问,或是一味迁就,失去原则性;5、要求过多过细过死,失去可接受性;6、情绪化管理,失去稳定性;7、任课教师的意见不一致失去完整性。,班主任的威信是怎样失去的,三、班主任工作应注意的18个细节,1不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精神。因为硬邦邦的敲打声冷酷、刺耳,容易引起学生的反感。2不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸,却使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生,是规范
12、学生行为,而不是丢下学生不管。3不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,反而会让学生感到你的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。,4不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。5不要在学生犯错误时动不动就通知家长。一旦将学生所犯的错误告知家长,学生的心理底线往往就被冲破了。一般来说,通知家长的频率越高,教育的效果越差6不要在批评学生时翻旧账。成长中的学生犯错误在所难免。如果你的“账本”上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫
13、伤学生的自信心,让他们感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。,7不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。过分夸大学生的缺点和错误,会让学生把握不准自己行为的尺度和标准,不能形成正确的自我评价和自我矫正意识。实事求是、客观公正的批评才最有说服力。8不要在饮酒后批评学生。酒精的作用会让你情绪冲动,说过头话,做过头事。9不要从窗外或后门窥视学生。这会让学生产生隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉,从而失去对你的信任,甚至对你产生厌恶心理。,10不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生,甚至在班里散布,这既会对乙学生造成伤害,又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。11不要
14、用轻蔑的言辞或表情对待学生。老师是学生的精神依靠,老师的态度对学生来说就是一把标尺。轻蔑不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被抛弃的感觉。12不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。不能单凭学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的,影响学生成绩的因素也多种多样,不恰当地分等会挫伤学生的积极性和自信心,抑制学生的发展。,13不要在批评学生时涉及学生的生理缺陷或家庭背景。尊重是教育的前提,也是教师最基本的职业道德。14不要把不良情绪带到课堂。更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁怒到学生身上。学生不是你的出气筒,而是需要你关心、爱护的对象。15不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。你的不当
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