班主任须知的教育法律法规.ppt
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1、专题1 班主任须知的教育法律法规 中华人民共和国宪法有关教育的条款 中华人民共和国教师法 中华人民共和国教育法 中华人民共和国未成年人保护法 中华人民共和国预防未成年人犯罪法专题2 关于班级和学生管理的法律法规 基础教育课程改革纲要(试行)国家教育考试违规处理办法 中小学校园环境管理的暂行规定 小学管理规程 小学班主任工作暂行规定(试行)中学班主任工作暂行规定 中小学幼儿园安全管理办法专题3 关于班主任工作的道德规范 中小学教师职业道德规范 中等职业学校教师职业道德规范(试行)中小学德育工作规程 关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的意见 中共中央关于进一步加强和改进学校德育
2、工作的若干意见 教师资格条例,第一章 小学班主任工作基本规范一、班主任的一般特点克尽职守,你可以做得很好例文一 面对学生的错误,教育更需要等待(略)焦点透视 班主任作为班级领导者、组织者,要自觉同学校保持一致,要为人师表,不断提高自己的思想政治觉悟、业务水平和工作能力,加强自身的思想品德修养,实事求是、以身作则、热爱学生,严禁打骂、挖苦讽刺、体罚学生。班主任的这些基本要求是与其具体要求相互联系的。下面介绍国家对于班主任工作的具体要求:(一)全面了解和掌握学生情况:1、认真研究学生入学登记表、学籍卡片、体检表、学生手册,对学生家庭情况、学业水平、兴趣爱好、心理特征,了解清楚。2、每月与学生进行正
3、式谈话,不少于10次,并要有记录。(二)搞好班集体建设:1、根据学校的总体要求及各阶段的任务,结合本班实际,确立明确统一的工作目标,并形成正确的舆论。2、加强对学生干部的培养,制定培训计划,不断提高他们的工作能力。3、全面贯彻落实中学生守则、中学生日常行为规范及各项校规,并结合本班实际,有针对性地突破本班弱项,形成良好的班风。4、对后进生要心中有数,要制定帮教计划,并且每月至少找每名后进生谈话两次。5、每月召开一次主题班会,要求目的明确,针对性强,主题突出,形式多样,会前要充分准备,写出教案。,(三)指导学生学好文化课:1、科学分析各种统计表,掌握本班各学科的学习情况,掌握每位学生的学习情况/
4、2、通过教育活动,激发学生热情、树立学习目标、培养学习兴趣、提高学习能力。3、作好学生学习成长记录,教会学生制定学习目标与学习计划,引导学生总结学习方法。(四)协调组织各方面教育力量:1、每月至少一次组织本班任课老师研究班级教育教学工作,分析问题,研究措施,并作好记录。2、协助校团委,指导班级团支部、少先队中队开展活动,掌握班级思想进步学生情况了解组织发展计划。3、每学期开两次家长会,事行有讲稿;每月家访不少于4人次,事后有记录。(五)组织学生参加社会实践活动:1、班主任要积极组织本班学生参加学校部署的社会实践活动,事前有教育方案,事后有总结。2、积极参与鼓励学生参加各种课外活动,全面提高自身
5、素质。了解学生活动情况,并进行考评,奖优罚劣。(六)评定学生操行、评行三好学生:1、每学期末,按学校学生评语撰写指引的要求,对每位学生写出客观准确、激发向上的操行评语。2、根据学校下达的评比标准,评选三好学生、优秀干部,要充分发挥评选过程的教育功能。(七)作好班主任工作计划和总结:1、开学初,遵循党的教育方针与教育规律,参照学校工作计划,针对本班学生的实际情况,制定出本班工作计划。工作计划包括以下几点:班级学生的基本情况分析,教育任务及重点具体安排。2、期末,班主任要认真写出工作总结,反映本学期全班学生在各方面变化,并分析原因,总结主要的经验和存在的问题。3、就学生中发生显著变化的某个方面或取
6、得显著成绩的某项工作,进行专题总结。写出1-2篇专题论文。,理论对接 学校的工作主要是学生工作,班级是学校开展教育教学工作的基本单位,而学生工作又是班主任的主要工作。有人说:“一个好的班主任就是一个好的班集体。”此话不无道理。班主任既是联系各科教师及学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁;既要做学生求知的引路人,又要做学生进步的引导者。现在,学生中独生子女的比重占绝对优势,他们身上兼具有狭隘、偏执、任性和要求个性张扬、渴望体现个人价值、迫切要求成材的双重特点,班级就像是一个大戏台,班主任老师的教育必须适应群体的复杂性和个性的突出性,避免在工作中费力费时却“事倍功半”,而要注意火候把
7、握分寸“适可而止”。(一)有威信的教师,学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导,做工作事半功倍。没有威信的老师,学生对他的劝导会置若罔闻,甚至产生不满和对立情绪,往往事倍而功半。具有很高威信的班主任本身就是一种无形的教育力量。因此,班主任要注意树立在学生中的威信。如果分析一下有威信教师的平时表现,就会发现他们有共同特点要有广博的知识、扎实的专业底子;要有良好的性格和广泛的兴趣爱好;要有崇高的事业心和高度的责任感;要有“博爱”之心和无私奉献的情感;要有以身作则、表里如一的人格魅力。俗话说:“良好的开端是事情成功的一半”。有经验的教师十分重视留给学生的第一个印象,即与学生初次见面和上头儿堂课的时候,是
8、师生建立关系的关键时刻。这时学生特敏感,教师的一言一行都能引起高度注意,给他们留下的印象往往是非常深刻的。如果这时教师表现出出色的教学艺术和组织课堂、学生的能力,那么,就会很快获得学生的尊重和爱戴。但威信并非一两次授课就能完全形成的,而是始于教师平日反复磨练。但是,有许多班主任在工作中往往把握不住尺度,容易形成专制主义,通过高压手段来让学生害怕、屈服自己。在学生面前不苟言笑,不论任何场合都扳出一副严酷面孔。过度威严近使学生处于被动和绝对服从的地位。班上的大小事,班主任一人说了算,从不征求班干部意见。对犯错误的学生严厉斥责、无情责难,不容许争辩。这种不平等、不民主的师生关系常常会造成师生间的隔阂
9、,切断了师生交往的纽带。学生只好对班主任关闭心扉,敬而远之,甚至,产生逆反心理。班主任也就无从谈起因材施教。因此,班主任既应通过正确渠道树立自己的威信又要把握好对学生严格要求、严格管理的火候,真正做至严中有爱,严中有度,严在该严时,爱在细微处。(二)班主任面对的是学生不再是一个等待灌水空瓶子,而是一扇扇等待敲启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,是一个充满力量的世界。我们要尊重学生的主体地位,充分发挥学生的积极性创造力。我们必须树立对学生的信心,相信学生。教育家爱默森说过:教育成功的秘密在于尊重学生。苏霍姆林斯基说:“没有培养不好的儿童,没有哪个儿童天生不可教;只有不能教的老师,没
10、有不能教的学生。”中学生有极大的可塑性,学生的进步与退步,品行的良否,能力的高低,与教师尤其是班主任有极大关系,只要方法得当,教育是能成功的。对学生有信心主要表现在要充分信任并尊重学生,特别是对后进或犯过错误学生,更要给予充分信任,设身处地体察他们的心理、处境,关心学习的细微变化与点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对教师产生一种亲切感、安全感,这样才能更好的促进他们的转变。有时老师由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话,如:“你真是咱们班的害群之马,我怎么会遇上你这样的学生!”“咱们班有了你算是完了。”“你真是无药可救了!”这些定性的话、消极的断言,严重伤害了学生的自尊心,
11、使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制了学生的主体性。有时,教师一句伤学生的话,就可能使学生永远不能原谅老师,产生对立的情绪,教育工作就更难进行了。但是,充分信任学和,尊重学生,并不等于片面强调以学生为中心,放纵学生,也不等于对学生抱以过高期望。由于过于强调尊重学生的主体地位,学生的中心地位,迫使某年青教师无所适从,不敢严格要求,甚至在管理上出现一种放任的倾向,这对于学生活动的积极性和形成良好的师生关系同样是不利的。如河南一所私立小学有一位教师,由于不能容忍学校提出的“不准批评学生”的做法而愤然辞职,要特别注意这种导向所带来的对老师的冲击和负面影响。所以,班主任在教育过程中,既要信任学
12、生又不能放任学生,既尊重学生又不能谄媚学生,甚至恐惧学生。要从实际出发,灵活机智张弛有道,唯有如此,我们才能担负起培养适应社会、发展社会人才的重任。,(三)面对被喻为祖国未来的学生们,班主任的工作任重道远;教育好学生班主任责无旁贷,而能否做好班主任工作,关键在于教师的敬业精神。只要我们热爱自己的学生,热爱自己的事业对不生悉心教育,坚持做到工作中心“勤”字当头,这样班主任就会耳聪目明,工作中才会有条不紊,层层展开,步步落实。谈到“勤”字,首先应是勤动脑。善于动脑思考是解决一切问题的基础,对于班主任工作,我们也要勤动脑勤思考,班主任要勤于了解学生情况,勤动脑想班级的事情,更要勤动脑寻找比较好的教育
13、契机和方法措施来教育管理学生。其次,要勤疏导。要求班主任有一张“婆婆嘴”。要经常表扬先进,指出问题,以正确的人生观教育学生,还要经常找学生谈话,晓之以理,动之以情,导之以行,个别疏导。这样才能调动学生自我教育的积极性,同时又能增进师生之间的信任和感情,双方都受益匪浅。第三,要勤调查。班主任只有和学生摸、爬、滚、打在一起才能走进学生的心灵世界,接触到学生的真实思想。因此,班主任要勤下班级看看,勤到寝室中走走。同时班主任还要与家长建立密切联系,与各科老师联系要勤,从而真正架起一座教师、学生、家长三方面互相配合、共同提高的桥梁。班主任是世界上“最小的主任”。可这最小的主任管的事却特别多,特别细。大至
14、教育工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮小事,样样少不了班主任操心,为此班主任要勤观察,勤交流,勤鼓励,勤记录。在工作中以“勤”字当头,才是当好班主任的一条最有效途径,但又要把握“勤”的度,不能对学生的生活加以过细指导。但是,班主任工作时,切忌越俎代庖的行为。要善于“引导而不使学生推动锻炼才干的机会,适当启发而不和盘托出、包办代替。”学生能干的事,老师绝对不干。把任务下放到班委手中,班会组织、班级活动、学校的文体竞赛都是由班委牵头组织学生自行完成的,而班主任只是个幕后导演者和决策人,但出现问题时班主任要及时解决,对班委会工作鼎力相助。久而久之,班级的事情有人管理,学生们遇事主动去做,积极性、创新意
15、识不断增强。(四)托尔斯泰曾说过:“如果教师只有对带来的爱,那么,他是一个好教师。如果把对教育事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是个完美的教师。”没有爱就没有教育,爱是教育事业的基础和开始,教育的成功来源于对学生的最大热情。学生非常需要老师的爱,教师只有情感,投入,把爱的甘泉洒向他们的心田,使学生获得心理上的满足,从而引导起学生对教师的崇敬、信任和亲近,创设教育学生的感情基础,缩短师生的心理距离。因此,有人说:“师爱是打开学生心灵的金钥匙,中学的孩子就像一株挂桃的棉枝,最需要翔和扶持,多给他们一些爱,果实就会丰硕。”班主任在工作中若能用心去征服学生的心,用爱去唤醒学生的爱,对学生的成功与失败皆
16、以诚相待,以父母、以朋友、以姐妹身份相交,必能拉近师生关系,增强教育感化的力量。记得一位老师谈起过一个案例,班级有一个“让人爱不起来 的学生”,学习成绩差,性情粗暴,同学关系不好。一次,与同学打架,险些将同学致死。于是班级同学更少理会他。这位班主任老师凭着一颗做教师的责任感和良心,跟他耐心谈心,交朋友,让他知道班主任对他的一片赤诚的爱心。后来,他赢得了全班同学的心,其不良的习惯,粗暴的性格很大程度的改善。可见,只要我们以真诚的爱心去面对工作,面对学生,尽管工作尚不够尽善尽美,但确已尽心尽职,就没有解决不了问题。但是有时我们对“爱心”理解很肤浅,认为只是在学生生病期间或生活有困难的特殊情况下偶尔
17、一显“师恩”,我认为那不是爱心的真正含义,有时爱也是一种伤害。过分的关心和爱护,更加强了学生在家庭中“以自我为中心”的观念,更加滋长了学生贪图安逸,不敢吃苦的缺点。我认为,班主任不能溻地剥夺学生接受生活考验的机会。相反,要利用各种契机,让学生适应不同生活环境,独立照顾自己,不断磨练经受风雨袭击后的顽强意志品质,培养心理承受能力。教育是科学同时又是艺术,教书是一门职业,教书育人却是一项伟大的事业。照本宣科的老师是教书匠,教书育人的教师是人类灵魂的工程师。教师是伟大的:他把未来作为自己的创造蓝本,他把学生的心灵作为自己的雕塑对象。在教师这支队伍中,班主任是排头兵,他不仅要教书而且要育人,不仅要培育
18、学生成才,而且要培养学生成人。为了把工作做得更好,班主任应该研究班主任工作理论与原则,更要研究班主任工作的艺术与方法。欣赏感悟(略)思考:班主任工作的克尽职守,是工作的核心和重要前提。遵守规则,合乎要求,是班主任工作的方法,做班主任该做的。我们可以做得很好。,二、小学班主任的工作任务师者,传道、解惑也例文二“爱”的故事(略)理论对接 在国家教育部颁布的中小学班主任工作暂行规定中明确指出:班主任的基本任务是,在学校校长的领导下,按照培养学生德、智、体、美、劳全面发展的要求,开展班级工作,培养良好的班集体。全面关心、教育、管理、指导学生,使他们身心得到全面健康的发展。长大成为有理想、有道德、有文化
19、、有纪律的体魄健康的公民。从规定中我们可以看出,新规定对于学生的整体素质的要求更为明晰,实施素质教育,是全面提高教育质量的关键,班主任作为班级思德教育过程中的教育者,组织者和领导者,在学生的品德教育中发挥着重要的作用。做好班主任工作,不仅要正确认识班主任工作的意义,而且要明确班主任工作任务,这是做好班主任工作的重要条件之一。(一)建设班集体,培养学生组织能力 班集体是由学生组成的基层组织,是学校进行思德教育和教学的基本单位。班集体要有正确的前进方向的奋斗目标,有坚强的领导核心,有自学的组织纪律和优良的班风。一个健全的班集体,要有一批团结在班主任周围的积极学生,以及从中挑选出来的班干部所组织的班
20、级领导团体,并通过他们团结和带动其它集体成员,这是形成班集体的关键。班主任应当善于发现,考查和配备班干部,关于使用班干部,发挥班干部的主动性和创造性;善于在班级活动中培养和锻炼干部,这是组织和培养班集体技能的重要构成部分。(二)重视后进生,教育学生一视同仁 后进生和先进生是相比较而言的。所谓后进生,通常指思想品德不良,学习成绩不合格的学生。班主任的高度责任感,要求他要充分认识至教育好每个学生,不仅是班主任应尽的职责,也是关系到学生前途的大事。认真做好关怀、爱护、尊重,对学生负责,做学生的知心朋友;即尊重他们,又严格要求他们;坚持两点论,善于发现学生闪光点,同时发挥集体力量,,形成强大的教育优势
21、,把他们旺盛的精力引导到正当的活动中来。(三)创造德育情景,强化学生道德意识 德育情景是教育者自身利用和创设的富有教育意义的环境、气氛与活动,是潜移默化地培养其思想品德的重要因素。教育者可以用崇高的道德形象冲击学生心灵,引起他们强烈的内心体验。并以校园为主要空间,搞好室内环境的设计,以此来建立起良好的班风。形成良好的人际关系,使每个学生都以主人翁的态度,严格要求自己,互相理解、互相宽容、互相尊重,形成良好的心理气氛,提高整个集体的道德水平。(四)协调各方教育,搭建和谐的教育平台 教育是一项关联学校、家庭、社会诸方面的系统工程,是一个相互联系、相互促进、相互制约、不可分割的整体。我们只有把这几方
22、面当作一个整体思考问题,使三者密切联系、密切配合、步调一致,建立“三位一体”化的教育风格,才能有效的促进青少年学生各项品质的形成和发展。要使教育收到最佳效果,班主任必须协调好学校、家庭和社会三者的关系,形成全力,结成网络,才能发挥教育的总体功能。总之,班主任要在各项工作中,善于采取各种教育措施,充分发挥自己的主导作用,使班集体在学校的教学工作中起到一定的积极作用,使学生真正成为学习的主人。理论对接 教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课
23、制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的教育重任。小学班主任面对6、7岁11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。(一)充分亲近学生,努力展现自我,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。亲近学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动班主任还可以通过建设班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所
24、在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时,通过研究学生的个性特征了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育才可能取得事半功倍的效果。(二)选拔学生干部,培养工作能力 一个班的集体面貌如何,很程度上是由小干部决定的。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的
25、同时,严格要求干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。(三)强化常规训练,带动教学工作 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,对于学生的基本训练是很有必要的,我们可以通过小学生守则和小学生日常行为规范要求的课堂常规、集会和出操常规等等规范来要求他们。还可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合
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