个人工作承诺书参照.doc
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1、You cant control the weather, but you can change your mood.同学互助一起进步(页眉可删)个人工作承诺书参照 个人工作承诺书1根据双鸭山(分)子公司职工培训部十条刚性文件要求。结合我单位实际工作,在本岗位上作以下承诺:1、热爱工作。牢固树立正确的权利观和地位观,廉洁自律,从严要求,坚持原则,强化自我防范意识,不断增强廉洁自律的自觉性;2、严格遵守纪律。准时准点上下班,遵守单位的各项规章制度;3、加强对微机的管理、维护工作。做到勤打扫,勤维护,不少一机,不缺一线;4、根据安全培训教学大纲的要求,结合实际,认真编写教案,上课做到踏着铃声进教室
2、,听着铃声出课堂。结合实际充分讲解,让学员愿听易懂;5、按时带好工伤、私伤等,病休人员让学员充分了解职业病的重要及预防;6、认真准确的办好三、四级入井人员上岗证等工作,做到准确无误;7、及时核对、统计、上报矿领导考问本,做到认真、真实准确;在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职,做到无私奉献,艰苦奋斗,吃苦耐劳,一步一个脚印地去履行自己的岗位职责。同时,加强交流,正确处理好对内、对外的各种工作关系,创造积极、和谐的工作环境。这就是我的承诺,敬请领导和同志们监督。承诺人:杨昕钰20_年11月5日个人工作承诺书2一、本人牢固树立“管理育人、
3、服务育人”的理念,把全心全意为_服务的宗旨贯穿于各项工作中,把提高_的满意度作为一切工作的出发点和落脚点,摆正自身位置,真心实意、脚踏实地为_办实事、做好事,保证本人不发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;二、本人将不断提高管理和服务水平,努力做到热情服务、主动服务、耐心服务、延伸服务、创新服务,不让上级布置的任务在自己手里延误,不让上级批件在自己手里中断,不让正在办理的事项在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让办事的_在自己这里受到冷落,不让部门形象在自己这里受到影响,坚决杜绝“庸、懒、散、拖、贪”等现象。三、本人保证严格执行学院的考勤制度,按时上、下班,不迟到、早退,不擅
4、自离岗,不在上班时间玩游戏、不在QQ上聊与工作无关的话题。四、本人承诺创新工作意识,提高工作效能创新意识,倡导学习观念,注重学习实效;加强自身素质修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。五、本人承诺按章办事,认真负责_的日常维护工作;对所承接的工作事项,按照制度和程序及时办理,不推诿,不拖拉。确实不能办理或给予否定的,要耐心做好解释工作,并及时报告上级领导。个人工作承诺书3为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个党员干部
5、应该具备的良好形象二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的招待。五、要多深入基层调查研究,倾听群众意见,帮助基层站解决实际问题,要按照实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推进广电事业的发展。六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,认真负责地管好财、理好财、用好财。七、认真落实党风廉政责任制的
6、要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强教育、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。单位:广播电视台承诺人:_年_日个人工作承诺书4一、积极推进学习型组织建设。1、组织乡、村干部深入开展 三新主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展批评与自我批评活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、一事一议组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调
7、生、大学生村官的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。4、按时参加彬县党建讲坛。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。二、加强乡村干部队伍建设。1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。2、实行机关干部工作报告制度。实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单
8、,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提供依据。3、建立健全干部责任追究机制。对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致,有抵触情绪、产生严重后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进行免职,以此促进全年各项工作的顺利完成。4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点,年初乡党委研究决定,乡党政9名领导分包9个重点支部,明确责任和职责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系点指导一次工作,每季度到点讲一次党课,每半年为点办一件事实,努力把联系点建成党建
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