所得税若干政策解读.ppt
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1、所得税若干政策解读,-工资薪金个人所得税-利息股息红利个人所得税-小型微利企业所得税,个人所得税征收项目,1.工资薪金所得。2.个体工商户的生产、经营所得。3.对企事业单位的承包、承租经营所得。4.劳务报酬所得。5.稿酬所得。6.特许权使用费所得。7.利息、股息、红利所得。8.财产租赁所得。9.财产转让所得。对股票转让所得暂不征收个人所得税。10.偶然所得。是指个人得奖、中奖、中彩及其他偶然性质的所得。11.由国务院财政部门确定的其他所得。,一、工资薪金,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。通常情况下,
2、把直接从事生产、经营或服务的劳动者(工人)的收人称为工资,即所谓“蓝领阶层”所得;而将从事社会公职或管理活动的劳动者(公职人员)的收入称为薪金,即所谓“白领阶层”所得。但实际立法过程中,各国都从简便易行的角度考虑,将工资、薪金合并为一个项目计征个人所得税,(一)一般规定,每月取得工资收入后,先减去免税所得(如个人承担的“三险一金”)再减去费用扣除额3500元/月,为应纳税所得额;按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人,一般计算公式(含税工资、薪金所得)应纳税所得额月工资、薪金所得免税项目3500(费用扣除标准)应纳税额应纳税所得额税率速算扣除数,(二)、优惠规定,(1)、省级人民政府、国
3、务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。,(2)、按照国家统一规定发给的补贴、津贴。(是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴两类。目前,经国务院批准免纳个人所得税的补贴、津贴也仅包括中国科学院院士、资深院士补贴和中国工程院院士、资深院士津贴。),(3)、福利费、抚恤金、救济金。福利费是指根据国家规定从单位的福利费或工会经费中支付给个人的生活补助,所谓生活补助,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从福利费或工会经费中向个人支付
4、的临时性生活困难补助。,下列收入不属于免税的福利费范围,(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。,抚恤金是指个人因公伤亡,或因意外事故造成生活困难而取得的一部分经济补偿。救济金指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助。,(4)、保险赔款。投保人按照规定向保险公司支付保险费,但因各种灾害、事故而给自身造成损失,保险公司给予的相应数额的赔偿。(5)、军人的转业费、复员费。按照中国人民解放军有关部门规定标准
5、领取的转业费、复员费。,(7)、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于中华人民共和国个人所得税法第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。,(8)、按规定比例提取并交付的“三险一金”。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,
6、其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。,(9)关于生育津贴和生育医疗费 生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。,(10)、企业职工与企业解除劳动合同,取得的一次性补偿收入,在当地上年企业职工年平均工资3倍数额内的,免征个人所得税。(11)、企
7、业职工因企业破产,从破产企业取得的一次性安置收入,免征个人所得税。,(12)工伤职工取得的工伤保险待遇 对工伤职工及其近亲属按照工伤保险条例规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,免征个人所得税。,(13)关于残疾、孤老人员和烈属人员个人所得税减免 对残疾、孤老人员和烈属本人取得的工资、薪金所得;个体工商户生产经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费所得,在每人每年800
8、0元税额的限额范围内,实行限额减免。,(14)准予税前扣除的不征税项目,独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助;执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食品补贴。,差旅费标准:根据省财政厅财行20131129号文件第八条规定:每人每天省内补助30元、省外补助50元。在标准范围内部分不征收个人所得税;超过部分并入“工资、薪金”所得征收个人所得税。,误餐补助指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确定需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准发给的误餐费 对一些单位借此名目发放给职工的补贴、津贴,均应并入当月工资、薪金所得项目计征
9、个人所得税。,(三)具体征收规定,(1)关于公务交通、通讯补贴收入征税问题 个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的,并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。,公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案。以现金、报销等形式向职工个人支付的收入,均应视为个人取得公务用车补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。,目前,
10、暂无对交通、通讯、公务车补贴税前扣除的文件。因此,企业发放的交通、通讯、公务车补贴,应并入“工资薪金所得”,计征个人所得税。2010-08-06,(2)企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励 企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证卷等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税。,对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。,(3)单位低价
11、向职工售房 根据住房制度改革政策的有关规定,国家机关、企事业单位及其他组织(以下简称单位)在住房制度改革期间,按照所在地县级以上人民政府规定的房改成本价格向职工出售公有住房,职工因支付的房改成本价格低于房屋建造成本价格或市场价格而取得的差价收益,免征个人所得税。,除上述规定情形外,根据中华人民共和国个人所得税法及其实施条例的有关规定,单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分,属于个人所得税应税所得,应按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。对职工取得的上述应税所得,比照全年一次性奖金的征税办法,计算征收个人所得税。,(4)单位为员工支付有关保险 对企业为员工支付
12、各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。,(5)退休人员再任职取得收入 退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。,“退休人员再任职”,应同时符合下列条件:一、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;四、受雇人员的职务晋升、职称评
13、定等工作由用人单位负责组织。,(6)全年一次性奖金计算的盲区 18001元-19283.33元 54001元-60187.50元 108001元-114600元 420001元-447500元 660001元-706538.46元 960001元-1120000元 在以上区间发放奖金,会出现奖金数额增加,个人税后收入减少的现象。,举例说明,一次性奖金54000和54001元时:由于54000124500元,适用10税率应交个人所得税5400010%-105=5295由于54001124500,适用税率20应交个人所得税5400120%-555=10245,二、利息股息红利,是指个人拥有债权、股
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