慧眼识人-中高层管理者面试技术.ppt

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6、以祸难而观其勇五曰，醉之以酒而观其性六曰，临之以利而观其廉七曰，期之以事而观其信,第三部分 笔记法,永字八法,八八六十四种笔划的变化,一、点二、横三、竖四、撇五、捺六、折七、钩八、提,第四部分 民间土方,民间土方,洗脚吃辣椒看手相午餐面试帝王选妃法,第五部分 中西合璧技术,血型,A,AB,O,B,性格,力量型,活泼型,和平型,完美型,测评,分享：星座,第六部分 自成一派技术,自成一派技术,分享：轮到我发言了,第三讲 中高层管理者面试实战问题,招不到人怎么办?谁来说服总经理?招不到人怎么办？面试者藏了拙怎么办？大家意见不一致怎么办？两个人都很优秀怎么办？高管面试何时才算结束？我识人的专业度不够怎么办？无法判定总经理要招什么样的人，怎么办？,第四讲 多家企业高管人才面试分享,3个最难招职位,空降6大总监,专家团招聘,6大网站,人才难觅,知名企业招聘面试案例,宝洁麦当劳LG电子中石油海信校园招聘,第五讲 不断提升你的面试能力,主要内容：面试官必备的能力培养内部面试专家不断提升你的面试能力,面试官需要具备哪些能力素质,分享：你是面霸还是考霸？,培养内部面试专家,相人有道,B,S,A,C,明确标准掌握技术选择关键,培养要领,察言观色,看人不走眼,内部专家,第六讲 建立全面的招聘体系,学员分享,心得体会行动,宁可不识字，不可不识人,