大学生毕业就业程序.ppt
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1、,大学生毕业就业程序,2013.0405办理暂缓就业、报名“三支一扶”、农村从教、西部志愿服务、预征兵等工作毕业生签约,并逐渐进入就业高峰期前毕业生上交就业证明、就业方案确定的截止日期2013.06发放报到证,文明离校2013.07调整改派,寄送档案,就业工作日程表,2013.0910校园招聘会高峰期国家公务员开始报名2013.1112国家公务员考试开始各省市事业单位开始考试各个行业大型专场招聘会2014.0103专插本报名、考试,你是否想过这些问题。,1,2,3,4,5,第六讲学什么?,第一部分内容纲要,1、签约与违约 2、暂缓就业 3、人事代理,4、就业报到 5、档案去向 6、调整改派7、
2、若干提示,毕业生就业分类看看你将属于哪一类,正常派遣,开具报到证;包括 派遣至单位、灵活就业、回生源地未就业。,升学深造,包括攻读本科、硕士、博士、双学位。,暂缓就业,包括 暂缓已就业和暂缓未就业。,出 国,包括 出国(出境)读书、移民到国(境)外、其他出国(出境)不参加就业。,不纳入就业方案,外籍学生、留级生、结业生、休学、退学、在校期间入伍等。,就业准备,参加供需活动双向选择,升学,出国,签订就业协议,未签约者,申请违约,审批否,办理就业方案调整手续,办理报到证和户口迁移证领取等手续,是,否,未办理任何手续,领取回生源地的报到证和户口迁移证,回生源地报到并落户,落实单位后,将信息反馈回所在
3、学院,办理暂缓就业,两年内落实单位者,两年内未落实单位者,取消暂缓就业,领取报到证,暂缓就业到期,派遣回生源地,就业流程图,到单位报到、办理落户,查询档案寄送情况,不纳入就业方案,内容纲要,1、签约与违约 2、暂缓就业 3、人事代理,4、就业报到5、档案去向 6、调整改派 7、若干提示,签 约,毕业生就业协议书,劳动合同,单位有人事指标,其他协议,单位无人事指标,灵活就业,人事代理,在学校规定的时间内签约(5.31),就业协议书签订流程,毕业生与用人单位达成录用意向,毕业生凭用人单位录用函到所在学院领取就业协议书,毕业生与用人单位双方签订就业协议,毕业生到学院就业办鉴证登记,学院将毕业生就业情
4、况报送省就业在线系统,列入就业方案,把相关就业信息反馈给辅导员,毕业生就业协议书样式 上,专业名称填写规范,如:商务英语 商英,毕业生就业协议书样式 中,毕业生就业协议书样式 下,确定人事接收,关于协议书签订管理上的规定,一人一份对应编号的协议书毕业生与用人单位签字盖章后即生效协议变更手续(破损、遗失、改签),以下情况可以申请违约改签:,国家鼓励的就业流向(基层项目、扶贫项目等);升学深造;出国;学校按规定认为可以违约的情形,关于违约改签,5月31日后,一律不受理违约申请,违约改签手续流程,征求学院意见,取得原单位同意解除协议的书面意见,填写违约申请表,学校就业指导中心负责人签署意见,学院经过
5、审查后确定是否准复,报学校就业指导中心审核,领取新的协议书,办理新的签约手续,违约申请表原单位意见新单位接收函,将信息反馈给辅导员,关于违约,慎重,成本,前途,诚信,时间,风险,看以下几个问题:,协议书损坏或遗失怎么办?签约后能报考研究生或公务员吗?找到单位后一定要签协议书吗?,内容纲要,1、签约与违约 2、暂缓就业 3、人事代理,4、就业报到5、档案去向 6、调整改派 7、若干提示,内容纲要,1、签约与违约 2、暂缓就业 3、人事代理,4、就业报到5、档案去向6、调整改派7、若干提示,同学们常关心的一个问题,假如没有找到单位,或者找到了单位但单位不解决人事关系及户口接收问题,又不想把户口迁回
6、生源地,怎么办?,不及时报到,会带来什么后果?请看视频“毕业后要给户口、档案找个家”,解决方法,暂缓就业 人事代理,VS,暂缓就业,概 念:延长两年的就业派遣时间政策目的:缓解就业压力,让毕业生有更多 的择业时间,暂缓就业的利与弊,利:1、延长了找工作的时间,毕业生可以有更长的时间来选择;2、准备考研的同学,档案、户口可以暂时不迁回生源地;3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,提供了缓冲时间;,暂缓就业的利与弊,弊:1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生,身份比较尴尬,造成有些证件或证明无法办理(失业证、婚育证明、出国证明);2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期,将会面临更
7、大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视,还须与更多的毕业生竞争;3、暂缓就业期间不能计算工龄、评职称。,什么情况下可以考虑办理暂缓就业?,1、已经与用人单位签订协议书,但在5月 30日仍未得到用人单位上级主管部门审批(接收函)的毕业生;2、准备第二年继续考研究生的毕业生;3、报考了公务员,等待录取结果的。,申请暂缓就业以自愿为主,但建议先听听老师的意见,暂缓就业办理流程,学生在学校规定时间向学院提交暂缓就业申请,学院审核后报省就业在线系统,学校及省就业中心审核暂缓申请,安排学生签订暂缓就业协议书(一式三份),省就业指导中心下发暂缓就业条形码,粘贴条形码后,省就业中心,学院、毕生各执一份暂缓就
8、业协议书,暂缓就业协议书须妥善保管,不可遗失!,办理时间:5月1日至25日,过期不补!,暂缓就业应注意的几个问题,暂缓就业期间的档案管理-省就业中心暂缓就业期间的户口管理-保留原地暂缓就业期间的党组织关系-暂留学院,注意事项 暂缓就业到期时,该办什么手续?,暂缓期限届满前10天内,到省就业指导中心办理派遣证和档案转递回生源地人事部门的手续,并到学校办理党团组织关系的迁出。,人事代理是一种人事管理制度,由于非国有单位没有人事权,不能管理本单位工作人员的人事档案关系和户口关系,由人才中介代为管理,这种人事管理方式就叫做人事代理。国有单位现在多用人才租赁的方式接受毕业生,这也属于人事代理。,人事代理
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