高校商务礼仪谈判.ppt
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1、出奇制胜的谈判艺术目录:一、呼唤和平,呼唤友谊,呼唤谈判 二、谈判的要素与分类 三、谈判者的素质与能力训练 四、谈判的基本原则、结构及进程 五、商业谈判策略(22种)六、谈判的语言 七、公关谈判策略评述 八、即兴谈判操,一、呼唤和平,呼唤友谊,呼唤谈判 我们曾经饱尝人际隔绝之苦,政治分歧、战争、经济文化的封闭,使我们的父辈、祖辈没能很好享受人类的和平与友谊,没能向全球同类说一声“你好!”今日东方巨人已迈开大步走向世界、世界向中国走来。我们期待今后世界的一切利益角逐与纷争都将通过对话、谈判来解决。我们预期国家内部的一切事务,也是当然地通过对话、谈判得到妥善解决。我们期望民间的一切纠葛包括感情的、
2、物质的,也能通过对话、谈判得到皆大欢喜的解决。我们展望,文明谈判活动具有沟通性、普遍性、合作性、行为性、竞争性。在我国人民日常生活中得到良好的实践。,下面是一则典型的日常谈判案例顾客和售货员之间的讨价还价。顾客;“这件上衣卖多少钱?”售货员:“这件上衣很漂亮,只卖98元。”顾客:“喂,你看上面有一点线头,我看只值28元。”售货员:“假如你真的想买,请你认真出个价钱好不好?28元太少了。”顾客:“好吧!38元,怎么样?我可是诚心想买。”售货员:“小姐,你杀价也太凶了。78元算啦!”顾客:“48元!”售货员:“我的成本还不止48元哩!请你再认真出个价钱。”顾客:“58元!这是我愿意付出的最高价。”
3、售货员:“你看到衣服上的人工绣花了吧!这件衣服到了明年,价 钱将是58元的两倍。我看你是诚心想买,你再加10元钱,这件衣服就是你的了顾客:“你退一步,我退一步,63元成交!”售货员:“好吧,穿得好下次再来哟(y)(要求:模仿对话),美国著名的谈判专家荷伯科恩说过:“现实世界是一张 巨大的谈判 桌,每个人都有可能成为谈判者。美国谈判学会主席尼尔伦伯格1968年在谈判艺术一书中对“谈判”下的定义是:“只要人们为了改变相互关系而交换观点,或为了某种目的的企求取得一致而进行磋商即是谈判。”谈判是具有利害关系的各方为了满足各自的需要,就所关心的问题进行磋商,就所争执得问题相互协调与让步,努力达成协议的过
4、程和行为。(包括几层含义?),二、谈判的要素与分类(一)、谈判的要素 就谈判产生的条件看,它包括:客观需要、可谈判性、谈判意愿和谈判环境(马斯洛理论需要七个层次)就谈判活动构成来看,则有:(1)谈判主体参与谈判的当事人(2)谈判客体谈判的议题与内容(3)谈判目的与“谈判意愿”紧密相关(4)谈判结果完整的谈判必须讲求效果。没有结果的谈判称为“不完整谈判”,(二)谈判的分类一般按空间关系和谈判内容两个标准来划分:1、按空间关系,可分为:(1)民间谈判:个人之间、家庭成员之间、个人与组之间的谈判(2)组织谈判:企业之间、团体单位之间的谈判(3)政府谈判(4)国际谈判:禁毒、环保。有必要指出,民间谈判
5、的内容丰富,需要予以积极引导和良好的规范。如公民个人之间的谈判,其内容有 婚姻谈判:“婚姻是一个历史悠久的谈判主题”(尼尔伦伯格)财产谈判:财产分割、借贷、债务、转让、房产、租赁、索赔的谈 判 赡养及监护谈判:对父母老人、幼年子女的赡养 事故(纠纷)的谈判:坐下动口,远胜站着动手。,2、按内容分,有两个范畴:(1)统筹性谈判涉及多个互相制约的问题(2)单一性谈判只涉及单一问题 按业务内容划分,则有:(1)政治谈判(4)文化谈判(2)军事谈判(5)科技谈判(3)经济谈判(6)公民事务谈判经济谈判、科技谈判日益显示极为重要的地位。经济谈判的类目:有财产谈判、工程谈判、涉外经济谈判(合资、引资、补偿
6、贸易)、科技经济谈判(技术开发、转让、咨询与服务)政治谈判、军事谈判也是常有的重要谈判,3、谈判活动按其性质和方式,还有不同的分类,如:(1)对抗(争议性)谈判与非对抗性(非争议性)谈判(2)实质性谈判与非实质性谈判(3)正式谈判与非正式谈判(4)直接谈判与间接谈判(5)受调停谈判与无调停谈判(6)有形谈判与无形谈判(7)真实谈判(中心谈判)与非真实谈判(陪衬谈 判)(8)公开谈判与秘密谈判(9)约定性谈判与偶遇性(机遇性)谈判(10)长期性谈判与中、短期谈判,4、就谈判地点的影响,可分为:客座谈判、主 座谈判、第三地谈判 5、按规模,如果各方出席的人数在4人以下,为小型谈判,各方在412人之
7、间为中型谈判,各方在12人以上为大型谈判三、谈判者的素质与能力训练(一)谈判者的基本素质(1)思路最为清楚,有敏锐的识辨能力(2)具有出奇制胜、巧妙运用谋略的能力(3)谈判者要有坚定的意志、主动的进攻意识和娴熟的斗争艺术,要有防御对方软硬兼施的能力(4)谈判者要有较强的心理平衡能力和角色扮演意识(5)要有良好的职业道德、坚定的爱国心、努力维护国家主权和民族尊严。,(二)谈判者的素质体现和能力准备1、知识结构形成完整的、有机的体系基本知识和基本理论语言学、数学、外语、哲学、经济学、史地以及谈判心理学、行为科学、情报学、法学等方面;谈判的宏观知识、专业知识、实务知识技能、外贸的方针政策和外交法律法
8、规;丰富的商品知识;国内外市场、产品质量标准、生产潜能、汇率等2、能力结构有显著的优势 除了具备良好的观察力、记忆力、想象力等能力外,应具备谈判者的5种能力:(1)交际能力(2)判断能力(3)决策能力(4)表达能力(5)应变能力,艺术家说:“台上一分钟,台下十年功”3、谈判人员的气质与性格4、谈判者的风度仪表四、谈判的基本原则、结构及进程(一)谈判的基本原则从思想基础、出发点着眼,有以下几个方面:(1)友好合作原则(2)求同存异原则(3)平等互利原则(4)真诚、尊重与信誉,从操作方法上着想,谈判还有如下的原则:(5)客观标准原则(通用准则、道德习惯、市场价格走向)(6)确定与灵活相统一的原则(
9、7)出奇制胜(8)最低标准(9)时间效率(10)遵守法规(二)谈判的结构 1、谈判代表可分为主谈人(首席代表)和协谈人 谈判的一方可以有两名主谈人一名主帅,一名副帅。如果是商务谈判,可以是一名商务主谈人,一名技术主谈人,协谈人,一般不在正式场合充当本方的发言人,而在于积极配合主谈人发挥作用,倾听对方的陈述、询问,给主谈人提供信息材料和参考意见。经主谈人授意,可以回答对方有关专门问题,较复杂的谈判人事结构应有如下人员:谈判负责人(首席代表)、业务能力要强;主要技术专家、配套技术专家;外贸经济方面的高级会计师(经济师);工程设备专家;原材料、零配件专家;市场营销专家;译员、统计、打印、资料整理人员
10、等。2、谈判的议题结构(1)主要议题(或称议案)(2)一般议题(3)分议题(4)多个并列议题(5)复合议题,(三)谈判的进程 探询阶段 准备阶段 接触阶段(开局阶段)交流阶段(探测阶段)磋商阶段(交锋阶段)终结阶段 探测报价还价拍板签约,五、商业谈判策略频繁使用的策略如下:1、掌握筹码 2、投石问路 3、货比三家 4、吹毛求疵 5、趁热打铁 6、利用期限 7、移花接木 8、既成事实 9、集团行动 10、巧妙发盘 11、漫天要价 12、抬高物价13、虚假出价 14、幕后交易 15、混水摸鱼 16、得寸进尺 17、亮出先例 18、一揽子成交 19、虚拟证据 20、激发成交21、沉默是金 22、以退
11、为进商业谈判的基本原则为:平等自愿,协商一致,有尝交易,互利互惠,公平合理,注重时效,商业谈判也有互利型与利己型的区分及其不同的操作方法:1、创造良好气氛(重在诱导劝说)(1)先讨论容易解决的问题,再讨论容易引起争论的问题;(2)向对方传递信息,把对方乐意听的信息先讲,较不合其心意的后讲(3)强调双方有相同的处境,比强调彼此处境的差异,更能使对方了解和接受(4)强调合同中有利于对方的条件,使对方较易签定合同(5)重复地说明一个信息,更能促使对方了解、接受(6)注意谈话的头尾部分,结尾比开头更重要(7)不要轻易许诺(8)不把话说绝,2、商业谈判的进攻策略(1)双方都要对特异情况有思想准备(2)谈
12、判中的所谓“好人”“坏人”策略,双方都应 善自处之(3)针锋相对、强硬对强硬的情况(4)时限的策略(5)最后通牒(6)拖延攻势(7)以退为进慎重的让步(8)声东击西,转移视线(第三方的介入),3、商业谈判的防守策略(1)多听少讲,沉默是金(2)情感沟通,软化对方(3)心理沟通,以柔克刚(4)“家庭”(家族、集团)策略的运用(集合购进或抛售,垄断价格)4、价格策略(1)要价策略。有定价、喊价两步。标价要设上下限:让对方提出他的最高价和最低价,并写名明成本(人工、物料费、工时)的计算法 对方感到便宜(强调产品的质量、性能、使用价值、经济效益)心理价格(10进位以下的心理价格及吉祥数价目),(2)议
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