用工劳动合同范本最新3篇.doc
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1、Some roads seem very close, but the ones that go down are far away. People who lack patience can never go.简单易用轻享办公(页眉可删)用工劳动合同范本最新3篇 用工劳动合同范本1甲方(建筑施工企业):_乙方(工人):_甲乙双方根据劳动法及国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在_岗位担任职务_。在正常情况下乙方应当完成生产(工
2、作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准:_。三、工作时间1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时,月加班不超过_小时。工作时间甲方可以按实际需要调动安排。四、劳动报酬1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月_日为发薪日。2、工资制度和分配形式,实行按时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资_(大写)元_(小写)元。3、每月工资按实际工作日数计算;年终工资全部结清。4、合同有效期内,由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲
3、方原因,致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资,仅向乙方支付当天的生活费_元。五、劳动保护1、甲方按照_区人民政府的规定参加工伤保险,工伤医疗保险费用由甲方承担。乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、_区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。六、其他约定的事项1、工人工资从_市_月_日上车启程开始计算,到了工地_天以后没办法开工,甲方必须支付工人工资。2、施工工具一切由甲方提供。工人必须爱护保护好那些工具,丢失必须赔偿。3、一年工人的路费报销一次来回程路费,其他的时间段工人自己负责。4、工人
4、工资按约定支付,在工作后,如果成绩有所提高,甲方会给予提升工资。5、工人在赶工作期间不得随意提出休息,或故意旷工,甲方根据需要会调整时间让员工休息。6、工人要辞职至少提前半个月提出。等到找到人新的工人才可以离开,否则工资不予计算。7、工人工作期间吃住甲方提供安排负责。七、合同的变更、解除和终止1、当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同变更相应内容。2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成的损失(_元以上);被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一
5、的,乙方可以随时通知甲方解除合同:甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。5、有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;法律、行政法规规定的其他情形。6、本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。八、其他1、本合同未尽事宜,双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申
6、请仲载。2、本合同一式两份,确认签字后生效,甲乙双方各执一份。甲方:_乙方:_年_月_日_年_月_日用工劳动合同范本2根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方_施工工地地址_在京住所地通讯地址_第二条 乙方_性别_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡(镇)_村乙方工作起始时间_年_月_日二、劳动合同期限第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任
7、务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。第八条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动
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