经济第五课企业与劳动者.ppt

《经济第五课企业与劳动者.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经济第五课企业与劳动者.ppt（56页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、第五课 企业与劳动者,一.公司的类型和经营二.劳动者的就业和维权,为进步而战,榜中排行,解决问题,瞄准目标,阿萨姆之战,学习目标,1知识目标 了解企业的含义及其社会作用、地位。了解公司的基本含义及设立公司的要求。懂得公司经营必须遵守法律道德规范及承担社会责任。了解有限责任公司和股份有限公司的含义。理解有限责任公司和股份有限公司的共同点与不同点。知道公司组织机构的基本构架并懂得它们各自承担的职能。了解公司制的优点。了解公司以外的其他企业组织形式。了解公司经营的直接目的。,理解影响公司经营成功与否的基本因素。理解企业兼并与破产的积极意义与作用。懂得劳动的含义及其地位。懂得就业的作用与意义。了解我国

2、当前的就业形势。知道如何从政府及劳动者两个方面解决我国的就业问题。理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观。了解劳动者的基本权利。知道政府在维护劳动者权益方面的巨大作用。懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式。,学习目标,2能力目标 比较不同公司类型的特点的分析能力。初步掌握创办、经营公司，就业与自主创业的基本技能。正确看待公司兼并、破产的辩证思维能力。正确认识我国就业形势的辩证思维能力。依法维护劳动者合法权益的能力。3情感、态度与价值观目标 培养创新精神和创业意识。增强依法经营、依法维权的法制观念。增强诚实守信、科学管理的观念。增强进取心和正当竞争的意识。树立正确的就业与择业观念。树立劳

3、动光荣、劳动伟大、劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感。,导读提纲,1.什么是企业？企业在国民经济中的地位和作用是什么？按所有制可分为哪些企业？现代企业主要的组织形式是什么？2.什么是公司？公司的成立条件和责任是什么？股东的权利和责任是什么？我国公司的形式主要有哪两种？公司的组织机构由哪几部分组成？公司制具有哪些优点？3.公司经营的直接目的是什么？公司经营成功的主要因素有哪些？4.什么是企业兼并、企业联合、企业破产？各有什么作用（意义）？5.什么是劳动？劳动的作用是什么？怎样对待劳动？6.为什么要重视就业问题？怎样解决就业问题？劳动者应树立什么样的就业观？7.我国劳动者的权利有哪些？为什么要依法

4、维护劳动者权益？怎样依法维护劳动者权益？,智勇冲关01,1,2,3,4,5,6,7,1.什么是企业？企业在国民经济中的地位和作用是什么？按所有制可分为哪些企业？企业组织形式有哪些？,含义：企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。地位和作用：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞；人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。所有制类型：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式，此外还有个人独资企业和合伙企业。,2.什么是公司？我国公司的形式主要有哪两种？公司的组织机构由

5、哪几部分组成？公司制具有哪些优点？,公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司。公司的组织机构通常由三个部分组成：决策机构、执行机构和监督机构。公司制具有三大优点：独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构。,3.公司经营的直接目的是什么？公司经营成功的主要因素有哪些？,（1）公司经营的直接目的：利润。（2）公司经营成功的主要因素：要制定正确的经营战略。经营航标要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。根本方法要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。重要因素要按照科学发展观的要求，做到以

6、人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。社会责任,4.什么是企业兼并、企业联合、企业破产？各有什么作用（意义）？,企业兼并，就是经营管理好的、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。兼并，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展。“强强联合”，指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。它可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力。企业破产指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化

7、企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。,5.什么是劳动？劳动的作用是什么？怎样对待劳动？,含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。作用：劳动是人类文明进步的源泉。态度：在社会主义国家，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。要使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。国家保护一切有益于人民和社会的劳动。,6.为什么要重视就业问题？怎样解决就业问题？劳动者应树立什么样的就业观？,（1）就业的重要意义对社会的意义：就业是

8、民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展；就业问题能否妥善解决关系到社会稳定，国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现。对劳动者的意义：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。（2）我国的就业形势严峻的主要原因：人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,（1）从国家角度说:从根本上要大力发展经济，增加就业岗位。从人民群众的根本

9、利益出发，实施积极的就业政策。加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。（2）从企业角度说：坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，承担社会责任。遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益。（3）从劳动者角度说：劳动者要提高自身素质，树立正确择业就业观，增强自主创业能力。增强维权意识，提高维权能力。,树立自主择业观。根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。树立竞争就业观。要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。树立职业平等观。职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样

10、能实现自己的人生价值。树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。,7.我国劳动者的权利有哪些？为什么要依法维护劳动者权益？怎样依法维护劳动者权益？,（1）我国劳动者享有的权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利。（2）维护劳动者权益的原因：是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。,（1）从国家方面讲：实施积极的就业政策，

11、多渠道扩大就业。加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。制定和完善劳动法、劳动合同制度，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。（2）从企业方面讲：企业经营者应不断提高自身素质，增强法制观念和道德意识，严格执行劳动法的相关规定，做到依法经营，严禁侵犯劳动者权益的行为。（3）从劳动者方面讲：基础：自觉地履行劳动者的义务。这是获得权利、维护权益的基础。依据：依法签订劳动合同-是维护劳动者合法权益的重要依据。途径：要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。当自己的权益受侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，不能采用非法手段施加报复。,智勇

12、冲关02,1,2,3,4,5,6,7,市场主体、企业、企业法人、公司、股份有限公司、上市公司的比较,智勇冲关2,市场上从事交易活动的组织和个人,以营利为目的的经济组织,依法独立享有民事权利和承担民事责任的企业,全部资本由股东出资的企业法人,资本划分为等额股份或发行股票的公司,所发行的股票能上市交易的股份有限公司,1、资本划分为等额股份2、发行股票筹资，资本必须是货币3、股东人数有最低限制（5人以上），没有最高限制4、注册资本最低限额为500万元5、设立程序复杂6、适应于大中型企业,1、资本不划分为等额股份2、出资不一定是货币，可以为技 术、厂房、土地等3、股东人数限制为2-50个4、最低注册资

13、本为3万5、设立程序简单6、适应于中小型企业,1、都是依法设立的企业法人2、股东均负有限责任3、公司均以其全部资产对债务承担责任4、公司的组织机构相同5、公司均有名称、章程,共同特征：“有限”和“合股”：“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任；“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。,股份有限公司与有限责任公司的比较,智勇冲关2,经营管理好、经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业的经济现象,对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象,企业之间为增强市场竞争力、获取更大的经济效益，而实行的合营或合并。大企业间叫“强强联合

14、”,1）可以扩大优势企业的规模，增强其实力；2）以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。,1）有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力；2）通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。,1）可以实现优势互补，优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的研究和开发；2）达到扩大市场占有率、获取更大利润的目的。,企业经营的目的是利润，兼并的核心是竞争，兼并、破产与“强强联合”都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益。,企业兼并、破产、联合的比较,智勇冲关2,如何解答有关企业经营的试题,首

15、先，应该考虑企业的具体经营措施。其次，依据价值规律来调节生产、提高生产率和产品质量。再次，立足生产的参与主体来分析。即从企业与消费者和国家的关系：从消费者角度看，必须立足消费需求；从国家角度看，必须依据宏观政策。最后，从国内和国外两个领域来分析。国内主要强调企业经营措施；国外重点强调“引进来”与“走出去”。,智勇冲关2,全面认识公司（企业）的经营与发展,智勇冲关2,如何解决就业问题？,智勇冲关2,如何维护劳动者的权益？,智勇冲关2,智勇冲关03,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,

16、单选题：01-18主观题：19-28,挑战01,请判断，下面哪些是属于企业？A.临翔区人民政府B.临沧市第一中学C.中国人民银行D.中国银行E.中国人寿保险公司F.沧江宾馆G.傣瓦风味小吃馆H.骑风文学社I.天顺商场 J.上海大众股份有限公司,智勇冲关3,正确答案：D E F I J,【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业。,挑战02,（2011高考海南卷3）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应()A以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任C以个人财产承担有限责任

17、D以个人财产承担连带责任【解析】根据公司法的要求，因为是股东王某利用法人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任，以自己的个人财产为限。,D,智勇冲关3,挑战03,（2012临沂模拟）几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金60万元，土地（50万元），设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于()A股份有限公司 B个人独资公司 C合伙企业 D有限责任公司【解析】我国法定的公司有有限责任公司和股份有限公司，材料中没有体现把资本划分为等额股份，这家

18、服装公司属于有限责任公司，D项正确，A项错误；BC两项不属于公司的类型，排除。,D,智勇冲关3,挑战04,（2011高考上海文综政治卷15）紫金矿业重大污染事故、上海“1115”特大火灾事故，再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有()完善市场就业机制，扩大就业规模遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业 规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务A B C D【解析】本题的关键是审题，看清是企业的社会责任。完善市场就业机制，制定产品质量标准的主体是政府，不选。,C,智勇冲关3,挑战05,（2011高考新课标全国卷

19、13）2009年中国已成为世界第一出口大国，但同时也应该看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得，这说明()A.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径B.中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C.品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式D.强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力,A,智勇冲关3,挑战06,（2012南京质检）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”

20、产品销量在全国已占到43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于()A制定了正确的经营战略B依靠科技进步，增强竞争力C积极承担企业的社会责任D诚信经营，树立良好企业形象,A,智勇冲关3,挑战07,（2012芜湖模拟）2011年9月28日，上海发布关于促进企业兼并重组的意见的实施意见。意见“聚焦装备、汽车、电子信息、钢铁、石化、轻纺等先进制造业企业实施改制重组、主辅分离和国内外收购兼并”。企业的兼并联合重组()有利于优化资源配置扩大优势企业的规模，提高优势企业的竞争力一定能够保证企业获得高额利润有利于推动科技创新，树立竞争优势A B C D,A,智勇冲关3,挑战08,（2012武汉市4月调研

21、）坚持生产处于“科技和艺术交汇点”的产品，是美国苹果公司前首席执行官乔布斯为企业确立的经营哲学。他凭借敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领该公司开发的新产品不仅功能完备，而且外观精致、界面简约，深刻改变了现代通讯、娱乐乃至生活方式，使“苹果”成为流行文化偶像。这对我国企业的启示是（）企业文化建设关乎企业品牌建设和效益提升正确的经营战略决定企业的生存发展科技创新有利于引导消费，为产品贏得市场迎合不同消费心理才能提高产品市场竞争力A.B.C.D.,B,智勇冲关3,挑战09,（2012北京海淀区第二学期期中）2012年柯达公司在迎来132岁坐日的时候，申请破产。柯达公司昔日的成功，源于掌

22、握了世界上最为先进的胶卷技术业务，但当摄影从胶片化向数码化转型时，柯达依然固执地坚守着传统相机和胶卷的地盘，拒绝改变。柯达公司的命运说明()国家应扶持企业在市场竞争中健康发展企业申请破产有利于合理配置社会资源企业要面向市场，制定正确的经营战略企业要有忧患意识，研究和开发新产品A B C D,D,智勇冲关3,挑战10,（2011高考大纲版全国卷26）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有()提高员工的工资和福利 到劳动力资源丰富的地区设厂消除农民工流动的体制性障碍 提高对员工的技能要求A B.C.D.【解析】本题设问主体是企业，故选项符合题

23、意。选项是政府应努力解决的问题，不符合题意；选项只会使招工更难，不符合题意。故本题答案为A。,A,智勇冲关3,挑战11,（2012宿州模拟）“十二五”规划纲要明确提出：完善保障和改善民生的制度安排，把促进就业放在经济社会发展优先位置。之所以把就业放在优先位置是因为()就业是民生之本，是劳动者生存的根本就业是消费的前提和基础就业能够保障收入，缩小社会收入差距促进就业能够巩固公有制经济的主体地位A B C D【解析】收入是消费的前提和基础，排除。就业与公有制经济的巩固无关，排除。,A,智勇冲关3,挑战12,（2012淄博质检）“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和

24、劳动技能低引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括()稳定物价，缩小社会收入差距改善就业结构、加强职业培训加强引导、完善市场就业机制劳动者转变观念、提高职业技能A B C D【解析】此题主要考查了促进就业的措施，解答时注意此题的设问主体是国家。主要立足物价和收入对消费的影响，而此题强调就业，故排除。主要是劳动者自身的行为措施，故排除。,C,智勇冲关3,挑战13,（2012青岛质检）2011年青岛市公务员报考人数达45612人，最热职达6511。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者()树立平等就业观树立多种方式就业观树立自主择业观 提高个人素质

25、，争取高薪职位A BC D,A,智勇冲关3,挑战14,（2012厦门3月质检）国务院印发的关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知指出，“十一五”时期，我国就业工作取得显著成效，形成了和谐的劳动关系。从政府的角度看，其原因是()促进企业生产的发展与维护劳动者权益相结合依法签订劳动合同，健全劳动关系协调机制转变就业观念，劳动力合理有序转移实施扩大就业发展战略，有效应对国际金融危机A B C D【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。解题的关键在于“政府角度”，依法签订劳动合同，转变就业观念更新是企业和劳动者角度，不选。是政府角度，应选。,A,智勇冲关3,挑战15,（2012中山模拟）20

26、11年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7369件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是()A只有通过法律途径才能维护劳动者权益B劳动者享有权利是履行义务的基础C签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提D劳动者要增强权利意识和法律意识【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。维护权益不但可以通过法律，还可以通过行政仲裁等手段，排除A。义务是权利的基础，排除B。履行义务是维权的前提，排除C。,D,智勇冲关3,挑战16,（2012中山模拟）2009年大学毕业，2010年开始创业，短短两年多的时间，新疆姑娘米克拉依西热甫白手起家，不仅注

27、册了自己的凉皮店品牌、建立了标准化的店面管理流程，还在新疆各地发展了200多家加盟店，成为大学生“创业明星”。材料启示我们要()A实施积极的就业政策，完善就业机制B扩大就业规模，改善就业结构C全面提高自身素质，树立竞争就业观D转变就业观念，树立多种方式就业观,D,智勇冲关3,挑战17,（2012沈阳模拟）面对漫画招聘中的现象，我们劳动者应该()A自觉履行劳动义务B依法签订劳动合同C树立多种方式择业观D增强权利意识和法律意识【解析】此题考查劳动者维权的措施。漫画反映了就业中存在的性别歧视现象，侵犯了劳动者平等就业的权利。所以劳动者要维权，必须增强权利意识和法律意识，故答案为D。,D,智勇冲关3,

28、挑战18,（2012贵州省考）2011年1月，青岛缺工人数约20万。由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青岛出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决“两难问题”()企业应创造条件维护劳动者利益政府应统筹安排劳动者就业企业应提供更多的引导和扶持 劳动者就合理定位，提高劳动技能A B C D【解析】新生代农民工提出新要求，企业应创造条件解决，应选；企业招工工种需求加大，大量农民工职业技能素质低，劳动者应合理定位，提高技能，应选。说法是不对的，劳动者要自主择业，政府给以引导和扶持。,B,智勇冲关3,挑战1

29、9,有人认为“有优质服务，就能使企业立于不败之地”，请加以评析。（1）在激烈的市场竞争中，良好的信誉和企业形象，对企业的生存竞争，有着至关重要的作用。企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上，保证优质的产品和服务才能使企业立于不败之地。只有优质的服务，没有好的产品，就会损害企业的信誉和形象，就会失信于消费者，就不能在竞争中取胜。（2）一个企业能否经营成功，取决于很多因素。制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，都是企业立于不败之地所必需的。（3）认为企业仅有优质服务，就能立于不败之地的观点，是片面的。,智勇

30、冲关3,挑战20,某班学生以“企业应树立怎样的经营意识”为主题开展了一次大讨论，下面表格是某同学根据讨论成果设计的表格。请你帮助该同学补全表格中的内容。,质量意识、市场意识：企业是以营利为目的的经济组织，只有重视产品质量，生产适销对路、质量上乘的商品，才能顺利实现商品的价值，扩大市场份额，获得更多的利润。竞争意识、创新意识：只有敢于、善于应对市场的激烈竞争，不断提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，才能提高劳动生产率，形成自己的竞争优势，增强企业的市场竞争力。信誉意识、形象意识：企业的信誉和形象是企业的无形资产，企业通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势，获得消费者的认可，企业是

31、否诚信经营，关系到企业的成败。节约意识、环保意识：加强能源资源的节约利生态环境的保护，有利于转变企业的经济增长方式，在减少成本的同时增强可持续发展的能力。“走出去”意识：当今世界是开放的世界，积极“走出去”开展国际化经营，有利于开拓国际市场，增强国际竞争力。,智勇冲关3,挑战21,（2010高考天津卷）12、阅读材料，回答问题。低碳经济是以低耗能、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难，发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让，为推动企业走低碳发展之路，国家强

32、化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的核心。（1）结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势怎样实现自身发展。（12分）,【答案】企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。企业需要制定准确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。企业要加强自主创新，掌握自我知识产权，形成竞争优势。企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。,智勇冲关3,挑战22,（2011高考安徽卷37）阅读材料，回答下列问题。2011年初，随着“中国国家形象片”人物篇

33、和角度篇在一些国家的热播，“中国形象”成为媒体热议的话题。话题二 品牌是国家形象的名片在现实生活中，提到奔驰轿车，人们会想到德国制造业的高品质；提到海尔电器，人们就会联想到中国商品的高性价比-知名品牌不仅能使企业盈利，而且有利于提升国家形象。这表明企业知名品牌在提升国家形象中具有独特作用。（2）运用经济生活的知识回答，企业应如何打造知名品牌？,【答案】面向市场，生产高质量商品，提供优质服务。提高自主创新能力和科学管理水平，形成竞争优势。诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，提高品牌效应。实施“走出去”战略，积极参与国际竞争，扩大品牌国际影响力。,智勇冲关3,挑战23,（2011高考课标全国卷）阅

34、读材料，回答下列问题。材料：我国某汽车企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生产和制造技术，创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌，截至2009年9月，该企业累计申请专利4003件，获得授权专利2412件，在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过ISO9001、ISO/TS16949等国际质量体系认证。2009年该企业整车销售达50万辆，连续9年蝉联中国自主品牌汽车销售冠军，连续7年成为中国最大的乘用车出口企业。10多年来，该企业已经让100多万消费者实现了轿车梦。（1）结合材料和所学经济知识，分析自主创新对该企业发展的作用。（2）假设你是企业的经营者，你该采

35、取哪些措施来增强企业的自主创新能力？,答案(1)有利于开发新产品，提高产品科技含量，打造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企业利润。(2)加大研究开发经费投入；吸引优秀的技术人才；鼓励员工参与企业创新活动；通过奖金、股权等方式激励科技人员；与大学、科研机构进行科技合作；积极申请专利，保护知识产权。,智勇冲关3,挑战24,（2011高考广东卷36）阅读下列材料，结合所学知识回答问题。材料一：中国社科院人口专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值，

36、随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。（1）结合材料一，分析“刘易斯拐点”可能对我国劳动力市场产生的影响。（6分）答案 劳动力转向卖方市场，工资水平上升；企业用工成本加大，劳动力低成本的比较优势逐渐丧失。,智勇冲关3,挑战25,（平遥县2012年4月高三质检）情景再现情景一：一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。情景二：80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬，于是辞职回家了。情景三：某工厂招聘普通技工，小李说：“也知道好的技工挣的比白领多

37、，说实话，大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。”(1)请从经济生活的角度分析，上述几家工厂是什么原因招不到工人的。（6分）“用工荒”出现会带来什么经济影响？（8分）,原因：企业用人结构发生变化，劳动者素质不能适应就业市场的需求；企业给劳动者的工资待遇低，劳动者的合法权益未得到有效保护；劳动者就业观念保守，缺乏平等的择业观等。影响：就业是民生之本，对整个社会经济的发展具有重要意义。“用工荒”会相关地区企业的正常生产带来困难，不利于当地经济的发展。(弊）“用工荒“从另外一个角度讲，也会从客观上促进当地产业结构调整，加快企业升级改造与更新换代，促进企业改善用工条件，保护劳动者合法权益等。（利）,智

38、勇冲关3,挑战26,（2012广东汕头二检）材料二：国际上，先有美国金融危机，后有欧债危机，现有叙利亚动荡。国外有舆论认为，目前中国物价高企，房地产泡沫膨胀，社会矛盾多发，是出现危机的下一个“倒霉蛋”。面对复杂的形势，中国坚持社会主义经济制度，关注企业发展的质量，关注弱势群体，稳中求进，毅然走上了经济转型升级，探索大国经济健康发展的道路。（2）结合材料二，从社会再生产过程的生产环节角度，请你为我国经济转型升级提建议。,答案国有经济在国民经济中起主导作用，要率先转变发展方式。国有经济要为国家经济的稳定，转型升级积极探索，发挥表率作用。公司要制定正确的经营战略，顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发

39、展。公司的战略要顺应国家要稳定，经济要转型的潮流，才能把握好发展万向。公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。公司要在国家经济转型中，配合宏观调控政策，增强自身实力，提高发展的质量。党和政府要实施积极的就业政策，保护劳动者的合法权益，同时，劳动者要树立正确的就业观念，经济转型给部分劳动者的就业造成困难，必须积极应对，提高人民生活水平。知识2分十分析1分),智勇冲关3,挑战27,一个区别两个意义三个因素四个观念五个途径,本课小结,智勇冲关3,有限责任公司和股份有限公司,劳动的意义和就业的意义,公司经营成功的主要因素（经营战略、技术与管理、创新）,自主择业观、竞争

40、就业观、职业平等观、多种方式就业观,劳动者维权途径（投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉）,挑战28,生产决定消费生产决定消费的对象生产决定消费的方式生产决定消费的质量和水平 生产为消费创造动力,消费对生产有重要的反作用消费是生产的目的消费调节生产消费是生产的动力消费为生产创造新的劳动力,生产与消费,“生产与消费”的10句话：,15班积分排行榜,23班积分排行榜,知识扩充,1、企业应如何开展生产经营活动？核心知识：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，通过技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争形势。诚信经营，树立良好的信誉和形象。根据企业经营发展需要进行适度规模的兼并，形成规模优势，增

41、强自身竞争力。采用公司制组织形式，建立高效的现代企业制度，增强资产运营活力。保护劳动者合法权益，调动劳动者的生产积极性和创造性，充分发挥劳动力资源的主体作用。拓宽融资渠道，保障企业发展必需的资本要素。,相关知识拓展：遵守市场规律，根据市场价格和消费需求作出正确的经营决策，生产符合市场需求的高质量产品，树立品牌形象。正确处理企业内部的分配关系，调动劳动者的积极性，通过公平收入分配促进企业生产效率的提高。积极承担社会责任，依法诚信开展生产经营活动，依法履行纳税义务，积极维护市场秩序。积极配合政府宏观调控，充分利用政府宏观调控所带来的机遇赢得发展先机。坚持“引进来”和“走出去”相结合的战略，积极参与

42、国际经济竞争与合作，充分利用国内国际两种资源，努力开拓国内国际两个市场，提高国际竞争力。,知识扩充,2、为什么着力解决就业问题？核心知识：（1）就业对劳动者具有重要意义。劳动者通过就业获得劳动报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断实现再生产；就业也促进劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进劳动者全面发展。（2）就业对企业具有重要意义。劳动者是生产过程的主体，在生产中发挥主导作用。就业为企业生产提高劳动力要素，使劳动力和生产资料相结合，保证企业生产正常进行，为企业创造利润。（3）就业对社会和国家具有重要意义。就业是民生之本，通过劳动者就业创造社会需要的物质和精神财富；推

43、动生产和社会发展，促进社会稳定与和谐。,相关知识拓展：（1）就业使劳动者获得收入，有利于增加劳动者抵御物价变动对生活的不利影响，扩大消费，发挥消费对生产的拉动作用，促进经济发展。（2）就业有助于促进公平，有助于实现社会主义共同富裕目标，符合社会主义本质要求。（3）解决就业问题，有利于促进科学发展观的落实，有助于全面建设小康社会的目标要求。,知识扩充,3、怎么样解决就业问题？核心知识：劳动者要树立正确的就业观，努力提高自身的技能和素质；政府要实施积极就业政策，大力发展经济，鼓励、支持非公有制经济的发展；政府要加强引导，完善就业市场机制，扩大就业规模，改善就业结构。,相关知识拓展：健全劳动力市场体系，完善就业市场机制，充分发挥市场在解决就业问题上的基础性作用；通过财政、税收、金融等多种政策，推动产业结构调整，大力发展第三产业，吸纳劳动力就业。积极鼓励自主创业，加强劳动者技能培训、就业信息传递等就业公共服务,O(_)O谢谢！,