管理部07培训总结.ppt

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3、足及措施,1.育英班参训比例偏低。要进一步提高服务部和营业部对育英班的重视程度2.课程设置上培训有余训练不足。要走出去，到市场上来检验学习效果3.主管辅导与跟进不足。要对主管进行相关培训,合众人寿上海分公司培训部,第一部分 2007年度新人培训工作总结第二部分 2008元旦开门红培训支持计划第三部分 关于培训工作的几点思考,合众人寿上海分公司培训部,第二部分 2008元旦开门红培训支持计划,早会支持,工具支持 展示说明工具 设摊展板工具,高手巡讲,专题研讨支持,合众人寿上海分公司培训部,第一部分 2007年度新人培训工作总结第二部分 2008元旦开门红培训支持计划第三部分 关于培训工作的几点思考,合众人寿上海分公司培训部,第三部分 关于培训工作的几点思考,培训 V.S.训练,传承 V.S.创新,训人 V.S.训己,产品 V.S.激励,培训 V.S.追踪,合众人寿上海分公司培训部,请各位领导同事批评指正！谢谢大家！,