绿茶系统职业技能鉴定命题管理.ppt
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1、,职业技能鉴定命题管理,命题拓展部 徐凝,(一)人力资源和社会保障部在湖南省设立的省级分库。(二)省本级依据国家职业标准组织开发的省级题库。(三)省人力资源和社会保障厅在各市州设立的国家题库市级分库。,一、我省题库资源的基本情况,(一)题库;(二)卷库;(三)智能化考试题库。,二、题库资源的形式,三、题库管理的基本要求,(一)管理原则 1、标准统一;2、应用规范;3、安全保密。,(二)题库管理的实施,1、职业技能鉴定试题实行专人专项管理,负责题库系统的日常运行,鉴定试卷的抽取、印制及保管等工作。2、严格按照国家保密法相关规定的要求和时限对鉴定试卷进行保密、整理、储存和销毁。,劳动和社会保障工作
2、中国家秘密及其密级具体范围的规定(劳社部发20004号)明确规定:全国统一职业技能考核鉴定试题与答案属国家机密。职业技能鉴定国家题库与答案是劳动和社会保障工作秘密,不得擅自扩散。市州鉴定中心、各鉴定所(站)须按照有关规定要求,做好样卷与试卷的保密工作。,(三)试卷保密,四、题库资源开发,2008年组织开发第一批省级题库;2011年组织开发第二批省级题库;2015年计划组织开发第三批题库。,(一)开发原则,1、科学;2、规范;3、系统;4、完整;5、适用。,(二)开发内容 各职业(工种)国家职业资格五至一级(根据最新版国家职业标准确定等级)鉴定题库;各职业等级的鉴定要素细目表、操作技能考核结构表
3、;理论知识考试和操作技能考核题库、鉴定指南、鉴定教材的开发等。,1、职业技能鉴定专家委员会。2、湖南省内高等院校、职业院校、技工院校、企事业单位;,(三)申请资格,1、重视课题研究内容;2、有专业的研究队伍;3、有充足的开发资源;4、理论教学与实践教学并重。,(四)申请条件,(五)开发程序,题库资源开发的基本程序为:单位申报 审核推荐 陈述 公示 协议签署 开发题库 评审 结题。,(六)开发成果认定,1、研究成果的结题工作由省人力资源和社会保障厅组织,课题所有成果通过省厅审议后,由课题承办单位向省厅提出结题申请,省厅鉴定中心与课题承办单位商定结题时间,组织专家将对课题成果进行评审和验收。2、通
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