法国罢工原因分析(整合版).ppt
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1、,2010法国大罢工原因分析 Causes of the French strike in 2010,Contents,背景回顾,原因分析,结 论,对中国的启示,法国大罢工,案例回顾,2010年9月7日,法国工会爆发了为期一天的全国性大罢工,以抗议政府将退休年龄由60岁提高到62岁,领取全额养老金的年龄由65岁推迟到67岁的改革计划。此次罢工的工会涉及面广,包括交通运输、邮政等公共服务行业,以及部分电台和学校。据工会公布的统计数字,仅在巴黎就有近27万人参与抗议示威活动,全法范围内有250万人共同参与。10月19日,法国爆发新一轮罢工游行高潮,230多支罢工队伍分布法国各地。据工会统计,有多达
2、350万人参与游行,抗议政府的退休制度改革计划。可见,法国政府提出的退休改革法案直接影响到民众的切身利益,引起极大不满,导致法国掀起罢工示威浪潮。,法国大罢工,老人,示威的学生,罢工的钢铁工人,升级为暴力,法国罢工历史,1968年5月的工人和学生运动,2003年反对退休制度改革的抗议活动.,2006年抗议政府出台“首次雇佣合同”,2010年抗议退休金制度改革大罢工,“罢工”是民主价值的体现,法国法律规定罢工自由,因而罢工也成了法国人民表达民主意愿的一项“艺术”。,1936年“大罢工”促成了带薪年假的产生,“工作闲暇”模型,在岗工人角度,青年学生角度,文化传统因素,政府角度,“供给需求”模型,延
3、长退休年龄理论模型,原因分析,法国在全球号称“罢工之国”、“罢工冠军”。这其中既有法兰西民族浪漫天性的因子,也有卢梭激进“人民主权”理论的影响。,法国人的罢工,更像是一种文化。这是因为,罢工是法国宪法赋予公民的权利.只要公民存在权利诉求,而利益调节机制或政府与公民对话渠道不足以解决利益冲突,罢工在法国就不可避免。,文化传统因素,法国属典型“福利资本主义”国家。民众所享有的社会福利,如同“天赋人权”的宣言一样,早已镌刻进法国的国家形象里这些是与生俱来的权利,也是他们作为法国人的独特身份象征。,在岗工人的角度分析,为什么他们不愿意延长退休年龄呢?“工作闲暇”基本模型解释,每日收入,每日闲暇小时数,
4、0,6,12,18,24,W,N,u,I1,I2,I3,H,N,一个预算线为HW的工人,将是在u点的劳动参与者,此时效用为I1。但是当他年满60周岁可以得到退休金HN时,此人会选择N点,实现效用最大化I2,获得闲暇时间24小时,此人将在N点成为非劳动参与者。,无差异曲线,预算线,M,养老金,对于老年人来说,他们更看重闲暇,工资率提高所产生的收入效应大于替代效应,当工资率上升时,其工作时间反而减少。在无差异曲线I1上最优点u处,每天工作大约9小时,当这名工人达到60岁时,如果退休,将会得到退休金HN,那么,现在他就必须在预算线HW的最优点u或预算线NN顶端上的N点做出选择。很明显,点N优于点u,
5、因为点N位于更高的无差异曲线I2上。在这种情况下,可获得的退休金将促使此人退出劳动领域。虽然退出劳动领域的决策将减少货币收入,但作为补偿,此人将获得更多的闲暇。尽管收入降低,但在N点处获得的效用满足更高。延迟退休年龄意味着推迟领取养老金,且个人和企业多交两年缴纳养老保险费,对于每个个体来说,余命是不确定的,能提前领取养老金是最好不过的了。而且养老金具有刚性,经过多年发展,已达到较高水平了。因此,将最低退休年龄从60岁提高至62岁,将可领取全部养老金的退休年龄从65岁提高至67岁这一法案一经公布便引发大规模罢工抗议。,青年学生角度分析,参加此次法国大罢工的人群中,年轻人占了大多数,很多学校的学生
6、也都卷入了这样一个全国性的罢工热潮。为什么如此多的年轻人会走上街头游行示威反对法国政府将退休年龄从60岁推迟到62岁这一政策?“供给需求”模型分析,青年学生,退休年龄推迟,影响就业,单个劳动者从事劳动的时间延长,大量工作岗位被占用,没有足够多的好岗位供年轻人选择,这年头,工作不好找啊!,都是政府惹的祸!,工资率,B,A,W1,劳动数量,D,S0,S1,Q1,Q2,W2,假设劳动力市场上劳动力需求不变,原先市场市场出清工资率为W1,当劳动供给增加后,供给曲线右移,即由S0移动到S1,结果是供给和需求曲线在工资率的更低点和劳动数量的更多点即B点相交,此时,市场出清工资率为W2。也就是说,人们从事相
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