安全生产事故案例分析(I).ppt

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1、第三篇 安全监察,1,第一单元 安全生产许可法规第四章 第三节，第五章 第一节 第二单元 建设项目安全设施“三同时”监督管理管理第二章 第八节法规第六章 第十二节第三单元 安全生产标准化建设和达标管理第二章 第一节第四单元 安全文化建设和评价管理第二章 第二节,第一单元 安全生产许可法规第四章 第三节，第五章 第一节,2,2004年1月13日国务院公布安全生产许可证条例，自公布之日起施行。,一、安全生产许可制度的适用范围二、取得安全生产许可证的条件和程序三、安全生产许可监督管理的规定四、安全生产许可违法行为应负的法律责任,3,安全监察=安全许可+“三同时”监管+安全标准化+安全文化,安全监察1

2、.本案中，当地政府安全生产监督管理部门在监督检查时行使了安全生产法赋予的哪些职权?2.该企业是否应申领安全生产许可证，如是，说明该企业申领安全生产许可证应具备的安全生产条件；如否，说明理由。,安全监察方面可能出现的题目,4,关于安全许可、安全标准化、安全文化方面的问题：1.该企业是否应申领安全生产许可证，如是，说明该企业申领安全生产许可证应具备的安全生产条件，如否，说明理由。2.根据企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）结合以上场景，说明安全生产标准化建设中生产现场管理和生产过程控制的要求。,4,安全监察=安全许可+“三同时”监管+安全标准化+安全文化,安全监察方面可能出现的

3、题目,一、安全生产许可制度的适用范围,5,(一)行政许可概述行政许可是国家行政机关管理国家事务和社会生活的强制性行政管理措施，它是各级行政机关实施行政管理活动的重要手段之一。,(二)行政许可的设定范围和种类1.可以设定行政许可事项的范围：直接涉及国家安全、公共安全；有限自然资源开发利用、提供公共服务等。2.行政许可的种类5类：普通许可、特许、认可、核准、登记,(三)安全生产许可制度的适用范围1.空间的范围适用范围涵盖了在我国国家主权所及范围内从事矿产资源开发、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等活动。2.时间的范围依照国务院第397号令的决定，安全生产许可证条例自公布之日起施行。

4、它的生效时间自公布之日起算。3.主体及其行为范围凡是在中华人民共和国领域内从事矿产资源开发、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等活动的所有企业法人、非企业法人单位和中国人、外籍人、无国籍人。,二、取得安全生产许可证的条件和程序,6,(一)取得安全生产许可证的条件1.三类企业所谓三类企业是指安全生产法重点规范的三类危险性较大的高危生产企业，即矿山企业、建筑施工企业和危险物品生产企业。安全生产许可证条例将法律所指的三类企业分为六种：矿山企业分为：煤矿企业和非煤矿企业两种，危险物品生产企业分为：危险化学品生产企业、烟花爆竹生产企业和民用爆破器材生产企业三种，建筑施工企业一种。,2.三类

5、企业均应具备的基本安全生产条件(1)建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；(2)安全投入符合安全生产要求；(3)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；(4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书；(6)从业人员经安全生产教育和培训合格；(7)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；,(8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；(9)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品；(10)依法进行安全评价；(11)有

6、重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案；(12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；(13)法律、法规规定的其他条件。,7,(二)取得安全生产许可证的程序1.公开申请事项和要求安全生产许可证颁发管理机关制定的安全生产许可证颁发管理的规章制度等具体规定应当公布。,2.企业应当依法提出申请企业必须依法向安全生产许可证颁发管理机关提出申请:(1)新设立生产企业的申请。(2)已经进行生产企业的申请。(3)申请人应当提交相关文件、资料。,3.受理申请及审查审查工作分为两部分，一部分是形式审查，另一部分是实质性审查。(1)形式审查是指安全生产许可证颁发

7、管理机关依法对申请人提交的申请文件、资料是否齐全、真实、合法，进行检查核实的工作。(2)实质性审查安全生产许可证颁发管理机关认为有必要的，应当对申请文件、资料和企业的实际安全生产条件进行实地审查或者核实。安全生产许可证颁发管理机关进行实质性审查的方式主要有3种:一是委派本机关的工作人员直接进行审查或者核实；二是委托其他行政机关代为进行审查或者核实；三是委托安全中介机构对一些专业技术性很强的设施、设备和工艺进行专门的检测、检验。,4.决定经审查或核实后，安全生产许可证颁发管理机关可以依法作出两种决定:企业具备法定安全生产条件的，决定颁发安全生产许可证；企业不具备法定安全生产条件的，决定不予颁发安

8、全生产许可证，书面通知企业并说明理由。安全生产许可证颁发管理机关完成审查和发证工作的时限是自收到申请之日起45日之内。,5.期限与延续安全生产许可证有效期为3年，不设年检。在安全生产许可证有效期满后的延续问题上，行政法规规定了两种情形:(1)有效期满的例行延续安全生产许可证的有效期为3年。企业应当于期满前3个月内向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。(2)有效期满的免审延续安全生产许可证条例第九条第二款关于对安全生产状况良好、没有发生死亡生产安全事故的企业予以免审延期的特殊规定，符合该规定的企业虽然不需经过审查即可延续3年，但不是自动延期，应当在有效期满前提出延期的申请，经其同意后方可免

9、审延续3年。,6.补办与变更安全生产许可证如遇损毁、丢失等情况，就需要向原安全生产许可证颁发管理机关申请补办。企业的有关事项发生变化，也需要及时办理安全生产许可证变更手续。,7.公告安全生产许可证颁发管理机关定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。公布的具体形式可以多样但须规范，公布的时间由安全生产许可证颁发管理机关决定。,企业取得安全生产许可证应当具备下列安全生产条件,1.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；2.安全投入符合安全生产要求；3.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；4.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；5.特种作业人员经有关业务主

10、管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；6.从业人员经安全生产教育和培训合格；7.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；8.厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；9.有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；10.依法进行安全评价；11.有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；12.有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；13.法律、法规规定的其他条件。,三、安全生产许可监督管理的规定,9,(一)安全生产许可证发证机关的层级1.两级发证国务院与省、自治区、直辖市

11、两级人民政府的负有安全生产监督管理职责的部门和建设行政主管部门为安全生产许可证的发证机关。2.一级发证国务院国防科技工业主管部门负责民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发和管理。,(二)煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理1.发证对象煤矿企业应当以矿(井)为单位，在申请领取煤炭生产许可证前，依照本条例的规定取得安全生产许可证。2.发证机关国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构负责前款规定以外的其他煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国家煤矿安全监察机构的指导和监督。,(三)非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发和管理1

12、.发证对象国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责前款规定以外的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。2.发证机关安全生产许可证的发证机关也是两级，即国务院安全生产监督管理部门和省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门。,(四)危险化学品和烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理1.发证对象纳入监督管理的危险化学品主要包括最终产品和中间产品是危险化学品的化学品。2.发证机关危险化学品和烟花爆竹生产企业安全生产许可证的发证机关分别是国

13、务院和省、自治区、直辖市人民政府的安全生产监督管理部门。,(五)建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理1.发证对象：建筑施工企业作为安全生产许可证的发证对象，2.发证机关：安全生产许可证实行国家和省两级发证。国务院建设行政主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设行政主管部门的指导和监督。,(六)民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发和管理国务院国防科技工业主管部门负责民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发和管理。大部分民用爆破器材生产企业分散在各地，在其

14、安全生产许可证颁发管理工作中，国务院国防科技工业主管部门可以委托省级国防科技工业管理机构承办一些具体工作。,(七)中央管理企业安全生产许可证的颁发和管理1.发证对象：中央管理企业的发证对象主要有3种:(1)总公司(总厂)、集团公司。(2)一级上市公司。(3)中央管理的总公司(总厂)、集团公司全资或者控股的子公司2.发证机关(1)中央管理的总公司(总厂)、集团公司及其投资或者控股的一级上市公司，由国务院有关部门颁发安全生产许可证。(2)中央管理的总公司(总厂)、集团公司全资或者控股的子公司和具有法人资格的企业，由其所在地省级有关部门颁发安全生产许可证。,10,(八)安全生产许可监督管理1.对安全

15、生产许可证的申请和颁发工作实施管理(1)制定安全生产许可证颁发工作的规章制度和工作程序。(2)受理安全生产许可的申请。(3)对申请人的安全生产条件进行审查。(4)决定安全生产许可证的颁发。(5)规定安全生产许可证的式样或者制作安全生产许可证。(6)建立安全生产许可证档案管理制度。(7)公布企业取得安全生产许可证的情况。(8)协调、解决安全生产许可证颁发工作的有关事项,2.对取得安全生产许可证企业的生产(建筑施工)活动的安全生产实施监督检查。(1)监督检查企业取得安全生产许可证的情况。(2)监督检查取得安全生产许可证的企业执行有关安全生产的法律、法规、规章和国家标准或者行业标准的情况。(3)检查

16、企业的安全生产条件和日常安全生产管理的情况。(4)受理有关安全生产许可违法行为的举报。(5)监督安全生产许可证颁发机关工作人员履行职责的情况。,四、安全生产许可违法行为应负的法律责任,11,(一)法律责任追究的原则“谁持证谁负责”“谁发证谁处罚”,(二)安全生产许可违法行为的界定1.安全生产许可证颁发管理机关工作人员的安全生产许可违法行为(1)向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的。(2)发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动，不依法处理的。(3)发现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件，不依法处理的。(4)接到对违反本条例规定行为的举报后，不

17、及时处理的。(5)在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受企业的财物，或者牟取其他利益的。,2.企业的安全生产许可违法行为(1)未取得安全生产许可证擅自进行生产的。是一种无证非法生产的违法行为。(2)取得安全生产许可证后不再具备安全生产条件的。这是一种持证违法的行为。(3)安全生产有效期满未办理延期手续，继续进行生产的。(4)转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造安全生产许可证的。(5)在安全生产许可证条例规定期限内逾期不办理安全生产许可证，或者经审查不具备本条例规定的安全生产条件，未取得安全生产许可证，继续进行生产的。,(三)行政处罚的种类和决定行政处罚的机关1.行政处罚的种类

18、，有5种：责令停止生产、没收违法所得、罚款、暂扣和吊销安全生产许可证。2.行政处罚的决定机关按照职责分工，有权对安全生产许可行为实施行政处罚的行政执法主体不是1个，而是4个。(1)国务院和省级人民政府的安全生产监督管理部门，是对非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可违法行为实施行政处罚的决定机关。(2)国家煤矿安全监察机构和省级煤矿安全监察机构，是对煤矿企业安全生产许可违法行为实施行政处罚的决定机关。(3)国务院和省级人民政府的建设行政主管部门，是对建筑施工企业安全生产许可违法行为实施行政处罚的决定机关。(4)国务院国防科技工业主管部门，是对民用爆破器材生产企业安全生产许可违

19、法行为实施行政处罚的决定机关。,(四)刑事处罚适用刑事处罚的违法行为，主要有:1.安全生产许可证颁发管理机关工作人员构成职务犯罪的。2.企业未取得安全生产许可证擅自进行生产、造成重大生产安全事故或者其他严重后果，有关人员构成犯罪的。3.企业安全生产许可证有效期满逾期不办理延期手续，继续进行生产，有关人员构成犯罪的。4.企业转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证，有关人员构成犯罪的。5.安全生产许可证条例施行前已经进行生产的企业逾期不办理安全生产许可证，或者经审查不具备安全生产条件，未取得安全生产许可证，继续进行生产，有关人员构成犯罪的。,企业安全生产标准化基本规范核心要求,1范围

20、2规范性引用文件3术语和定义4一般要求4.1原则4.2建立和保持4.3评定和监督,5核心要求5.7作业安全5.8隐患排查和治理5.9重大危险源监控5.10 职业健康5.11 应急救援5.12 事故报告、调查和处理5.13 绩效评定和持续改进,5核心要求5.1目标5.2组织机构和职责5.3安全生产投入5.4法律法规与安全管理制度5.5教育培训5.6生产设备设施,5.4 法律法规与安全管理制度,5.4.1 法律法规、标准规范企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。企业各职能部门应及时识别和获取本

21、部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。,5.4.2 规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、

22、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。,5.4 法律法规与安全管理制度,5.4.3 操作规程企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。5.4.4 评估企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。,5.4 法律法规与安全管理制度,5.4.5 修订企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的

23、为最新有效版本。5.4.6 文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。,5.4 法律法规与安全管理制度,5.5 教育培训,5.5.1 教育培训管理企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。,5.5.2 安全生产管理人员教育培训企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所

24、从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。,5.5 教育培训,5.5.3 操作岗位人员教育培训企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)

25、、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。,5.5 教育培训,5.5.4 其他人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。,5.5 教育培训,5.5.5 安全文化建设企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监

26、管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。,5.5 教育培训,5.6 生产设备设施,5.6.1 生产设备设施建设企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。,5.6.2 设备设施运行管理企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备

27、设施应制定检维修计划。设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。,5.6 生产设备设施,5.6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并

28、严格按规定组织实施。,5.6 生产设备设施,5.7 作业安全,5.7.1 生产现场管理和生产过程控制企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。,5.7.2 作业行为管理企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控

29、制措施。,5.7 作业安全,5.7.3 警示标志企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。,5.7 作业安全,5.7.4 相关方管理企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险

30、，并采取行之有效的控制措施。企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。,5.7 作业安全,5.7.5 变更企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。,5.7 作业安全,5.8 隐患排查和治理,5.8.1 隐患排查企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。法律法规、标准规范发生变更或有新

31、的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依据：有关安全生产法律、法规要求；设计规范、管理标准、技术标准；企业的安全生产目标等。,5.8.2 排查范围与方法企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。,5.8 隐患排查和治理,5.8.3 隐患治理企业应根据隐

32、患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。,5.8 隐患排查和治理,5.8.4 预测预警 企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。,5.8 隐患排查和治理,5.9 重大危险源监控,5.9.1 辨识与评估企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源

33、辨识与安全评估。5.9.2 登记建档与备案企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。5.9.3 监控与管理企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。,5.10 职业健康,5.10.1 职业健康管理企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。各种防护器具应定

34、点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。,5.10.2 职业危害告知和警示企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。,5.10.3 职业危害申报企业应按规定，

35、及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。,5.11 应急救援,5.11.1 应急机构和队伍企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。,5.11.2 应急预案企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际

36、情况的变化进行修订和完善。,5.11 应急救援,5.11.3 应急设施、装备、物资企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。,5.11 应急救援,5.11.4 应急演练企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。,5.11 应急救援,5.11.5 事故救援企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。,5.11 应急救援,5.12 事故报告、调查和处理,5.12.1 事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据

37、。必要时向相关单位和人员通报。,5.12.2 事故调查和处理企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。,5.12 事故报告、调查和处理,5.13 绩效评定和持续改进,5.13.1 绩效评定企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。企业主要负责人应对绩效评定工

38、作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。企业发生死亡事故后应重新进行评定。,5.13.2 持续改进企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。,5.13 绩效评定和持续改进,第四篇 应急管理,47,第一单元 应急体系建设第二单元 应急预案的制定第三单元 应急预案的演练,参考：管理第六章法规第三章 第四节，第六章 第九节,48,应急管理=体系建设+预案编写+预案演练+应急过程,关于应急预案编写方面的问题：1.该厂应针对哪些重

39、大事故风险编制应急救援预案?2.指出该厂应急救援预案编制中存在的不足3.指出该厂在预案编制和预案管理中存在的问题，并提出改进建议4.简要说明该厂在编制应急救援预案时，危险分析应提供的结果,关于应急预案评审方面的问题：1.指出应急救援预案评审时，集团公司领导意见中的不妥之处，说明正确的做法。,49,关于应急预案演练方面的问题：1.指出本案的应急救援演练中存在的问题。2.此次应急救援演练为哪种类型的演练?3.指出此次应急救援演练存在的主要不足之处。4.该厂可采用哪些方法进行应急救援预案的演练?5.说明此次应急救援演练现场应采取哪些应急措施。,关于应急管理其它方面的问题：1.结合本案，简述事故应急救

40、援的基本任务。2.按照应急准备要素的要求，指出该厂在应急准备工作中的不足3.说明此类事故的应急恢复阶段应做的主要工作。4.结合此次氨气泄漏事故，说明该类应急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容。,应急管理=体系建设+预案编写+预案演练+应急过程,应急管理可能出现的题目,1事故应急救援的基本任务（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务。（2）迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监控、测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务。（3）消除危害后果，做好现场恢复。针对事故对

41、人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染。及时清理废墟和恢复基本设施，将事故现场恢复至相对稳定的状态。（4）查清事故原因，评估危害程度。,50,2事故应急救援的特点应急工作涉及技术事故、自然灾害（引发）、城市生命线、重大工程、公共活动场所、公共交通、公共卫生和人为突发事件等多个公共安全领域，构成一个复杂巨系统，具有不确定性、突发性、复杂性和后果、影响易猝变、激化、放大的特点。,51,3重大事故的应急管理（1）预防：在应急管理中有两层含义，一是通过安全管理和安全技术手段，尽可能地防止事故发生，实现本质安全；二是在

42、假定事故必然发生的前提下，通过预先采取的预防措施，来达到降低或减缓事故的影响或后果的严重程度。（2）准备：包括应急机构设立和职责的落实、预案的编制、应急队伍的建设、应急设备、物资的准备和维护等。（3）响应：事故发生后立即采取的应急与救援行动。（4）恢复：首先使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态，然后逐步恢复到正常状态。,52,重大事故应急救援体系响应机制：一级紧急情况需要城市的各个部门同城市以外的机构联合起来处理各种紧急情况，通常政府需要宣布进人紧急状态。二级紧急情况需要两个或更多部门响应的紧急情况。三级紧急情况能被一个部门处理的紧急情况。,53,应急救援体系(SEMS)的构成和基本内容,5

43、4,标准化应急救援体系(4X4),法律基础,组织体制,运作机制,保障系统,55,应急结束,应急恢复,原因分析,善后处理,解除警戒,最终报告,取证调查,接到报警,判断情况响应级别,工程抢险,人员救助,专家支持,警戒与交管,医疗救助,人群疏散,环境保护,现场监测,应急启动,事态发展得到控制,现场清理,请求增援,扩大应急,人员到位,媒体管理,资源调配,员工通报,信息反馈关闭,N,Y,上级报告,N,现场指挥到位,政府联络,补偿损失,商务协调,信息网开通,控制行动,应急管理流程和主要步骤,突发事件,现场应急指挥系统的核心职能,现场指挥系统模块化的结构由指挥、行动、策划、后勤以及资金行政5个核心应急响应职

44、能组成。,56,第二单元 应急预案的制定,57,一、事故应急预案的作用二、事故应急预案体系三、事故应急预案编制的基本要求四、事故应急预案编制程序五、事故应急预案基本结构六、事故应急预案主要内容,一、事故应急预案的作用,58,事故应急预案在应急系统中起着关键作用事故应急预案明确了在突发事故发生之前、发生过程中以及刚刚结束之后，谁负责做什么、何时做，以及相应的策略和资源准备等。事故应急预案是针对可能发生的重大事故及其影响和后果的严重程度，为应急准备和应急响应的各个方面所预先作出的详细安排，是开展及时、有序和有效事故应急救援工作的行动指南。,事故应急预案的具体重要作用1.应急预案确定了应急救援的范围

45、和体系，使应急管理不再无据可依、无章可循。2.应急预案有利于做出及时的应急响应，降低事故后果。3.应急预案是各类突发重大事故的应急基础。4.应急预案建立了与上级单位和部门应急救援体系的衔接。5.应急预案有利于提高风险防范意识。,二、事故应急预案体系,59,生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(AQT 9002-2006)中第四条规定：“应急预案应形成体系，针对各级各类可能发生的事故和所有危险源制定专项应急预案和现场应急处置方案，并明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。生产规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。”,二、事故应急预案

46、体系,60,图6-9事故应急预案的层次,一般情况下，按照应急预案的功能和目标，应急预案可分为3个层次，如图6-9所示。,(一)综合预案综合预案相当于总体预案，从总体上阐述预案的应急方针、政策，应急组织结构及相应的职责，应急行动的总体思路等。,(二)专项预案专项预案是针对某种具体的、特定类型的紧急情况，而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。,(三)现场处置方案现场处置方案是在专项预案的基础上，根据具体情况而编制的。它是针对具体装置、场所、岗位所制定的应急处置措施。,三、事故应急预案编制的基本要求,61,2006年9月20日

47、国家安全生产监督管理总局颁布了生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(AQ/T9002-2006)，并于2006年11月1日实施。该导则明确了应急预案应包含的内容和编制要求，为应急预案的规范化建设提供了依据。根据有关法规及该导则的要求，编制应急预案时应进行合理策划，做到重点突出，反映主要的重大事故风险，并避免预案相互孤立、交叉和矛盾。,生产安全事故应急预案管理办法(国家安全生产监督管理总局令第17号)第五条规定：“应急预案的编制应当符合下列基本要求：(一)符合有关法律、法规、规章和标准的规定；(二)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；(三)结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况

48、；(四)应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；(五)有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；(六)有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；(七)预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；(八)预案内容与相关应急预案相互衔接。”,四、事故应急预案编制程序,62,应急预案的编制包括下面6个步骤：1.成立工作组结合本单位部门职能分工，成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组，明确编制任务、职责分工、制定工作计划。,2.资料收集收集应急预案编制所需的各种资料(相关法律法规、应急预案、技术标准、围内外同行业事故案例分析、本单位技术资

49、料等)。,3.危险源与风险分析在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上，确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果，进行事故风险分析并指出事故可能产生的次生衍生事故，形成分析报告，分析结果作为应急预案的编制依据。,4.应急能办评估对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估，并结合本单位实际，加强应急能力建没。,5.应急预案编制针对可能发生的事故，按照有关规定和要求编制应急预案。应急预案编制过程中，应注重全体人员的参与和培训，使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能。应急预案应充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位以及相关部门的预案相衔接。,6.应急预案的评

50、审与发布评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。评审后，按规定报有关部门备案，并经生产经营单位主要负责人签署发布。,五、事故应急预案基本结构,63,图6-10 应急预案的基本结构,不同的应急预案由于各自所处的层次和适用的范围不同，因而在内容的详略程度和侧重点上会有所不同，但都可以采用相似的基本结构。如图6-10所示的“1+4”预案编制结构，是由一个基本预案加上应急功能设置、特殊风险管理、标准操作程序和支持附件构成的。,64,(一)基本预案基本预案是应急预案的总体描述主要阐述应急预案所要解决的紧急情况、应急的组织体系、方针、应急资