安全心理学(绝好版).ppt
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1、安全心理学,山东科技大学苗德俊,心理学概述,狐狸与葡萄的故事,在一位农夫的果园里,紫红色的葡萄挂满枝头,令人垂延欲滴,当然,这种美味逃不过附近狐狸们的视线.第一只狐狸来到葡萄架下,它发现葡萄架要远远高出它的身高,它站在下面想了想,不想就此放弃,机会难得啊!想了一会,它发现葡萄架旁边的梯子,回想农夫曾经用过它,因此,它也学着农夫的样子爬了上去,顺利地摘到葡萄.(这只狐狸采用的就是问题解决方式,它直接面对问题,没有逃避,最后解决的问题.),第二只狐狸来到了葡萄架下,它也发现以它的个头这一辈子是无法吃到了.因此,它心里想,这个葡萄肯定是酸的,吃到了也很难受,还不如不吃,这样的葡萄不吃也罢.因此,它心
2、情愉快的离开了.(这只狐狸运用的是心理学当中经常提到的“酸葡萄效应”,也可称为文饰作用或合理给解释,以能够满足个人需要的理由来解释不能实现自我目标的对象),第三只狐狸来到了葡萄架下,它刚刚读过,深深地被主人公的精神所打动.它看到高高的葡萄架并没有气馁,它想,我可以向上跳,只要我努力,我就一定能够得到.有志都事竟成的信念支撑着它,可是事与愿违,它跳的越来越低,最后累死在了葡萄架下,献身做了肥料.(这只狐狸的行为,在心理学上我们称为固执反复重复某种无效的行为,有时我们也称它为强迫症.它说明,不是任何事情我们以解决问题为取向都是最佳的方案,要看自己的能力,当时的环境等多种因素来决定.),第四只狐狸来
3、到了葡萄架下,一看到葡萄架比自己高,愿望落空了,便破口大骂,撕咬自己能够得到的藤,正巧被农夫发现,一铁锹把它拍死了.(这只狐狸的行为我们称它为攻击,这是一种不可取的应对方式,与人与已都是有害无利的.),第五只狐狸来到了葡萄架下,它一看自己的身高在葡萄架下显得如此的渺小,便伤心的哭起来了,如果像大象那样,想吃什么就吃什么该多好。它伤心为什么葡萄架如此的高,自己辛辛苦苦等了一年,还未能吃到,没想到是这种结果.(这只狐狸的表现我们在心理学上称之为“倒退”,个体在遇到挫折时,从人格发展的较高的阶段退行到人格发展的较低阶段.),第六只狐狸来到了葡萄架下,它仰望着葡萄架,心里想,既然我吃不到葡萄,别的狐狸
4、肯定也吃不到,如果这样的话,我也没有什么好遗憾的了.(这只狐狸的行为我们称之为投射,把自己的愿望与动机归于他人,断言他人有此动机和愿望,这些东西往往都是超我所不能容的.),第七只狐狸来到了葡萄架下,它站在高高葡萄架下,心情非常不好,它在想为什么我吃不到呢.我的命运怎么这么悲惨啊,想吃的葡萄的愿望都满足不了,我的运气怎么这么差.越想它越郁闷,最后终日郁郁寡欢,得癌症面而死.(这只狐狸的情况是抑郁症的表现,持久心境低落状态为特征的神经症性障碍.),人们对心理学的误解,心理学家知道“我在想什么”。心理学就是心理咨询。心理学只研究变态的人。心理学家都会催眠和解梦。,“心理学就像一个流浪儿,一会儿敲敲生
5、理学的门,一会儿敲敲伦理学的门,一会儿敲敲认知论的门,直到1879年心理学才有了一个安身之所和一个名字。”,冯特(W.Wundt,1832-1920),1879年,冯特在德国莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室,标志着科学心理学的正式诞生。,心理学的成长经历,华 生(JB.Watson,1878-1958),1913年,美国心理学家华生发表了行为主义者眼光中的心理学,从而创立了行为主义心理学派。,弗洛伊德(Frend Sigmund,1856-1939),19世纪末20世纪初,奥地利精神科医生弗洛伊德创立了精神分析理论。其影响可与达尔文的进化论相提并论。,罗杰斯(Carl Ranson R
6、ogers,1902-),20世纪中期,以马斯洛、罗杰斯等人为代表的人本主义心理学派,与精神分析学派和行为主义学派分道扬镳,形成心理学的第三思潮。,心理学(Psychology)概念:心理学是研究人的心理活动规律的科学(属于应用科学)。,心理学一词,来源于古希腊psyche和logos。前者意为精神、灵魂;logos一词是普遍规律、科学的意思。两个词并合而成了关于精神的科学。,作为一门相对独立的学科,是从19世纪70年代才开始的。以往在哲学或神学中也研究过这种现象,但常带有思辨的或神秘色彩1879年,德国的冯特(W.Wundf)在德国莱比锡大学建立了第一个研究心理学的实验室,成为心理学从哲学中
7、分化出来成为一门相对独立学科的标志。,(1)心理学的学科性质(心理学作为以人为研究对象的特殊学科,涉及的现象领域十分广阔,因为凡是有人的地方,都必定存在人的心理活动,都需要进行研究);(2)精神的需要和满足(认识人、认识人的本性、认识人的需求(包括生理、安全、归属、尊重、自我实现等等)就是最重要的、最根本的)。(3)人本原理,心理学以人为对象,人既有自然属性,又有社会属性,充分发挥人的潜能和积极性。心理学的大发展还和现代科学技术的发展有关。,人的心理活动,心理学分支,据不完全统计,大约有70多个分支。例如,就其主干来看,它包括普通心理学、知觉心理学、意识心理学、思维心理学、个性心理学等等;按心
8、理学与其他学科的关系来分,心理学包括哲学心理学、生理心理学、医学心理学、体育心理学、犯罪心理学、文艺心理学、军事心理学、科学心理学等等。,(摘之:心理学发展在中国 2000.10),(一)观察法,在日常生活的条件下,有目的、有计划地通过观察和记录被试的外部表现(行为、动作、言语、表现等),以了解其内部心理活动的方法。,(二)实验法,有目的地控制一定的条件或创设一定的情境以引起被试的某些心理活动而进行研究的一种方法。,1、实验室实验法,实验室内利用一定的设施,控制一定的条件,并借助专门的实验仪器进行研究的一种方法。,研究方法:,2、自然实验法,在日常生活等自然条件下,有目的、有计划地创设和控制一
9、定的条件来进行研究的一种研究方法。,(三)调查法,就某一问题要求被调查者回答他(他们)的想法或做法,以此来分析和推测其心理倾向的研究方法。,1、书面调查,问卷法,是指采用预先拟定好的问题表由被试自行填写来搜集资料,以此对被试心理作出分析和解释的方法。,(四)心理测验法,用标准化的量表来测量被试的智力、性格、态度、兴趣以及其它个性特征方法。,晤谈法,是指研究者根据预先拟定好的问题向被调查者提问,在一问一答中搜集资料,分析和推测人们心理特点及心理状态的研究方法。,2、口头调查,安全心理学,授课内容,第一章 绪论第二章 认知心理与安全第三章 情绪、情感与安全第四章 意志、注意与安全第五章 个性心理与
10、安全第六章 操作行为与安全第七章 劳动中的心理状态与安全,第一章 绪论,1-1安全心理学的定义及发展史,日本安全心理学专家青岛贤司对 1656件事件进行心理学调查后,将机器操作人员在事故发生时的心理状态列表归纳为6类表现。,Heinrich(1950)对75000例事故的分析发现,88%的事故都是个人不安全行为所致。据案例分析表明:约有70%90%直接或间接源于人为失误,管理及设备条件对事故的发生亦有一定的影响。在事故的发生中涉及管理和设备条件的各占40%及20%。我国淮北矿务局历年死亡事故中90%以上由人为失误引起。根据对平顶山煤业集团公司五矿、四矿和六矿的事故统计调查,人为失误引发的事故占
11、85%以上。,安全的三要素,关于人类行为的定义,心理学家克特莱文写成如下公式:BF(PE)式中:B行为;P个人(内在因素);E环境外界环境的影响(自然、社会)。上式表示行为(B)是个人(P)与环境(E)交互作用所发生的函数或结果。,人的心理学行为模式,一、心理及其本质心理是人在生活活动中对客观事物的一种反映,是人在长期的生物进化中发展到高级阶段后而形成的人脑的一种特殊机能,是人对客观事物的反映。特点:1、人的心理活动是人脑的机能,离开了人脑就不能产生人的心理活动,但要与客观现实相统一。2、心理是人脑对客观现实的主观映象,按其形式来说是主观的,但按其内容来说是客观的。3、人对现实的心理反映主要体
12、现在人的认识活动,如感觉、知觉、表象、记忆、思维等等。每个人一生下来,就要同外在事物打交道,就要认识他周围的世界、周围的人和他自己,因此,任何人都有心理过程。4、人对外在事物的认识和反映,不是消极、被动的,而是能动的、积极的。,概念:安全心理学就是以生产劳动中的人为对象,从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。,二、安全心理学,从心理学的角度研究事故原因,人在事故发生过程中和事故发生时的心理状态、群体特点及组织行为规律等,试图发现人的因素与事故发生的关系,进而从心理学的角度提出如何有效地进行安全教育,干预不安全行为,疏导不正常心理状态,矫正不良态度,实施安全
13、心理素质选拔技术,进行灾后心理辅导,以及在劳动组织、劳动制度、操作规程、机器设备、作业环境等方面制定有效的预防措施和实施符合工效原则的设计,避免操作人员操作错误及行为不当,预防事故发生,保证人员的安全和生产的顺利进行。,三、安全心理学的研究内容,1、人在安全生产中的认识过程。2、分析情绪、情感、意志、注意等对安全生产的影晌。3、研究人的个性心理特征,分析有利于或不利于安全生产的个性心理因素,研究事故肇事者的特性研究,如智力、年龄、性别、工作经验、情绪状态、个性、身体条件等与事故发生率的关系的研究。4、研究人在劳动中的生理状态及其对心理的影晌。5、研究不安全心理状态和不安全行为消除和减少的心理学
14、方法,以及培养安全观念和安全意识等。6、研究环境因素对人的心理的影晌,其中包括人际环境、企业环境、社会环境(软)和物理环境(噪声、湿度、温度、光线、压力等等),防止意外事故的心理学对策,如从业人员的选拔(即职业适宜性检查)。7、研究实施安全教育和行为控制的心理学方法。,四、安全心理学的主要研究方法安全心理学的研究内容广泛,研究方法也十分丰富,经常用到的有观察法;调查法;实验法;测量法;个案法;事故分析及关键事件分析;职务分析等。,五、安全心理学研究的热门领域(1)复杂人机系统中人为失误的辨识、评价及预防;(2)预防事故的行为干预技术的理论及实践;(3)安全心理素质选拔的理论和实践;(4)随着计
15、算机的普及和智能技术的高度发展,事故预防技术的智能化支持将是十分显然的趋势;(5)随着心理科学的发展,人类逐渐认识自身的心理规律及行为表现特点,发现自己的心理及行为局限性,便可采用智能化技术予以替代,这便是预防事故发生的心理规律的物化途径探索;(6)由于心理不健康的人往往极易导致事故的发生,所以如何以一个健康人投入工作中,是预防事故不可忽视的方面,这便是心理保健技术在事故预防中的运用。,1-2 安全心理学的性质,一、安全心理学与普通心理学,区别:1、安全心理学研究的对象虽也是人,但它研究的人是处在特定情境中的人,是与安全生产有关的人。它是从安全这一现象领域问题出发,从如何保证安全的角度去概括生
16、产活动中的人所普遍存在的心理活动规律;普通心理学是研究正常的成年人心理活动规律性的科学,它是整个心理学科的基础。2、二者的研究成果和结论所起作用的范围也有所不同。3、基于以上两点差别,普通心理学和安全心理学在心理科学的整个体系中所处的地位和层次就有所不同,普通心理学比安全心理学的层次要高。安全心理学只是普通心理学在特定活动领域中的一个特殊分支。,二、安全心理学与劳动心理学,劳动心理学研究的首要和基本目的就是最大限度地提高劳动效率。为此,劳动心理学主要研究三大问题:一是人事心理学问题,其中包括对劳动成员的职前教育、就业指导、招募、选拔、安置、培训|、提升等等,通过研究人的个体差异和职务分析,为达
17、到人适其职、职得其人、人尽其才,才尽其用提供指导;二是组织心理学问题,其中包括研究组织如何激励员工,使员工具有满意感,研究组织内部的沟通及领导行为等;三是劳动条件问题,即研究影响个体劳动绩效和生理、心理健康的劳动环境因素,其中既研究劳动的物理环境,同时也研究社会心理环境以及二者的综合影响。由于生产的安全与否也是影响劳动效率的一个重要因素,因此,劳动心理学一般都列专章论述安全与事故问题,但通常并非重点。,三、安全心理学与安全科学 安全心理学不仅是心理科学的分支学科,也是安全科学的一门分支学科。虽然人机工程学也涉及安全问题,但它的侧重点则是通过使设备的设计适合人的各方面因素,以便在操作上付出最小代
18、价而求得高效率,正如这一名称所反映的实用性和目的性-一一提高工作效率。安全人机工程学是以人为出发点,改变设备的设计;安全心理学是以环境(工作、组织等)为出发点,改变人的不安全心理与不安全行为,追求人的安全。二者有不同的分工,安全心理学可以被看作是工效学的重要基础之一。,1-3学习研究 安全心理学的意义,1、为工程部门的设计提供心理学依据和参照。2、为生产所处的自然环境的改善、改造提供指导。3、使安全管理部门订立的规章更科学。4、为职工的安全教育提供理论、方法、手段。5、为人们分析事故发生的原因提供深层次的解释。,第二章 认知心理与安全,2-1 认知心理及其对安全发生影响的一般机制,概念:认知(
19、cognition)就是以个人已有的知识结构来接纳新知识,新知识为旧知识结构所吸收,旧知识结构又从中得到改造和发展。认知心理也就是人在认识活动中所体现出来的心理现象或心理活动。,一、认知心理概述,1、认知心理的表现形式认知心理的具体表现形式:主要包括感觉心理、知觉心理、记忆心理、思维心理等。感觉是人对直接作用于本身的感觉器官的事物的个别属性(如颜色、形状、硬度等)的反映过程。知觉是对直接作用于感觉器官的事物的整体的反映过程,体现为感觉的综合。记忆是人对以往曾经接触过的对象和现象的复现过程,是使人能够积累经验、丰富头脑表象储备的心理保证。思维和想象是人对进入人脑的各种信息、知识、表象进行概括、提
20、炼、加工、改造的过程,是认知心理的关键环节和步骤。注意是使人的意识集中指向对象的一种特殊心理状态,它参与上述的每一个具体环节,并把它们紧密联系为一个统一的认识过程。,2、认知心理的功能结构认知心理作为一个功能系统,虽包括感觉、知觉、记忆、思维、想象以及注意等构成要素,而其中的每一要素又都有其特殊的表现和规律性,但并不是这些要素的简单的堆砌和拼凑,而是它们相互联系、相互影响的有机结合,只有把它们按照认识的需要组织成一个完整、有序的结构,才能达到对事物有所认识的目的。,二、认知心理影响安全的一般机制,认知不良或认知缺陷?,一是对对象根本无认识;二是对对象认识不全面;三是对对象认识错误;,对物的不安
21、全状态的认知不良或认知错误,也可影响安全。,2003年11月底,四川省某市建筑公司员工陈某在操作吊车时,误会了指挥者的意图,致使吊车所吊货物偏离了方向,撞倒了旁边的电线杆,多人受伤。,良好的认知心理可以保证人们取得正确的认识,从而保证人们在生产活动中采取安全的行为决策和行为实施,减少和避免不安全行为的发生,从而增加生产的安全性;相反,不良的认知心理则有可能增加人们的不安全行为,从而增加事故发生的可能性。,虽然不能绝对地说有了正确的认知就必定保证不会出事故,但却可以肯定地说,不良的认知心理以及由此导致的不安全行为是事故发生的温床。,2-2 感觉与安全,一、感觉及其种类1.感觉及其形成的条件 定义
22、:感觉是人脑对当前客观事物的个别属性的反映。人要认识客观事物,就要同客观事物发生相互作用,客观事物的属性,如颜色、气味、形状、软硬、状态等就会通过人的各种感觉器官传入人的大脑,并在大脑中产生一定的反映,这种反映就是感觉。,第一是必须有外在事物的适宜剌激:根据刺激能量的性质,可把感觉分为电磁能的、机械能的、化学能的和热能的四大类。视觉是对光波(电磁能)的反映;听觉是对声波(机械能)的反映;味觉和嗅觉是对滋味、气味(化学能)的反映;皮肤感觉是对触压(机械能)和温度(热能)的反映。第二是人的感受器官:第三是神经系统与人脑:,信息源(外在事物)信息通道(感觉器官负责信息的搜集和传递)信宿(大脑负责信息
23、的接收),2.感觉器官与感觉种类感觉首先是感觉器官的机能。人的感觉器官主要有眼、耳、鼻、舌、身。外部感觉:主要接受和反映机体以外的客观事物的剌激,包括视觉、听觉、嗅觉、味觉、肤觉(包括触觉、温度觉和痛觉);内部感觉:由机体内部器官的状态以及机体同外部环境的关系变化而引起的,包括运动觉、平衡觉和脏腑觉(也称为机体觉)。,说明几个定义:1)运动觉是指人在进行各种活动时,对自己身体各部分,如四股、躯干、头部等肌肉、骨髓运动所发生的感知觉,故又叫肌肉运动感觉。2)肤觉是各种皮肤感觉的总称。人的皮肤有四种不同的感受器官:痛觉感受器,感觉破坏性刺伤;触觉,接受机械性压力;冷觉、温觉,感受低于或高于体温的影
24、响。这四种感受器的数量不同:痛觉约400万个;触觉100万个;冷觉约50万个;温觉约3万个。3)触摸觉人手的肤觉和运动觉相结合。4)平衡觉又叫静觉,它反映人体在空间中的姿式。人的平衡觉器官在内耳中。5)脏腑觉又叫机体觉。它反映身体内部各器官(内脏和血管)的工作和状态,视觉听觉嗅觉味觉肤觉运动觉平衡觉脏腑觉,眼睛,耳朵,鼻子,舌头,皮肤,肌肉,内耳,内脏,二、感觉阈限与感受性,人对外在事物的感知有一定的范围,这是由人的生理决定的,它表明人的生理是有一定局限的。它是建立在科学技术发展的基础之上的。随着科学技术的飞速发展,生产的规模、速度、加工对象、生产工艺、生产产品等都在发生急剧变化,它使人的感宫
25、对外界信息的直接感知越来越困难,间接感知的作用将越来越重要。利用间接感知是扩大人类感知范围的重要途径。,直接感知 间接感知。,热成像仪,无损探伤,火灾传感探测系统,三、感觉的特性与安全,感觉的特性包括两层含义:其一是各种感觉的共有特性;其二是每一感觉的特性。,1.感觉的共有特性与安全1)对机体状况和感觉器官功能的依赖性.机能健全的感觉器官是感觉的物质基础和先决条件。人体感官及其感受性会随着年龄、外在环境的变化而发生生理上的变化有关.2)所有感觉都与外在剌激的性质和强度有关。3)感觉的适应性。4)不同感觉间具有相互作用。其一般规律:弱刺激能提高另一种感觉的感受性,强刺激则会使另一种感觉的感受性降
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