大学生生涯规划.ppt
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1、打开职场第一扇门,第四讲,打开职场第一扇门,Company Logo,就业心理调适,一、就业政策与法规,(一)了解政策1、非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理本市户籍受理办法概要:毕业生要素分:基本要素(最高学历、毕业院校、学习成绩、外语水平、计算机水平)导向要素(荣誉称号、学术、文体竞赛获奖、科研创新、自主创业)用人需求要素分:基本要素 重点领域要素 重点项目要素,Company Logo,一、就业政策与法规,2、办理居住证的政策:申领人带好以下材料到上海市和各区(县)人才服务中心办理领取居住证相关手续:高等学校毕业生进沪就业通知单(第二联);毕业生迁回生源所在地的户口迁移证或者户口迁回
2、原籍 后的户籍证明;毕业生在沪居住地证明复印件(自有住房产权证、租房合同、单位集体宿舍证明或亲友出具的同意入住证明及相关房产权证,并验原件);其他相关材料。,Company Logo,一、就业政策与法规,(二)掌握程序就业过程中的关键程序及重要环节(1)、用人单位信息登记(2)、进沪就业程序(3)、办理就业报到证程序(4)、就业调整(改派)程序(5)、户口档案的转递程序:用人单位相关人才交流中心托管毕业时尚未落实单位的上海生源由所在区职业介绍所托管。外地生源由户口所在地的街道托管。请同学务必仔细核对,正确填写档案转递地址及相关个人信息,并做好相应纪录。,Company Logo,一、就业政策与
3、法规,(三)相关法规劳动合同法就业促进法劳动争议调解仲裁法劳动合同法实施条例,Company Logo,二、就业信息的收集与处理,就业信息的特征1、时效性 2、共享性 3、传递性 4、两面性收集就业信息的原则 1、目的明确 2、真实准确 3、适合自己 4、系统连贯,Company Logo,二、就业信息的收集与处理,获取就业信息的途径1、学校就业指导中心、二级院系 2、毕业生供需见面会和人才招聘会3、网络(其他省市高校毕业生就业信息网)4、社会关系5、新闻媒体6、实习、实践机会,Company Logo,二、就业信息的收集与处理,就业信息的处理模式 对 A区:既是理想的工作又容易得到 某 B区
4、:是理想的工作但很难得到 项 C区:工作不太理想,但较易得到 就 D区:不是理想的工作又很难得到 业 的 评 价 获得某项就业的难易程度,Company Logo,三、就业应聘技巧,Company Logo,撰写求职信,自荐材料的准备,撰写简历,三、就业应聘技巧,撰写求职信和简历的目的:主要目的:面试的机会 辅助目的:个性与能力的展示,Company Logo,三、就业应聘技巧,求职信的一般内容:1、撰写求职信的理由 2、自我推荐 3、求职与事业发展动机及目的 4、其它一些在个人简历中不便陈述的内容,Company Logo,三、就业应聘技巧,撰写求职信的要点:理性的内容 感性的表达 1、格式
5、规范、言简意赅 2、富于个性、针对性强 3、朴实诚恳、以情动人 4、传递有效信息、争取面试机会,Company Logo,三、就业应聘技巧,简历的一般内容:1、个人信息 2、学业情况 3、能力情况 4、个人特长,Company Logo,三、就业应聘技巧,简历的要点:简单明了、历历在目 1、言简意赅 2、强调成功经验 3、坦率真诚 4、重点突出 5、准确使用词语 6、适当引用专业术语 7、扬长避短,Company Logo,三、就业应聘技巧,几点提醒:符合你的目标职业风格明确目标职位描述工作细节加入关键字在排版、文字、格式上不要存在错误注重简历的前1/3,Company Logo,三、就业应聘
6、技巧,Company Logo,笔试,应试的准备,面试,三、就业应聘技巧,笔试的常见形式:1、文化考试 2、专业考试 3、技能测试 4、心理测试 5、命题写作 6、综合考试,Company Logo,三、就业应聘技巧,笔试的准备 1、了解内容,做到有的放矢 2、了解方法,掌握笔试技巧 3、了解目的,运用综合能力 外企SHL笔试题(),Company Logo,三、就业应聘技巧,面试的常见种类:1、模式化面试 2、问题式面试 3、讨论式面试 4、压力式面试 5、综合式面试 6、隐蔽式面试,Company Logo,三、就业应聘技巧,面试准备 1、了解你的面试官 他们抱有怀疑的态度 他们都很忙碌
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