创业与创新管理第十章服务创新管理.ppt
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1、第十章 服务创新管理,主要内容,第一节 服务和服务创新概述第二节 服务创新类型第三节 服务创新模式第四节 新服务开发第五节 知识密集型服务创新第六节 制造企业的服务创新,第一节 服务和服务创新概述,服务的概念和特性服务系统服务创新管理框架,一、服务的概念和特性,(一)服务的概念(1)服务是一种行为和过程,典型的服务不具有实物形态。(2)服务的生产和消费是同时或几乎同时进行的。(3)服务概念涵盖的范围很广,不同服务行业的服务概念有差异。(二)服务特性1无形性(intangibility)2不可分割性(inseparability)3不可储存性(perishability)4异质性(variabi
2、lity),二、服务系统,(一)服务系统的构成服务系统包括4个关键子系统:战略决策系统;运营系统;营销系统;人力资源系统,见图10-2。图10-2服务系统,二、服务系统,(二)服务运营系统和服务营销系统 服务生产系统、服务传递系统和服务营销系统三者间的关系见图10-3。图10-3 服务运营系统与服务营销系统,三、服务创新管理框架,图10-4 服务创新的管理框架,第二节 服务创新类型,一、按创新的对象分类图10-5 按服务创新对象的分类,按创新的对象分类,产品创新:指对市场而言的全新服务产品的开发和引入,如由保险公司设计、开发的一个全新险种就是产品创新的例子。过程创新:指服务生产和传递的过程创新
3、,可分为后台创新(生产过程创新)和前台创新(传递过程创新)。组织创新:指服务组织要素的增减,组织形式和结构的改变,管理方法和手段的引入、更新等。市场创新:指服务企业在市场中的新行为,包括开辟全新市场,在原有市场内开发新的细分市场,进入另一个行业和市场,以及在市场上与其他行为主体间关系的改变等。技术创新:指在服务组织中引入并应用已有技术或新技术。,第二节 服务创新类型,二、按创新的性质分类图10-6 按服务创新的性质分类,按服务创新的性质分类,传递创新:指服务企业的传递系统或服务行业传递媒介的创新。重组创新:又称为“结构创新”,指服务企业通过将已有服务要素进行系统性重组或重新利用而产生的创新,包
4、括:新服务要素的增加;两种或两种以上已有服务要素的组合或重组;已有服务要素的分解。专门创新(ad hoc innovation):指针对顾客的特定问题在交互作用过程中提出解决方法的创新模式。形式创新:以上各类创新中的服务要素都发生了质或量的变化。“形式创新”不发生量或质的变化,而是各种服务要素的“可视性”和标准化程度发生变化。,第三节 服务创新模式,3类创新模式:服务创新的驱动模式:这类模型重在识别驱动企业开展服务创新的内外部要素,发现服务业中独特的创新驱动要素。服务创新的维度模式:这类模型重在阐述服务企业创新的可能维度,探讨实现不同维度创新的企业中各职能的发展与整合。服务创新的参与者模式:这
5、类模型重在阐释各参与者(供应商、服务企业、顾客等)在创新中的不同角色和相互之间关联的差异。,第三节 服务创新模式,一、服务创新的驱动模式1典型的R&D模式及其进化图10-7 新工业模式示意图,第三节 服务创新模式,一、服务创新的驱动模式2服务专业模式图10-8 服务专业模式,第三节 服务创新模式,一、服务创新的驱动模式3有组织的战略创新模式图10-9 有组织的战略创新模式,第三节 服务创新模式,二、服务创新的四维度模式图10-10 服务创新的四维度模型,第三节 服务创新模式,二、服务创新的四维度模式维度1:新服务概念维度2:顾客界面维度3:服务传递系统维度4:技术不同维度间的关联,第三节 服务
6、创新模式,三、服务创新的参与者模式表10-1 服务创新的参与者模式,第四节 新服务开发,新服务开发概念服务设计,一、新服务开发概念,(一)新服务开发的定义、特性与原则新服务开发是指服务企业在整体战略的指导下,根据市场需求或战略安排,为现有顾客或新顾客开发出全新服务产品或现有服务改进型产品的活动。特性:1有意识、有组织和系统性的开发活动占据了主导地位2既可以是在企业统一规划下的正式活动。也可以是基于某个部门或个人创新思想的非正式活动3.具有较大的灵活性4由于服务的提供与消费同时进行,员工与顾客之间存在互动,一、新服务开发概念,(二)新服务开发的类型表10-2 不同创新度的新服务开发,一、新服务开
7、发概念,(三)服务再设计表10-3 5种类型的服务过程再设计,二、服务设计,(一)服务设计概念 服务设计是指服务企业根据自身特点和运营目标,对服务运营管理作出的规划和设计,其核心是完整的服务包与服务传递系统的设计。服务设计的要素可以划分为结构性要素和管理要素。示例10-1 实体书店和网络书店的服务设计要素,二、服务设计,(二)工业化设计法1工业化设计法的思路 工业化设计法又称生产线法,它试图将制造业对生产过程的控制观念引入服务业,运用系统化、标准化原则,将小规模、个性化和不确定的服务系统改造为大规模、标准化和稳定的服务系统。生产线方法可以保证服务企业提供稳定的质量和高效的运作,所有工作是在受控
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