公司员工职级晋升述职报告晋级述职报告范.ppt
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1、职级晋升述职汇报,1.本岗位的工作目标,2.本岗位的工作意义,4.应掌握的知识技能,6.部门SWOT分析,7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容),3.工作中的主要贡献,5.个人SWOT分析,8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容),9.其他专业能力的体现,1,2,3,营运操作规范、执行标准培训100%,思想意识灌输循序渐进,巡找工作盲点,认识问题,解决问题,灌输意识,巡找盲点,培训标准,工作目标:,矩阵结构图,1.本岗位的工作目标,2.本岗位的工作意义,4.应掌握的知识技能,6.部门SWOT分析,7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容),3.工作中的主要贡献,5.个人S
2、WOT分析,8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容),9.其他专业能力的体现,1.2.3.4.5.6.7.8.,工作意义:,1.本岗位的工作目标,2.本岗位的工作意义,4.应掌握的知识技能,6.部门SWOT分析,7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容),3.工作中的主要贡献,5.个人SWOT分析,8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容),9.其他专业能力的体现,其它,晋阶训,动态训,入职训,工作中的主要贡献:,营业员,区域经理,大区/城市经理,层层递进逐步完善,周有一练,回炉训,根据需求补充完善,营业员,区域经理,T队建设及时完善,主题月,ERP技能大赛,子公司
3、培训支持,循序渐进构建体系,1.本岗位的工作目标,2.本岗位的工作意义,4.应掌握的知识技能,6.部门SWOT分析,7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容),3.工作中的主要贡献,5.个人SWOT分析,8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容),9.其他专业能力的体现,应掌握的知识技能:,沟通力影响力表达力应变力组织力观察力控场力激励力学习力,角色权力,领导魅力,知识技能,领导力量的三个来源,组织赋予的正式权力纪律、条理、规章、制度、惯例相同位置上人权力均等,人格特质领导者核心要素,专业知识相关技巧经验,六项重要技能,激励,目标与计划,辅导,沟通,领导,工作领域,团队,组织好自
4、己,角色认知,时间管理,自我认知,组织好部属,目标管理,绩效管理,人员管理,团队管理,计划 管理,在职辅导,解决问题,授权,年终绩效评估,激励,沟通,员工 职业生涯规划,建立有效的工作网络,如何做一名出色的主管,主管应具备的能力与条件:,专业技术 人际关系 全局观念 判断能力,卓越经理人的21把“飞刀”,1.领导能力2.全局能力3.组织能力4.策划能力5.创新能力6.执行能力 推销能力8.沟通能力9.谈判能力10.激励能力11.公共演讲能力,12.教练能力13.修路能力14.质量控制能力15.财务能力16.服务能力17.人力资源管理能力18.绩效管理能力19.职业生涯规划能力20.魅力修炼能力
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