公共机构节水型示范单位创建案例资料.ppt

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1、公共机构节水型示范单位创建案例,李会安,内 容,一、公共机构节水型单位建设的意义二、公共机构节水型单位建设要求三、公共机构节水型单位建设主要工作四、节水型单位建设需注意的几个问题,一、公共机构节水型单位建设的意义,水是生命之源、生产之要、生态之基。我国人均水资源占有量仅为世界平均水平的28，水资源短缺已成为制约我国经济社会可持续发展的重要因素。落实最严格水资源管理制度，提高全民节水意识，建设节水型社会，是控制用水需求增长,缓解水资源供需矛盾,保障经济社会可持续发展的战略举措，同时也是构建社会主义和谐社会,体现社会文明的根本要求。,一、公共机构节水型单位建设的意义,我国公共机构数量多、人员集中、

2、公众关注度高、社会影响大。公共机构带头开展节水工作，提高用水效率，创建节水型单位，必然具有社会率先垂范作用，对于促进全社会提高节水意识，建设资源节约型、环境友好型社会具有十分重要的意义。,一、公共机构节水型单位建设的意义,为此，水利部、国家机关事务管理局、全国节约用水办公室在2013年联合下发了关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知，要求以全面落实最严格水资源管理制度为保障，坚持因地制宜、分类指导、经济适用的原则，建成一批“制度完备、宣传到位、设施完善、用水高效”的节水型单位，目标是到2015年，50%以上的省级机关建成节水型单位，并逐步将各类公共机构纳入节水型单位建设范围。到2020年，全

3、部省级机关建成节水型单位，50%以上的省级事业单位建成节水型单位。,二、公共机构节水型单位建设要求,节水型单位建设标准,在关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知中附带了公共机构节水型单位建设标准，该标准由节水技术标准和节水管理标准两部分组成，总计100分。,二、公共机构节水型单位建设要求,节水技术标准(40分）,二、公共机构节水型单位建设要求,节水管理标准（60分）,二、公共机构节水型单位建设要求,节水管理标准（续）,二、公共机构节水型单位建设要求,按照评分规则，计算每项指标的得分，总得分90分即达到节水型单位标准，但有一个前提，就是水计量率、节水器具普及率两项指标得分不得为0 分。也就是说

4、，用水单位的水计量率（俗称一级表计量率）必须达到100%，次级用水单位水计量率（称为二级表计量率）不低于95%，节水器具普及率不低于96%。否则，即使其他指标全部满分也不能称之为达标。,二、公共机构节水型单位建设要求,考虑到不同省区的具体情况，通知还提出省级节约用水办公室要积极会同有关部门，按照本地区节水工作要求，参照上述建设标准，制定本地区节水型单位的建设标准，并向水利部、国家机关事务管理局和全国节水办备案。,二、公共机构节水型单位建设要求,节水型单位考核,按照通知要求，节水型单位申报工作采取重点推荐和自愿申报相结合的方式，由申报单位提出申请，并提供相关材料。各省相关部门负责材料初审和现场验

5、收，验收通过后，发布节水型单位名单，并报送水利部和国管局、全国节水办备案。,二、公共机构节水型单位建设要求,下面我以北京市为例简要介绍节水型单位的考核和验收过程：,二、公共机构节水型单位建设要求,本市行政区域内的单位均应按照本市节水型创建活动的要求和考核标准开展节水型创建活动。市、区县节水管理部门根据职责分工负责管理范围内的节水型单位创建的初审、验收工作。节水型单位创建活动实行自查考核制度。创建单位应对照节水型考核标准进行自查，自查达到90分以上的单位，可填报节水型单位考评报告书，并向节水管理部门申请节水型创建验收。,节水型单位考核办法：,二、公共机构节水型单位建设要求,节水型单位的验收工作由

6、验收小组负责。验收小组由节水管理部门和被验收单位的上级主管部门人员组成。验收包括资料审查和现场考核。程序如下：（1）听取申报单位关于开展创建活动的汇报；（2）查阅申报材料的原始资料；（3）现场抽查单位的用水设备、设施及节水措施；（4）组织评审，现场评分，提出评审结果。市级节水型单位创建验收合格的，经市水务局审定合格后命名为节水型单位。,二、公共机构节水型单位建设要求,已获得命名的节水型单位，要继续按照节水型考核标准做好节水工作。市节水管理部门每年将对已获得命名的单位按一定比例进行复查。复查不合格的将取消命名。,三、节水型单位建设的主要工作,公共机构用水特点和主要用水部位,不同行业用水差异较大，

7、主要用水部位也不尽相同。作为公共机构，基本上都是生活用水。但不同的单位，主要用水的部位和用水比例有所不同。据对北京市部分单位的用水统计：,三、节水型单位建设的主要工作,机关：主要用水部位在办公卫生与餐厅，占到总用水的65%以上。,三、节水型单位建设的主要工作,医院：主要用水在病房和门诊，占到60%。,三、节水型单位建设的主要工作,大学：用水主要在宿舍与教学办公区，可占到75%。,三、节水型单位建设的主要工作,中小学：用水主要在食堂、教室与宿舍，占到74%。,三、节水型单位建设的主要工作,科研机构：用水主要在冲刷洗涤，占到76%。,三、节水型单位建设的主要工作,节水型单位建设的主要工作,根据节水

8、型单位建设的标准和考核方法，节水型单位建设工作主要包括：机构职责 规章制度用水计量 水平衡测试技术改造 节水宣传基础工作 总结归纳,三、节水型单位建设的主要工作,（一）机构职责,健全机构、明确职责是做好节水工作的基础。一是要有节水管理组织，单位领导分工有人负责节水工作；二是要有明确的节水主管部门和节水管理人员，在主要用水部门有专（或兼职）职节水管理员，并以文件形式加以说明。三是各级管理人员要责任明确，工作记录完整。做到节水工作有人抓、有人做，出现问题有人负责。,三、节水型单位建设的主要工作,如某单位节水工作机构：领导小组组长：*（单位主管领导）副组长：*（机关服务中心主任）*（机关办公室主任）

9、成员：*（维修处处长）*（基建处处长）*（生活服务处处长）*（财务处处长）*（宣传处处长）,在机关服务中心设立节水办公室，明确节水管理员。,三、节水型单位建设的主要工作,领导小组职责：（1）统筹领导节水工作；（2）组织节水会议，落实节水工作；（3）协调各相关部门，主持制定各项节水规章制度，建立节水管理三级网络；（4）监督考核节水工作业绩。,三、节水型单位建设的主要工作,节水办公室职责：（1）具体负责各项节水工作。（2）具体制定节水工作各项规章制度，执行节奖超罚制度。（3）制定节水工作目标、工作计划、技改方案等，落实各项节水工作。（4）完成各项节水统计台帐建设，并及时汇总上报。（5）负责用水设备

10、设施的检查和维护，组织实施节水改造，检查验收节水工程质量。（6）组织开展节水宣传教育。（7）配合完成水平衡测试工作。（8）完成创建节水型单位的组织、申报、汇报等工作。,三、节水型单位建设的主要工作,（二）规章制度,建立健全节水规章制度，并落实到位。制度健全、措施得力是节水工作的保障。建设节水型单位，一般应建立以下基本的节水规章制度：（1）巡回检查制度（2）设备维修制度（3）用水计量制度（4）节奖超惩制度（5）节水目标考核制度 除此之外，各单位还可根据自身实际建立其他相关的制度，目的是规范管理、促进节水。,以下是某单位建立的节水规章制度：1.巡回检查制度（1）维修处负责用水设备设施的检查、维修工

11、作，建立巡回检查记录。（2）各部门专兼职节水员负责本部门用水设备设施的每日巡视、检查、报修工作。（3）维修处设24小时维修值班电话，负责维修和记录。（4）设专职查表员，每月定时查表，并承担巡回检查任务。（5）值班室接到的报修电话和巡查中发现的故障，要求小活1小时内解决，大活不过夜，急活立即安排，特殊情况报领导审批。（6）每年定期对用水设备设施进行全面检查。,三、节水型单位建设的主要工作,（1）加强节水器具的日常维修和保养，由维修处负责维修，并建立维修记录。各部门每天须巡查所属区域内节水器具的运转、使用情况，发现问题及时报修。（2）凡不正常使用节水器具的现象一经发现，要坚决制止，除给予必要的批评

12、教育外，视情节轻重还要给予处罚。（3）各岗位员工在日常工作中，发现节水器具失灵或损坏要及时报维修处抢修，当天问题必须当天解决。（4）各岗位员工要坚持节水器具的日常保养工作，每天要进行擦拭，保持器具光、洁、亮、净。,三、节水型单位建设的主要工作,2.设备维修制度,（5）各岗位员工严格执行节约用水各项规章制度，不得推诿、拖拉。（6）坚守岗位，按分工做好自己分管的工作，严格按巡回检查制度、用水计量制度等规定检查、抄表、检修用水设备、设施。（7）发现用水设备有严重损坏的，应采取紧急处理措施，并及时上报主管领导。（8）管理人员应经常组织部门员工学习有关节水资料，每月至少检查一次本部门所使用的用水设施。发

13、现问题及时组织有关人员查找原因，彻底解决。（9）组织维修人员进行培训，学习专业知识，钻研技术，不断提高维修和管理水平，增强节水责任心。,三、节水型单位建设的主要工作,（1）对各主要用水单元须安装计量水表。（2）定期查表，并建立计量台帐。（3）对各部门用水实行指标考核，建立指标分解台帐和指标计算台帐，推行节水目标管理责任制。,三、节水型单位建设的主要工作,3.用水计量制度,（1）节水管理人员认真负责，对所分管部门节水效果明显的给予奖励。（2）对发现设备、设施、器具有漏水现象并及时报修的职工给予表扬，每次可奖励10-100元。（3）在节约用水方面有发明创造的，根据贡献大小，给予100-500元奖励

14、。（4）对各用水单位、用水部门进行计划指标用水考核，完成用水指标的，在评选先进时可作为一项考核指标。,三、节水型单位建设的主要工作,4.节奖超罚制度,（5）用水单位、用水部门没有完成用水指标的，给予通报批评，超标严重的给予处罚，并要求制定措施，限期整改。（6）主管部门接到报修没有及时维修，超过2小时以上的，给予相应处罚。（7）破坏节水设施、严重浪费用水的人员，主管部门有权对当事人进行处罚。（8）定期公示节奖超惩情况。,三、节水型单位建设的主要工作,（1）本单位实行节水目标考核制，并将节水目标纳入部门年度绩效考核指标。（2）每年初由节水办根据单位用水情况制定年度节水目标，并将节水目标和用水指标分

15、解到各部门。（3）严格用水统计，建立部门用水统计台账，逐月分析部门用水计划落实情况，对超出用水指标的部门及时通报和警示。（4）年底由节水办汇总统计各部门用水情况和节水目标完成结果，对各部门节水工作进行评价，并作为部门年终绩效考核评先内容。,三、节水型单位建设的主要工作,5.节水目标考核制度,三、节水型单位建设的主要工作,（三）用水计量,建设计量系统、实行用水计量是保障单位合理用水、科学管理必不可少的基础设施。节水型单位标准要求建设节水型单位必须实行用水计量，其一级表计量率要100%，同时还要根据单位用水实际和主要用水部位分布，充分考虑管理需求，合理规划和建设次级水量计量系统，次级用水单位计量率

16、不低于95%。,三、节水型单位建设的主要工作,（四）水平衡测试,水平衡测试是查找供水管网和用水设备设施运行状况、定量分析单位用水水平和管理水平、制定节水技改方案的重要手段，通过水平衡测试可以帮助我们分析各部位用水情况和用水效率，查找单位存在的隐蔽漏水点，进而指导整改工作。因此北京市要求创建节水型单位必须要进行水平衡测试，提供水平衡测试分析报告。,三、节水型单位建设的主要工作,用水设备设施明细表；节水措施项目明细表；计量水表配备明细表；计量水表配备网络图；各用水单元水量平衡图和平衡表；水量平衡汇总图；水量平衡汇总表；给排水平面图；测试结果表；,水平衡测试包括：准备、实测、汇总、分析和验收等五个阶

17、段。通过测试要编制提出以下图表：,三、节水型单位建设的主要工作,根据所测数据及各部门的情况汇总，进行合理用水分析，通过分析要找出用水不合理的地方，挖掘节水潜力，提出整改措施方案及措施实施后的节水预期。,三、节水型单位建设的主要工作,如某医院过去二级水表计量不全，借助水平衡测试，重新规划了水表计量系统，确定了水表安装位置，共安装了22块水表，各用水点均实现了计量控制。通过用水量分析，发现医院日均水量达到了1500-1650立方米，用水量偏大。进一步分析总表和二级表水量，水量差达51%，怀疑供水管线有漏水现象。,三、节水型单位建设的主要工作,经过对地下管线现场勘查，确定科研楼东侧有疑似漏水点，经现

18、场开挖发现地下100mm水管裂开大缝隙，漏出的水直接从旁边的下水井排走，每天漏水800多立方米，年漏水30万立方米。,三、节水型单位建设的主要工作,（五）技术改造,按照节水型单位标准，依据水平衡测试结果，进行用水设施更新或节水技术改造，如换装生活用节水器具（包括水龙头、淋浴器、马桶等）、更新老旧供水管网、改进中央空调制冷和锅炉冷凝水回收工艺、公共浴室实行刷卡、推广绿地节水灌溉技术、建设雨水和中水利用设施等。,三、节水型单位建设的主要工作,1.安装使用节水器具,公共机构主要用水包括办公及生活场所（如宿舍、活动中心等）卫生用水、食堂用水、浴室用水。在这些用水部位安装使用节水型器具是节水的一个有效方

19、法，也是节水型单位建设的要求。按照国家关于用水器具实行用水效率分级管理的制度，相关国标将用水效率2级作为水嘴、便器、淋浴器的节水评价值。因此有条件的应逐步采用用水效率2级以上的生活用水器具。,三、节水型单位建设的主要工作,水嘴用水效率等级指标,从国标可以看出，水效2级的水嘴比3级水嘴节水17%；如果用1级水嘴可节水1/3。还有一种方式就是在水嘴上加装限流阀，简单方便，节水效果也比较好。,三、节水型单位建设的主要工作,坐便器用水效率等级指标,三、节水型单位建设的主要工作,感应式节水龙头,起泡器,三、节水型单位建设的主要工作,如某学校将学生公寓所有水龙头更换为恒流节水龙头，将教学办公楼的水龙头全部

20、更换为触式延时节水龙头。经过测试，节水龙头比原有水龙头可节水20%以上，年节水2万立方米，并且出水柔和，没有水花四溅的情况。,三、节水型单位建设的主要工作,脚踏式冲水便器,两档式中位水箱,三、节水型单位建设的主要工作,食堂，尤其是后厨，在管理上往往被人忽视。而食堂又是单位用水的主要部位之一。一方面要完善制度，加强管理，坚决消除清水冲地、直流水化冻、灌流水降温、清洗池长流水等。另一方面应全部使用节水器具，有条件的应使用节水洗菜机、节水型洗碗机、节水型冻肉解冻机等节水设备。,三、节水型单位建设的主要工作,某学校在学生食堂安装了十台节水消毒洗菜机，节水50%以上，又具有臭氧消毒、活性碳过滤功能，同时

21、节省人力。,三、节水型单位建设的主要工作,2.浴室节水,近年来，为节约用水、规范管理，机关事业单位逐步实行关闭公共浴室，所以机关浴室用水比例较小。但在大学，学生浴室仍是一个主要用水部位，约占大学总用水的1/10。加强浴室管理、安装节水喷头、实行刷卡取水是浴室节水的主要途径。,三、节水型单位建设的主要工作,另外，浴室采用节水喷头具有显著的节水效果。按照国标淋浴器用水效率限定值及用水效率等级，采用水效2级的淋浴器就比水效3级节水20%。,淋浴器用水效率等级指标,三、节水型单位建设的主要工作,浴室节水改造措施：,（1）淋浴器喷头出水量超标可采用的措施:A、加装节水限流阀;B、换装节水型喷头。（2）集

22、中浴池 A、采用单路供水方式的，应安装脚踏式、智能卡式等节水型淋浴器；B、采用冷、热水双路供水方式的，应安装单柄双控陶瓷片密封式淋浴器、恒温恒压阀等冷热水混合装置。,三、节水型单位建设的主要工作,某学校浴室供水系统采用“浴室水温自动调节、恒温供水混合罐”设备，保证洗浴水温恒定，无需再次调节，同时管道剩水回收再次加热利用，节省了大量能源。,三、节水型单位建设的主要工作,同时浴室内加装射频卡计费系统，实行刷卡洗浴，洗浴时间与同学的利益挂钩，多洗多交钱，少洗少花钱，节水率达50%。,三、节水型单位建设的主要工作,更换为,节水26.5%,三、节水型单位建设的主要工作,有些学校不仅浴室实行IC卡，而且打

23、开水都实行刷卡取水，节水效果明显。,三、节水型单位建设的主要工作,3.中水利用,充分利用中水用于单位冲厕、保洁、绿化等是公共机构节约新水资源的有效途径之一。中水利用有两种方式，一是对具备接入市政中水的单位，直接接入市政中水；二是单位自建中水处理设施，将处理户的中水加以利用。尤其是对于学校，学生公寓盥洗间、学生浴室排水都是优质杂排水，是很好的中水水源，加之学校绿化、景观用水需求大，具有很好的中水利用条件。,三、节水型单位建设的主要工作,某大学建设大小中水站三座，主要收集学生浴室以及学生公寓盥洗间的废水，日处理污水500吨，所产中水主要用于学生宿舍卫生保洁与冲厕、绿化喷灌、景观用水、操场冲刷、洗车

24、等，节约新水效果显著。,三、节水型单位建设的主要工作,中水利用示意图,三、节水型单位建设的主要工作,4.雨水利用,有效利用雨水资源是缺水地区节约用水的又一途径。对于公共机构，尤其是占地面积大、硬化面积大的单位，应通过多种方式，拦蓄利用雨水，增大雨水利用率。,三、节水型单位建设的主要工作,雨水利用有三种方式：,（1）直接利用。是指建设雨水收集回用系统，将一定汇水面积如屋面、路面、广场等上的雨水通过收集系统收集起来，贮存于雨水收集池，经处理后用于绿化、洗车、道路冲洒、冲厕等。雨水收集可以根据单位情况建设地上地下雨水池，也可利用人工湖体或水池贮存雨水，还可利用雨水收集罐进行雨水的利用。需要指出的是，

25、在积蓄利用雨水时应注意初期雨水、道路雨水的处理，保证积蓄雨水的水质。,三、节水型单位建设的主要工作,雨水利用有三种方式：,（2）间接利用。是指通过铺装透水路面、修建下凹式绿地等，增加雨水入渗量，减小地面径流，补充土壤水和地下水。这是合理利用和管理雨水资源，改善生态环境的有效方法之一。与雨水直接排放和雨水集中收集、储存、处理与利用的技术方案相比，它具有技术简单、设计灵活、易于施工、运行方便、投资少、环境效益显著等优点。,三、节水型单位建设的主要工作,雨水利用有三种方式：,（3）综合利用。是指根据当地的条件，选择直接利用或间接利用，或两种利用方式的结合，以做到经济可行。,雨水综合利用系统示意图,三

26、、节水型单位建设的主要工作,某大学院内有一个人工湖明湖，为更有效利用雨水，学校在铺装透水路面、建设下凹式绿地的同时，对明湖进行了防渗处理，将学校教学区及西家属区20万平方米汇水面积的雨水汇集到明湖，并将中水处理站每日约150立方米中水也引入湖内，同时在湖中增添了一套循环与喷泉系统，既成为校园一景，又可对湖水进行瀑气，防止水华的产生，保证湖水质量。,三、节水型单位建设的主要工作,在明湖周边建设固定水泵站与过滤设施四处，将湖水通过地下管道引至图书馆、芳华园、思源楼、第九教学楼等处周围的绿地，并全部安装自动控制地埋升降式喷灌设备。现在学校已经实现了70%以上的绿地采用湖水（中水与雨水）浇灌，年可节约

27、自来水5万立方米。,三、节水型单位建设的主要工作,5.净水机尾水回收利用,一些单位办公楼安装有净水机，由于制水技术的限制，目前无论是集中式净水机，还是分散式净水机，都有大量尾水排放，有的设备产水率不足50%，一半以上的水作为尾水排放。对此，一是改进净水设备，提高产水率；二是对设备尾水加以回收利用，杜绝直排浪费。,三、节水型单位建设的主要工作,如某单位主楼地下一层有一套直饮水系统，产水率较低，水量浪费大。在节水型单位建设过程中，实施了直饮水机尾水回收利用工程，耗资20余万元，在直饮水机房旁建造了一个20吨的废水回收箱，用于回收每日直饮水机产生的尾水，同时改造了供水管线，将尾水引入到车库、地面绿化

28、区用于洗车、草地灌溉以及地面清洗，做到了充分利用水资源。,三、节水型单位建设的主要工作,直饮水尾水引入食堂清洗间,直饮水尾水用于地面绿化的接口,直饮水尾水用于洗车,三、节水型单位建设的主要工作,6.空调冷凝水回收利用,收集冷凝水用于洗车、保洁等杂用,三、节水型单位建设的主要工作,中央空调冷却塔收水器,锅炉蒸汽水回收装置,三、节水型单位建设的主要工作,（六）节水宣传,节水除了依靠科技、机制外，还依靠公众的节水意识和节水观念，尤其是在当科技达到一定水平、管理机制逐步完善的情况下，节水更在很大程度上依赖人们的用水行为和用水习惯，依赖于社会节水文化的培育。,三、节水型单位建设的主要工作,（六）节水宣传

29、,作为公共机构应加强日常节水宣传，将水情和节水教育纳入单位职工教育和培训内容，充分利用单位网络、宣传栏、显示屏等，发挥自身优势，广泛宣传节水技术、节水知识等，结合世界水日、节水宣传周等，组织开展节水主题活动，举办节水讲座，在主要用水部位和职工活动场所张贴节水标示和节水宣传品，营造单位节水氛围，倡导社会节水文化。,三、节水型单位建设的主要工作,（七）基础工作,加强日常管理和节水基础工作。节水不是一撮而就、抓几天就能一劳永逸的工作，需要坚持不懈、持之以恒地抓下去。要加强节水的日常管理，严格各项规章制度的落实。要建立完善各类台帐和记录，夯实节水基础工作。,三、节水型单位建设的主要工作,节水基础工作。

30、包括：（1）水表计量台账：统计各级水表编号、逐月计量水表表底数、用水量。（2）指标分解和计算台账：根据水平衡测试，按用水性质和用水区域划分用水单元，制定各用水单元的用水指标，按月记录各用水单元的实际用水量，分析统计节超情况。（3）用水设备设施巡回检查记录。（4）用水设备设施维修改造记录。（5）节奖超惩情况记录。（6）节水会议、工作和活动记录。,三、节水型单位建设的主要工作,三、节水型单位建设的主要工作,三、节水型单位建设的主要工作,用水设施及器具巡回检查记录,三、节水型单位建设的主要工作,用水设施设备维修改造记录,三、节水型单位建设的主要工作,（八）归纳总结,在创建工作的基础上，系统总结，认真

31、归纳，将节水型单位建设工作建立档案，形成卷宗。北京市节水型单位验收要求申报单位提供至少6个卷宗：1.机构职责卷。包括节水管理机构设置情况；节水管理机构组成人员名单；节水管理机构职责和人员分工等。2.规章制度卷。包括各项规章制度。3.水平衡测试卷。包括水平衡测试工作总结、测试报告及相关附图、附表。,三、节水型单位建设的主要工作,4.基础资料及台帐卷。包括原始用水纪录及台账、指标分解和计算台账、用水设备设施巡回检查记录、用水设备设施维修改造记录、节奖超惩情况记录、节水会议、工作和活动记录等。要求资料完整、数据准确规范。5.节水宣传卷。包括宣传材料、宣传活动纪录、图片、影像等。6.工作总结卷。包括单

32、位基本情况，节水型单位建设的工作过程、工作内容、取得的成绩、存在问题、今后的提升计划等。,四、需重点注意的几方面问题,总结以往节水型单位的建设，结合公共机构性质和用水特点，在公共机构节水型单位建设过程中，要注意以下几方面问题：,（一）用水计量 水表计量不全 已有水表年久老化或损坏，更新维修不到位 空调循环补水、公共卫生间、绿化、员工宿舍漏装表率最高,四、需重点注意的几方面问题,（二）基础情况 单位的给排水图纸资料不全 用水管理人员对单位管线不了解 管线随意施工改造，并未更新原有资料或留下施工图纸,四、需重点注意的几方面问题,（三）日常管理 规章制度较少，对各用水单元没有明显的约束 用水指标分配

33、不清，各部门用水无节制 员工内部用水情况交流较少 无台账或台账记录不全 数据查抄相隔时间不固定，台账统计不准确 台账数据仅做记录，缺乏定期分析和对比 台账中发现用水量出现问题但未查明原因并解决。节水宣传不到位,四、需重点注意的几方面问题,（四）重点用水部位监管 食堂。一些单位食堂为外包的餐饮公司，因此单位的用水管理部门对后厨并没有尽到管理职责，水管冲地、直流水化冻肉、清洗池长流水等情况多有存在。绿化。单位内的绿化较为分散，绿化的计量水表较少，有的外聘绿化管理人员浇水时打开水管后便离开，造成浪费。,四、需重点注意的几方面问题,（四）重点用水部位监管 浴室。浴室管理不到位，常流水、不限时，有的还在洗澡时在浴室洗衣服。有的浴室无混流装置，洗澡前需要自己调配冷热水，造成浪费。用水器具。虽然单位的用水器具均使用节水型产品，但对一些饮水设备如纯净水机、直饮水机尾水直排现象重视不够，缺乏对尾水的回收利用。,谢谢！,