保险公司合规知识培训.ppt
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1、合规知识培训,*人寿保险有限公司*分公司,合规理念 合规概念 合规管理框架 合规汇报路线 合规评价 监管重点 监管重点内容提示 合规考核问责,目录,合规理念,我们要合规,而不是要我们合规。合规管理能够有效控制和防止合规风险,产生效率和效益,即合规创造价值。,主动合规,合规创造价值,合规理念,内部合规管理与外部监管的有效互动。合规是公司每一位员工的责任。,内外互动,合规人人有责,合规 是指公司及其员工的行为应符合法律法规、监管规定、行业自律规则、市场惯例、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。,合规概念,合规风险 是指公司因不合规的经营管理行为引发的法律责任、监管处罚、财务损失或者声誉损失的风
2、险。,合规概念,合规管理 是公司全面风险管理的一项核心内容,也是实施有效内部控制的一项基础性工作。,什么是合规管理?,合规概念,合规概念,8,法律法规,合规,风险管理,行业自律,道德准则,诚实守信,公司规则,监管规定,国家法律,风险收益权衡,公司利益,公司战略风险,合规管理是风险管理的一部分,分公司负责人为分公司合规工作第一责任人,对其职责范围内的合规管理工作负有直接的第一位的责任。分公司企划部负责人为合规责任人,合规责任人负责分公司的具体合规工作。,合规管理框架,谁是合规责任人,分公司层面,合规管理框架,分公司企划部 是合规管理工作的具体负责部门,指导并监控各部门的内控、合规工作。分公司各业
3、务部门及管理部门 是第一线的风险管理组织,各部门负责人为本部门合规工作的第一责任人。各部门应结合部门特点,主动识别、评估、检查、防范各类风险。,合规管理框架,总公司层面 总公司合规及风险管理部是合规管理工作的具体负责部门,指导并监控总公司各部门和分公司的内控、合规工作。,合规管理框架,12,合规负责人,总公司部门负责人第一合规责任人,合规及风险管理部,分公司负责人第一合规责任人,合规岗,部门指定负责人合规责任人,企划部负责人合规责任人,合规岗,总公司,分公司,组织架构图,合规汇报路线,发生合规风险的事件 分公司具体业务部门除向总经理室汇报外,还需抄送总公司对口的业务部门及分公司合规责任人;总公
4、司对口的业务部门及分公司合规责任人应通知总公司风险管理部;分公司总经理室及总公司风险管理部应上报总公司总经理室。受到监管机关处罚 分公司应在三个工作日之内以书面材料方式报送总公司。,合规汇报路线,日常合规工作及报告,合规评价,综合/专项的合规报告不定期 监管机关可以根据监管需要,不定期要求保险公司报送各种综合或者专项的合规报告。合规报告/现场检查定期 监管机关定期通过合规报告或者现场检查等方式对保险公司合规管理工作进行监督和评价,评价结果作为实施分类监管的重要依据。,监管重点,1.产品说明会2.新单回访 3.网络宣传 4.防范代签名5.分红险6.万能险7.投连险,8.电话销售9.银行保险业务1
5、0.税收宣传11.收付费管理12.短意险13.理赔服务,监管重点内容提示,产品说明会 产品说明会主持人、讲解人员及其他参会工作人员应对产品说明会上宣讲的内容承担相应的责任。产品说明会全程录像,录像资料保存时间5年以上。新单回访 对保险期限在一年以上(不含一年)、投保人为个人的人身保险新单业务进行全面回访。除投保人原因外,保险公司月度电话回访达成率应为100%。,监管重点内容提示,互联网宣传管理 营销员自建网站或网页名称和标题栏应为“*人寿保险有限公司北京分公司*代理人个人网站/网页”,并在首页明显位置注明代理人姓名、所属公司、代理和展业资格证书号码。代理人自建网站/网页应与*保险行业协会网站链
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