东庐中学的“讲学稿”教学模式.docx
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1、东庐中学的“讲学稿”教学模式一、实施“教学合一”的背景(一)教学管理,积弊深重。1.当初,东庐中学在教学上较重视年级组建设而忽视了教研组与备课组建设,教学常规管理流于形式,致使本来整体师资力量不强的学校在教学中连吃败仗,领导与教师、老师与学生、学校与家长关系甚为紧张,学校陷入信誉危机。2.多数教师的教育教学观念滞后,关注的生眼前的成绩,而漠视学生非智力因素的培养和可持续发展的需求;管理不是向课堂要质量,而是通过延长师生在校绝对时间的死办法,加班加点,搞机械重复的劳动,走进了恶性循环的死胡同。3.在各类学习辅导资料充斥泛滥的时候,教师不事选择,乱订一气,资料“满天飞”;布置作业时嘴一张,笔一挥,
2、只图形式不顾效果,学生若不堪言;年年喊“减负”,负担却越来越重,学生越学越累。4.教学、教研和师训不是“三位一体”,而是各自为战,互相游离。教学研究大多泛泛而谈.不着边际,置教学中的实际问题于不顾;各种形式的教师培训耗费了大量财力和精力,尽管都取得了各种培训的结乂但对提高专乂(二)初1.证书、合格证书,不少教师还取得了更高的学历证书,L水平、教学能力和教学质量基本于事无补。步的探索,意外的收获。为了改变上述状况,切实提高教学旗量,提高办学效益,学校领导带着困惑和希望参加了研究生课程研修班等多种培训,在学习考察中开阔了视野,接触了新甩想、新理念,学到了许多先进经验。他们积极组织教师参加各种培训和
3、研讨,教师的教育教学渐渐发生了变化。紧接着学校又组织教师先后到洋思中学、六合冶山中学等学校观摩取经,结合素质教育大讨论,认真反思学校管理,反思自身实践,全校上下清醒地意识到:转变观念,实施改革,苦练内功,提高质量,已是势在必行。当时适逢“目标教学”模式流行,让入耳目一新,使教学研究获得了契机。很多教师在学习和实践中逐渐确立了目标教学意识,为“教学合一”的改革创造了良好的氛围。当时庐中教师的整体层次并不高,但毕竟有业务能力稍胜一筹的,将他们的教案拿出来让大家共享,促进所在备课组乃至教研组教学质量的提高,应是可行的。于是,学校让业务素质高、教学能力强的教师先准备教案,再集体讨论,然后全组教师共同使
4、用,最先在数学组、化学组试行。在阶段性的测试中,两个组的控体成绩有了明显上升,平行班的成绩差距明显缩小。少数教师又及时提出:这种供教师使用的教案,可以略加变动让学生也有一份,既做课堂作业,又做家庭作业,也充当复习资料;既可明确学习目标,又可让学生少做笔记,多动手动脑。于是在这两个组又开始试行这种做法,并将这种师生共用的文稿称之为“讲学稿”。令人惊喜的是在1999年的中考中,试行“讲学稿”教学的两门学科都取得了非常理想的成绩,极大增强了在全校各门学科中推行“教学合一”的教学改革的信心。二、实行“教学合一”改革后的变化(一)教改实践加速了教师观念的更新,促进了教师教学行为方式的变化。学生学什么,根
5、本谈不上能力的培养。通过教学改革的实践,尤其是 “讲学稿”的使用,教师的教学观发生了根本性的转变:教师充分 认识到教书是教师的职责,但不能为教书而教书,“教是为了最终不 需要教”。教师充分利用“讲学稿”的特点注重学生良好学习习惯的 培养,尤其是主动学习、坚持预习、独立完成作业以及钻研问题、寻根究底的习惯的培教师教学生掌握了 “渔”。课堂上教师更多1 .教师的实践观从“为教而教”转变为“教是为了最终达到不教”。以前大多数教师认为教学就是教师对学生单向的“培养”活动,它表现为:一是以教为中心,学应围绕着教转。教学关系也成为:我讲,你听;我问,你答;我写,你抄;我给,你收。教学的双边活动变成了一厢情
6、愿的灌输。二是以教为基础,先教后学,教师教什么,的是激以学趣,授之以法,引导学生发现问题,提出问题,探究问题,解决问题。为了培养学生的想象力与创造力,多些自由实践的时间与空间,教师布置的作业明显少了,敢于也善于给学生必要的、足够的自由支配时间了。教师在教学中更重视过程了,很多教师设计问题时还要求学生写出解题思路,将隐性思维凸显为显性过程,这有利于学生思维习惯、思维能力的培养。教师大多能在教学中自觉或不自觉融入新课程理念,既注意知识的传授与技能的培养,又重视学生情感的熏陶与价值观的提升。所有变化不只是方法与手段的更新,其实质是教育观、教学观的提升。2 .牢固确立了“一切为了学生的发展”的学生观。
7、由的发展。教师不能把自己的意志强加给学生,而且连自己的知识 也不能强加缩学生。.否则,会挫伤学生的主动性、积极性,扼杀他们传统的教育观念认为,学生是学习的被动接受者,是需要打磨的器物。由这种思维的支配,往往把学生塑造成流水线上的产品,没有个性,没有特色。改革的实践使教师们充分认识到:学生是发展的人,是学习的主体。课堂教学中呈现的活跃的气氛,闪动的灵气,智慧的语言,无不显示了学生的巨大潜能。教师只有让学生自己读书吸收,自己感受体验,自己观察、分析、思考,他们才能自己明白事理,自己感知事物发展变化的规律。学生具有自己的独特性。我们不仅要认识到学生的差异,而且要尊重学生的差异,应将差异看作教育的基础
8、、学生发展的前提,使每个学生在原有的基础上都得到充分、自发展。学习的兴趣,窒息他们的思想,引起他们自觉或不自觉的抵制和抗拒。只有尊重他们,善于引导他们,他们才会快乐地成长,自由、健全地3 .形成了正确的教育评价。“讲学稿”的使用确立了和谐健康的评价关系。由于师生共用,“讲学稿”将教师和学生之间更皇密地联系起来,双方给予了更多的关注和期待,也使得相互的评判看更切实的依据和更高的标准,避免了只凭印象、只凭个人好恶草率结论引起的不公正不愉快。从学生作答“讲学稿”以及课堂参与的过程和结果上,教师便能做出关于这个学生知识与技能、过程与方法以至情感态度价值观等方面的客观评价;同理,学生亦可借此对教师的学识
9、水平、教学方法、敬业精神、师德修养诸多方面做出大致准确的评判。“讲学稿”的使用效果越显著,双方给予对方的评价就越积极,产生的正面效应就越久远。校方对教师的评价也因此有了根本变化:“课堂上可以不说一句话”,“黑板上可以不写一个字”,校长说,“讲学稿的使用并非一成不变,一切依据情境,依据学生需要,用活用实才算用好。”宽容和包容的胸怀营造出了更广阔的创新空间。在东庐中学,各种对应关系的评价坚持评价与教学同行,注重过程、尊重多元、注意反思,“讲学稿”就是尺度和纽带。(二)教改实践促进了教师的理论学习和教育教学研究。1.提高了教师理论学习的自觉性和积极性。改革的实践促使教师的教学理论发生了转变,为把“减
10、负增效”做得更科上网浏览信息,*克完善,教师们除了平时高频率的交流研讨,还积极图书馆查阅资料,看书读报,积极做读书笔记,教师理论学习的自觉性、积极性普遍增强。学校在县教研室举行的“理论学习与备课年”的考试中屡次荣获“优胜单位”称号。2.研究使“讲学稿”的形式和内容不断优化。各个教研组都开展了与“讲学稿”有关的课题研究,尤其是数学组的“初中数学备课模式”被立为市十五规划课题。随着教改的深入,教师们由原来的疏于动笔、怕动笔变成现在的勤动笔、爱动笔了。很多教师撰写的论文在市、县级优秀论文评比中获奖。教师教学实践能力的增强,促进了理论水平的提r;理论水平的提高又更好地指导了改革实践,为学校教学改革的完
11、善,为学校的长远发展和个人的专业成长打下了坚实的基础。(三)教改实践充分发挥了骨干教师的作用,促进了队伍整体素质的提图。学校教育教学质量的不断笨升,教师整体素质的逐步优化,离不开骨干教师的带头作用。近年来,学校应市内外许多学校邀请前去上示范课、研究课的教师已达几十人次,不仅传播了庐中的教改经验,而且有较多机会开阔了视野,提升了自己。骨干教师不仅在专业丞.实际操作上弓领同仁,而且在敬业精神、职业信念等方面堪为表聿,对全校的师德师能建设具有巨大的拉动作用,保证了学校教改的顺利平、实施,在全县每学期结束时的考试中,学校无论是单科成绩还是各科总均分与合格率,均在荃县名列前茅。(四)教改实践缩短了青年教
12、师的培养周期。一支好的教师队伍,只有不断地注入新鲜“血液,才能保持其旺盛的活力和强劲的优势。一般说来,一个教师需35年的时间才能成长为具有一定教学水平与能力的教师。农村中学电资力量匮乏,耗不起35年的时间,只有缩短培养教师的周期,使其迅速成长,才能适应学校之间的竞争,才能在教育改革和发展中抢得先机赢得主动。学校的具体做法是为青年教师外出培训学习一路开绿灯,用先进教育理念武装头脑;组织青年教师学习学校的改革方案,认真领会其精神实质,以便在教学中更好地操作;组织青年教师认真学习讨论骨干教师备出的“讲学稿”,督促其多听老教师的课,少走些弯路;组织青年教师拜师学艺,每个青年教师的培养都有具体人员负一贯
13、责其备课的检查审核,多听他们的课,多评他们的课,多督查他们的作业的布置与批改,在师徒的交往中,青年教师的教育教学能力得到了有效提高;为青年教师的成长提供平台,鼓励青年教师积极向全校、全县上公开课,促进他们教学水平的提高;鼓励教师积极参加各类竞赛并实行奖励;鼓励青年教师一专多能,发挥特长。新分进的或是新调入的教师很快就能找到莅置,很快就有成就感。教改让这里的教师坚定了职业志趣,一批优师名师正脱颖而出。(五)教改实践减少了教师的无效莠动,为教师“自培”及自我发展提供了基间与时间。的信息。庐中教师认为,一桶水已远不能满足学生,而应该是长流水, ,拓展自己。而在这里,教,教师应该不断充实自己信息化时代
14、,学生可以通过各种媒体掌握最新的知识,接受大量师的压力不可谓不大,但并没有负重不堪的痛苦。因为来源于学校和教师自身需求的改差为他们减轻了许多不必要的负担,为教师充分、自由地发展提供了广阔的空间和时间。目前学校已有两人利用业余时间进修取得研究生结业证,9人获本科文凭,26人本科在读。教师参加江苏省信息技术教育考核合格率达99%,学有专长、一专多能的教师也有许多,如赵勇老师擅长文学创作,已在省、市、县报刊上发表数十篇文章;任兴卿老师参加省教育工会组织的书法比赛荣获个人三等奖;校教工篮球队代表永阳镇参加县职工运动会荣获男子篮球冠军。在一个张驰有度、充满理想的时空里,教师的生活方式也发生着深刻变化,追
15、求事业的成功,追求个人的发展,追求生活的雅致,追求个性的彰显,正有机地融合着。(六)促使了学生学习方式的转变,养成了良好的学习习惯。1 .促进了学生的“自主”学习。运用“讲学稿”,把学生的“不待老师教,自己能自学”的自主性学习变成了可操作的程序。教与学是以探究为核心,以发现为目的。学生根据教师的设计,自己概括、推理,发现规律,增强了自我学习能力。学生在“讲学稿”引导下的学,是一种自我探究、自我发现的学。在这一学习过程中,学生或多或少会经历发现问题-提出问题-做出假想-分析研究-获得结论的科学的认识过程,能够在获得知识的同时,逐步提高自己的思维水平和研究探索的能力。“自主”才能探究,探究才有成果
16、,才让人找到自信,才让人身心愉悦,因而厌学的学生大幅减少,逃学辍学的几年没有。2 .“讲学稿”有助于学生良好品行的形成。高,并不是说所有教师突然提高了水平,关键是学生动了起来,教师 的教学能量得到了充分释放。二是学生的学习品质得到了优化,一一是学生良好的学习习惯得到了培养。有良好的学习习惯就能较为顺利地习得知识,形成技能。学校教学质量在短时期内有大面积提易放弃。经过努力,绝大多数学生都能实现目标,中等生、学困生就 逐步树立了自信,就能体会到个人劳动换来的进步与收获才是最好的回报。有了成功的愉悦,学生就会积极主动地投入到下个阶段的学习T三是学习过程与方法得到了优化。学生在“讲学稿”的导引下进行的
17、学习活动,大多是在静态中完成的,学生对问题的思考、探究以及训练、检测大多是独立进行的。学生的思维活动是连续的,较为学稿”的要求预习是二种主动的达标;要达标就应迎难而上,一源唐懿鸣,使问题迎刃而解。而正是在这个过程中学生既掌握了知识与深刻的。这种以静态为主的学习活动有利于形成“问题意识”,有利于发展思维的严密性、深刻性,有利于增强学生独立处理诃题的能力。预习、自学、自测虽然不能解决所有疑难,但学生的自我探究就具有了预制、预警、蓄势的功能,一旦课堂讨论涉及相关问题便能迅速引精减补习”已成为越来越多的学生的学习策略和原则。其实,这既是技能,又锻炼了自己的思维。四是科学的学习策略初步形成。随着教师的不
18、断引导,随着时时尝到了学习甜头,“深刻预习、活泼研习、推行“教学合一”的手段,也是“教学合一”实行之后带来的必然鳍果,师生对此越来越深信不疑。(七)优化了教学过程,实现了“教学合一”1.促进了与新课程理念相适应的教学活动的产生。(1)运用“讲学稿”的教学活动打破了只用教案教学的常规做法,它以“讲学稿”为载体实施对学生自主探究、主动学习的指导,课下与课上相结合,学案与教案相结合,学生自主学习与教师讲解诱导相结合,课本知识与生活实践相结合,知识技能与能力素质的培养相结合,形成全方位、多渠道、多角度的“立交”,让学生自主、探究、主动地学习,亲自体验知识形成的过程。这样的课堂教学改变了传统的“填鸭”式
19、教学,充分尊重青少年的探究本能和个性,把思维空间留给学生,把自学方法教给学生,把学习主动权还给学生,把自主时间还给学生。它强调了教师在“做中教”,学生在“做中学”,让学生综合运用学到的知识,发现和提出问题,自主分析和解决问题,表达自己的研究成果。(2)运用“讲学稿”的教学活动,“师生互动,教学相长”得以实现。课下:教师备课、指导、梳理、了解学情,及时诊断、辅导、反思提升。导。学生自学、思考、尝试、暴露诃题,及时纠误、达标、小结拓展。课上:教师避免重复,创设氛围,抓住契机,因生制宜,启发诱学生活动 尝试体验(自主式学习)交流感悟(发展性学习)(3)运用“讲学稿”的教学活动,实现了由教师带着书本走
20、向学生到教师(“讲学稿”)带着学生走向书本,学生带着问题(“讲学稿”)走向教师的转变,优化了传统的教学过程(备课-上课-作业布置和处理-辅导-考查-教研)和学习过程(预习-听课-复习-作业-实验-差试),体现为:充分预习、优化复习;减少考试、重在体验;激发灵感、增强自信。其教学过程和学习过程如下表所示:收集知识信息预习基础知识提出问题质疑释疑交流讨论寻求结论力求突破辩疑解难启导发现引导迁移鼓励创新设计诱导(指导性教学)启发引导(合作性教学)2.实现了教与学的合二为一。陶行知先生说:学生学的法子,就 生教的法子。这一思想是设计“讲学稿”的重要依据。“讲学稿”U7L教师活动设置问题情景编发讲学稿设
21、疑导学既是学生的学案,又是教师的教案。在此,教师的教与学生的学合二为一了。在整不学习活动中,从前一天晚上的预习、自学到第二天课堂上的释疑、巩固,一直到装订成册以备复习,学生产生疑问,探究疑问,解决疑问的全过程都会在“讲学稿”上留下清晰的印记,教师也可以随时检查、指导、调控。3 .保证了课堂教学的高密度。一份“讲学稿”在手,目标明确,活题集中,可以丢开辅导资料,甚至可以丢开课本,便于老师解除束缚开启思路,高频率地使用电教手段,学生思维容量也随之增大,表达机会也随之增多,教与学、说与思、说与做配合紧密,节奏快,效益r4 .“愉快教学”、“成功教育”、“和谐教育”、“情感教学”等得到了体现。教学中一
22、般问题都由学生在教师指导下自己解决,让学生一次又一次品尝成功的喜悦,体会到学习的快乐,从而积极主动地去接受更多的学习任务。经过一定时期的训练,教师的要求有的不必说出,学生也能习惯地自动地对某一情景做出反应,师生对问题的探讨是自然有效的,洋溢着一种和谐的气氛,形成愉快的教学心境。师生的良好情绪是互相传递、互相感染、互相作用的,这样的课堂有利于学生 情感、态度、价值观的提升,也有利于教师积极构建健康的师生关系。(A)促进踌管理发生质的改变,学校管理水平跃上新台阶。L打破了以“权”为本,权力至上的模式,建立了民主科学的教 学管理机制;打破了以“章”为本,形式主义泛滥的局面,建立了以 校为本的教学研究
23、制度,原有的教学管理使教师、领导都觉得劳累、 觉得怪异,加重了干群之间的对立。教师时刻都在担心什么时候、什 么行为会被扣分,造成了行为与精神的双重紧张;领导则忙于协调、 监督、差核、计分,更多地成为行政上、事务上的领导。现在,教职 工逐渐感到无效劳动减轻了,有形约束减少了;但无形的约束和责任 却时刻存在,为由自己主备、签名的“讲学稿”,其质量的优劣高下 会受到相应的评判。每个人都自觉地意识到自己的行为不再是做给领 导看,而是事关自己在学校群体中的形象,事关白己的业务水准,事 关自己在学生心目中的形象。学校领导也从检查员、箜核员、统计机 的角色中走了出来,将更多的精力投入到更深层次的管理之中:一
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