《企业安全生产标准化基本规范》讲义.ppt

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1、企业安全生产标准化基本规范讲义,Kevin.shan2011-9-20,一、安全生产标准化定义,“安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，使人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。,二、安全生产标准化的目的和意义,目的：1、全面贯彻我国安全法律法规、落实企业主体责任的基本手段。2.体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法。3.改善设备设施状况、提高企业本质安全水平的有效途径。4.控制风险、降低事故发生的

2、有效办法。5.建立约束机制、树立企业良好形象的重要措施。意义：是落实企业安全生产主体责任的必须途径是强化企业安全生产基础工作的长效制度是有效防范事故发生的重要手段是政府实施安全生产分类指导分级监管的重要依据,三、安全生产标准化基本规范内容,基本规范的核心要求 基本规范共涉及13个一级要素，43个二级要素,三、安全生产标准化基本规范内容,三、安全生产标准化基本规范内容,三、安全生产标准化基本规范内容,三、安全生产标准化基本规范内容,5.1目标 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法,5.2 组织机构和职责5.2.

3、1 组织机构 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。5.2.2 职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。5.3 安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.4 法律法规与安全管理制度5.4.1 法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产

4、法律法规、标准规范。企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.4.2 规章制度 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：1、安全生产职责、2、安全生产投入、3、文件和档案管理、

5、4、隐患排查与治理、5、安全教育培训、6、特种作业人员管理、7、设备设施安全管理、8、建设项目安全设施“三同时”管理、9、生产设备设施验收管理、10、生产设备设施报废管理、11、施工和检维修安全管理、12、危险物品及重大危险源管理、13、作业安全管理、14、相关方及外用工管理，15、职业健康管理、16、防护用品管理，17、应急管理，18、事故管理等。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.4.3 操作规程 企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。5.4.4 评估 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。5.4.5 修订 企业应

6、根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。5.4.6 文件和档案管理 企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.5 教育培训 5.5.1 教育培训管理 企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立

7、安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。5.5.2 安全生产管理人员教育培训 企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。5.5.3 操作岗位人员教育培训 企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新

8、材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.5.4 其他人员教育培训 企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。5.5.5 安全文化建设 企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成

9、为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.6 生产设备设施 5.6.1 生产设备设施建设 企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。5.6.2 设备设施运行管理 企业应对生产设备设施进行规范化管理

10、，保证其安全运行。企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废 设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。拆除的生

11、产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。5.7 作业安全 5.7.1 生产现场管理和生产过程控制 企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.7.2

12、作业行为管理 企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。5.7.3 警示标志 企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。5.7.4 相关方管理 企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行

13、管理。企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.7.5 变更 企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。5.8 隐患排查和治理 5.8.1 隐患排查 企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐

14、患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依据：有关安全生产法律、法规要求；设计规范、管理标准、技术标准；企业的安全生产目标等。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.8.2 排查范围与方法 企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季

15、节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。5.8.3 隐患治理 企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.9 重大危险源监控 5.9.1 辨识与评估 企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。5.9.2 登记建档与备案 企业应当对确认的重大危险源及时登记

16、建档，并按规定备案。5.9.3 监控与管理 企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。,5.8.4 预测预警 企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。国家安全生产监督管理总局令第16号 安全生产事故隐患排查治理暂行规定,三、安全生产标准化基本规范内容,5.10 职业健康 5.10.1 职业健康管理 企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，

17、并将检测结果存入职业健康档案。对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。国家安全生产监督管理总局令第23号作业场所职业健康监督管理暂行规定,三、安全生产标准化基本规范内容,5.10.2 职业危害告知和警示 企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。企业应采用有效的

18、方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。5.10.3 职业危害申报 企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.11 应急救援 5.11.1 应急机构和队伍 企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练

19、；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。5.11.2 应急预案 企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.11.3 应急设施、装备、物资 企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。5.11.4 应急演练 企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果

20、，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。5.11.5 事故救援 企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.12 事故报告、调查和处理 5.12.1 事故报告 企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。5.12.2 事故调查和处理 企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整

21、改措施和处理建议，编制事故调查报告。,三、安全生产标准化基本规范内容,5.13 绩效评定和持续改进 5.13.1 绩效评定 企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。企业发生死亡事故后应重新进行评定。5.13.2 持续改进 企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不

22、断提高安全绩效。,如何建立并实施安全标准化体系,建立和实施安全标准化是采用计划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)动态循环、持续改进的管理模式来进行。不同的企业在建立、实施安全标准化时，可根据自己的特点和具体情况，采取不同的步骤和方法。一般建立安全标准化体系要经过下列四个基本步骤：1、建立安全标准化体系的策划与准备；2、安全标准化文件的编制和发布；3、安全标准化的试运行；4、安全标准化的自评与考评准备。,如何建立并实施安全标准化体系,安全标准化体系的建设，以危险有害因素辨识为基础，树立任何事故都是可以预防的理念，与企业其他方面的管理有机地结合起来，注重科学性、规范性和系统性。安全标准化的

23、实施，应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。安全标准化体系的建立过程，包括：初始评审；策划；培训；实施；自评；改进与提高等六个阶段。,如何建立并实施安全标准化体系,初始评审阶段：初始评审是建立安全标准化体系的基础，其主要目的是了解企业的安全管理现状，为企业建立安全标准化体系搜集信息并提供证据。初始评审的内容主要包括：（1）明确适用的法律、法规及其他要求，评价企业的安全管理行为与其的符合性；（2）识别和评价企业在管理活动、生产过程中涉及的危险因素，特别是重大危险因素；（3）审查所有现行安全管理和生产活动与程序，评价

24、其有效性；（4）对以往的事件、事故调查以及纠正、预防措施进行调查与评价。,如何建立并实施安全标准化体系,初始评审就是根据法律法规和企业安全生产标准化基本规范的要求，对企业安全管理现状进行初始评估，了解企业安全管理现状、业务流程、组织机构等基本管理信息，发现差距。策划阶段：根据法律法规和安全标准化通用规范的要求，针对初始评审的结果，确定建立安全标准化的方案，包括资源配置、进度、分工等；进行风险分析；识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；编制或完善安全生产规章制度、安全操作规程、台帐、档案、记录等；确定企业安全生产方针和目标；需要时，可编制安全标准化管理手册或把安全标准化的要求与企业的

25、其他管理手册进行整合。,如何建立并实施安全标准化体系,培训阶段对全体从业人员进行安全标准化相关内容的培训。培训工作要分层次、分阶段、循序渐进地进行，而且必须是全员培训。培训的第一层次为决策层；培训的第二层次为管理层；培训的第三层次为执行层；分别确定相应的培训内容。实施阶段根据策划的结果，落实安全标准化的各项要求。安全标准化文件编制完成后，安全标准化体系进入实施阶段，通过实施各项安全标准化文件，及时发现问题，找出问题的根源，采取改进和纠正措施，纠正各种不符合，并对相关文件进行修改，以达到进一步完善安全标准化体系的目的,如何建立并实施安全标准化体系,自评阶段安全标准化的自评是企业判定安全生产活动和

26、有关过程是否符合计划的安排，以及这些安排是否得到有效实施，并系统地验证企业实施安全生产方针、目标和安全标准化体系的过程。企业每年至少1次对安全标准化运行进行自评，提出进一步完善安全标准化的计划和措施。改进与提高阶段根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全绩效。企业在完成自评，达到一定的标准，并对自评过程中发现的不符合项进行整改后，经所在地安全监管部门同意，可向安全标准化考评机构申请相应等级的考评。,如何建立并实施安全标准化体系,建立安全标准化体系的途径和方法企业建立安全标准化体系，可以自身组织力量开展，也可在具有相应资质的机构（如省安监局批准成立的组织）的指导下进行

27、（委托其提供咨询服务）。申请安全标准化考核评级的企业的条件：依法取得国家规定的相应安全许可；开展安全标准化工作，并按规定进行自评；至申请之日前一年内未发生死亡事故和重大泄漏事故。,如何建立并实施安全标准化体系,国家安全监管总局国家安全监管总局的通知中规定：安全生产标准化一级企业的评审组织单位由国家安全监管总局确定；地方安全监管部门根据工作实际自行确定安全生产标准化二、三级企业的评审组织单位，并由省级安全监管部门汇总，报国家安全监管总局备案。现有企业都要开展安全生产标准化工作。危化品企业开展安全生产标准化工作持续运行一年以上，方可申请安全生产标准化三级达标评审；安全生产标准化二级、三级危化品企业

28、应当持续运行两年以上，并对照相关通用评审标准不断完善提高后，方可分别申请一级、二级达标评审。安全生产条件好、安全管理水平高、工艺技术先进的危化品企业，经所在地省级安全监管部门同意，可直接申请二级达标评审。危化品企业取得安全生产标准化等级证书后，发生死亡责任事故或重大爆炸泄漏事故的，取消该企业的达标等级。,如何建立并实施安全标准化体系,安全标准化企业分一、二和三级考核评级标准如下：一级企业：安全标准化得分90分（含）以上；二级企业：安全标准化得分75分（含）以上90分以下。三级企业：安全标准化得分60分（含）以上70分以下。且每个一级要素得分在60分（含）以上。,如何建立并实施安全标准化体系,A

29、级要素在考核评级中的权重系数负责人与责任（0.10）风险管理（0.15）法律法规与管理制度（0.10）培训教育（0.10）生产设施（0.12）作业安全（0.13）产品安全与危害告知（0.10）职业危害（0.05）事故与应急（0.05）检查与绩效考核（0.10）,如何建立并实施安全标准化体系,安全标准化考核得分计算办法：安全标准化考核满分为100分。每个一级要素满分为100分，各一级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值。式中：A总分值；K权重系数;M各要素得分值；i 要素序数。,如何建立并实施安全标准化体系,安全标准化考核评级管理：国家安全生产监督管理总局化学品

30、登记中心负责一级达标企业的考核；省级考核机构负责二级达标企业的考核；市级考核机构负责三级达标企业的考核。企业成立由主要负责人任组长，各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。企业自评后，形成自评报告，向考核机构提交书面考核申请。考核机构收到企业的考核申请后，应按照“规范”的要求进行考核，形成考核报告，考核合格后发放证书。企业必须将每年的自评报告报考核机构，考核机构对达标企业进行年审。达标企业发生死亡事故或者重大泄漏事故，考核机构将撤销其安全标准化企业称号。,如何建立并实施安全标准化体系,安全标准化证书：从业单位安全标准化证书的有效期为3年。证书有效期满前3个月内，企业向原考核机构提出换证申请，经考核合格后换发新证。从业单位安全标准化证书和牌匾由国家安全生产监督管理总局统一设计，考核机构印制、发放。企业开展安全生产标准化工作要把全面提升安全生产水平作为主要目标，切实改变一些企业“重达标形式，轻提升过程”的现象；要按照国家安全监管总局2010年186号文件的要求，结合开展岗位达标、专业达标，在开展安全生产标准化过程中，注重安全生产规章制度的完善和落实，注重安全生产条件的不断改善，注重从业人员强化安全意识和遵章守纪意识、提高操作技能，注重培育企业安全文化，注重建立安全生产长效机制。通过开展安全生产标准化工作，使企业防范生产安全事故的能力明显提高。,