最新公司年会创意节目和年会游戏精选.ppt
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1、创意节目&,年会游戏精选,2013年最新公司年会,年会形式,年会年年有,今年怎么办?古老的年会形式已不能满足人们追求新奇、新鲜的需求,相信下面这些独特的年会形式一定会让你的年会增色不少。,化妆舞会,公司上下不分性别、年龄和身份,完全按照自己的想法“包装”自己,最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。,奥斯卡年会,恶搞经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解。,中国好声音,模拟“中国好声音”,让员工自由发挥,恶搞明星。这种年会形
2、式比较自由,便于烘托轻松的现场气氛,挖掘具有明星潜质的员工。,游园式年会,年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”,让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味,员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆,促进彼此的了解。,年会节目,有了独特的年会形式,还需要与众不同的年会节目,江南Style模仿秀,按照以往的“惯例”,一旦有动感的舞曲风靡全球之后,必然成为各种企业年会上争相模仿的节目,也是员工老板们喜闻乐见的形式。想超越鸟叔的原版基本上没有可能了,关键在于如何从中翻新出有意思的花样来。,创意DV短片,在年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本,还能激发员工参与的热情,各种创意
3、短片也能让年会的内容更加丰富多彩。,囧事百科,在年会高潮时,老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。当然,钱不是最重要的,关键是以此拉近老板和员工之间的距离。,“新年心愿”,年会进行中,老板抽出几张员工写下新年心愿,现场念出并酌情实现。和“囧事百科”一样,这也是促进老板和员工相互沟通的一种形式。,Boss秀场,让老板上台走秀,展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,或学专业模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板。,红毯秀,参照各大电影节的标准,要求员工盛装出席走红毯。这个节目的让员工过把明星瘾,把自己最美丽的一面展现在同事面前,享受万众瞩目的感觉,是提升个人自信心的好方法。,一人比划一人
4、猜,描述者手口并用表达要猜的内容,引导猜题人答出正确答案。这是各种活动中经典的节目,它可以培养员工之间的默契度与合作精神。,煽情环节,年会时可以把员工的家人请到现场,让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显著,让员工和家人相聚,让员工以企业为家。,搞怪时装达人秀:用一些毛巾、床单等道具,根据主持人的要求做不同的走秀表演。模仿达人秀:模仿主持人指定的任意名人、公司领导的语言、行为特点,或动物的语言、动作莎士比亚达人秀:莎士比亚是英国文艺复兴时期伟大的剧作家,我们用借喻的方式将舞台剧表演称为莎士比亚大人秀。同时,本次表演的舞台剧内容也将源于莎士比亚的剧本。反串达人秀:以小组反串的形式表演工作时
5、的一些场景和精彩片段,要求反串的任务必须是众所周知的,若不是,可事先先对被反串者做一些介绍。群口相声达人秀:小组一起表演一个相声,一般的相声表演都是单口或双口。群口相声的好处是可以添加一些表演的成分,同时,多口互动更能制造气氛。,达人秀,游戏推荐,年会上,好玩的年会小游戏是必须的,由于好玩的年会小游戏能活跃整个会场的气氛,增加年会的乐趣。年会选择什么的年会小游戏呢?下面提供几个。,要求:参与人数5-10人,秒表1个游戏规则:将参与人员分为四五个小组(每个小组1-2人),在60秒内完成若干组动作。或者为每个参与人员分配角色,共同演绎一个小短片,同样要求60秒之内完成。中间任何一个环节出错,或者完
6、成时间超过60秒,游戏从新开始,直至顺利完成任务。其间,出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。最后,在最短时间内完成,出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励。,NG,不,要求:参与人员12-16人,秒表1个游戏规则:见参与人员分为两组,每组6-8人,横向排列。每组的第一个同学用动作和表情来表示一种快乐的心情(含简单剧情),然后传递给下一个同学,一次传递下去,看哪一组传的又快又准。获胜的一组可获得相应的奖励。,快乐传真,更多游戏,“五毛一块”游戏介绍:要求:以宴会的一桌为一组(最好有男有女)道具:背景disco音乐 在游戏中,男士是一块钱,女士则是五毛钱。游戏开始前,大家全部坐好。主持人宣布游戏开
7、始,并喊出一个钱数(比如5块、7块或11块这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队并站起来,打比方说喊出的是5块5,那就需要五男一女、三男五女之类的小团队。坚持到最后的可以得到相应的奖品。不符合要求的团队整组休息。每组有一次抢答翻身的机会。问题出自邀请函、现场物料、碧修堂产品等。回答正确,该组继续玩游戏,争夺奖品。回答错误,只能玩下一轮游戏。,“心中的美女”游戏介绍:要求:参加人员为在场所有女性和一名男士(领导)道具:无游戏开始前让在场的所有女士起立,参与游戏的改名男士背对大家。主持人根据年龄、身高、体重、肤色、头发长短等问题,分别对男士进行体提问,期间不符合
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