银行工作检查整改报告范文银行整改报告写.docx
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1、银行工作检查整改报告范文银行整改报告写一、中国银行民权支行自查自纠整改报告根据县政府统一安排和部署,我行的民主评议行风活动已按照要 求完成为了宣传发动、征求意见、自查自纠等阶段。为确保此项工 作 不走过场,取得实效,我行对征求到和建议进行认真梳理汇 总,高度重视,认真查找原因,研究整改措施,积极抓好整改,务 求取得实效。现将整改工作的有关情况报告如下: 一、高度重视, 认真对待今年以来,民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工 作的重要意义,根据系统统一安排,结合单位实际,及时制定了年 度行评工作方案,分阶段明确了工作重点,成立了领导小组,扎实 有效地开展了一系列工作。针对市纠风办反馈给
2、我行的行风评议群 众代表提出 和建议,我行高度重视,认真对待,一是迅速召开 会议,统一思想,提高认识,端正态度,确定整改的重点内容。二、明确责任,量化任务按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求, 亲自抓,分管 领导各负其责,各部室具体负责各自业务范围内的整改工作,各部 室负责人为具体责任人,明确整改标准和整改时限,确保整改各项 措施的落实。三、一边抓整改,一边抓巩固行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢,客户等待时间 长上,我行对此进行了迅速整改,八月份我行新装修营业厅已投放 使用,从而结束了长达三个月暂时营业场所,新增设了 2个柜员窗 口,新营业厅环境优美,设施齐全,与暂时营业场所相比有
3、了全面 改观。同时我行狠抓文明优质服务和技术练兵,要求,各个岗位服 务到位,彻底按照我行服务标准严格执行,每天对服务进行检查, 对发现的服务问题及时进行处理,若属于员工的问题进行重罚;全 面加强技术练兵工作,制定技术练兵方案,对于能手级员工进行重 奖,对于长期技术不达标员工要待岗培训直至清退。经过整改我行 服务水平得到全面提升,客户满意度大大提高。今后,我行要把整 改主要内容目标化、制度化,对一时不可能解决的问题研究长效措 施分步整改,常抓不懈。力求通过整改,解决好我行工作作风中存 在的一些实际问题,进而推动整体工作,通过整改收到实实在在的 效果。中国银行股分有限公司民权支行二C)C)九年八月
4、八日整改报告市分行审计组于XX年1月25日对我支行进行审计检查工作,并 下发了牡丹江市分行审计报告书(牡内审报字XX年第1号)我 支行接到通知后,支行高度重视检查结果并认真提出整改措施,现 将有关整改措施报告如下:一、个人业务1、 柜员离席必须双人清点现金,做暂时轧账处理2、 ATM现 金长短款当天需及时处理3、 及时清理储蓄系统内无关人员的工号 4、 大额现金须及时锁入金柜5、 早、晚必须双人拆封款袋6、日终正式轧账后必须会同综合柜员清点现金7、 汇兑综合 柜员及时按规定打印和登记特殊业务登记簿8、 柜员长期离席必 须做系统暂时签退,收起章戳9、 早晚接送款车人员必须双人进 入、离开工作场地
5、10、 柜员不得代用户填写单据二、公司业务1、 尽可能减少验印时的强制通过率2、公司业务对账单由专 人保管3、 清除公司业务柜员在其它系统中的工号三、进一步加强内 控管理的措施和安排1、提高思想认识,形成抓好内控管理工作为全行第一要务的共识。提高内控管理对防范金融风险认识,努力杜绝违规操作而引 起的金融风险。提高对存在问题的整改认识,在整改中规范操作行 为。提高对制度建设、制度执行认识,在制度建设上完善自我,在 制度执行中制约自我。2、严抓制度落实到位,阻塞管理漏洞,落实各项内控制度,落 实责任人、实施人,确保制度落实不留空白,责任明确不含糊。加 强考核评价,落实审核工作,发现问题及时通报,及
6、时整改,奖优 罚劣,大力营造执行规章制度光荣,违反规章制度可耻的良好氛 围。3、正视存在的问题,今后将进一步加强员工规章制度学习,加 大员工业务操作方面培训力度,强化内控制度贯彻执行,不断提高 全行员工综合业务素质,不断提高员工对操作风险的防范意识。对 存在问题在整改的前提下举一反三,引以为鉴,在学习上教育员 工,在制度上制约员工,进一步提高我行整体内控管理水平,把操 作风险降到最低限度。一、领导高度重视组织学习教学育局有关财务文件,提高认识。要求财务人员, 掌握财务制度,查找问题,认真反思,找差距,寻原因。使财务工 作做到精、准、细、严。二、存在的问题,及整改情况1、财务人员没有从业资格证。
7、2、未彻底执行中小学生公用经费使用办法。3、财务票据不规范。4、固定资产登记手续不规范。5、资金管理不规范。6、存在购置设备30000元以上,未履行向教育局领导审批程序。7、贫困生津贴资料不全。三、针对实际情况,进一步规范财务管理,严格按照有关会计 制度核算收支,认真整改存在问题。1、财务人员没有从业资格证。准备参加培训,接受专业知识 培训,取得从业资格证。2、杜绝福利、奖金、津贴、加班等人员费用支出。公用经费 不能用作对其教师的任何劳务费支出。3、对于寄宿生生活津贴费用,严格执行“收支两条线”管理 制度。4、规范固定资产登记手续,随时发生,随时登记,作到不积 累,不遗漏任何一笔手续。5、规范
8、资金管理,对于上级拨款资金,专款专用。严格遵守 财务制度,坚决杜绝使用大额现金支付,收款收据、白条报账等现 象发生。首先要知道发票的定义:发票是记录经济业务,明确经济 责任的一种书面证明。用款计划不规范。对于办公经费和购买实物的报告要报多少 拔付多少,对于工程类的报告不能全部支付,要到工程验收完成后 才全部拔付,以免造成大量资金流入学校而跨期间不结帐。(用款 计划是在校长的带领下,有财务、总务、教务和教师代表。要经这 五类人员的商讨后所得出的用款计划,方为有效合法的计划。)签字不规范:三签字和领导签字不规范,三签字是指经办人 签字、实物接收人或者保管人签字和领导签字,经办人要签明用途, 领导要
9、根据不同的发票要签明允许报销、允许支付、允许汇款、同 意转账等字样。签字的同时普通不允许浮现代签字现象,当浮现需 要代签字的时候要写明经X义义允许义X X代签。发票金额和清单金额不相符;对于购买办公用品的发票,当 发票金额与清单金额不相等的情况,将作为作废发票;对于就餐发 票,当发票金额大于清单金额时以清单金额为准,当发票金额小于 清单金额时以发票金额为准,简单说就是就低不就高。工程类发发票要付双方所签定的合同、会议记录、预算报 告、验收报告等;大规模的购买物品要有销售方和购买方所签定的 合同,预算报告、物品清单,保管人要在清单上一一钩对。其中购 置电脑类电器发票,要有配置清单,要用配置的材料
10、来评估物品的 价格。不能浮现凑票报账,发票和清单上的单位名称要一至,在一 次经济业务中,面额相同的发票该连号的一定要连号,该断号的一 定要断号。白条是我站存在的一个重大问题,大多为劳务费。自XX年 起,要向税务部门交纳劳务费税金,取得相应的发票,得以规范资 金的管理。外出培训学习或者团体出行等上级所组织的活动,应严格按 出差的标准执行。财务公示要成为各校的一种制度,每一月末要向教师公示出 本月的收支明细账,公示栏下要写明监督电话:6222355O并照照片 存档,以照片作为公示的证明,希翼泛博教师监督。6、在购置设备时,凡使用资金超过3000元,坚持向教教辅站 打报告,上3万以上的报告要经教育局
11、领导签字,学校方可实施。 杜绝采用分割方式使发票不满3万元。7、对于贫困生资料问题,要严格按照规范要求,收齐资料, 存档备查。今后,我们将按照财务制度管理经费,按照教育局要求 严格把关,加强管理,不断进取、使工作规范化、制度化。公司财务整改报告范文集团公司领导:20XX年,aaaa财务部在工作中发生一些错误,均因工作人员 能力有限,导致错误后果,经过集团公司财务部检查及我公司财务 部人员自查,有许多内容不符合规定并有重大组漏,需要即将整 改,在集团财务中心的指导和督察下,我部门对发生的问题进行整 改,现将整改情况汇报如下:一、整改内容1、收购期间票据审核不严,发生收款人在付款书上未签字现象。2
12、、价格或者扣杂有变动,对原始磅单未加变更,而直接在付 款环节进行变动,导致地磅室台帐与财务结算吨位及金额都发生差 异。3、成品库房入库数量不许确,经过实物盘点发现账实不符。4、地磅室汇总台帐漏计一车原料,单据号码为702#。二、事件发生原因1、工作态度不够严谨,不能严格认真的执行财务制度,未能 子细谨慎的审核财务票据,加之劳动强度超过负荷,付款业务过程 和手续繁琐,金额小,客户多,而工作人员惟独出票人及付款人, 没有专职的开辟票人员及审核人员,集团和公司都曾经考虑过礼聘 银行专业人员付款或者招聘财务人员一位,本部门考虑费用加大原 因,决定自己克服艰难努力办理,结果出票人出具错误结算单,而 付款
13、人未能认真审核便直接付款,忙乱中出错误,事后又未能在开 具发票和账务处理中复查原始票据,导致未能及时发现失误而失去 最佳纠错时机。2、价格和扣杂发生变化,由于时间问题未能在第一时间到地 磅室修改磅单,但是均由康大公司领导签字认可,事后修改磅单当 事人不在,失去了修改的客观条件及意义。3、成品库房产成品入库不许原因很复杂,主要因为库管员缺 乏工作经验,入库计数管理流程不明确,而本部门负责人虽然多次 指导,但未能对库管员的实际操作进行严格监督、检查和催促,当 然也不能排除生产收购期日常具体业务缠身削弱了对下属工作的监 督职能的执行。三、给公司造成的后果1、因出票人轻率出票及付款人缺乏详细认真的审核
14、导致公司 给农户多付款项为8287. 47元。2、没有及时修改磅单,对账务检查带来诸多不便,给公司没 有造成其它实际经济利益影响,也没实际损失。3、库管员所报入库数据和实际实物数据相差较大,导致公司 会计对存货资产无法正确计量,失去资产管理及控制的实际意义。 为达到资产管理目的,公司不得不多次组织人力、物力、财力盘点 实物,又给公司增加了一定的不该发生的费用。4、地磅单据没有统计入台帐,是因为司磅员疏忽漏计,而报 表报至财务部,当时对磅单的号码的连续性没有及时确认。四、整改结果1、未签字票据已经全部找到当事人履行了签字的手续。2、磅单和付款单据不符部份,已经全部查找出原因,进行备 注说明,并另
15、行制作了调节表,并与其它相关资料装订在一起,以 备随时查阅。3、多付款部份,分别都找到了收款人。目前正在通过法律程 序处理。4、库房盘点已经全部结束,针对该问题,公司制定了产成品 出库的补充细则,并已经开始实施新的补充细则,实行双人出库。 目前发展顺利。另根据员工能力及特点,对库管员进行了调整:由 赵青俊接替库管工作,负责存货的计量和收发;原库管马艳萍因熟 悉存货分布状况,以库房协管员身份继续协助赵青俊管理存货。5、漏计的购入原料,经过查证得到落实,原料已经入库,货 款已经支付,并已经改正原始台帐记录。6、对账实不符部份已经做了据实调整。7、全厂于20XX年14月25日完成资产复查和补盘工作,
16、现正 在进行资料。五、整改后的反思及建议:1、部门负责人要尽自己所能对下属员工定期检查、培训和考 核,以提高下属的工作能力,及时发现错误,并力争给每一个岗位 配备适合的工作人员,从而提高工作质量,降低发错几率。2、对本部门工作要进行定期和不定期的自查,发生失误和错 误争取在第一时间弥补、挽回和改正。3、为避免发生失误,减少损失,并利于部门负责人加强对部 门工作的监督、检查和改进,建议在下一个生产收购期考虑以下方 案:(1)增加稽核会计一人,也可以考虑长期录用,费用全年应该 约2万元。(2)收购期可以仿效其他单位,礼聘银行付款,安全便 捷,但是手续费稍微较高,按照付款金额5%o8%o,4、完善管
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