特殊作业人员及特种设备作业人员管理制度.docx
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1、特殊作业人员及特种设备作业人员 管理制度1 .目的为加强公司特殊作业人员及特种设备作业人员的管理工作,提高作业人 员的安全技术水平,防止和减少伤亡事故,促进安全生产,根据安全 生产法、生产经营单位安全培训规定、特种作业人员安全技术 培训考核管理规定、行政许可法等国家法律、法规等,制定本制 度。2 .范围我公司现有特殊作业人员及特种设备作业人员的作业种类如下:2.1 电工作业(含运行和维修);2.2 金属焊接、切割作业;2.3 厂内机动车辆(叉车);2.4 压力容器作业人员;2.5 起重设备作业人员。3 .职责3.1 安环技术部负责特殊作业人员及特种设备作业人员的安全技术培 训、取证、复审等工作
2、。3.2 各部门负责本部门特殊作业人员及特种设备作业人员的日常管理 和培训教育工作。4 .特殊作业阐述特殊作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、 设施的安全可能造成重大危害的作业;特殊作业人员,是指直接从事特 种作业的从业人员。5 .特殊作业人员及特种设备作业人员应当符合下列条件:5.1 年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄。5.2 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特 种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、痣病、震颤麻 痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。5.3 具有初中及以上文化程度。5.4 具备必要的安全技术知识与技能。5
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