下车间实习报告汇编八篇.docx
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1、下车间实习报告汇编八篇下车间实习报告篇1我在公司的钏焊车间实习了 3个月,今结合车间的工艺流 程,对该车间的管理流程报告如下:该公司成立于六十年代,迄今已有四十余年历史。主要生产 门机、塔机、启闭机等起重设备和水库大坝上用的闸门。公司共 有员工300余人,占地150余亩,年产值6000余万元。有九个 科室:行政办公室、经营科、后勤保卫科、劳资科、供应科、生 产科、技术科、质量科、财务科。四个车间:金工车间、钳工车 间、卸焊车间、铸工车间,还有一个车队。名义上实现双休日, 实际上往往加班,职工们过单休日的生活。三个月前,笔者进入了该公司的钏焊车间了解管理流程和工 艺流程。该车间有82人,分6个班
2、组:下料组、拼点组、焊接 组、起重组、后勤组、油漆组。每一个组有人数15-20人不等。 车 间每月完成吨位数在1200吨以上,产值在万以上。是全厂 完成吨位和产值最高的车间。车间设主任一位,全面负责车间 生产安全劳动纪律等各个方面的工作,另设书记一位,副主任 二名,这四个职位是脱产的。此外设工会主席一位,团支部书 记一位,妇 女委员一位,都不脱产,与其他员工一样参加各自 所在班组的生产劳动。工会、团支部和妇联很少搞活动。每一个班组设组长一位, 安全员一位,每一个礼拜一早晨7: 308: 00,以班组为单位 开 安全会,回顾总结上礼拜的安全生产情况,有没有出事故或 者事故苗头,为安全生产敲一下警
3、钟。车间实现主任负责制。新 工人进厂,先到劳资科报到,填写劳动合同,到仓库领取工作 服等劳 保用品和鲫头扳手等生产工具。然后去车间,服从车间 的调度,听候吩咐。这时候你就成为一位正式的公司员工了。 每天上下班 都由车间和班组考勤。若有私事须向车间请假。再 也不可以自由散 漫了。在公司实习期间,也必须服从公司的规章 制度与出勤制度。每一个月公司都会召集生产会议,安排每一个 车间当月的任务。由生产科管理进度。现在以生产一只大铁箱为例看一下这个车间是如何运作的。技术科给车间下发了一张图纸,要求用一公分厚的普通钢板 做一只长宽高都是一米的大铁箱,与图纸订在一起下发的还有工 艺流程卡。图纸上标明了这只大
4、铁箱是做什么用的,是哪个工地 上用的,用什么样的钢板型号等等,工艺流程卡告诉员工做这只 大铁箱有哪几道工序、每道工序的先后次序、每道工序的工时数, 工时是每一个职工最关心的。因为工时越多则奖金越高。比如这 只一米见方的铁箱的工序是从下料组到拼点组到焊接组再到油 漆 组。工艺卡上会标明下料5小时,拼点10小时,焊接组10 小时,油漆5小时,合计需要30小时。首先由车间把图纸和工 艺卡发到下料组,下料组拿到图纸后,组长把图纸交给具体负责制作的 工作面,工作面的人员去供应科钢材仓库领钢材,用剪扳机或者 乙快割下6块1000100010的钢板,除去毛刺或者氧化渣,交给 质量科的检验员验收合格后,下料组
5、的任务就完成为了。图纸、 工 艺卡和6块铁板由下料组交还车间,车间按照工艺卡上所写 的工时数开给制作人员工时单。到了月底,职工把完成的工时 数上报给车间,每一个工时若是2元,下料组割了 6块钢板, 就是说,他们那个月月底可以拿到10元奖金了。然后车间把图纸、工艺卡和6块铁板交给下一道工序拼点组,拼点组把6块铁板拼成一只大铁箱,这么大的钢板普通 凭手工的力气是不够的,这时候需要行车和起重工的配合,行车 工和起重工属于后勤人员,他们不做工时,每月的奖金参照一线 工人的平均奖金,再打一个系数。一线工人的平均奖金高了,他 们也随之水涨船高。在起重工的配合下,钾工和焊工用焊机、榔 头、角尺等工具,把6块
6、铁板拼成一只大铁箱,质量科的检验员 要来验收,看各个平面是否垂直。如果验收不合格,就得返工, 返工没有工时的,还会受到车间扣款处罚。但如果不是由于制作 工人的错误,而是本身图纸设计有问题的话,返工是可以追加工 时的。等到验收合格了,又和下料组走一样的程序。然后转到焊 接组,再转到油漆组。漆好后,就算完成为了最后一道工序了, 铁板就变成为了铁箱。从以上的工艺流程我们来分析车间是怎样进行管理的。在车 间与外部其他科室的关系上是这样的:在生产进度上车间对生产 科负责,如果生产任务很繁重,生产科就会要求车间安排加班, 生产科只管进度而不管质量,也就是对效率进行管理;在产品质 量和安全生产上对质量科负责
7、,每道工序完工之后,质量科都会 对半成品进行检验,而不是等到产品制作完成后才去检验,质量 科只管质量而不管效率;而车间必须既抓质量也抓效率。具体的 制作过程由技术科赋予指导,遇到技术上的难题向一线工人直接 向技术科的工程师请教。每月月底,车间按照质量科验收合格的 产品工时数,经生产科确认后,向财务科领取本月的工资奖金。在车间的内部管理上是这样的:车间把生产任务安排给班 组,班组再安排给工作面,由工作面负责具体的产品制作。产品 制作即不是单个的工人,也不是班组去完成的,而是由工作面去 完成的。工作面是产品制制作的最小单位。每一个工作面由2- -5人组成,班组成员普通是固定的,而工作面成员是自由组
8、合 的,往往变动。往往变动有利于组合成最佳搭档可以提高工作 效率,也促进同事之间的和睦相处。每一个月的奖金高低是按 工作面进行分配,如果出勤率相同,每一个工作面的员工的奖 金基本相同。各个工作面之间的差异可能会很大,体现了多劳 多得的分配原则。下车间实习报告篇21、巩固和加深在课堂学的理论知识,使理论和实际联合起 来,进一步了解机械精度和机械原理等专业课程在实际生活中的 运用。2、3、4、 对未来的职业规划有个初步的了解认识。分析了机械操 作的具体流程和运作,对工厂有了初步的了解。为学习后续课程、 从事专业工作、扩大知识面和进行科学的研究打下基础。5、二、实习内容1、参观的第一个工厂是苏州众诚
9、恒协轴承有限公司。该公 司的主要操作范围是自动断料工序的操作,主要生产轴承、活塞 销、滚柱、滚针、定位销等。我们参观了五个车间。第一个是冲 压车间,这一车间主要是对活销塞的加工。主要工具是型号为 YB32IOOB的四柱式液压机,公称力为IooOKN。该机器在使用 一种模具的时候,该机器的作用是打孔,即将活塞销坯料(实心) 打孔(未打穿),此时的公称力为400KN,系统压力为67Bar,系 统压力为7Bar,顶缸压力为Oo系统压力和主缸压力一致,我们 参观当天的压力为6MPa,而顶缸压力为零。而大部份工作者使 用的是另一种模具,它的作用是将打穿孔的活塞销坯料拉长,此 时系统压力和主缸压力一致,我
10、们参观当天的压力为6MPa,而 顶缸压力仍保持为零。这个车间也存在着其他的工作机器,如开 式可倾压力机,公称力为400KN,它的作用是将打了孔的活塞销 坯料打穿。还有高速卧式车床,用于将活塞销坯料打磨光滑。在 打磨的同时,注入冷凝水,防止工具损坏。第二个是打磨车间。打磨车间使用较多的是M1083B型的无 心磨床。该工具整体体积较大,先通过自动整列机罗列,利用离心力 的震动传送,再排成一列放入机器内磨光打磨以缩小外径。除此 之外,还有一种半自动双墙面磨床转盘转动的打磨,主要打磨半 径相同的圆环形零件。第三个车间是流动车间。流动车间机器种 类相对较多并且大多都是机器自动化生产,拥有全自动校直切断机
11、,用于产生销轴, 切割长度在培养了学生吃苦耐劳的精神。21. 06mm摆布。把圆柱形的钢材送入机器内自动缓慢的切割, 同时注射冷凝水以保证其切割后切面形状不会被改变。还有气动 编程仪表车床,加工长度是60mm,钢材的直径是400mm,机器体 积较大,有缠绕钢材的转盘转动使得机器能够自动切割。还有一 种是卧式带锯床,用于加工、切断空心管,要求长度大小彻底一 致,对精度要求较高,切割过程也较为缓慢。第四个车间是仪表 车间。该车间大部份机器为车床,主要是数控车床和短截料自动车床。数控车床用于打磨零件,回转直径为 250mm,切削长度为200mmo短截料自动车床主要通过车端面的 方式把端面打磨光滑,普
12、通用来生产活塞销。还有一种是台式钻 床,主要用于钻零件上面较为细小的孔,但数量较少,操作人员 也较少。最后一个车间用于加工内孔。加工内孔的机器主要是机 床,部份是数控机床还有一部份需要人工的机床。数控机床和普 通机床的作用一致,都是用来打磨端面使端面表面变得光滑,数 控机床和全自动校直切断机的生产相似,都是通过离心力来运输 零件,使其实现自主加工。而普通机床是人工摆放零件,相对较 为耗时耗力。还有一种是双导轨卧式壬行磨机,该机器的作用是将 内孔的污垢磨亮,之后在轴承测量仪上测量其尺寸是否标准。该 机器生产的零件孔径要求是4(100mm,冲程长度为10160mmo经过了解,该公司的主要生产流程为
13、冲压一切断一打磨一加 工。2、参观的第二个公司是苏州富强科技有限公司。该公司生 产的科技水平较高,大多为自主研制产品,不便让我们参观,所 以我们只参观了精度检测的车间。在该车间里,我们看到了许多 精度检测的机器,不同精度要求的工件需要用不同的机器检测。 第一个是导轨测量仪,主要用于对电脑外壳的精度测量,普通情 况下误差不能超过IOum,两条导轨必须彻底垂直。台面用大 理石面构成,台面的平行度和垂直度均为标准台面。第二个是采用机械手操作的加工弱小元件。整个运行操作中 先冲压,再分开通过震动和机器编程使其缠绕起来形成高度一致 的弱小元件。该操作仅合用于个别弱小零件。第三个是用于加工USB接口的摹拟
14、机器,运用了离心力的原 理,通过机械手操作实现全自动化的生产。第四个是接收式标准 机,用于测量产品尺寸。该机器采用红宝石的针头,防止针头磨 损降低准确度。在该机器运作前,先对其进行编程设计使针头具 有回弹弹性,优点是测量准确,精度极高,但是速度太慢,每一 个地方都需要通过手动操作来测量,而且在测量过程中容易撞 针,导致针头磨损度较高,经济耗费较大。第五个是非接触式测 量标准机。主要用于测量产品的平面度和轮廓度,用激光机和工 业相机来测量。这种测量方式精度相对接收式标准机低,因为会 照像的过程中会产生相应的机变,而且相机本身也存在着精度问 题和分辨率高低的不同,但是这种操作速度较快,当零件精度要
15、 求没有那末高的时候可以采用这种机器测量其精度。3、参观的第三个公司是家乐喜有限公司。该公司主要生产 的是遥控器,配电箱,吸尘器头等产品,我们参观了注塑车间、 模具车间和组装车间。在模具车间里,主要有电加工机床。电极 和工件之间放射出高压电,以加工模具。模具是先通过铳刀的打 磨再合模加工而成。在铸塑车间里主要是塑胶机。它的过程是注 入原料一加热一熔化一放入机器中生产。有一部份机器需要通过 人的后期打磨和取材,有一部份机器已经彻底实现了全自动化。 我们主要看到的是加工配电箱和吸尘器头的工艺过程。而装配车 间里,对于清洁程度要求较高,我们在进入车间前需要穿上鞋套, 防止鞋子上的灰尘带入车间内。装配
16、流水线上,工人们从铸塑车 间等车间取遥控器的空壳,从遥控器前盖开始,第二个人开始装 配软键,第三个人装配遥控器芯片,第四个人测试调控芯片是否 实用,是否每一个键的操作均准确无误,之后再由其他工人进行 后盖的组装,观察是否能够合适的装配。整体分工较为明确, 操作流水线的效率也很高4、第四个工厂是苏州信能精密机械。这个工厂人员较为稀 少,生产的较为高端,主要生产自主研发的圻磨机,接受的定单大多为乌克兰、德国等国家。该公司的桁磨机主要用于 打磨外圆和内孔,对内、外表面进行精加工。当零件的内、外表 面要求的圆柱度、平行度、轮廓度等要求较高时,均可采用该公 司生产的圻磨机进行打磨。参观当天车间内主要是立
17、式圻磨机和 卧式坛磨机,立式布磨机分为大型和中型,大型的拓磨机精度相 对较低,在布磨过程中,也有冷凝液为加工进行冷却防止机械精 度受到温度的影响。还有一台德国进口的玲磨机,速度极快,主 要用于小零件的珀磨,将粗加工的孔进行打磨和细加工,运送入 机器内部后,机械手迅速将其放在打磨的位置上,并判断是否符 合编程设定的精度,不符合继续进行加工,符合则放置到指定地 点。该机器彻底实现自动化。5、最后一个工厂主要生产电梯部件,叫易升电梯部件有限 公司。因为进入公司厂房生产线初,我们需要穿专门的有铁片的 防护鞋,但是人数较多,鞋子数量不够,管理人员便抛却带我们 进入第一辈子产流水线的参观,改为大致观摩。层
18、门装置中的看 板加工所用的钢丝绳,承载力为3380KN,而上挂轮的同轴度要 求不得高于O. 2mm,精度要求相对较高。钢板生产之后的折叠 是通 过数控折弯机操作的。全自动门板的焊接是通过控制焊接 电压、电流和时间来控制的,这样生产有利于门板的标准化, 过程是半自动化的,相对于人工焊接来说更为精密、省时。电 梯门板的生 产流程是门框加工一门板组装一上坎拉伸。该公司 生产规模较 大,人员分工较为合理,每一个人都紧张忙碌的进 行操作。三、实习内容及过程分析通过本次的认识工厂实习,我们巩 固了自己所学的理论知识,扩展了视野,认识了各种精密的仪器 以及不同的操作要求和操作模式,并且锻炼了自己的实践操作
19、能力,好多东西都是课本上没有的,这些知识惟独亲身体验才干 加深自己的印象。这次的认识工厂实习还锻炼了我们的吃苦耐劳 的精神,由于天气原因,及工厂自身环境问题,每一个车间都相 对较为闷热,但是同学们都没有抱怨,认真的研究机器的操作流 程和各种机器之间的相同点和不同点,与工人师傅及老师认真交 流,学到了不少新的知识。本次实习的不足就是感觉时间太少了,加之在路上担搁了一 段时间,所以实习的时间比较紧迫,有好多的东西还没有子细的 观察到。只是大体的了解了一下,无非总的来说,自己还是学到 了好多知识,特别是机械精度中的基本概念的理解并且认识到了 机械精度这门课程的重要性,许多在书本上看到的知识从之前的
20、感性认识升华为如今的理性认识。下车间实习报告篇3九个月的实习结束了,原本迷茫与无知,现如今满载而归, 我告别了我的药厂实习生活,也永远告别了我的学生时代,在这 段时间里我收获了许多,收获了知识、技术、经验。在入厂第一天,公司领导就安排所有的实习生在会议室进行 培训,首先让我们了解药厂厂区布局、车间布局,熟悉相关原则, 给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人,然后就是各个部 门管理人员给我们讲解保健品方面的知识、车间工艺、安全、消 防知识和企业文化,让我们熟悉了药品生产工艺流程,学习了各 车间物料流程,加强了 gmp知识和安全知识的学习,把理论与实 践相结合,在我们培训了这些知识后把我们分配到
21、了各个部门开 始实习。我被分配到生产部的固体制剂车间,一进车间就是清场, 亲身实践6s,之后被分配到颗粒分装岗位跟着师傅学习颗粒包 装机的知识,然后跟着压片的师傅学习了不少关于压片机和压片 工艺的知识。发现,就那样小小的一个药片需要那末多的工艺流 程才可以制作成功。在为期九个月的实习里,我们每一个新学员 像一个真正的员工一样每天签到,有自己的工作服,有自己的 工作日志,感觉自己已经不是一个学生了,和上班族一样,每 天早上 早早地起床,准时到车间换好工作服开始进入工作状态。下面我把实习以来的工作做如下简要的总结:一、思想纪律方面实习期间,我严格遵守公司的各项规章制度,按时上下班, 不随便旷工,对
22、工作认真负责,积极地向公司靠拢,平时遵纪守 法,爱护公共财产,乐于助人,人际关系融洽,并积极参加公司 开展的各种培训活动,在培训中积极发表自己的看法。二、自身要求严格,树立良好形象在工作中,我更是积极要求上进,跟着师傅从最基本的做起, 从清扫地面、墙壁到清洗机器,努力工作,记得从小事做起,从 身边做起,车间里的卫生查差了,不是自己当值也拿扫帚扫扫, 哪个房间的灯开着没人就随手把灯关了,在车间里亲自实践“6s”,明白了 “6s”的重要性;帮师傅剔除牛初乳钙片上的黑 点,体味到了余老师说的职业化工作态度:力求完美,用心把事 情做好。三、端正生活态度,谨记工作职责健康和文明的生活态度越来越受到人们的
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