煤矿“三违”及其防治、案例分析.ppt
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1、第四章 煤矿“三违”及其防治,第一节“三违”的含义,三违”是指“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”。“三违”不一定出事故,出事故必“三违”。1、违章指挥:“章”即安全规程和安全生产的有关规定。针对管理人员而言,包括“班组长”。心理原因:凭老经验、单纯追求经济效益。2、违章作业:“章”即煤矿安全规程、作业规程和操作规程,针对作业人员而言。3、违反劳动纪律:即违反企业制度。,第二节“三违”的表现,一、违章指挥的表现1、不正确履行指挥职责;“五同时”即企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、不正确教育培训;3、不及时传达文件;4、不执行“三同时”
2、“三同时”即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、擅自安排使用停用设备;,6、发现隐患不采取有效措施;7、不执行危险作业审批制度;8、不实行“四不放过”;“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清楚不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,未对有关责任人处理不放过。9、违章用车、开车;10、擅自投入未经安全检查设备;11、设备存在问题仍指挥使用。12、擅批不具备安全生产条件方面的项目;13、其它违章指挥。,二、违章作业的表现1、不正确穿戴劳动保护用品;2、不负责任,工作时间从事无关活动;3、设备有问题,不报告,
3、继续使用;4、忽视警告标志,所处位置不当;5、不按操作规程的工艺要求操作;6、擅自使用未检等设备和车辆;7、不按操作规程的要求进行检修维护;8、使用超负荷起吊工具设备;9、盲目服从违章指挥;10、对易燃、易爆、剧毒物品不按规定处理;11、违反特种作业规定;12、冒险蛮干、不正确使用设备;13、违反其它规定行为。,三、违反劳动纪律的表现1、不遵守时间;2、脱岗等;3、完不成产量、质量;4、不遵守工作秩序;5、不遵守规程、规定;6、不爱护公物;7、不遵守纪律。四、煤矿职工常见的严重“三违”行为40条(P74),第三节“三违”现象分析及防范措施,一、“三违”现象心理分析1、容易产生“三违”的原因分析
4、16个方面:麻痹、侥幸、从众、习惯、无所谓、随意、慌张、攀比、紧张、喜悦、失落、逆反、自谅补偿、自信、急躁、懒惰。2、容易产生“三违”的人员分析23种人(P77)3、容易产生“三违”的时间分析20个时间(P79),二、“三违”现象防治措施1、采用综合手段从根本解决“三违”改善环境、减少强度、提高待遇。2、科学安全心理调节手段控制人的违章 正确运用激励机制;正确运用自我调节机制;正确运用相互调节、制约机制;调整安全心理状态,控制人的不安全行为。3、加强思政工作提高安全意识,4、开展“三不伤害”活动,增强自主保安能力;三不伤害是指不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。5、学习宣传法律法规 抓安全生
5、产法律法规的学习、宣传、培训、统考。6、经济手段促安全生产(五种办法)7、坚持安全监督制度,严格管理、及时指导8、建立安全档案建立职工违章档案,为跟踪帮教提供第一手资料;抓违章档案的利用,为跟踪教育提供重点对象;利用档案资料,开展多种形式的安全宣传教育。,第十三章 煤矿事故案例分析,第一节 概述,一、事故的定义与分类1、按事故主因和人的作用分为责任事故和非责任事故(自然事故和技术事故);2、按是否有人员伤亡分为:伤亡事故和非伤亡事故;3、按生产过程分为:原煤生产事故和非原煤生产事故;4、按行业生产特点(直接原因)分为:顶板、瓦斯、机电、运输、爆破、水灾、火灾和其他。,伤亡事故是怎样分类的?(1
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