Q&HSE体系培训.ppt
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1、Q&HSE体系培训,Q&HSE体系培训,一、体系文件结构;二、体系文件的变化;三、体系文件重点修订的文件;四、相关程序文件介绍;五、作业文件、记录分配,一、体系文件结构,(一)换版目的,1、增强体系文件的实用性;2、满足公司组织机构变化的需要;3、满足新版ISO 14000:2004和Q/SY 1002.1-2007标准的要求;4、满足公司将质量与HSE管理体系分离的要求。,(二)新版体系要求,先进:要借鉴国际大公司的先进管理经验,切实提高我们的管理水平;简明:文件结构应简单,易于识别;文字描述应明了,容易读懂;实用:文件规定与实际管理、实际工作一致;可操作:过程描述应完整、准确、有序。,“先
2、进、简明、实用、可操作”,Q&HSE管理体系强调的是以人为本、预防为主和持续改进的基本思想。依照标准的要求,以过程为基础,按照策划实施检查处置(即PDCA循环)的运行模式建立管理体系。,PDCA循环模式,(三)管理体系思路,管理手册程序文件作业文件体系记录,(四)体系文件的管理思路,编号:CNPC LOGGING 11002007 引用标准:GB/T 19000-2000质量管理体系 基础和术语 GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:2000质量管理体系 要求,(五)体系依据的标准,1.质量管理,编号:CNPC LOGGING 12002007 引用标准:Q/SY 1002
3、.1-2007 健康、安全与环境管理体系 第1部分:规范 GB/T 24001-2004 环境管理体系要求及使用指南 GB/T 28001-2001 职业健康安全管理体系规范,2.HSE管理体系,2101研发制造服务合同评审程序2102 质量管理程序2103 质量监督程序2104 计量器具管理程序2105 用户满意度评价程序2106 质量统计分析程序,(六)程序文件,1.质量专用程序文件个,2201 HSE风险辩识与评价程序2202 HSE法律法规辨识与评价程序2203 HSE文化建立与维护程序2204 HSE管理程序2205 HSE监督程序2206 应急管理程序,2.专用程序文件个,2301
4、 文件和记录控制程序2302 目标指标管理程序2303 能力意识与培训管理程序2304 设备设施管理程序2305 计划书与变更管理程序2306 采购与库存管理程序2307 沟通协商交流程序2308 研发过程控制程序,3.共用程序文件个,2309 制造过程控制程序2310 测井过程控制程序2311 射孔过程控制程序2312 录井过程控制程序2313 资料处理与解释过程控制程序2314 内部审核程序2315 管理评审程序2316 纠正和预防措施管理程序,(七)作业文件,按照工作性质编制为8大类,1、研发类(7个)2、制造类(11个)3、测井类(8个)4、射孔类(12个)5、录井类(7个)6、资料解
5、释类(8个)7、服务支持类(18个)8、综合管理类(58个),(八)体系文件编码方法,体系文件采用统一的编码格式:单位代码_文件代码-年号,单位代码:CNPC LOGGING,文件代码:用4位阿拉伯数字表示:,第一位数:管理手册:用1表示 程序文件:用2表示 作业文件:用3表示 记 录:用4表示,第二位数:管理手册:用1表示质量、用2表示HSE 程序文件:用1、2、3区分质量专用、HSE专用、共用文件 作业文件:用1-8表示8个分类 第三四位数:管理手册:用00替代 程序文件:按顺序排号 作业文件:按顺序排号 例子:CNPC LOGGING 3304-2008 表示测井类作业文件第04号,二、
6、体系文件的变化,(一)依据标准的变化,1.旧版QHSE体系文件,依据:GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:2000 GB/T 24001-1996 GB/T 28001-2001 Q/CNPC 104.1-2004,2.新版体系文件,依据:GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:2000 GB/T 24001-2004 GB/T 28001-2001 Q/SY 1002.1-2007,(二)方针的变化,1.旧版QHSE体系文件,QHSE方针:公众信赖、用户满意、员工放心,持续发展。,2.新版体系文件,质量方针:以发现油气层为己任,用先进技术为油田勘探开发
7、提供优质服务。HSE方针:以人为本 预防为主 全员参与 持续改进,(三)目标的变化,1.旧版QHSE体系文件,QHSE目标:以作业成功率、资料合格率、解释符合率为重点,提高服务质量,增强顾客满意度;以交通安全、施工安全和井控、放射性源和民爆器材控制为重点,杜绝重大安全责任事故,确保人身不受伤害;以放射性污染源控制为重点,预防和减少环境污染,杜绝环境污染事件;,2.新版体系文件,质量目标:研发先进技术;制造可靠仪器;实施优质服务;提供准确成果。HSE战略目标:追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全、环境管理方面达到国际同行先进水平。,三、体系文件重点修订的文件,(一)质量程序文件,质量文件22
8、个:增加了质量管理程序和质量监督程序。其中共用文件16个,质量专用文件6个。,HSE文件22个:其中共用文件16个,HSE专用文件6个。将危险品、交通、消防、节能降耗4个程序文件改为作业文件,列到综合管理类作业文件中;将职业健康、安全运行、环境运行3个程序文件合并为HSE管理程序;增加了HSE监督程序。,(二)HSE程序文件,(三)作业文件,公司共编制8类作业文件。由于不同工作场所之间的作业文件相对独立,为便于作业文件的配发和使用,按照工作性质共分为8大类:1研发类、2制造类、3测井类、4射孔类、5录井类、6资料解释类、7服务支持类、8综合管理类。,纳入体系的质量、安全、环境记录,由公司统一给
9、出名称和编码。能够统一格式的记录公司统一给出样表,其它记录按使用对象及范围指定一家制订,报上来,然后统一下发。,按照研发、制造、测井、射孔、录井、资料解释、服务支持7个类别,列出每个类别的岗位,并按岗位编写岗位指导书。使岗位员工依据岗位指导书即可完整地知道本岗位的工作要求(不需要手册和程序文件的支持)。,1.岗位作业指导书(49个),(四)记录,(五)新增,岗位指导书的编写顺序:列出本岗位的工作职责;按照工作流程的顺序,对本岗位的(质量安全健康+环境)工作要点、要求、记录进行逐条描述;列出本岗位需要执行的相关文件(规定和标准),以及本岗位需要填写的记录。,2.岗位作业指导书内容,3.新增的主要
10、作业文件(举例),防洪防汛工作规定 季节性安全风险防范措施 节假日HSE要求 设备管理规定,违章处罚规定 隐患治理规定 安全生产考核与奖励规定 质量管理规定,3.重点修订的作业文件,放射源管理规定:将原危险品管理程序与放射性源管理规定进行合并,对采购(需求、计划、合同、采购、验收)、(一级库、模拟库)库存(防护、摆放、标识、保养、监测、收发、动态)、使用(一人全程负责制度:领取、运输、使用、归还)、报废(申报、批准、实施)进行描述。火工品管理规定:将原危险品管理程序与火工品安全管理规定进行合并,对采购(需求、计划、合同、采购、验收)、(一级库、模拟库)库存(防护、摆放、标识、保养、监测、收发、
11、动态)、使用(一人全程负责制度:领取、运输、使用、归还)、报废(申报、批准、实施)进行描述。,交通安全管理规定:将交通管理程序交通安全管理规定进行合并,对驾驶员、机动车辆的管理进行详细描述,将“三检制度”的实施进行细化;将交通事故的调查处理并入事故调查处理规定。消防管理规定:将消防管理程序和消防管理规定进行合并,对消防机构、消防管理、消防器材进行详细描述。HSE事故管理规定:将各类(放射源、火工品、交通、井下、火灾、环境、人身伤害等)HSE事故在公司内进行统一分级(级别可以不按照国家、总公司的级别划分)、调查过程、处罚规定。“管理职责”:将原QHSE职责分解,编制质量职责和安全生产责任制两个作
12、业文件。对应到公司各部门和二级单位领导层和主要管理部门、岗位编写管理职责。“应急预案”:建立应急处置预案(项目部级)、应急响应预案(事业部级)、应急救援预案(公司级),分三级编写预案。共8类。,四、相关程序文件介绍,(一)HSE程序文件,规定了公司开展HSE危害因素辨识和风险评价活动的要求,对辨识生产服务过程中HSE影响因素的频次(时机)、范围,以及评价方法作出了明确规定。,2.HSE法律法规辨识与评价程序(2202-2008),规定了公司开展HSE法律法规辨识和评价活动的要求,对识别、获取、评价、更新适用于生产服务过程中的法律、法规及应遵守的其他要求作出了规定。(1)、法律、法规和其他要求的
13、获取途径 a)通过登录国家、集团公司、地方政府的网站获取;b)通过国家、集团公司、地方政府法律、法规专业报刊等媒体获取;c)通过上级主管部门等获取。,1.HSE风险辩识与评价程序(2201-2008),(2)、获取法律、法规和其他要求的信息主要包括 a)已颁布执行的;b)重新修订并颁布执行的。(3)、确认适用性质量安全环保部负责搜集地方性法律法规,适用的列入本单位有效文件清单。(4)、法律法规文本有效性的控制 a)适用的国家和行业法律法规,在公司网页上发布;b)适用的地方性法律法规,由质量安全环保部保持文本或电子文件;,(5)、HSE合规性评价:a)评价工作分别在事业部、公司两个层面开展;b)
14、评价工作每年进行一次,实施单位保持HSE合规性评价记录;c)评价的范围:1)适用的环保法律、法规;2)其他要求:适用的环境标准、需要执行的政府环保文件。d)评价方法:1)将有效HSE法规、标准中的适用条款逐一列出;2)根据条款内容,对现有的环保措施及其效果进行逐一评价;3)对不合规的内容进行原因分析,提出改进措施。,对HSE决策、管理、监督机构的职责作出了规定。对放射源使用、火工品使用的许可管理和要求作出了 详细规定对公司的各项HSE风险管理制度进行描述对公司HSE事故、事件的管理作出了规定 a)各类HSE事故分类、分级准则;b)事故(事件)的上报、调查、处理流程,以及责任追究办法。检查记录、
15、会议记录、岗位自审检查表、Q&HSE活动记录、交接班记录等,3.HSE管理程序(2204-2008),4.HSE监督程序(2205-2008),对HSE绩效测量和监视作出了规定,要点如下:a)监督站按照监督规范对生产服务过程实施监督;,b)HSE管理部门按照检查标准对生产管理绩效进行检查考核;c)对特种设备、设施、工作场所进行安全环境检测、监测;d)对有害工种员工进行健康体检;e)对事故、疾病、事件进行监视。注:项目部对本单位的生产过程每月进行一次HSE检查,保持检查记录。,5.应急管理程序(2206-2008),对三级应急预案(应急处置预案、应急响应预案、应急救援预案)的编制、应急物资储备、
16、应急演练、应急反应,以及善后工作作出了规定。应急(处置)预案由项目部和各单位编制,事业部安全总监批准。应急演练计划、应急演练记录、应急演练实施方案,a.预案的编制。应急(救援)预案由作业解释部编制,公司安全总监批准;应急(响应)预案由事业部生产技术部编制,事业部安全总监批准;应急(处置)预案由项目部和各单位编制,事业部安全总监批准。b.预案的范围根据安全和环境评价的结果,公司各级单位至少需要编制以下应急预案。-交通事故-放射源/火工品失控-放射性泄漏-火灾/爆炸-井控事故-井下事故-人身伤害-自然灾害,c.预案的内容预案至少包括以下内容:总要求、组织机构与职责、应急报告、应急准备、应急处置,明
17、确相应级别预案的启动和终止条件。预案内容必须科学合理,并具有可操作性;预案的文本控制,执行文件和记录控制程序。d.应急演练的实施 事业部生产技术部在每年年初统一编制事业部的应急演练计划,并由安全总监批准。(1)、各单位应按照应急演练计划的安排开展演练活动;(2)、每次演练前,实施演练的单位应编制应急演练实施方案:,(3)、明确演练的名称、目的、时间、地点、人员、方式、顺序、注意事项等;(4)、应急演练实施方案应报事业部生产技术部备案。(5)、演练的实施单位应保持每次开展演练的应急演练记录:记录演练的过程;对演练活动的效果进行评价;对以后演练活动提出改进意见;对应急预案提出修订意见。,e.应急反
18、应公司共设立三级应急组织,分别对不同级别的事故、事件做出应急反应:(1)、发生事故、事件,立即启动应急处置预案:应急处置以作业队(班组)为单位实施抢险;现场所在的作业队长(班组长)负责现场指挥。(2)、现场班组无法终止事故时,启动事业部(前线项目部)的应急响应预案:应急响应以所在项目部和事业部为单位实施响应;项目部和事业部的应急响应小组负责应急响应的指挥;,项目部和事业部的应急响应办公室设在生产管理部门,负责落实应急指令。(3)、公司的应急救援办公室设在作业解释部,负责落实应急指令。(4)、事业部无法终止事故时,启动公司救援预案:应急救援由公司实施救援;公司的应急救援小组负责应急救援的指挥;,
19、1.质量管理程序(2102-2008),对质量决策、管理机构的职责作出了规定。,(二)质量程序文件,公司、事业部分别设立质量管理委员会,负责质量管理的决策质量管理机构分为公司、事业部、项目部和基层有关单位、班组四个级别,分级开展质量活动,落实质量管理规定 质量检查频次:1)公司每半年组织开展一次质量检查活动,全年不少于两次;2)事业部每季度开展一次质量检查活动,全年不少于四次;3)项目部和基层有关单位每月开展一次质量检查活动;4)班组每周开展一次质量自查活动。(保持Q&HSE活动记录)各级质量检查活动应保持检查记录。,对质量绩效测量和监视作出了规定 项目部和基层有关单位每月召开1次“质量分析会
20、”,及时总结质量工作、解决生产中出现的质量问题,保持会议记录;岗位员工按照岗位自审规定开展自审活动,项目部保持岗位自审检查表。,2.质量监督程序(2103-2008),3.计量器具管理程序(2104-2008),公司的监视和测量装置主要为计量器具,公司编制计量器具管理程序对计量器具的管理、使用进行控制。a)质量安全环保部负责监视和测量装置的管理;b)各生产单位负责计量器具的送检工作;c)各生产班组负责计量器具的使用和保护。,明确各级管理部门统计分析工作的职责,对统计信息的来源,分析要求作出规定。运用各种统计技术对管理体系运行的信息进行统计、分析,为体系的不断改进提供信息。a.数据分析方法1)一
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