管理心理学:人格差异与管理:人格概述、气质与管理.ppt
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1、第四章 人格差异与管理,第一节 人格概述第二节 气质与管理,第一节 人格概述,一、人格的概念 概括而言,人格是指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和,指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。,二、人格的形成,(一)遗传是人格形成发展的生理基础 人格差异的根源 明尼苏达双生子研究1、遗传率最高的特质是社会能力(0.61)2、保守性(0.60)有五种特质的遗传率介于0.50到0.60之间:3、压力反应4、专注性5、排他性6、健康7、避免伤害性,三种特质的遗传率介于0.40到0.50之间:8、攻击性9、成就感10、控制性11、排在最后的是社
2、会性亲呢,修订过的遗传率为0.33,勉强超过显著水平。12、智商有高遗传率为0.70,(二)环境是人格的加工厂,环境在个性形成中起决定作用1.家庭;2.学校;3.社会文化对人格具有强化作用,三、人格的特性1.稳定性;2.可塑性;3.独特性;4.复杂性;5.倾向性;6.整体性;7.功能性;,第二节 气质与管理一、什么叫气质(一)气质的概念 现代心理学把气质作为人格特征之一,是指一个人生来就具有的,典型而稳定的心理特点,表现为心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性与指向性的动力方向特点。,(二)气质的表现:气质表现为一个人心理活动的动力方向特点。所谓心理活动的动力是指在人的认识、情感、言语、行动中心
3、理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。,气质类型:胆汁质类型特点:精力充沛、情绪发生快而强、言语动作急速而难于控制;热情、显得直爽或胆大、易怒、急躁等等。多血质类型特点:活泼好动、敏感、情绪发生快而多变、注意和兴趣容易转移、思维言语动作敏捷、善于交际、亲切、有生气,但也往往表现出轻率、不真挚等。粘液质类型特点:安静、沉稳、情绪发生慢而弱、言语动作和思维比较迟缓、注意稳定、显得庄重、坚忍,但也往往表现出执拗、淡漠。抑郁质类型特点:柔弱易倦、情绪发生慢而强、体验深沉、言行迟缓无力、胆小、忸怩,善于觉察到别人不易觉察到的细小事物,容易变得孤僻。,二 气质类型判断,地点:某剧场
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