稻盛和夫经营哲学分享.ppt

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1、稻盛和夫,经营哲学分享-做人的哲理,2011年10月23日,概 要,稻盛和夫介绍,1,经营哲学与理念,2,人生方程式,3,稻盛和夫的工作经验分享,4,稻盛和夫介绍,稻盛和夫（1932年-）79岁创办两家世界五百强企业日本京瓷集团创始人日本第二大民营电信公司KDDI创始人现任日本航空公司董事长（1997年退体后在京都某寺院出家修行，2010年日航宣布破产后，受日本政府邀请，在78岁高龄出任重组后的日航董事长。仅用10个月时间，带领日航走出困境、扭亏为盈，实现盈利）并称日本“经营四圣”索尼创始人盛田昭夫 本田创始人本田宗一郎 松下创始人松下幸之助 京瓷、KDDI创始人稻盛和夫（年龄最小唯一健在）“

2、盛和塾”创始人，旨在培养年轻一代的企业家,稻盛和夫介绍,稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司）这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。稻盛和夫1984年创立“稻盛集团”，同时更创设京都奖，每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。出任以年轻一辈经营者为招收对象的盛和塾校长，培育新世代经营者不遗余力。创业五十年，从未出现亏损，连续盈利。致力于中日友好，为中国培养经营人才尽心尽力。,稻盛和夫介绍,企业家：

3、白手起家创建京瓷和KDDI两家世界500强企业，2010年2月又临危 受命出任破产重建的日航董事长哲学家：创建了京瓷企业哲学，后又被称为稻盛经营哲学，被季羡林先生 称为“企业家兼哲学家第一人”。科学家：发明了京瓷和KDDI两家企业发展过程中所需的创新产品慈善家：京瓷创业第一年获利后，亲自带头并号召全体员工捐献援助贫困 家庭，持续至今。教育家：26年前设立“盛和塾”，成为6000名企业家塾生的人生之师。主要著作有：稻盛和夫的哲学 企业家成功之道 追求成功的热情 敬爱天人 愣头青的自传 稻盛和夫的应用哲学 你的愿望一定能够实现 人为什么活着 活法 活法2:稻盛和夫说企业人的“活法”活法3:寻找你自

4、己的人生王道 实践经营问答 稻盛和夫的实学：经营与会计 阿米巴经营,经营哲学与理念（总结为三点）,稻盛和夫经营致胜的关键,自幼接受中国古典文化儒家思想教育,判断基准,作为人，何谓正确,人生工作结果=思维方式热情能力,经营哲学与理念,稻盛和夫经营思想的来源：1、自幼家境贫困，两次中考不取，十三岁患肺结核，家中房 屋被美军炸毁，考大阪大学落榜，就业靠关系。2、自幼接受中国古典儒家文化思想教育。3、西乡隆盛：推动日本从封建国家向现代国家转变的“明治 维新”时期的革命功臣，是稻盛和夫鹿儿岛的老乡，西乡 的座右铭是“敬天爱人”，西乡曾有过如下阐述：置自已 生命、名誉、地位、财产于不顾的人物最难对付。稻盛

5、和 夫受其超越时代的哲学思想影响很大。把敬天爱人奉为京 瓷的社训，并渗透到每个员工的心中。,经营哲学与理念,京瓷社训：敬天爱人“敬天”：按事物的本性做事。这里的“天”是指客观规律，也就是事 物的本性。他坚持以将正确的事情用正确的方式贯彻到底为 准则。“爱人”：按人的本性做人。这里的“爱人”就是“利他”，“利他”是做人的基本出发点，利他者自利。要从“自我本位”转向“他人本位”，以“他人”为主体，自己是服务于他人，辅助 于他人的。对于企业来说就是“利他经营”，这个“他”是 指客户。广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。要从“企业本位”转向“客户本位”，全心全意为客户服务。当然首先要为顾客服务

6、，一切从顾客的角度考虑问题，满 足顾客的要求。只要为客户创造了价值，企业也就可以从中 分享价值。,经营哲学与理念,稻盛和夫1、悟透生物界自然规律及人的本性，以此作为企业经营的核心思想。我的经营哲学立足于宇宙本源以及人心的本源来开展经营活动，在 这个宇宙间，流淌着促进万物进化发展的“气”，或“意志”。人 的本性中充满着“爱”、“真诚”与“和谐”，所谓爱就是祈愿他 人好。所谓真诚，就是为社会为世人尽力。所谓和谐，就是不仅让 自已也要让别人生活幸福。我们每个人都以充满爱、真诚与和谐之 心去生活去工作，那就意味着与引导万物向好的方向发展的宇宙的 潮流相一致，经营就会顺畅，人生就会美满，这是我近80年漫

7、长的 人生中坚信不疑的真理。总结：种善因、得善果！乐观的心态、带来美好的人生，消极的心态、带来烦恼的人生！,经营哲学与理念,稻盛和夫2、满足自已的欲望不择手段的追求利益，违背了市场经济的基本规律。A、二战后的日本百废待兴，百姓渴望改善生活，同心协力，取得了经 济的高速发展，但贪婪的欲望无法节制，造成了的经济通货膨胀，环境污染直接威胁人类的健康。B、美国次贷危机引发全球经济萧条，通过高等数学、统计学衍生金融 产品，根源是人们为了满足自已的欲望不择手段地追求利益最大化，不劳而获、少劳多获的思想。总结：缺乏伦理道德、伦理规范造成的恶果！资本主义诞生于基督教社会，有严格的伦理道德！,经营哲学与理念,作

8、为人，何谓正确：而是以做人的好坏和善恶作为判断的基准！一、付出不亚于任何人的努力 二、要谦虚，不要骄傲 三、要每天反省 四、活着、就要感谢 五、积善行、思利他 六、不要有感性的烦恼,经营哲学与理念,一、付出不亚于任何人的努力：1、每一天都竭尽全力、拼命工作，想拥有美好的人生，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点，人生的成功，都是空中楼阁。2、27岁成立京瓷，对经营管理一窍不通，但心里有一个念头就是不能让公司倒闭，不能让支持、出钱帮我成立公司的人蒙受损失。3、只要喜欢你的工作，拼命努力也不觉其苦。4、全身心的投入工作就会产生创意。5、拼命工作可以磨炼灵魂。,经营哲学与理念,二、

9、要谦虚，不要骄傲：1、稻盛和夫认为：谦虚是最重要的人格要素。“要谦虚，不要骄傲”并非只针对成功后骄傲自大的人，而是要求经营者在小企业成长为大企业的整个过程中，始终保持谦虚的态度。2、“谦受福是一句非常重要的格言，我下决心信守这句格言。在这个世界上，有些人用强硬手段排挤别人，看上去也很成功，其实不然。真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情和斗志，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。”,经营哲学与理念,三、要每天反省：1、一天结束以后，回顾这一天，进行自我反省是非常重要的。比如说，今天有没有让人感到不愉快?待人是否亲切?是否傲慢?有没有卑怯的举止?有没有自私的言行?回顾自己的一天，对照做人的准则，确认言

10、行是否正确，这样的作业十分必要。2、抑制自己的邪恶之心，让良心占领思想阵地，这个作业过程就是“反省”。所谓良心指的是“真我”，也就是利他之心，怜爱他人，愿他人过得好。与此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管别人。贪婪之心就属于“自我”。回顾今天，想想冒出了多少“自我”，抑制这种“自我”，让“真我”也就是利他之心活跃，这样的过程就是“反省”。3、反省就象整理庭院一样。,经营哲学与理念,四、活着，就要感谢1、“感谢非常重要。我们要感谢周围的一切，因为我们不可能单身一人活在这世上。空气、水、食品，还有家庭成员、单位同事，还有社会我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。不，与其说是生存，不

11、如说是让我生存。”2、电车上给老人让座，一句谢谢会让自已心情愉快，周围的人也会受感染，善意感染了周围的人，这种善意就会循环下去。3、象教徒一样的虔诚，心怀感恩之心，造就了今天的京瓷，本来不可能的事情发生了，对这样的幸运应当感谢。,经营哲学与理念,五、积善行、思利他：1、中国有句古语，叫做“积善之家有余庆”，意思是：多行善，多做好事就会有好报。不仅当事人，就连家人、亲戚也有好报。一人行善，惠及全家以至亲朋好友，中国先贤们想说的就是这个道理。2、世间存在着因果报应的法则。,经营哲学与理念,六、不要有感性的烦恼：1、担心、烦恼、失败等等，是人生的常事。但是，覆水难收，总为已经的失败而悔恨，毫无意义。

12、老是闷闷不乐会引起心病，接下来会引发身体的毛病，最终给自己的人生带来不幸。不要让已经过去的事再困扰自己，心里要想新的事情，新的想法要转移到新的行动上去，这一点很重要。2、陶瓷膝关节被媒体歪曲报道。担雪法师的解惑。,经营哲学与理念,正确的做人准则：1、任何经营行为者不得违反社会的一般道德标准，要符合做 人的道理。2、判断标准基于人类与生俱有的良心，衍生自最基本的伦理 观和道德观。“不要撒谎、不要贪得无厌、要诚实、要正 直”这些最简单、最基本的人生规范。3、每个人都应遵守这些规范，把它们作为经营的指针，这样 经营就不会迷失方向，并能取得最后的成功。,经营哲学与理念,正确的思维方式：总是积极向上；有

13、建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意、有同情心、关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲等等。,人生方程式,人生工作的成果=思维方式努力能力说明：1、“能力”：主要指先天的智力和体力，包括健康、运动神经等。既 然多属天赋条件，自己就难以选择。这种“能力”有个人差，用0 到100分来表示。2、“努力”(或称热情)也因人而异。从饱食终日、无所事事的懒汉到忘 我工作的模范，也用0到100分来表示。但这个努力与上述能力不 同，不是先天的，而是可以由自己的意志决定的。,人生方程式,人生工作的成果=思维方式努力能力 一个天资聪明又很健康的人，“能力”可打90分，但他自恃

14、聪明不思进取，“努力”只能得30分，那么两者之积：9030=2700分。另一个人天赋差些，“能力”只得60分，但他笨鸟先飞，特别勤奋，“努力”可打90分，这样他的乘积为：6090=5400分。后者得分比前者高一倍，这就是说，天资一般而拼命努力的人可以比天资优良而不肯努力的人，取得大得多的成就。我们周围很多人就是这样。然而三者中最重要的是“人格理念”，它是矢量，有方向性，从负100分到正100分。一个人能力越强，热情越高，但如果他一味自我中心，损公肥私，损人利己，或者哲学反动，那么他的人生就是很大的负数，并可能给他人给社会造成很大损害。这样的例子，古今中外屡见不鲜。“能力”和“努力”的重要性众所

15、周知，但人生道路上最重要的“人格理念”，即哲学，令人遗憾，几乎所有的人都不太明白。,稻盛和夫的工作经验分享,一、让自己喜欢上所从事的工作如何投入工作 1、改变“心态”既是做不到很快就热爱工作，但至少“厌恶工作”这种 负面情绪必须从心中排除。2、“迷恋”工作 喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情就能成功。与其寻找自己喜欢的工作，不 如先喜欢上自己已有的工作；与其追求幻想，还不如 爱上眼前的工作。3、感动给人注入新的动力 请为自己的每一步小小成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。,稻盛和夫的工作经验分享,二、以“高标准”为动力持续付出不亚于任何人的努力 1、不断树立“高目

16、标”纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下这个 目标，并向同仁展示这个目标。这一点非常重要。2、首先“必须得想”不去想，不认真思考，就什么都实现不了，无论对什 么工作，还是对人生而言，这都是铁则。3、把愿望渗透到“潜意识”通过每天思索，愿望会渗透到“潜意思”中。在意想不 到的场合，“潜意识“就会发动，帮助你解决问题。,稻盛和夫的工作经验分享,二、以“高标准”为动力持续付出不亚于任何人的努力 4、始终“以百米赛跑的速度奔跑”只有付出非同寻常的“不亚于任何人的努力”，才有可 能在激烈的竞争中取得骄人的成绩。5、付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理 懒惰、不努力的植物绝不存在，不努力的草类无

17、法 生存，自然界的机理就如此。,稻盛和夫的工作经验分享,三、持续就是力量抓紧今天这一天 1、持续的力量能将“平凡”变成“非凡”专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会 开出美丽的花，结出丰硕的果实。不像豹子那样行动迅猛，而向牛 一样“愚直”地专注于一行一业，这样才能磨练人格，提升能力。2、比昨天更进一步 将今天一天作为“生活的单位”，用这种踏实的步伐，就能走上人生 的王道。3、全力过好今天这一天 与其中途中就要作废，不如一开始就不要建立。我只用心与建立一 年的年度经营计划。4、将“不可能”变为“可能”人的能力绝不是一成不变的。始终要把跨栏的高度设置在比现在能 力高两三成的高度

18、。,稻盛和夫的工作经验分享,三、持续就是力量抓紧今天这一天 5、“已经不行了”的时候，才是真正的开始 当项目遇上难以克服的困难，认为“已经不行了“的时候，其实并 不是终点，而是重新新开始的起点。6、苦难和成功都是考验 苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续，得意时不忘形，失意时不消沉，这比什么都重要。7、不要有感性的烦恼 拂拭心中感性的烦恼，抬头挺胸向前看，朝着新的方向，采取新 的行动。8、哪怕险峻高山，也要垂直攀登 秉持坚定的意志，一步一步、踏实努力的人，不管路程多么艰辛 和遥远，最终他一定能登上人生的山顶。,稻盛和夫的工作经验分享,四、追求“完美主义“怎样才能出色工作 1、成败取决于“最

19、后1%的努力”不管多么细小的工作都要用心去做，要投入100%的力量。2、制作“会划破手的”崭新的产品 太完美了，用手摸它、触碰它，手甚至会被划破！制造如此完美 无缺的产品，就是我的目标！3、事先“看见完成时的状态”就定能成功“想做成这样”描绘这种理想，24小时不断思考，使成功的形象在 眼前鲜明浮现，最后结果一定是成功。4、抓住一切机会磨练“敏锐度”“完美主义”不是“更好”，而是“至高无上”。这就是我在工作中 不断追求的目标。,稻盛和夫的工作经验分享,五、“创造性”地工作每天都要钻研创新 1、“扫地”改变人生 即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕 育巨大的变化。2、外行的长处是可以自由发想“外行”没有先入观念，不拘于既成的习惯、惯例，总能自由发想。3、既然定了计划，就一定要实现 我决心创建第二电电这个“思想、愿望”是不是真的高尚而且纯粹，我又用“动机至善、私心了无”这八个字来严格地逼问自己。,稻盛和夫的工作经验分享,五、“创造性”地工作每天都要钻研创新 4、乐观构思、悲观计划、乐观实行“乐观构思、悲观计划、乐观实行”我认为，这就是向新的课题发 起挑战最好的方法。将创造发明导向成功的“正确的地图”“无论 如何也想这么干”这种强烈的愿望是事业的起点。“不管怎样也要 继续干下去”这种持续不断、不知疲惫的努力、钻研和创新，就 是事业成功的推动力。,谢 谢！,